voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα

    Ψηφιακή Ενημέρωση Πολιτών: Τέλος στο «άγνωστο» με τις αιτήσεις στο Δημόσιο – Κ. Χατζηδάκης: «Μια μικρή επανάσταση στη λειτουργία του κράτους»

    «Νταντάδες της Γειτονιάς»: Τον Ιούνιο η επέκταση του προγράμματος σε όλους τους Δήμους

    “Νταντάδες της γειτονιάς”: Ανοιχτή η πλατφόρμα για τους γονείς – Η διαδικασία τα κριτήρια

    Eurostat: Τρεις ελληνικές περιφέρειες κατατάσσονται στις πλέον θανατηφόρες σε τροχαία δυστυχήματα στην ΕΕ

    ΕΛΑΣ: Δέκα νεκροί και 619 τραυματίες σε 526 τροχαία τον Μάιο στην Αττική

    Δόμνα Μιχαηλίδου: «Παραμετροποιούμε τον Προσωπικό Βοηθό για τα μικρά νησιά

  • Εκπαίδευση

    Καλοκαίρι με δωρεάν δράσεις στα Νηπιαγωγεία και στα Κέντρα Δημιουργικής Μάθησης του Δήμου Αθηναίων

    Με απόφαση Ζαχαράκη η επιλογή των νέων σχολικών βιβλίων

    Με απόφαση Ζαχαράκη η επιλογή των νέων σχολικών βιβλίων

    Σχολικά κυλικεία: Τέλος στα αλλαντικά και τα αναψυκτικά – Τι αλλάζει

    Ζαχαράκη: Δεν θα σταματήσουμε να ενισχύουμε την ειδική αγωγή

  • Θέσεις εργασίας
    Ιατρικός Σύλλογος Μαγνησίας: Δωρεάν εξετάσεις από ιδιώτες γιατρούς στις πληγείσες περιοχές

    Έως τις 15/06 οι αιτήσεις για 1.131 προσλήψεις γιατρών σε νοσοκομεία

    ΑΣΕΠ 1ΓΒ/2026: Στις 04/06 η ανοιχτή ηλεκτρονική κληρωτίδα

    ΑΣΕΠ 5Ε/2021: Εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες

    ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Άνοιξαν οι αιτήσεις για 4.747 μόνιμες θέσεις

    Δήμος Οροπεδίου-Λασιθίου

    Υποχρεωτική αναγραφή του μισθού στις αγγελίες εργασίας από τις 7 Ιουνίου

  • Οικονομία
    Ηλεκτρονική τιμολόγηση: Ποια “μπόνους” δίνει η Εφορία σε επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες

    Στο νομοσχέδιο που θα ψηφιστεί μέσα στον Ιούνιο εντάσσεται και η αύξηση του ακατάσχετου στα 1.600 ευρώ

    Τα SOS για τους διαχειριστές στο επίδομα θέρμανσης – Τι πρέπει να προσέξουμε

    Συντάξεις: Ποιοι δικαιούνται το επίδομα των 300 ευρώ

    Άρειος Πάγος για νόμο Κατσέλη: Ανοίγει ο δρόμος για αγωγές σε τράπεζες και funds

    Eurostat: Σχεδόν 1 στα 4 ελληνικά νοικοκυριά δεν μπορούν να πληρώσουν εγκαίρως λογαριασμούς ΔΕΚΟ

    Πιερρακάκης: Στα 1.600 ευρώ αυξάνεται το ακατάσχετο όριο για χρέη σε Δημόσιο και τράπεζες

  • Εργασιακά
    ΕΛΣΤΑΤ: Στο 11,6% η ανεργία τον Δεκέμβριο

    ΕΛΣΤΑΤ: Στο 10,6% διαμορφώθηκε η ανεργία το α’ τρίμηνο του 2026

    adedy-staseis-ergasias

    ΑΔΕΔΥ: Στήριξη στα αιτήματα και στην απεργιακή κινητοποίηση των δικαστικών υπαλλήλων

    Τι αλλάζει φέτος με τις άδειες των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα

    Επιθεώρηση Εργασίας: Εργοδότες ή διευθυντές 6 στους 10 καταγγελλόμενους για βία στον χώρο εργασίας το 2022

    Επιθεώρηση Εργασίας: Πάνω από 82.000 έλεγχοι το 2025 – Υπέρβαση ετήσιων στόχων για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

  • VOUCHER
    Δήμος Αθηναίων: Προχωρά σε 135 προσλήψεις για τις κατασκηνώσεις

    Αναρτήθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για το κατασκηνωτικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

    ΕΦΚΑ: Ξεκινά η παραγραφή μη βεβαιωμένων οφειλών

    Έναρξη αποστολής ηλεκτρονικών επιταγών (voucher) σε δικαιούχους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ για τη θερινή κατασκηνωτική περίοδο 2026

    Κοινωνικός τουρισμός: Πότε να κάνετε την αίτηση με βάση τον ΑΦΜ – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Κοινωνικός Τουρισμός 2026: Πώς χρησιμοποιείται το voucher

    ΔΥΠΑ: Προσοχή σε μη εξουσιοδοτημένες υπηρεσίες κρατήσεων για το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού

  • Πολιτική

    Σχολικά κυλικεία: Τέλος στα αλλαντικά και τα αναψυκτικά – Τι αλλάζει

    Κυρ. Μητσοτάκης: “Διεκδικούμε ένα ευρωπαϊκό κράτος ενιαίο. χωρίς ξένο στρατό κατοχής”

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Μεταρρυθμίσεις και έργα οδηγούν την ενεργειακή μετάβαση της χώρας

    Δήμας: ΒΟΑΚ και νέο αεροδρόμιο Καστελλίου αλλάζουν τον χάρτη των υποδομών της Κρήτης

    Πέθανε σε ηλικία 70 ετών ο υφυπουργός Περιβάλλοντος Νίκος Ταγαράς, μετά από μάχη με τον καρκίνο

    Πέθανε σε ηλικία 70 ετών ο υφυπουργός Περιβάλλοντος Νίκος Ταγαράς, μετά από μάχη με τον καρκίνο

  • Εκλογές
    Μια πρωτοβουλία για τη συμμετοχή των νέων στις εκλογές από την Παρέμβαση Νέων

    Ηλεκτρονική ψήφος στην Αυτοδιοίκηση για εκλογές και δημοψηφίσματα

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Σπανάκης: Από τις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές δήμαρχοι και περιφερειάρχες θα εκλέγονται από την πρώτη Κυριακή

    Μητσοτάκης για ακρίβεια: Θα ζητήσω ευρωπαϊκή παρέμβαση -Τι είπε για ΦΠΑ και εισφορές (video)

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Εργασιακά

Αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις: Αυτά φέρνει το 2026

από NEWS ROOM
05/01/2026
σε Εργασιακά

107
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

ΣχετικάΆρθρα

Δήμος Οροπεδίου-Λασιθίου

Υποχρεωτική αναγραφή του μισθού στις αγγελίες εργασίας από τις 7 Ιουνίου

02/06/2026
Αυτό είναι το σχέδιο νόμου που θα αμβλύνει τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών – Η παρουσίαση από τη Νίκη Κεραμέως

Αυτό είναι το σχέδιο νόμου που θα αμβλύνει τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών – Η παρουσίαση από τη Νίκη Κεραμέως

26/05/2026

Χιλιάδες εργαζόμενοι σε περισσότερους από δέκα κλάδους αναμένεται να δουν αυξήσεις μισθών ακόμα και κατά 30% το 2026 με φόντο την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ενώ από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε εφαρμογή και η αύξηση του κατώτατου μισθού. Παράλληλα, συνταξιούχοι, ένστολοι και δημόσιοι υπάλληλοι είναι οι κερδισμένοι του νέου προϋπολογισμό με νέες – ανοδικές – αναπροσαρμογές.

Πρόκειται για αυξήσεις που έρχονται να «κλειδώσουν» τις νέες πολιτικές για τις εργασιακές σχέσεις.

Σημείο «κλειδί» είναι η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς αυτή τη στιγμή, μόλις 740.000 εργαζόμενοι βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα κάποιας μορφής ΣΣΕ, επί συνόλου 2.296.000 στον ιδιωτικό τομέα.

Πρόκειται για κλαδικές συμβάσεις που βρίσκονται σε ισχύ, όμως οι όροι τους ισχύουν μόνο για τους μισθωτούς των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο οικείο σωματείο και όχι για όλους.

Τι αλλάζει με την επέκταση των ΣΣΕ

Η επέκταση μιας ΣΣΕ μετά τη νομοθέτηση της στις αρχές του 2026 θα σημάνει την καθολική εφαρμογή των μισθολογικών και μη όρων για όλους τους μισθωτούς του εκάστοτε κλάδου.

Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος με σχέση εξαρτημένης εργασίας, που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό θα πρέπει μετά την επέκταση της ΣΣΕ του κλάδου να παίρνει πλέον τον μισθό που προβλέπει η κλαδική σύμβαση.

Και επειδή οι κλαδικοί μισθοί είναι πάντα υψηλότεροι από τον κατώτατο, αυτό μεταφράζεται σε αυξήσεις για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους.

  • Οι κλάδοι που ευνοούνται

Αξίζει να σημειωθεί πως οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε κλάδους όπως οι επιχειρήσεις πετρελαίου, οι ιατρικοί επισκέπτες, οι ηλεκτρολόγοι, αλλά και εργαζόμενοι στον τουρισμό και τη ναυτιλία αναμένεται να είναι μεταξύ των «τυχερών» που θα δουν αυξήσεις μισθών μετά τη νομοθέτηση της επέκτασης των ΣΣΕ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, συνολικά 15 κλάδοι έχουν κλαδικές συμβάσεις σε ισχύ όπως των Επιχειρήσεων Πετρελαίου και Υγραερίων όλης της χώρας η οποία λήγει στις 31/3/2026, Τραπεζών – ΟΤΟΕ, Υπαλληλικού Προσωπικού των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας και άλλοι.

Αύξηση κατώτατου μισθού

Το επικρατεστερο σενάριο θέλει αύξηση περί τα 40 ευρώ στο νέο κατώτατο μισθό που θα εφαρμοστεί την 1η Απριλίου.

Αυτό σημαίνει πως ο νέος κατώτατος μισθός αναμένεται να διαμορφωθεί κοντά στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ που είναι σήμερα.

Ωστόσο, «ακούγονται» και μια μικρότερη αύξηση που θα ανεβάζει τον κατώτατο στα 911 ευρώ μεικτά.

Σε κάθε περίπτωση η εξέλιξη θα επηρεάσει και τους βασικούς μισθούς των εργαζομένων του δημοσίου τομέα, αλλά και τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο.

Τι θα κερδίσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι

Στα 620 ευρώ αποτιμούνται οι παρεμβάσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους από τα μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος την επόμενη χρονιά.

Συγκεκριμένα, το παραπάνω όφελος θα προκύψει από:

  • την οριζόντια αύξηση των μισθών από τον Απρίλιο 2026, ανάλογα με την αύξηση του κατώτατου μισθού
  • την αναμόρφωση του μισθολογίου των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας
  • την μείωση των φορολογικών συντελεστών για τους δημοσίους υπαλλήλους

Παράλληλα, επιπλέον κέρδος για τους δημόσιους υπαλλήλους είναι:

  • οι αυξήσεις στην αποζημίωση υπηρεσίας αλλοδαπής, στο επίδομα ειδικών καθηκόντων και στις αποζημιώσεις για τα δίδακτρα φοίτησης των τέκνων του προσωπικού του Υπουργείου Εξωτερικών
  • η θέσπιση επιδόματος ιδιαίτερων καθηκόντων στο προσωπικό των σωφρονιστικών καταστημάτων
  • η μισθολογική αναγνώριση (δύο μισθολογικά κλιμάκια) των αποφοίτων Πολυτεχνικών Σχολών και άλλων Πανεπιστημιακών Σχολών με πενταετή κύκλο σπουδών και
  • η θέσπιση αφορολόγητου για το επίδομα βιβλιοθήκης των μελών ΔΕΠ και των ερευνητών και αναγνώριση προϋπηρεσίας ερευνητών σε ΑΕΙ και σε τεχνολογικούς φορείς, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας.

Έως δύο επιπλέον μισθούς κερδίζουν οι ένστολοι

Έως και δύο επιπλέον μισθούς, ανά έτος, θα κερδίσουν μεσοσταθμικά τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, από τις αυξήσεις που θα τεθούν σε ισχύ τους επόμενους μήνες, καθώς θα εφαρμοστούν τα μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη αύξηση αποδοχών που έχει καταγραφεί τα τελευταία τουλάχιστον 20 χρόνια, όπως επισημαίνουν στελέχη του οικονομικού επιτελείου.

Συγκεκριμένα:

  • Τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων αναμένεται να δουν τις απολαβές τους να αυξάνονται, μεσοσταθμικά, κατά 145 ευρώ κάθε μήνα.
  • Οι εργαζόμενοι στην αστυνομία, το πυροσβεστικό σώμα και το λιμενικό υπολογίζεται πως θα κερδίσουν 111 ευρώ ανά μήνα.

Αυξήσεις και για τους συνταξιούχους

Τα νέα μέτρα για τους συνταξιούχους, πέραν των ωφελειών της φορολογικής μεταρρύθμισης και της ενίσχυσης του Νοεμβρίου, τα οποία θα εφαρμοστούν από το 2026, είναι τα εξής:

  • περαιτέρω αύξηση των συντάξεων με βάση τον πληθωρισμό και το ΑΕΠ,
  • μη συνυπολογισμός της προσαύξησης της σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων λόγω της εργασίας τους κατά τον υπολογισμό της ΕΑΣ και
  • μη συμψηφισμός του 50% της αύξησης της σύνταξης με την προσωπική διαφορά από τον Ιανουάριο 2026, πλήρης δε κατάργηση του συμψηφισμού από τον Ιανουάριο 2027.

Το μέτρο αυτό εκτιμάται ότι θα ωφελήσει άμεσα περίπου 671.000 συνταξιούχους. Το συνολικό κόστος της αύξησης των συντάξεων βάσει πληθωρισμού και ΑΕΠ και λαμβανομένου υπόψη του μη συμψηφισμού με την προσωπική διαφορά, εκτιμάται για το 2026 σε 629 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα το εισόδημα των συνταξιούχων θα ενισχυθεί από την ετήσια ενίσχυση των 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο, αλλά και από την τιμαριθμοποίηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης ώστε οι συνταξιούχοι που υπάγονται σε αυτή να λαμβάνουν το πλήρες ποσό της αύξησης της σύνταξης.

Πηγή: cnn.gr

Ετικέτες: μισθοίσυλλογικές συμβάσειςΑυξήσεις στους μισθούς

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • ΕΛΣΤΑΤ: Στο 10,6% διαμορφώθηκε η ανεργία το α’ τρίμηνο του 2026

    5 Ιούν 2026

  • adedy-staseis-ergasiasΑΔΕΔΥ: Στήριξη στα αιτήματα και στην απεργιακή κινητοποίηση των δικαστικών υπαλλήλων

    5 Ιούν 2026

  • Τι αλλάζει φέτος με τις άδειες των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα

    5 Ιούν 2026

  • Επιθεώρηση Εργασίας: Πάνω από 82.000 έλεγχοι το 2025 – Υπέρβαση ετήσιων στόχων για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

    4 Ιούν 2026

  • AΔEΔY: Στήριξη της στάσης εργασίας αύριο Παρασκευή στις δημόσιες δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας

    4 Ιούν 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Ν.Παπαθανάσης: Στις 15/6 ανοίγει το νέο «Ανακαινίζω», τέσσερα νέα προγράμματα για επιχειρήσεις μέσα στο καλοκαίρι

    Ν.Παπαθανάσης: Στις 15/6 ανοίγει το νέο «Ανακαινίζω», τέσσερα νέα προγράμματα για επιχειρήσεις μέσα στο καλοκαίρι

    40 shares
    Share 16 Tweet 10
  • ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Άνοιξαν οι αιτήσεις για 4.747 μόνιμες θέσεις

    16 shares
    Share 6 Tweet 4
  • ΑΣΕΠ 2Κ/2024: Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα επιλαχόντων για 478 θέσεις σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

    16 shares
    Share 6 Tweet 4
  • Fuel Pass: Μέχρι πότε μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το voucher

    11 shares
    Share 4 Tweet 3
  • Πανελλαδικές 2026: Για πολύ καλά διαβασμένους τα Αρχαία, δύσκολα και τα θέματα σε Μαθηματικά και Βιολογία

    9 shares
    Share 4 Tweet 2

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.