ΕΡΓΑΝΗ: Παρατείνεται η προθεσμία για την υποβολή δηλώσεων αδειών εργαζομένων

Παρατείνεται η προθεσμία για την υποβολή δηλώσεων αδειών εργαζομένων από τους εργοδότες στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» «λόγω του μεγάλου όγκου εργασιών που εξυπηρετούνται από τα λογιστικά γραφεία της χώρας αυτό το διάστημα και προκειμένου να ομαλοποιηθεί η διεκπεραίωση όλων των διαδικασιών που συνδέονται με τις υποχρεώσεις των εργοδοτών στο Πληροφοριακό Σύστημα  ΕΡΓΑΝΗ:

1.Δίνεται παράταση προθεσμίας υποβολής δηλώσεων ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας άδειες για τους μήνες Ιανουάριο – Φεβρουάριο – Μάρτιο – Απρίλιο έτους 2023 έως και 31/5/2023.

2.Παρατείνεται η προθεσμία υποβολής του εντύπου Ε11 «ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΤΗΣΙΑΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ» έως και 31/5/2023 » .

Τα “ψιλά” γράμματα για την παράταση των αδειών

Τα “ψιλά γράμματα” που πρέπει να γνωρίζουν οι εργοδότες για την παράταση των αδειών είναι μεταξύ άλλων τα εξής:

Α. Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Όσον αφορά στην παράταση προθεσμίας υποβολής δηλώσεων ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας  για τις άδειες επισημαίνεται πως αυτό αφορά τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε κλάδους στους οποίους εφαρμόζεται το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπως στους υπαλλήλους των τραπεζών και των σούπερ – μάρκετ  αλλά των ασφαλιστικών εταιρειών και των εταιρειών security. Δηλαδή οι εργοδότες που δραστηριοποιούνται στους παραπάνω κλάδους υποχρεούνται να δηλώσουν τις άδειες των εργαζομένων τους στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.  Σημειώνεται δε πως με την κάρτα αυτή καταγράφεται το ωράριο εργασίας των εργαζόμενων αλλά πιστοποιείται και η παρουσία τους στο χώρο εργασίας.

Β.  Η ετήσια κανονική άδεια

Παρατείνεται η προθεσμία για την υποβολή δηλώσεων που αφορά στη γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας των εργαζομένων από τους εργοδότες. Υπενθυμίζεται πως  αρχικά η προθεσμία αυτή έληγε στις 15 Μαΐου, ωστόσο το ΕΡΓΑΝΗ δίνει παράταση μέχρι τις 31 του μήνα.  Επίσης επισημαίνεται πως η άδεια αυτή αφορά το φορολογικό  έτος 2022  και πως η περίοδο χορήγησης της  κανονίζεται μεταξύ εργοδότου και μισθωτού. Συνεπώς στο έντυπο Ε11 καταχωρίζονται τα στοιχεία των εργαζομένων που  πήραν την ετήσια άδεια για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος.