Πρωτοψάλτης: H ΔΥΠΑ κερδίζει την εμπιστοσύνη των επιχειρήσεων

«Από την αρχή της θητείας μας, θέσαμε ως προτεραιότητα να είμαστε πιο κοντά στην κοινωνία, στο ανθρώπινο δυναμικό και στον κόσμο του επιχειρείν, μέσα από καινοτόμες διαδραστικές πρωτοβουλίες» δηλώνει ο διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης, στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, σχολιάζοντας, μεταξύ άλλων, τα ευρήματα της ετήσιας έρευνας γνώμης των επιχειρήσεων «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν», που διενήργησε για το 2023 ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), σύμφωνα με τα οποία καταγράφεται σημαντική αύξηση του ποσοστού των επιχειρήσεων που είναι ικανοποιημένο από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ σε σχέση με τις προηγούμενες χρονιές.

Επίσης, ο κ. Πρωτοψάλτης εστιάζει σε ορισμένες πρωτοβουλίες που υλοποιεί η ΔΥΠΑ και τονίζει ότι οι δράσεις θα συνεχιστούν με αμείωτη ένταση και το 2024.

«Άμεσα και μετρήσιμα αποτελέσματα»

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο διοικητής της ΔΥΠΑ υπογραμμίζει ότι, από την πρώτη στιγμή, βασικός στόχος ήταν να σταματήσει να είναι ένας ΟΑΕΔ απρόσωπος και δυσκίνητος, «που αντιμετωπίζει τους ανέργους μόνο ως αριθμούς και να μετεξελιχθεί ο φορέας με περισσότερη εξωστρέφεια ως ΔΥΠΑ πλέον, προκειμένου να είναι σε θέση να ανταποκρίνεται πιο στοχευμένα και πιο ουσιαστικά στις ανάγκες των ανέργων, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Προς αυτή την κατεύθυνση, βγήκαμε από τα γραφεία μας, σηκώσαμε τα μανίκια και σχεδιάσαμε δράσεις που θα είχαν άμεσα και μετρήσιμα αποτελέσματα».

Όπως επισημαίνει, «σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η πρωτοβουλία, που αναλήφθηκε, πριν από περίπου 2,5 περίπου χρόνια, με τις “Ημέρες Καριέρας”, μία δράση που είναι πλέον θεσμός, με την ανταπόκριση των πολιτών και των επιχειρήσεων να έχει ξεπεράσει τις προσδοκίες μας.

Παράλληλα, οι “Ημέρες Καριέρας” μας βοήθησαν να “ξεκλειδώσουμε” σταδιακά την εμπιστοσύνη των επιχειρήσεων, γεγονός που επιβεβαιώθηκε και στην τελευταία μας εκδήλωση εδώ στην Αθήνα, στο Περιστέρι. Το ρεκόρ προσέλευσης πολιτών, που έφτασαν τους 7.500 και συμμετοχής επιχειρήσεων, με πάνω από 200 στον αριθμό, αλλά και διαθέσιμων θέσεων εργασίας, που ξεπέρασαν τις 7.000, σηματοδοτεί πως η αξιοπιστία της ΔΥΠΑ στον κόσμο του επιχειρείν έχει πλέον εδραιωθεί».

Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της ΔΥΠΑ, από το 2021 έως σήμερα, πάνω από 900 επιχειρήσεις έχουν συμμετάσχει στις «Ημέρες Καριέρας», περισσότεροι από 40.000 πολίτες τις έχουν επισκεφθεί και έχουν γίνει πάνω από 5.000 προσλήψεις.

Τι δείχνουν στοιχεία έρευνας

Σύμφωνα με τον κ. Πρωτοψάλτη, «οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πλέον τη ΔΥΠΑ ως έναν στρατηγικό εταίρο, γεγονός που καταγράφηκε πολύ εύγλωττα και στην έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων “Ο Σφυγμός του Επιχειρείν” για το 2023 ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ). Σχεδόν οι μισές ελληνικές επιχειρήσεις (45%) αποτιμούν έως ικανοποιητικές τις προσφερόμενες υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, ένα ποσοστό το οποίο εμφανίζεται ιδιαίτερα αυξημένο σε σχέση με τις προηγούμενες χρονιές, όταν το 2022 ήταν στο 33,8%, το 2021 στο 25% και το 2020 στο 15,6%. Δηλαδή, μέσα σε μία τετραετία, το ποσοστό ικανοποίησης σχεδόν τριπλασιάστηκε, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 188%».

«Αυτή η θεαματική αύξηση του ποσοστού των επιχειρήσεων που μας δίνει “ψήφο εμπιστοσύνης” δεν ήρθε τυχαία, αλλά χτίστηκε βήμα-βήμα με στρατηγικό σχεδιασμό και μεθοδικότητα, αλλά κυρίως με πολύ όρεξη και δουλειά των στελεχών μας» σημειώνει ο διοικητής της ΔΥΠΑ.

Τα επόμενα σχέδια

Όπως αναφέρει, «με αυτά τα πολύ ικανοποιητικά αποτελέσματα ως οδηγό, θα συνεχιστούν οι δράσεις της ΔΥΠΑ προς την ίδια κατεύθυνση ακόμα πιο δυναμικά και το 2024. Μετά την Αθήνα, οι “Ημέρες Καριέρας” θα “ταξιδέψουν” στις 24 Φεβρουαρίου 2024 στη Θεσσαλονίκη και θα ακολουθήσει το Ηράκλειο στις 9 Μαρτίου, ο Βόλος στις 21 Μαρτίου και ο Πειραιάς στις 30 Μαρτίου, ενώ νωρίτερα και, συγκεκριμένα, στις 7 Φεβρουαρίου, θα διοργανώσουμε την 1η διαδικτυακή Ευρωπαϊκή Ημέρα Καριέρας αφιερωμένη στον τουρισμό στην Ελλάδα».

«Συνεχίζουμε δυναμικά, με ακόμα πιο εντατικούς ρυθμούς, ώστε να βοηθήσουμε όσους περισσότερους συμπολίτες μας μπορούμε να βρουν τη δουλειά που θέλουν και όσες περισσότερες επιχειρήσεις αναζητούν εργαζόμενους να βρουν το κατάλληλο προσωπικό για τις θέσεις εργασίας που έχουν.

Οι εποχές που ήμασταν συνυφασμένοι με τα επιδόματα και όχι με την απασχόληση έχει περάσει ανεπιστρεπτί» τονίζει ο κ. Πρωτοψάλτης.