Κατηγορίες: Εργασιακά

Η «Αριάδνη» στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας – Πώς θα λειτουργεί ως δεξαμενή πληροφοριών

Περισσότερα ψηφιακά όπλα επιχειρεί να δημιουργήσει το υπουργείο Εργασίας με στόχο την καταπολέμηση της αδήλωτης αλλά και της ψευδώς δηλωμένης εργασίας.

Από τη μια η νέα ψηφιακή κάρτα εργασίας, μέσω της οποίας επιχειρείται ο online έλεγχος των όσων δηλώνουν οι εργοδότες αναφορικά με τους εργαζομένους τους (υπερωρίες, ωράρια κλπ) και από την άλλη η ενοποίηση της εργασίας- ασφάλισης με τη φορολογία.

Στην πραγματικότητα το υπουργείο φιλοδοξεί μέσω του νέου συστήματος «Αριάδνη» να δημιουργήσει μια κοινή δεξαμενή στοιχείων απασχόλησης και ασφάλισης.

Με το νέο σύστημα τα στοιχεία των ΑΠΔ θα προσημπληρώνονται γεγονός που αναμένεται να δημιουργήσει ένα πιο αξιόπιστο περιβάλλον που θα επιτρέπει στους ελεγκτικούς μηχανισμούς να αντιπαραβάλλουν δεδομένα και να ελέγχουν τις εκάστοτε επιχειρήσεις πιο αποτελεσματικά.

Σήμερα το σύστημα παρακολούθησης των ροών απασχόλησης του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» δεν επικοινωνεί επί της ουσίας με το πληροφοριακό σύστημα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.

Το γεγονός λοιπόν ότι τα πληροφοριακά συστήματα στην ασφάλιση, την εργασία και την φορολογία δεν είναι διασυνδεδεμένα δημιουργεί προβλήματα κατά τη διάρκεια των ελέγχων για «μαύρη» εργασία, μη δηλωμένες υπερωρίες και φοροδιαφυγή.

Με την «Αριάδνη» του υπουργείου Εργασίας, θα ενοποιηθούν τα στοιχεία απασχόλησης και ασφάλισης που δεν επικοινωνούν μεταξύ τους κι έτσι θα καταστεί δυνατή η προσυμπλήρωση των στοιχείων των ΑΠΔ.

Με αυτό τον τρόπο τα στοιχεία αφενός θα είναι πιο αξιόπιστα αφετέρου θα είναι διαθέσιμα στις ελεγκτικές αρχές προκειμένου να τα διασταυρώνουν κατά τη διάρκεια των ελέγχων.

Παράλληλα η «Αριάδνη» θα έχει τη δυνατότητα να τροφοδοτεί με στοιχεία που αφορούν στον φόρο μισθωτών υπηρεσιών, ενοποιώντας έτσι και τους τρεις πυλώνες της εργασίας (απασχόληση- ασφάλιση- φορολογία).

Λειτουργώντας τα παραπάνω συνδυαστικά το υπουργείο Εργασίας σχηματίζει ψηφιακό «φράγμα» στους επιρρεπείς σε παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας εργοδότες. Κι αυτό, γιατί οι ελεγκτές θα μπορούν πλέον κατά τους επιτόπιους ελέγχους να φιλτράρουν τα στοιχεία που δηλώνουν εργοδότες.

Πρόσφατα άρθρα

Με βάση τον πληθωρισμό οι αυξήσεις εισφορών στο e-ΕΦΚΑ για τους μη μισθωτούς και το 2027

Νέα παράταση στις αυξήσεις των εισφορών των μη μισθωτών του e-ΕΦΚΑ με βάση τον πληθωρισμό…

06/11/2026

Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση των υποψηφίων από περιοχές που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές

Από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ανακοινώνονται τα αποτελέσματα  εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση υποψηφίων…

06/11/2026

Σχολεία: Η μεγάλη αλλαγή στις εγγραφές μαθητών – Πότε θα γίνονται αυτόματα

Στις αλλαγές που φέρνει το υπο διαβούλευση νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας εντάσσεται και το πλαίσιο…

06/11/2026

Προσλήψεις 31 ατόμων στο Δήμο Πετρούπολης

Ο Δήμος Πετρούπολης ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου 31 ατόμων στη Διεύθυνση Πολιτισμού, Αθλητισμού…

06/11/2026

ΥΠΕΞ: Εκδόθηκε η NAVTEX για την ηλεκτρική διασύνδεση Ελλάδας – Κύπρου

Ολοκληρώθηκαν οι προβλεπόμενες διαδικασίες αδειοδότησης από τις αρμόδιες ελληνικές Αρχές για την εκτέλεση εργασιών έρευνας…

06/11/2026

ΟΙΕΛΕ: Δικαίωση για το θέμα του του επιμισθίου στους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε τμήματα ΙΒ των ιδιωτικών σχολείων

Η Υπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη και ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Γιάννης Παπαδομαρκάκης ανταποκρίθηκαν θετικά…

06/11/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ