ΕΡΓΑΝΗ: Αρχίζουν οι δηλώσεις για τα rapid test των ανεμβολίαστων εργαζόμενων - Όλες οι λεπτομέρειες - voucherergasia.gr
Κατηγορίες: Επιχειρησεις

ΕΡΓΑΝΗ: Αρχίζουν οι δηλώσεις για τα rapid test των ανεμβολίαστων εργαζόμενων – Όλες οι λεπτομέρειες

Από σήμερα, Τρίτη, 26 Οκτωβρίου έως και την Παρασκευή, 5 Νοεμβρίου 2021 θα πρέπει οι επιχειρήσεις -εργοδότες να δηλώσουν στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τα αποτελέσματα των rapid test των ανεμβολίαστων εργαζόμενών τους προκειμένου να μην βρεθούν αντιμέτωποι με “τσουχτερά” πρόστιμα.

Η υπεύθυνη δήλωση θα αφορά στο διάστημα από τις 18 Οκτωβρίου 2021 έως τις 24 Οκτωβρίου 2021.

ΕΡΓΑΝΗ: Οδηγίες για την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης επιχειρήσεων – εργοδοτών

Οδηγίες για το πώς θα υποβάλουν οι επιχειρήσεις – εργοδότες την υπεύθυνη δήλωση για τα tests του Covid-19 των ανεμβολίαστων εργαζομένων τους δίνει το ΕΡΓΑΝΗ. Υπενθυμίζεται ότι αυτό αφορά στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας. Αναλυτικά, οι εργοδότες θα πρέπει να ακολουθήσουν τα παρακάτω βήματα για τα rapid test των εργαζομένων τους:

α. Σε δεδομένα για το σύνολο των απασχολούμενων

[Κατάσταση Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού] και

[Κατάστασης Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού Ωφελούμενων Ειδικών Εντύπων]

β. Σε δεδομένα για τους απασχολούμενους που είναι υπόχρεοι σε διενέργεια διαγνωστικών ελέγχων.

[Κατάσταση Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού Rapid] και

[Κατάστασης Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού Ωφελούμενων Ειδικών Εντύπων Rapid]

γ. Στην διαδικασία υποβολής των Δηλώσεων Υποχρεωτικών Διαγνωστικών Ελέγχων Ανεμβολίαστων και Μη Νοσησάντων Εργαζόμενων».

Διαβάστε περισσότερα για τις δηλώσεις ΕΔΩ

Rapid test: Τι ισχύει για τα πρόστιμα

Οι εργοδότες θα πρέπει να γνωρίζουν μεταξύ άλλων για τα πρόστιμα και τις δηλώσεις για τα rapid test των εργαζομένων τους τα εξής:

Επιπλέον οι εργοδότες υποχρεούνται να ενημερώσουν τους εργαζόμενούς τους, με κάθε πρόσφορο μέσο για τις υποχρεώσεις που έχουν σχετικά με τη υποχρέωση διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον COVID-19 όπως αυτές προβλέπονται στην ΚΥΑ Δ1α/Γ.Π.οικ.64232/15.10.2021

Kύρωση που προβλέπεται: Πρόστιμο στον εργοδότη 300 ευρώ άπαξ.

-Οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να απασχολήσουν εργαζόμενο με φυσική παρουσία στον τόπο παροχής της εργασίας σε περίπτωση θετικού αποτελέσματος διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον COVID-19.

Κύρωση που προβλέπεται: Πρόστιμο 1.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, ενώ έχει καταχωρηθεί θετικό αποτέλεσμα κατά τον διαγνωστικό έλεγχο.

Share
Ετικέτες: ΕΡΓΑΝΗ

Πρόσφατα άρθρα

10.587 προσλήψεις με voucher και κοινωφελή ΟΑΕΔ σε μουσεία και τουρισμό

Εως τις 30 Ιουλίου θα διαρκέσει η περίοδος υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα απασχόλησης 8.000…

08/07/2014

«Έκλεισαν» τα ταμεία του Ευαγγελισμού οι εργαζόμενοι

Όπως ανέφερε ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Ηλίας Σιώρας, σήμερα όσοι προσέρχονταν στα επείγοντα, είτε…

08/07/2014

O εκπαιδευτικός όμιλος dp studies, 20 χρόνια πρωτοπόρος στην Ιδιωτική Εκπαίδευση

Προπτυχιακά   Το Πανεπιστήμιο FREDERICK της Κύπρου παρέχει σήμερα μια σειρά προπτυχιακών δια ζώσης (όπως…

08/07/2014

Σφορδή επίθεση Κεγκέρογλου στον ΠτΔ για τα περι «καταστροφικού» PSI

Σφορδή επίθεση Κεγκέρογλου στον ΠτΔ για τα περι «καταστροφικού» PSI Επίθεση στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας…

08/07/2014

Νέα τμήματα από το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης του Δήμου Ηρακλείου

Νέα τμήματα από το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης του Δήμου Ηρακλείου Ο Δήμος Ηρακλείου, η…

08/07/2014

Υπουργείο Παιδείας: 271 νέες προσλήψεις αναπληρωτών

Υπουργείο Παιδείας: 271 νέες προσλήψεις αναπληρωτών Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι για…

08/07/2014

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ