Νέο πρόγραμμα επανακατάρτισης ανέργων έρχεται από τη ΔΥΠΑ
Νέο πρόγραμμα επανακατάρτισης ανέργων έρχεται από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) δίνει voucher 400 ευρώ . Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα μπορούν να ...
Νέο πρόγραμμα επανακατάρτισης ανέργων έρχεται από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) δίνει voucher 400 ευρώ . Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα μπορούν να ...
Νέο πρόγραμμα επανακατάρτισης ανέργων έρχεται από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) δίνει voucher 400 ευρώ . Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα μπορούν να ...
Στη σύνταξη πριν από τα 62 έτη μπορούν να βγουν και το 2023 συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων του δημοσίου και του ιδιωτικού ...
Η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση προβλέπει ένα rapid test την εβδομάδα για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Η παράδοση των παρατάσεων υποβολής στοιχείων συνεχίζεται καθώς, όπως φαίνεται, είναι εξαιρετικά δύσκολο φορείς του δημόσιου αλλά και του ιδιωτικού ...
«Τη Viva Wallet την ξέραμε σαν καινοτόμο επιχείρηση στο χώρο της ψηφιακής οικονομίας και του «πλαστικού» χρήματος, στην οποία έγινε ...
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ενημερώνει ότι από τη Δευτέρα 7 Φεβρουαρίου 2022, επέρχονται αλλαγές στο πλαίσιο των υποχρεωτικών ...
Μεγάλη προσοχή καθώς μέχρι την Κυριακή 12/12/ 2021, οι ωφελούμενοι – εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, θα μπορούν να καταχωρούν ηλεκτρονικά, ...
Ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2022 το «Πρώτο Ένσημο». Είναι ένα πρόγραμμα για την ένταξη στη αγορά εργασίας νέων ηλικίας 18-29 ...
Διπλή, έστω και μικρή, αύξηση μισθών θα έχουν το 2022 οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα., λόγω της διατήρησης των μειωμένων ...
Πότε και πώς καταβάλλεται το επίδομα άδειας στον ιδιωτικό τομέα10 Ιούλ 2026
Πότε και πώς καταβάλλεται το επίδομα άδειας στον ιδιωτικό τομέα9 Ιούλ 2026
Πότε και πώς καταβάλλεται το επίδομα άδειας στον ιδιωτικό τομέα8 Ιούλ 2026
Γιατί πολλοί γονείς δεν είδαν την αύξηση στο μισθό τους1 Φεβ 2026
Ιδιωτικός τομέας: Τι να κάνετε αν δεν πήρατε ολόκληρη την αύξηση μισθού31 Ιαν 2026
PRODUCED by eTOUCH © VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.
© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.