Κατηγορίες: ΕργασιακάΤουρισμός

Θέμα voucherergasia.gr: Μια ευνοϊκή διάταξη για τους εργαζομένους κινδυνεύει να μείνει στα χαρτιά

Δημοσιεύτηκε πριν λίγες ημέρες το Φύλλο Εφημερίδας της Κυβέρνησης (ΦΕΚ) στο οποίο περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για κρίσιμα ζητήματα για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους.

Όπως ενημερώνει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων του Νομού Ηρακλείου στο εν λόγω ΦΕΚ αναφέρεται ρητά πως φέτος δικαίωμα στην τακτική επιδότηση αποκτούν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι με 50 ένσημα. Επίσης αναφέρεται πως παρατείνεται η αναστολή σύμβασης μέχρι και τον Οκτώβριο του 2020 και για τους εποχιακούς τόσο στον Ξενοδοχειακό τομέα όσο και στον επισιτισμό.

Πιο αναλυτικά, η κυβέρνηση με νομοθετική παρέμβαση είχε παρατείνει τις αναστολές σύμβασης έως και τον Οκτώβριο του 2020 και για τις εποχικής λειτουργίας επιχειρήσεις στον Τουρισμό – Επισιτισμό που είναι σε λειτουργία.

Μια απόφαση που σημειώνεται ως θετική από το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου καθώς «έτσι διασφαλίζεται ένα εισόδημα για τους εργαζόμενους έως και την Γενάρη του 2021 μιας και το Ταμείο ανεργίας θα ξεκινάει Νοέμβριο» όπως τονίζεται.

Ωστόσο, όπως προσθέτει το Σωματείο αυτή τη στιγμή δικαίωμα στην αναστολή σύμβασης έχουν μόνο οι εργοδότες για όσες επιχειρήσεις είναι ακόμα ανοικτές.

Αυτό βέβαια σημαίνει πως εκατοντάδες επιχειρήσεις που έχουν κλείσει έως σήμερα έχουν απολύσει το προσωπικό τους και οι εν λόγω εργαζόμενοι δεν έχουν πρόσβαση στην αποζημίωση ειδικού σκοπού (534€), με αποτέλεσμα να είναι αναγκασμένοι να καταφύγουν στο Ταμείο Ανεργίας και να χάσουν εισόδημα για έναν μήνα σε σύγκριση με τους υπόλοιπους.

Το Σωματείο τονίζει πως «μια ευνοϊκή διάταξη για τους εργαζομένους κινδυνεύει να μείνει στα χαρτιά, αφού ελάχιστοι θα έχουν την δυνατότητα να ενταχθούν σ’ αυτή».  

Οι συμβουλές

Οπως μπορει να αντιληφθεί κανείς σε μια κατάσταση σύγχυσης βρίσκονται αυτές τις ημέρες πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι ξενοδοχείων που έχουν κλείσει ή των οποίων οι συμβάσεις έχουν λήξει. Στους υπαλλήλους αυτούς έχουν επιδοθεί τα χαρτιά απόλυσης προκειμένου να καταθέσουν αίτημα υπαγωγής στο Ταμείο Ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Ωστόσο, είναι σε εξέλιξη μια προσπάθεια από  τα σωματεία του κλάδου προκειμένου και αυτοί οι εργαζόμενοι να ενταχθούν στο μηχανισμό της αναστολής και για τον Οκτώβριο προκειμένου να μην χάσουν έναν μήνα (όπως σας έχουμε ενημερώσει) .

Για αυτό το λόγο το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων του Νομού Ηρακλείου ζητάει από τους  εργαζόμενους που λήγουν οι συμβάσεις εργασίας τους να μην βιαστούν να κάνουν την αίτηση τους για επιδότηση ανεργίας (υπάρχει περιθώριο 60 ημερών από την ημερομηνία απόλυσης). «Ζητούμε από την Κυβέρνηση – Υπουργείο Εργασίας την μονομερώς αίτηση αναστολής σύμβασης επιπλέον και για τον Οκτώβριο, ακόμα και αν έχουν απολυθεί ή έχει λήξη η σύμβαση εργασίας» υπογραμμίζει το Σωματείο.

Επίσης, το Σωματείο σημειώνει πως θα ενημερώσει για τις διαδικασίες εγγραφής του ΟΑΕΔ που θα διενεργηθούν οπωσδήποτε και φέτος από το σωματείο.

Share

Πρόσφατα άρθρα

Επίδομα θέρμανσης: Έως 1.560 ευρώ στους δικαιούχους – Πότε ανοίγει το myΘέρμανση

Στην τελική ευθεία μπαίνει η διαδικασία για τη χορήγηση του επιδόματος θέρμανσης 2026-2027, με περίπου…

04/11/2026

ΥΠΕΣ: Εγκρίθηκαν 160 προσλήψεις σε Δήμους και ΔΕΥΑ

Mε τρεις αποφάσεις που υπέγραψε η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη, εγκρίθηκαν 160 προσλήψεις σε 14…

04/11/2026

“Εκτοξεύτηκε” στο 5,8% ο πληθωρισμός στην Ελλάδα

Επιτάχυνση του πληθωρισμού καταγράφηκε στην Ελλάδα τον Οκτώβριο, σύμφωνα με την αρχική εκτίμηση της Eurostat,…

04/11/2026

Μισθοί: Το σενάριο για αύξηση έως 40 ευρώ από το 2027

Νέα δεδομένα στους μισθούς εκατομμυρίων εργαζομένων φέρνει το 2027, με τρεις βασικές παρεμβάσεις που αναμένεται…

04/11/2026

Επιστροφή ενοικίου: Ποιοι θα εισπράξουν την ενίσχυση έως τέλη Νοεμβρίου

Το αργότερο έως τις 27 Νοεμβρίου, θα πιστώσει η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) στους…

04/11/2026

Προϊόντα περιόδου: Μειώνεται στο 13% ο ΦΠΑ – Εξετάζεται δωρεάν διάθεση σε σχολεία

Μείωση του ΦΠΑ στα προϊόντα περιόδου, από το 24% στο 13% με ισχύ από 01/01/2027ανακοίνωσε,…

04/11/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ