Δήμος Πάτρας: Άνοιξε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για 203 θέσεις καθαριότητας στα σχολεία

Αρχίζει την Πέμπτη 23 Ιουλίου η υποβολή αιτήσεων για τις 203 προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας στις σχολικές μονάδες του Δήμου Πατρέων, με την προθεσμία να ολοκληρώνεται την Τετάρτη 5 Αυγούστου 2026.

Η νεότερη επίσημη ανακοίνωση αναρτήθηκε από τον Δήμο Πατρέων στις 22 Ιουλίου, μία ημέρα μετά την έγκριση των θέσεων από τη Δημοτική Επιτροπή. Πρόκειται για θέσεις πλήρους απασχόλησης, με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για το διδακτικό έτος 2026-2027. Η διάρκεια των συμβάσεων είναι από την 1η Σεπτεμβρίου 2026 έως τις 30 Ιουνίου 2027.

Ο Δήμος έχει αναρτήσει την πλήρη ανακοίνωση, το έντυπο της αίτησης και το αναλυτικό παράρτημα με τα δικαιολογητικά.

• Αριθμός προσλήψεων: 203
• Ειδικότητα: ΥΕ Καθαριστές και Καθαρίστριες Σχολικών Μονάδων
• Απασχόληση: Πλήρης, 6,4 ώρες ημερησίως
• Διάρκεια: Διδακτικό έτος 2026-2027
• Έναρξη αιτήσεων: 23 Ιουλίου 2026
• Λήξη αιτήσεων: 5 Αυγούστου 2026
• Τρόπος υποβολής: Αποκλειστικά ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή

Πώς υποβάλλεται η αίτηση

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης που συνοδεύει την ανακοίνωση με αριθμό πρωτοκόλλου 77318/22-7-2026.

Η αίτηση αποστέλλεται αποκλειστικά με συστημένη επιστολή στην ακόλουθη διεύθυνση:

Δήμος Πατρέων
Μαιζώνος 19 – Παλαιό Αρσάκειο
Τ.Κ. 26223, Πάτρα
Διεύθυνση Διοίκησης και Δημοτικής Κατάστασης
Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού

Δεν προβλέπεται ηλεκτρονική ή αυτοπρόσωπη κατάθεση. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται από την ημερομηνία που αναγράφεται στον φάκελο αποστολής. Επομένως, ο φάκελος πρέπει να έχει ταχυδρομηθεί το αργότερο έως τις 5 Αυγούστου.

Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στην υπογραφή του εντύπου, καθώς οι ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές. Διορθώσεις, συμπληρώσεις ή πρόσθετα δικαιολογητικά μπορούν να υποβληθούν μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας.

Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν

Οι θέσεις είναι κατηγορίας ΥΕ, ενώ στην ανακοίνωση δεν προβλέπεται συγκεκριμένος τίτλος σπουδών ως προϋπόθεση συμμετοχής.

Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τη φυσική υγεία και την καταλληλότητα που απαιτούνται για την εκτέλεση των καθηκόντων. Δεκτοί γίνονται Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπό τις νόμιμες προϋποθέσεις και συγκεκριμένες κατηγορίες ομογενών.

Για όσους δεν έχουν ελληνική ιθαγένεια απαιτείται, κατά περίπτωση, πιστοποιητικό γνώσης της ελληνικής γλώσσας επιπέδου Α ή Α2. Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης είναι το συμπληρωμένο 67ο έτος.

Τι πρέπει να περιλαμβάνει ο φάκελος

Μαζί με τη συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη αίτηση πρέπει να αποσταλούν τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν όσα δηλώνει ο υποψήφιος.

Στα βασικά έγγραφα περιλαμβάνονται:

• Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας ή άλλο δημόσιο έγγραφο ταυτοποίησης
• Βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας για την απόδειξη προηγούμενης εμπειρίας, εφόσον δηλώνεται
• Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για ανήλικα παιδιά, τριτεκνία, πολυτεκνία ή μονογονεϊκή οικογένεια
• Πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος, όπου απαιτείται
• Πιστοποιητικό ΚΕΠΑ ή άλλης αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής, εφόσον δηλώνεται αναπηρία συγγενικού προσώπου
• Πιστοποιητικό ελληνομάθειας για υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια, όπου απαιτείται

Τα πιστοποιητικά οικογενειακής κατάστασης πρέπει, στις περιπτώσεις που προβλέπει το παράρτημα, να είναι πρόσφατης έκδοσης και όχι παλαιότερα των δύο μηνών από την έναρξη της προθεσμίας.

Επειδή για ειδικές οικογενειακές ή κοινωνικές περιπτώσεις μπορεί να απαιτούνται πρόσθετα έγγραφα, οι ενδιαφερόμενοι χρειάζεται να συμβουλευθούν το αναλυτικό παράρτημα της ανακοίνωσης πριν αποστείλουν τον φάκελο.

Πώς γίνεται η μοριοδότηση

Η κατάταξη δεν γίνεται με σειρά προτεραιότητας στην αποστολή των αιτήσεων, αλλά βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων.

Μοριοδοτούνται:

• Η προηγούμενη εμπειρία σε αντίστοιχη θέση
• Η ιδιότητα πολύτεκνου ή τέκνου πολύτεκνης οικογένειας
• Η ιδιότητα τρίτεκνου ή τέκνου τρίτεκνης οικογένειας
• Τα ανήλικα παιδιά
• Η ιδιότητα γονέα ή τέκνου μονογονεϊκής οικογένειας
• Η αναπηρία γονέα, παιδιού, αδελφού ή συζύγου
• Η ηλικία

Η σχετική εμπειρία βαθμολογείται με 17 μονάδες ανά μήνα. Για ηλικία έως και 50 ετών προβλέπονται 10 μονάδες, ενώ οι υποψήφιοι άνω των 50 ετών λαμβάνουν 20 μονάδες. Η ανεργία δεν περιλαμβάνεται στα επτά βαθμολογούμενα κριτήρια της συγκεκριμένης διαδικασίας.

Σε περίπτωση ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με τις περισσότερες μονάδες στην εμπειρία και στη συνέχεια εξετάζονται διαδοχικά τα υπόλοιπα κριτήρια. Εάν παραμένει απόλυτη ισοβαθμία, η σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

Πότε θα ανακοινωθούν τα αποτελέσματα

Οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης θα αναρτηθούν το αργότερο μέσα σε δέκα ημέρες από τη λήξη των αιτήσεων, τόσο στην ιστοσελίδα του Δήμου όσο και στο δημοτικό κατάστημα της οδού Παντανάσσης 30.

Οι υποψήφιοι θα έχουν δικαίωμα να υποβάλουν δωρεάν αντίρρηση μόνο για λανθασμένο υπολογισμό της μοριοδότησης, μέσα σε δύο εργάσιμες ημέρες από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης. Οι αντιρρήσεις θα αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση protodp@patras.gr.

Μετά την εξέτασή τους θα ανακοινωθούν οι τελικοί πίνακες και θα ακολουθήσει η πρόσληψη του προσωπικού.

Γιατί οι θέσεις είναι 203 και όχι 333

Η αρχική κατανομή του Υπουργείου Εσωτερικών ανέφερε μέγιστο αριθμό 333 εργαζομένων τρίωρης απασχόλησης, με συνολικά 998 χρηματοδοτούμενες ανθρωποώρες ημερησίως.

Ο Δήμος Πατρέων επέλεξε να μετατρέψει τις ώρες αυτές σε 156 θέσεις πλήρους απασχόλησης και να χρηματοδοτήσει από δικούς του πόρους ακόμη 47 εργαζομένους, φτάνοντας συνολικά στις 203 θέσεις που περιλαμβάνονται στη σημερινή ανακοίνωση.

Για πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με το Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού στα τηλέφωνα 2613 610235 και 2613 610291 ή στο prosopdp@patras.gr.