voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    Παγώνη: Για μισή ώρα παραμένει ο κορωνοϊός στο ασανσερ, αν κάποιος φτερνιστεί

    Καμία παράταση για την απογραφή ανελκυστήρων

    Υποχρεωτική και δωρεάν η απογραφή όλων των ανελκυστήρων έως 30 Νοεμβρίου

    Υπουργείο Ανάπτυξης: Οριστική λήξη της προθεσμίας απογραφής των ανελκυστήρων στις 30 Ιουνίου

    Στα τέλη του 2023 θα είναι έτοιμο το μετρό Θεσσαλονίκης

    Σε κανονική λειτουργία επανέρχεται από 20 Ιουνίου το Μετρό Θεσσαλονίκης

    Hellenic Train: Αβάσιμες οι ειδήσεις περί έλλειψης εκπαίδευσης των οδηγών

    Προσωρινές τροποποιήσεις δρομολογίων από τις 22 έως και τις 24 Ιουνίου στον άξονα Αθήνα – Θεσσαλονίκη λόγω έργων αποκατάστασης

  • Εκπαίδευση

    Πανελλαδικές 2026: Πότε θα ανακοινωθούν οι βαθμολογίες

    ΕΟΠΠΕΠ: Ανακοίνωση Αποτελεσμάτων Εξετάσεων Πιστοποίησης Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης Αποφοίτων Ι.Ε.Κ. και Σ.Ε.Κ. 1ης περιόδου 2022

    ΕΟΠΠΕΠ: Ανακοινώθηκαν τα εξεταστικά κέντρα για τις εξετάσεις πιστοποίησης ΣΑΕΚ 2026

    ΔΥΠΑ: Τα αποτελέσματα της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτών

    Ξεκινά η διαδικασία επικαιροποίησης των στοιχείων των εγγεγραμμένων μελών του Μητρώου Εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ

    Πανελλαδικές 2026: Μέχρι πότε θα είναι ανοικτή η πλατφόρμα για τα αποτελέσματα μέσω SMS

  • Θέσεις εργασίας
    ΑΣΕΠ 2Γ/2022: Τις 107.957 έφθασαν οι υποβληθείσες αιτήσεις

    ΑΣΕΠ 5Κ/2023 και 1Κ/2026: Στις 17/06 ενεργοποιείται η ηλεκτρονική κληρωτίδα για τους υποψηφίους

    Ξεκινούν τα μαθήματα στις Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές της ΔΥΠΑ για τουρισμό – εστίαση

    ΔΥΠΑ: Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα για τις 73 θέσεις εκπαιδευτικών

    ΑΣΕΠ 1Κ/2024: Από σήμερα οι ενστάσεις για τις προσλήψεις στη Δημοτική Αστυνομία

    Δημοτική Αστυνομία: Άρχισε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για τη συμμετοχή στην προκήρυξη και για το Δελτίο Υγειονομικής Εξέτασης

    Ζαχαράκη: Έρχονται 5.500 διορισμοί εκπαιδευτικών το καλοκαίρι

    Υπουργείο Παιδείας: Τι αλλάζει στο ΟΠΣΥΔ για την καταχώριση μεταπτυχιακών τίτλων στους πίνακες 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026

  • Οικονομία

    Υπ. Ανάπτυξης: Υποχώρηση 15 λεπτών στην τιμή της αμόλυβδης σε έναν μήνα

    Μπλόκο στα κοινωνικά επιδόματα των «φτωχών» ελεύθερων επαγγελματιών

    Οι πληρωμές από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ έως τις 26 Ιουνίου

    epidoma-paidiou-a21-ti-na-proseksete

    Εφάπαξ επίδομα 150 ευρώ ανά παιδί – Μέχρι πότε καταβάλλεται

    Νέο Μητρώο Επιδομάτων: Στο μικροσκόπιο ΟΠΕΚΑ και ΔΥΠΑ

  • Εργασιακά
    Δ. Μιχαηλίδου: “Παραμένουν σταθερά τα συνταξιοδοτικά όρια”

    Δ. Μιχαηλίδου: «Η συμπερίληψη στους χώρους εργασίας δεν είναι σύνθημα, είναι καθημερινή πρακτική» – Απονεμήθηκε για πρώτη φορά το Σήμα Διαφορετικότητας σε 41 επιχειρήσεις

    ΔΥΠΑ: Ανασύνταξη πίνακα τοποθετήσεων ως προς τις θέσεις με κωδικό 213 και 217 της κατηγορίας Tριτέκνων ΔΕ Κεντρικής Μακεδονίας για την κάλυψη θέσεων ειδικών κατηγοριών στο δημόσιο τομέα

    ΔΥΠΑ: Μειώθηκαν κατά 10,8% οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Μάιο 2026 σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2025

    Υπουργείο Εργασίας: Αυτές είναι οι βασικές προτεραιότητες – Τι είπε η Κεραμέως για τις δράσεις της ΔΥΠΑ

    Κεραμέως: Η ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης συνιστά εθνική προτεραιότητα – Οι βασικοί άξονες του νέου ν/σ

    Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Τέλος το «πέναλτι» ύψους 30% – Τι θα ισχύει με τη φορολόγηση του εισοδήματος

    Συντάξεις Ιουλίου 2026: Πότε θα φανούν τα χρήματα στους λογαριασμούς

  • VOUCHER

    Τουρισμός για όλους: Περισσότεροι δικαιούχοι, μεγαλύτερη διάρκεια, από πότε ξεκινούν οι αιτήσεις

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Tα οριστικά αποτελέσματα για το κατασκηνωτικό πρόγραμμα

    Τουρισμός για Όλους 2026: Πότε ανοίγουν οι αιτήσεις για το voucher έως 600 ευρώ

    Οι Αυστριακοί προτιμούν Ελλάδα για το καλοκαίρι

    Κοινωνικός Τουρισμός: Έρχονται 30.000 νέες επιταγές για επιλαχόντες

  • Πολιτική

    Τ. Θεοδωρικάκος: Επενδύουμε συστηματικά σε έρευνα και καινοτομία -​Ενίσχυση 286 εκατ. ευρώ στο Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας

    Μητσοτάκης για τον πληθωρισμό: “Αν δεν υπήρχε το ελαιόλαδο, ο πληθωρισμός θα ήταν 2%”

    Κυρ. Μητσοτάκης για τη νέα εφαρμογή «PosoKanei»: Πριν πληρώσεις στο super market μπορείς να ξέρεις πλέον πού είναι πιο φθηνό το καλάθι σου

    Κυρ. Μητσοτάκης: H κυβέρνηση θα βάζει πάντα σε πρώτη προτεραιότητα τη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος

    Κυρ. Μητσοτάκης: H κυβέρνηση θα βάζει πάντα σε πρώτη προτεραιότητα τη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος

    Πολυνομοσχέδιο ΥΠΕΘΟΟ: Επίδομα 300 ευρώ στο Δημόσιο, αύξηση ακατάσχετου και ρυθμίσεις για δάνεια

  • Εκλογές
    Μια πρωτοβουλία για τη συμμετοχή των νέων στις εκλογές από την Παρέμβαση Νέων

    Ηλεκτρονική ψήφος στην Αυτοδιοίκηση για εκλογές και δημοψηφίσματα

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Σπανάκης: Από τις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές δήμαρχοι και περιφερειάρχες θα εκλέγονται από την πρώτη Κυριακή

    Μητσοτάκης για ακρίβεια: Θα ζητήσω ευρωπαϊκή παρέμβαση -Τι είπε για ΦΠΑ και εισφορές (video)

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Εργασιακά

Αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις: Αυτά φέρνει το 2026

από NEWS ROOM
05/01/2026
σε Εργασιακά

107
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

ΣχετικάΆρθρα

Δήμος Οροπεδίου-Λασιθίου

Υποχρεωτική αναγραφή του μισθού στις αγγελίες εργασίας από τις 7 Ιουνίου

02/06/2026
Αυτό είναι το σχέδιο νόμου που θα αμβλύνει τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών – Η παρουσίαση από τη Νίκη Κεραμέως

Αυτό είναι το σχέδιο νόμου που θα αμβλύνει τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών – Η παρουσίαση από τη Νίκη Κεραμέως

26/05/2026

Χιλιάδες εργαζόμενοι σε περισσότερους από δέκα κλάδους αναμένεται να δουν αυξήσεις μισθών ακόμα και κατά 30% το 2026 με φόντο την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ενώ από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε εφαρμογή και η αύξηση του κατώτατου μισθού. Παράλληλα, συνταξιούχοι, ένστολοι και δημόσιοι υπάλληλοι είναι οι κερδισμένοι του νέου προϋπολογισμό με νέες – ανοδικές – αναπροσαρμογές.

Πρόκειται για αυξήσεις που έρχονται να «κλειδώσουν» τις νέες πολιτικές για τις εργασιακές σχέσεις.

Σημείο «κλειδί» είναι η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς αυτή τη στιγμή, μόλις 740.000 εργαζόμενοι βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα κάποιας μορφής ΣΣΕ, επί συνόλου 2.296.000 στον ιδιωτικό τομέα.

Πρόκειται για κλαδικές συμβάσεις που βρίσκονται σε ισχύ, όμως οι όροι τους ισχύουν μόνο για τους μισθωτούς των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο οικείο σωματείο και όχι για όλους.

Τι αλλάζει με την επέκταση των ΣΣΕ

Η επέκταση μιας ΣΣΕ μετά τη νομοθέτηση της στις αρχές του 2026 θα σημάνει την καθολική εφαρμογή των μισθολογικών και μη όρων για όλους τους μισθωτούς του εκάστοτε κλάδου.

Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος με σχέση εξαρτημένης εργασίας, που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό θα πρέπει μετά την επέκταση της ΣΣΕ του κλάδου να παίρνει πλέον τον μισθό που προβλέπει η κλαδική σύμβαση.

Και επειδή οι κλαδικοί μισθοί είναι πάντα υψηλότεροι από τον κατώτατο, αυτό μεταφράζεται σε αυξήσεις για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους.

  • Οι κλάδοι που ευνοούνται

Αξίζει να σημειωθεί πως οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε κλάδους όπως οι επιχειρήσεις πετρελαίου, οι ιατρικοί επισκέπτες, οι ηλεκτρολόγοι, αλλά και εργαζόμενοι στον τουρισμό και τη ναυτιλία αναμένεται να είναι μεταξύ των «τυχερών» που θα δουν αυξήσεις μισθών μετά τη νομοθέτηση της επέκτασης των ΣΣΕ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, συνολικά 15 κλάδοι έχουν κλαδικές συμβάσεις σε ισχύ όπως των Επιχειρήσεων Πετρελαίου και Υγραερίων όλης της χώρας η οποία λήγει στις 31/3/2026, Τραπεζών – ΟΤΟΕ, Υπαλληλικού Προσωπικού των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας και άλλοι.

Αύξηση κατώτατου μισθού

Το επικρατεστερο σενάριο θέλει αύξηση περί τα 40 ευρώ στο νέο κατώτατο μισθό που θα εφαρμοστεί την 1η Απριλίου.

Αυτό σημαίνει πως ο νέος κατώτατος μισθός αναμένεται να διαμορφωθεί κοντά στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ που είναι σήμερα.

Ωστόσο, «ακούγονται» και μια μικρότερη αύξηση που θα ανεβάζει τον κατώτατο στα 911 ευρώ μεικτά.

Σε κάθε περίπτωση η εξέλιξη θα επηρεάσει και τους βασικούς μισθούς των εργαζομένων του δημοσίου τομέα, αλλά και τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο.

Τι θα κερδίσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι

Στα 620 ευρώ αποτιμούνται οι παρεμβάσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους από τα μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος την επόμενη χρονιά.

Συγκεκριμένα, το παραπάνω όφελος θα προκύψει από:

  • την οριζόντια αύξηση των μισθών από τον Απρίλιο 2026, ανάλογα με την αύξηση του κατώτατου μισθού
  • την αναμόρφωση του μισθολογίου των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας
  • την μείωση των φορολογικών συντελεστών για τους δημοσίους υπαλλήλους

Παράλληλα, επιπλέον κέρδος για τους δημόσιους υπαλλήλους είναι:

  • οι αυξήσεις στην αποζημίωση υπηρεσίας αλλοδαπής, στο επίδομα ειδικών καθηκόντων και στις αποζημιώσεις για τα δίδακτρα φοίτησης των τέκνων του προσωπικού του Υπουργείου Εξωτερικών
  • η θέσπιση επιδόματος ιδιαίτερων καθηκόντων στο προσωπικό των σωφρονιστικών καταστημάτων
  • η μισθολογική αναγνώριση (δύο μισθολογικά κλιμάκια) των αποφοίτων Πολυτεχνικών Σχολών και άλλων Πανεπιστημιακών Σχολών με πενταετή κύκλο σπουδών και
  • η θέσπιση αφορολόγητου για το επίδομα βιβλιοθήκης των μελών ΔΕΠ και των ερευνητών και αναγνώριση προϋπηρεσίας ερευνητών σε ΑΕΙ και σε τεχνολογικούς φορείς, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας.

Έως δύο επιπλέον μισθούς κερδίζουν οι ένστολοι

Έως και δύο επιπλέον μισθούς, ανά έτος, θα κερδίσουν μεσοσταθμικά τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, από τις αυξήσεις που θα τεθούν σε ισχύ τους επόμενους μήνες, καθώς θα εφαρμοστούν τα μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη αύξηση αποδοχών που έχει καταγραφεί τα τελευταία τουλάχιστον 20 χρόνια, όπως επισημαίνουν στελέχη του οικονομικού επιτελείου.

Συγκεκριμένα:

  • Τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων αναμένεται να δουν τις απολαβές τους να αυξάνονται, μεσοσταθμικά, κατά 145 ευρώ κάθε μήνα.
  • Οι εργαζόμενοι στην αστυνομία, το πυροσβεστικό σώμα και το λιμενικό υπολογίζεται πως θα κερδίσουν 111 ευρώ ανά μήνα.

Αυξήσεις και για τους συνταξιούχους

Τα νέα μέτρα για τους συνταξιούχους, πέραν των ωφελειών της φορολογικής μεταρρύθμισης και της ενίσχυσης του Νοεμβρίου, τα οποία θα εφαρμοστούν από το 2026, είναι τα εξής:

  • περαιτέρω αύξηση των συντάξεων με βάση τον πληθωρισμό και το ΑΕΠ,
  • μη συνυπολογισμός της προσαύξησης της σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων λόγω της εργασίας τους κατά τον υπολογισμό της ΕΑΣ και
  • μη συμψηφισμός του 50% της αύξησης της σύνταξης με την προσωπική διαφορά από τον Ιανουάριο 2026, πλήρης δε κατάργηση του συμψηφισμού από τον Ιανουάριο 2027.

Το μέτρο αυτό εκτιμάται ότι θα ωφελήσει άμεσα περίπου 671.000 συνταξιούχους. Το συνολικό κόστος της αύξησης των συντάξεων βάσει πληθωρισμού και ΑΕΠ και λαμβανομένου υπόψη του μη συμψηφισμού με την προσωπική διαφορά, εκτιμάται για το 2026 σε 629 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα το εισόδημα των συνταξιούχων θα ενισχυθεί από την ετήσια ενίσχυση των 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο, αλλά και από την τιμαριθμοποίηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης ώστε οι συνταξιούχοι που υπάγονται σε αυτή να λαμβάνουν το πλήρες ποσό της αύξησης της σύνταξης.

Πηγή: cnn.gr

Ετικέτες: μισθοίσυλλογικές συμβάσειςΑυξήσεις στους μισθούς

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Δ. Μιχαηλίδου: «Η συμπερίληψη στους χώρους εργασίας δεν είναι σύνθημα, είναι καθημερινή πρακτική» – Απονεμήθηκε για πρώτη φορά το Σήμα Διαφορετικότητας σε 41 επιχειρήσεις

    19 Ιούν 2026

  • Κεραμέως: Η ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης συνιστά εθνική προτεραιότητα – Οι βασικοί άξονες του νέου ν/σ

    19 Ιούν 2026

  • Aπεργεί πανελλαδικά ο κλάδος του τουρισμού-επισιτισμού στις 24 Ιουνίου

    17 Ιούν 2026

  • Συντάξεις Ιουλίου: Πότε θα γίνει η διπλή πληρωμή

    17 Ιούν 2026

  • ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Η υπέρβαση του ωραρίου εργασίας αναδεικνύεται σε σταθερή πραγματικότητα

    16 Ιούν 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Τουρισμός για όλους: Περισσότεροι δικαιούχοι, μεγαλύτερη διάρκεια, από πότε ξεκινούν οι αιτήσεις

    15 shares
    Share 6 Tweet 4
  • Πανελλαδικές 2026: Άνοιξε η πλατφόρμα για τα αποτελέσματα μέσω SMS

    9 shares
    Share 4 Tweet 2
  • Επίδομα 150 ευρώ για το καλοκαίρι χορηγεί Δήμος – Πού και πώς θα κάνετε αίτηση

    9 shares
    Share 4 Tweet 2
  • ΔΥΠΑ: Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα για τις 73 θέσεις εκπαιδευτικών

    7 shares
    Share 3 Tweet 2
  • Ξεκινά η διαδικασία επικαιροποίησης των στοιχείων των εγγεγραμμένων μελών του Μητρώου Εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ

    7 shares
    Share 3 Tweet 2

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.