Θέμα voucherergasia.gr: Σε ισχύ η εγκύκλιος- Οι άνεργοι θα κάνουν ως 70 ημερομίσθια, χωρίς να χάνουν το ταμείο

Μια σημαντική εξέλιξη έχουμε για τους άνεργους που αναζητούν ημερομίσθια, χωρίς να κινδυνεύουν να χάσουν το ταμείο ανεργίας.

Μιλάμε για μια εξέλιξη που έρχεται με 5 μήνες καθυστέρηση, καθώς η σχετική νομοθετική ρύθμιση είχε ψηφιστεί τον περασμένο Ιούνιο! Όμως για μήνες είχαμε την ασυνεννοησία του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και του Υπουργείου Εργασίας.

Μάλιστα αυτή την ασυνεννοησία είχε αναδείξει και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Στέλιος Βοργιάς, ο οποίος είχε θέσει πριν από λίγους μήνες το ζήτημα στον ίδιο τον Υπουργό κ. Μάκη Βορίδη.

Με βάση λοιπόν αυτή την απόφαση που τίθεται σε ισχύ, οι ανεργοι, οι οποιοι είναι στο ταμείο ανεργίας και λαμβάνουν το επίδομα, θα μπορούν να απασχολούνται στον πρωτογενή τομέα, κάνοντας ως και 70 ημερομίσθια. Θα μπορούν να έχουν δηλαδή μια πρόσθετη οικονομική «ανάσα», μέσα σε μια τόσο δύσκολη οικονομική συγκυρία!

Ο κ. Βοργιάς μιλώντας στο voucherergasia.gr αναφέρθηκε σε αυτή την εξέλιξη, τονίζοντας ότι εστω και με τέτοια μεγάλη χρονική καθυστέρηση, έρχεται αυτη η απόφαση – ανάσα, για χιλιάδες συμπολίτες μας. «Οι άνεργοι θα έχουν το επομενο χρονικό διαστημα, εφοσον το επιθυμούν, να απασχολούνται στα χωράφια, με εργόσημο και παράλληλα να λάμβάνουν το ταμείο ανεργίας», επισημαίνει χαρακτηριστικά ο κ. Βοργιάς.

«Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, είναι από τους φορείς που ειχαν επισημάνει εδώ και καιρό, πως επρεπε να δοθεί λύση σε ένα πολύ σημαντικό πρόβλημα: αυτό του δικαιώματος των ανέργων να εργαστούν στους ελαιώνες, χωρίς όμως να κινδυνεύουν να χάσουν το επίδομα ανεργίας.

Γιατί σε μια τέτοια περίπτωση, κανείς δεν αποφασίζει να εργαστεί στον πρωτογενή τομέα, για να κάνει κάποια μεροκάματα, αν με αυτή του την επιλογή κινδυνεύει να χάσει το επιδομα του ΟΑΕΔ.

Ο κ. Βορίδης λοιπόν ενημερώθηκε για αυτό το πρόβλημα από τον κ. Βοργιά, για να απαντήσει πως έχει ψηφιστεί σχετικός νόμος που θα παρέχει την πρέπουσα κάλυψη των ανέργων, ώστε να μην χάνουν το επιδομα. Ένας νόμος που ψηφίστηκε τον περασμένο Ιούνιο, αλλά για τον οποίο δεν έχει ενημερωθεί ακόμη ο ΟΑΕΔ!», αναφεροταν μεταξύ άλλων σε ανακοίνωση που είχε εκδοθεί στις 10 Οκτώβρη.