Το πρόβλημα της υποστελέχωσης στα δημόσια νοσοκομεία επανέρχεται δυναμικά στο προσκήνιο καθώς οι συνεχείς αποχωρήσεις υγειονομικών δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία τους.
Την ίδια ώρα, η κυβέρνηση προαναγγέλλει χιλιάδες προσλήψεις μέσα στο 2026, επιχειρώντας να ανακόψει τη φθίνουσα πορεία του ανθρώπινου δυναμικού στο ΕΣΥ.
Σύμφωνα με στοιχεία των εργαζομένων στα νοσηλευτικά ιδρύματα, σήμερα περίπου οι μισές οργανικές θέσεις στα δημόσια νοσοκομεία παραμένουν κενές. Από τις περίπου 90.000 προβλεπόμενες θέσεις, υπηρετούν μόλις 48.000 μόνιμοι εργαζόμενοι, ενώ σημαντικό μέρος των αναγκών καλύπτεται από περίπου 22.000 συμβασιούχους, επικουρικούς και εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
Η εικόνα αυτή, όπως επισημαίνουν οι εργαζόμενοι, επηρεάζει άμεσα την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και επιβαρύνει υπέρμετρα όσους παραμένουν στις δομές.
Ανησυχία προκαλεί και το ενδεχόμενο περαιτέρω συρρίκνωσης των οργανικών θέσεων, καθώς βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες για τη σύσταση νέων Οργανισμών στα δημόσια νοσοκομεία. Για το λόγο αυτό οι εκπρόσωποι των εργαζομένων εκφράζουν φόβους ότι οι αλλαγές αυτές μπορεί να οδηγήσουν σε νέα συρρίκνωση των θέσεων, παγιώνοντας τη σημερινή υποστελέχωση.
Τι προβλέπεται για προσλήψεις στα νοσοκομεία το 2026
Όπως έχει ανακοινωθεί σε κυβερνητικό επίπεδο, το 2026 προγραμματίζονται συνολικά 5.228 προσλήψεις στο σύστημα υγείας. Από αυτές, περίπου 5.000 αφορούν ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό υγειονομικό προσωπικό. Στον συνολικό αριθμό περιλαμβάνονται τόσο νέες προσλήψεις όσο και διορισμοί που εκκρεμούν από προηγούμενα έτη, καθώς δεν είχε εφαρμοστεί στην πράξη ο κανόνας «μία αποχώρηση – μία πρόσληψη».
Υπενθυμίζεται ότι το 2024 πραγματοποιήθηκαν 4.504 διορισμοί από το υπουργείο Υγείας, που αντιστοιχούσαν περίπου στο 20% του συνόλου των διορισμών στο Δημόσιο. Αντίθετα, το 2025 μέχρι και το καλοκαίρι είχαν γίνει μόλις 594 διορισμοί, γεγονός που ενίσχυσε περαιτέρω την πίεση στις δομές.
Όπου φύγει φύγει οι υγειονομικοί από το ΕΣΥ
Ο αυξημένος φόρτος εργασίας, σε συνδυασμό με τις χαμηλότερες απολαβές σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, οδηγεί πολλούς υγειονομικούς είτε σε πρόωρη συνταξιοδότηση είτε σε αποχώρηση από το ΕΣΥ. Τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι οι αποχωρήσεις αυξάνονται σταθερά τα τελευταία δύο χρόνια.
Ενδεικτικά, το 2024 αποχώρησαν συνολικά 15.200 υπάλληλοι από το Δημόσιο, με περίπου το 16% να προέρχεται από το υπουργείο Υγείας. Το 2025 καταγράφεται ακόμη μεγαλύτερος αριθμός συνταξιοδοτήσεων στο ΕΣΥ, γεγονός που εντείνει τον προβληματισμό για το αν οι προγραμματισμένες προσλήψεις θα επαρκέσουν ώστε να καλυφθούν τα μεγάλα κενά.
Το κρίσιμο ζητούμενο για το επόμενο διάστημα παραμένει αν οι εξαγγελίες του 2026 θα μεταφραστούν σε έγκαιρες και ουσιαστικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ικανές να ανακουφίσουν τα νοσοκομεία που σήμερα λειτουργούν στα όρια των αντοχών τους.Ειδήσεις Υγείας χωρίς δεσμεύσεις με στόχο την ενημέρωση και την παρουσίαση όλων των πλευρών του τομέα της Υγείας από έγκριτους επιστήμονες και δημοσιογράφους.
Πηγή: healthreport.gr
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
