Διοικήτρια της ΔΥΠΑ ανέλαβε η μέχρι πρότινoς υποδιοικήτρια Γιάννα Χορμόβα.
Η δήλωσή της:
Η ανάληψη της θέσης της Διοικήτριας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης αποτελεί για μένα τιμή και ευθύνη. Σε μια εποχή ραγδαίων αλλαγών και αυξανόμενων απαιτήσεων στο χώρο της εργασίας, η ΔΥΠΑ καλείται να συνεχίσει να στηρίζει την αναμόρφωση της αγοράς εργασίας που συντελείται, ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.
Τα τελευταία χρόνια η ΔΥΠΑ διήνυσε μια βαθιά μεταρρυθμιστική πορεία. Από τη μετονομασία και τον θεσμικό της επαναπροσδιορισμό, έως την αναδιάρθρωση των δομών και την εισαγωγή καινοτόμων εργαλείων πολιτικής απασχόλησης, η Υπηρεσία μεταμορφώθηκε σε έναν σύγχρονο, ευέλικτο και αποτελεσματικό οργανισμό. Η μείωση της ανεργίας στο 7,9%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών, δεν είναι απλώς ένας αριθμός: είναι η απόδειξη ότι οι πολιτικές παράγουν μετρήσιμο κοινωνικό αντίκτυπο και η ΔΥΠΑ διαδραμάτισε έναν καίριο ρόλο εφαρμόζοντας σημαντικό μέρος αυτών των πολιτικών.
Σε αυτήν την κατεύθυνση, σημαντικό ρόλο διαδραμάτισε και το έργο του Σπύρου Πρωτοψάλτη, ο οποίος ως Διοικητής διαμόρφωσε τις βάσεις για τη μετάβαση του πρώην ΟΑΕΔ σε μια νέα, ανοιχτή και σύγχρονη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και η συνεργασία μου μαζί του υπήρξε ένα από τα πιο αξιόλογα κεφάλαια της πορείας μου. Μέσα από τολμηρές μεταρρυθμίσεις, ανέδειξε τον ρόλο της ΔΥΠΑ μετατρέποντάς τον από πάροχο επιδομάτων, σε βασικό πυλώνα ενίσχυσης της απασχόλησης και της Δια Βίου Μάθησης στη χώρα. Η επιλογή μου ως διαδόχου του, από τον Πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη και την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τους οποίους ευχαριστώ θερμά για την εμπιστοσύνη στο πρόσωπό μου, αποτελεί για μένα τιμή. Δεσμεύομαι να ανταποκριθώ με το ίδιο σθένος για την εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.
Σήμερα, με τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία της ΔΥΠΑ και με ένα όραμα κοινωνικά δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς, σχεδιάζουμε και υλοποιούμε παρεμβάσεις που ενδυναμώνουν πραγματικά τον πολίτη. Η πλήρης ψηφιοποίηση των υπηρεσιών, η αναβάθμιση των ΚΠΑ2, η νέα γενιά προγραμμάτων κατάρτισης με πιστοποίηση, η στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και η στεγαστική πολιτική μέσω αξιοποίησης της περιουσίας της ΔΥΠΑ, αποτελούν κεντρικούς άξονες του σχεδίου μας.
Στη ΔΥΠΑ πορευόμαστε με στρατηγική, μεθοδικότητα και κοινωνική ευαισθησία. Επενδύουμε στις συνεργασίες με πανεπιστήμια, εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και επιχειρήσεις, παρακολουθούμε τις διεθνείς εξελίξεις και ενσωματώνουμε καλές πρακτικές ώστε να προσφέρουμε υπηρεσίες υψηλής ποιότητας και προστιθέμενης αξίας.
Η μετάβαση της ΔΥΠΑ σε έναν οργανισμό επόμενης γενιάς συνεχίζεται. Δεσμεύομαι να υπηρετήσω αυτό το στόχο, με συνέπεια, θεσμική συνέχεια και στρατηγική προσήλωση. Θέλουμε μια Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης που εμπνέει εμπιστοσύνη, προσφέρει πραγματικές ευκαιρίες και λειτουργεί ως σταθερός σύμμαχος του κάθε πολίτη στην επαγγελματική του πορεία.
Στηρίζουμε το παρόν. Σχεδιάζουμε το μέλλον. Με πράξεις, με κοινωνική ευθύνη, με σεβασμό στον άνθρωπο.
Το βιογραφικό:
Η Γιάννα Χορμόβα είναι απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και της Φιλοσοφικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (Πτυχίο Αρχαιολογίας και Ιστορίας της Τέχνης).
Κατέχει Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Δημόσια Διοίκηση από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στην Οργάνωση και Διοίκηση Μουσείων από το Πανεπιστήμιο του Λέστερ. Είναι Υποψήφια Διδάκτωρ του Παντείου Πανεπιστημίου.
Η κ. Χορμόβα είναι δημόσιος υπάλληλος από το 2010 και, πριν από τον διορισμό της ως Διοικήτρια της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), διετέλεσε Υποδιοικήτρια της Δ.ΥΠ.Α. (2022-2025), αρμόδια για θέματα σχετικά με την κινητή και ακίνητη περιουσία, με τα προγράμματα και τις παροχές κοινωνικής προστασίας και στεγαστικής συνδρομής, τις τεχνικές υπηρεσίες και τα τεχνικά έργα, για θέματα σχετικά με τις ειδικές και ευπαθείς κοινωνικές ομάδες, την ένταξη και επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Ήταν, επίσης, αρμόδια για τον σχεδιασμό προγραμμάτων και την εποπτεία της αρχικής και συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας, των Σχολών Ανώτατης Επαγγελματικής Κατάρτισης, της Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθήνας και του Ε.Κ.Ε.Κ. ΑμεΑ Θεσσαλονίκης, καθώς και για τη διαχείριση και ανάπτυξη των Βρεφονηπιακών Σταθμών της Δ.ΥΠ.Α.
Κατά τη θητεία της ως Υποδιοικήτρια διετέλεσε μέλος του Εθνικού Συμβουλίου Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού της Δ.ΥΠ.Α. και Σύμβουλος του Δικτύου των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης – Advisers for European Public Employment Services (PES) Affairs (AFEPA), εκπροσωπώντας την ελληνική Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Διετέλεσε Γενική Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (2021–2022) και Διευθύντρια του Ιδιαίτερου Γραφείου του Υφυπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης (2019–2021), κ. Γεωργαντά.
Από το 2014 έως το 2019 η κ. Χορμόβα υπηρέτησε ως Γενική Γραμματέας του Δήμου Καρπενησίου. Υπήρξε Κοινοβουλευτική Συνεργάτιδα Βουλευτή του Ελληνικού Κοινοβουλίου για πέντε χρόνια (2002–2007) και συνεργάτιδα της Γενικής Γραμματέως Ισότητας των Φύλων το 2009.
Η κ. Χορμόβα μιλά αγγλικά και ιταλικά και έχει δημοσιεύσει μελέτες και άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά.
Είναι μητέρα δύο παιδιών.
