Κατηγορίες: Εργασιακά

Εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου: Να μην παραταθούν οι αναστολές των υγειονομικών

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης έστειλε επιστολή στους βουλευτές του νομού Λασιθίου κ.κ. Ι. Πλακιωτάκη και Ε. Θραψανιώτη με αίτημα παρεμβάσεων σχετικά με το υποσυζ’ητηση στη Βουλή Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας.

Στην επιστολή αναφέρονται:

Κύριοι βουλευτές

το σχέδιο νομου του Υπουργείου Υγείας “Κύρωση της από 17.3.2022 Επιμέρους Σύμβασης Δωρεάς – Έργο VIII, Παράρτημα 12 της από 6.9.2018 Σύμβασης Δωρεάς μεταξύ του Ιδρύματος ”Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος” και του Ελληνικού Δημοσίου για την ενίσχυση και αναβάθμιση των υποδομών στον τομέα της υγείας – Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας” κατατίθεται στην Ολομέλεια της Βουλής την Τετάρτη 30/3/22 προς συζήτηση και ψήφιση.

Στο συγκεκριμένο σχέδιο νόμου περιλαμβάνονται πολλές ρυθμίσεις σχετικά με τα Νοσοκομεία, μεταξύ των οποίων δύο είναι οι πιο σοβαρές και για τις οποίες ζητούμε την παρεμβαση σας:

1)Δίδεται παράταση έως 31/12/2022 στις ρυθμίσεις σχετικά με τις αναστολές εργασίας των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία που δεν έχουν εμβολιαστεί.

Επειδή στη φάση που βρίσκεται η πανδημία, με τη μετάδοση να αφορά πλέον και στους εμβολιασμένους (από την αρχή του χρόνου έχουν νοσήσει 70 πλήρως εμβολιασμένοι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου) αντικειμενικά δεν υφίστανται λόγοι προστασίας της δημόσιας υγείας που να δικαιολογούν τη συνέχιση αυτού του μέτρου, ζητούμε να παρέμβετε στην κατεύθυνση να μην υπάρξει παράταση των αναστολών και να επιστρέψουν στην εργασίας τους οι συνάδελφοι που δεν έχουν εμβολιαστεί με δύο rapid τεστ την εβδομάδα, όπως ισχύει και στο υπόλοιπο δημόσιο.

2)Με τις διατάξεις του συγκεκριμένου σχεδίου νόμου δίδεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας των δημόσιων δομών υγείας έως την 30ή.6.2022.

Επειδή αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει δυνατότητα να προκηρυχθούν ξανά αντίστοιχες θέσεις ΙΔΟΧ γιατί στο άρθρο 63 παρ. 1 του νόμου 4430/2016 με το οποίο καθιερώθηκε η προκήρυξη συμβάσεων ΙΔΟΧ αναφέρεται “Οι εξαιρετικές ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου μπορούν να εφαρμοστούν μέχρι 31.12.2019.” και επειδή η ανάθεση σε εταιρίες (εργολαβίες) κοστίζει πολύ πιο ακριβά για το δημόσιο, απ΄ότι οι συμβάσεις ΙΔΟΧ, σας ζητούμε να παρέμβετε να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε να καταργηθεί το συγκεκριμένο εδάφιο από το άρθρο 63 παρ.1 του νόμου 4430/2016 και να μπορούν τα Νοσοκομεία να προκηρύξουν ξανά συμβάσεις ΙΔΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη, και μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία να δοθεί δυνατότητα παράτασης των εν ισχύ συμβάσεων ως 31/12/2022.

Share

Πρόσφατα άρθρα

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε ποιους νέους κλάδους θα εφαρμοστεί πλήρως από τις 16 Νοεμβρίου

Η επέκταση του μέτρου της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας συνεχίζεται και από τις 16 Νοεμβρίου με…

18/10/2026

Επίδομα 300 ευρώ από τη ΔΥΠΑ: Ποιοι «κόβονται» από το επίδομα

Εφάπαξ ενίσχυση 300 ευρώ σε μακροχρόνια ανέργους που δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας καταβάλει η Δημόσια…

18/10/2026

ΔΥΠΑ: Ποιοι δικαιούνται το εποχικό βοήθημα – Τα ποσά του βοηθήματος

Έως 1.438 ευρώ έχουν τη δυνατότητα να λάβουν φέτος οι δικαιούχοι του ειδικού εποχικού βοηθήματος…

18/10/2026

ΔΥΠΑ: Τελευταία ευκαιρία σήμερα για αιτήσεις στις επτά σχολές αμειβόμενης μαθητείας – Οι ειδικότητες και οι παροχές

Σήμερα Κυριακή, 18 Οκτωβρίου 2026, στις 23:59, λήγει η προθεσμία για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων…

18/10/2026

Κόκκινα δάνεια: Πότε μπαίνει «φρένο» στους πλειστηριασμούς

Νέο καθεστώς για οφειλέτες με δάνεια σε καθυστέρηση προωθεί το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών,…

18/10/2026

Επιδόματα: Ποια πληρώνονται από ΔΥΠΑ και e-ΕΦΚΑ αυτή την εβδομάδα

Συνολικά 71.780.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 83.420 δικαιούχους επιδομάτων, από τις 19 έως τις 23…

18/10/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ