Κατηγορίες: Εργασιακά

Στη Βουλή το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο: Τι προβλέπει για τις πρόωρες συντάξεις, ποιους αφορά

Το δρόμο για τη Βουλή παίρνει -εκτός απροόπτου σήμερα – το μίνι ασφαλιστικό ν/σ του υπουργείου εργασίας. Το νομοσχέδιο συμμορφώνεται με περσινή απόφαση του ΣτΕ σύμφωνα με την οποία πρέπει να μειωθεί κατά 50% ,στα 10 έτη, ο χρόνος παραγραφής των χρεών προς τον ΕΦΚΑ.

Προϋπόθεση οι οφειλές να μην έχουν αναζητηθεί από κάποιο ταμείο ή το ΚΕΑΟ. Προβλέπεται επίσης ακόμη μεγαλύτερος περιορισμός της χρονικής περιόδου παραγραφής, από τα 10 στα 5 έτη, που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ έναν χρόνο πιο νωρίς από τις αρχικές εκτιμήσεις, δηλαδή το 2026 αντί για το 2027. Έτσι θα επιτευχθεί πλήρης ταύτιση με ό,τι ισχύει για τα χρέη προς την εφορία.

Ταύτιση με τα ισχύοντα στην εφορία θα υπάρξει και όσον αφορά στις δόσεις των ρυθμίσεων. Με την ψήφιση του νομοσχεδίου πιθανότατα μέσα στο μήνα, οι δόσεις για την πάγια ρύθμιση θα διπλασιαστούν στις 24 και στις 48 για χρέη από έκτακτες αιτίες. Σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς τουλάχιστον 200.000 ασφαλισμένοι θα μπορέσουν να επωφεληθούν και να ξαναρυθμίσουν τις οφειλές τους σε περισσότερες δόσεις καταβάλλοντας μικρότερα ποσά μηνιαίως.

Το νομοσχέδιο θα προβλέπει την επιβολή πλαφόν και στις επικουρικές συντάξεις ίσο με τα 6/20 του πλαφόν που ισχύει στις κύριες συντάξεις , 1382€/μήνα.

Στις περιπτώσεις που μια επιχείρηση μετατρέπει μια σύμβαση μερικής απασχόλησης σε πλήρους, το νομοσχέδιο προβλέπει επιδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό κατά 40% των εισφορών εργαζόμενου και εργοδότη από την πρώτη μέρα της μετατροπής και για ένα χρόνο. Αφορά επιχειρήσεις που στις 9 Σεπτεμβρίου 2022 απασχολούσαν εργαζομένους με σύμβαση μερικής απασχόλησης σε ποσοστό άνω του 50%.

Οι διατάξεις του νομοσχεδίου αφορούν και περισσότερους από 500.000 δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους καθώς καταργείται η ειδική έκτακτη εισφορά 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας. Με την κατάργηση του 1% που επιβάλλεται στο σύνολο των αποδοχών, ένας νεοπροσληφθείς υπάλληλος ωφελείται κατά περίπου 110€ το χρόνο, ένας τμηματάρχης του Δημοσίου, κατά 365€, κι ένας διευθυντής κατά 590€ το χρόνο

Την ίδια στιγμή επεκτείνεται σε όλους τους ένστολους το δικαίωμα της μάχιμης πενταετίας, της αναγνώρισης δηλαδή επιπλέον 5 ετών ασφάλισης καταβάλλοντας φυσικά τις αντίστοιχες εισφορές.

Με το μίνι ασφαλιστικό, κλείνει από την Πρωτοχρονιά του 2023 η πόρτα του Δημοσίου για πρόωρη συνταξιοδότηση σε ηλικία 55 – 60 ετών για όσους υπαλλήλους είχαν μεν συμπληρώσει 25ετία το διάστημα μεταξύ 2010 και 2012, δεν προλαβαίνουν όμως να συμπληρώσουν την απαιτούμενη ηλικία έως το τέλος του 2022.

Μεταξύ των προβλέψεων και η επιταγή ακρίβειας των 250€ που θα δοθεί την εβδομάδα πριν τα Χριστούγεννα σε χαμηλοσυνταξιούχους, δικαιούχους του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, αναπηρικών επιδομάτων, ανασφάλιστους υπερήλικες αλλά και όσους λαμβάνουν επίδομα παιδιού.

Πηγή: skai.gr

Πρόσφατα άρθρα

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Ζητά απόσυρση των νηπιαγωγών από τις 9.000 προσλήψεις στους παιδικούς σταθμούς

Την απόσυρση της τροπολογίας που προβλέπει τη συμμετοχή των νηπιαγωγών στο ειδικό πρόγραμμα των 9.000…

29/10/2026

Άνοιξε η πλατφόρμα για το προγραμμα «Ανακαίνιση Κατοικίας» – Επιδότηση έως 36.000 και κάλυψη από το 70% έως το 95% των επιλέξιμων δαπανών

Ξεκίνησε σήμερα Πέμπτη 29 Οκτωβρίου 2026 η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων χρηματοδότησης, αρχικά για κλειστές κατοικίες,…

29/10/2026

ΕΛΣΤΑΤ: Στις 964.851 οι ενεργές επιχειρήσεις στην Ελλάδα το 2024

Σε 964.851 ανήλθε το 2024 το πλήθος των ενεργών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα στους…

29/10/2026

Δώρο Χριστουγέννων 500 ευρώ στο Δημόσιο: Πότε μπαίνουν τα χρήματα – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ προβλέπει για τους εργαζομένους του Δημοσίου νέα διάταξη που περιλαμβάνεται…

29/10/2026

Τι ισχύει με τα δέματα και τις χρεώσεις από τον Νοέμβριο

Επιπλέον τέλος 2 ευρώ θα επιβληθεί από τον Νοέμβριο στα δέματα από ηλεκτρονικές αγορές που…

29/10/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ