Η ΔΥΠΑ ανακοινώνει σημαντικές αλλαγές στις διαδικασίες σχετικές με τις συμβάσεις εργασιακών συμβούλων και τις νέες προσλήψεις. Με στόχο τη διαφάνεια και την αξιοκρατία, ο Οργανισμός προχωρά σε διευκρινίσεις που αφορούν τη λήξη συμβάσεων και την υλοποίηση νέων προσλήψεων
Όσον αφορά τις συμβάσεις, οι εργασιακοί σύμβουλοι είχαν προσληφθεί μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες ήταν προκαθορισμένες και μη ανανεώσιμες. Η ΔΥΠΑ τονίζει ότι η λήξη αυτών των συμβάσεων δεν συνιστά απόλυση αλλά τυπική ολοκλήρωση της συμφωνίας.
Επιπλέον, η ΔΥΠΑ εφαρμόζει ένα σύστημα μοριοδότησης που λαμβάνει υπόψη την ανεργία και την επαγγελματική εμπειρία. Ωστόσο, επισημαίνει ότι η μοριοδότηση αποκλειστικά της προϋπηρεσίας στον Οργανισμό θα δημιουργούσε ανισότητες για άλλους πολίτες.
