Πάνω από 10.000 νέοι αποκτούν επαγγελματική εμπειρία με την πρώτη δράση του νέου ΕΣΠΑ της ΔΥΠΑ

Περισσότεροι από 10.000 νέοι ήδη έχουν αρχίσει να συμμετάσχουν στο νέο «πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους νέους 18-29 ετών» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που ξεκίνησε τον Ιούνιο.

Συγκεκριμένα, έως σήμερα, συνολικά 10.319 νέοι έχουν υπογράψει συμφωνητικά με επιχειρήσεις και έχουν ξεκινήσει τη δράση.

Στόχος της νέας δράσης είναι η προετοιμασία 25.000 άνεργων νέων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι ούτε συμμετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ούτε απασχολούνται.

Η δράση απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα σε όλη τη χώρα.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού κατά το τρίμηνο πριν από την υποβολή της αίτησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ.

Οι επιχειρήσεις εντάσσονται, ανάλογα με το προσωπικό τους, ως εξής:

Επιχειρήσεις με προσωπικό 0-3 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων 1

Επιχειρήσεις με προσωπικό 4-9 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων 2

Επιχειρήσεις με προσωπικό 10-19 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων 3

Επιχειρήσεις με προσωπικό 20-30 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων 5

Επιχειρήσεις με προσωπικό 31-50 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων 8

Επιχειρήσεις με προσωπικό 51+ άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων 20% του προσωπικού και έως 20 ωφελούμενους

Το πρόγραμμα έχει διάρκεια επτά μήνες και η ΔΥΠΑ καταβάλλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, ενώ οι ωφελούμενοι έχουν πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη του e-ΕΦΚΑ.

Η διαδικασία συμμετοχής είναι πολύ απλή: Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις στο gov.gr και προσδιορίζουν την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα των θέσεων. H ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις, οι εργασιακοί σύμβουλοι υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων.

Με συνολικό προϋπολογισμό 200 εκατ. ευρώ, το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και την ΕΕ, μέσω του προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή».