Πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό, που θα φέρει σαρωτικές αλλαγές στο σύστημα εισαγωγής στο Δημόσιο, ετοιμάζει το ΑΣΕΠ (Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού).
Ο διαγωνισμός θα γίνει την Άνοιξη του 2023 και δεν θα περιέχει ούτε προκαθορισμένο αριθμό θέσεων, αλλά και ούτε προκαθορισμένες ειδικότητες.
Με τον τρόπο αυτό θα δημιουργηθεί μία «δεξαμενή» εργαζομένων, βάσει της οποίας το δημόσιο θα μπορεί να αντλεί εργαζομένους για τα επόμενα δύο έτη (2023 και 2024), μέχρις ότου διεξαχθεί εκ νέου ο διαγωνισμός και καταρτιστούν νέοι πίνακες επιτυχόντων. Δηλαδή, θα γίνονται από τη λίστα των επιτυχόντων οι προσλήψεις.
Στον διαγωνισμό θα μπορούν να συμμετέχουν όλα τα πτυχία από ΑΕΙ και ΤΕΙ και, αφού ολοκληρωθεί, η εκάστοτε υπηρεσία θα δημοσιεύει προκήρυξη η οποία θα περιέχει τον αριθμό των ατόμων καθώς και τα απαραίτητα προσόντα και πτυχία που ζητάει.
Στην συνέχεια θα ανατρέχει στον πίνακα επιτυχόντων του ΑΣΕΠ και θα αντλεί αυτούς που είναι πρώτοι στη σειρά κατά προτεραιότητα και έχουν και τα απαραίτητα πτυχία.
Επιδεινώθηκε το Ισοζύγιο Τρεχουσών Συναλλαγών στο επτάμηνο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2026, καθώς το έλλειμμά του διευρύνθηκε κατά…
Έως και την Τρίτη 22 Σεπτεμβρίου 2026, δίνεται νέα δυνατότητα υποβολής αιτήσεων για το στεγαστικό…
Σοβαρά προβλήματα στη νοσηλευτική υποστήριξη μαθητών με σχολικούς νοσηλευτές καταγγέλλει η Ομοσπονδία Γονέων Αττικής, με…
Σε λειτουργία τέθηκε η αναβαθμισμένη ψηφιακή πλατφόρμα OpenGov.gr, η κεντρική πύλη δημόσιας διαβούλευσης, μέσω της…
Την πρόσληψη συνολικά 153 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) προβλέπει η…
Γνωστοποιείται ότι το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο των αναπληρώσεων της Προκήρυξης 3Κ/2022(ΦΕΚ 37/τ.ΑΣΕΠ/28.06.2022), για την κατηγορία Τεχνολογικής…
Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ