Επίσημη ενημέρωση για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα παρέχει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της ΓΣΕΕ, αναφορικά με το ισχύον καθεστώς αμοιβής για την ημέρα του Αγίου Πνεύματος 2026.
Όπως επισημαίνει η ΓΣΕΕ, η Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026 δεν συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες που προβλέπει η εργατική νομοθεσία για τον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο, πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να μην λειτουργούν την ημέρα αυτή, είτε λόγω:
- απόφασης Περιφερειάρχη
- συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ)
- κανονισμού λειτουργίας επιχείρησης
- καθιερωμένης επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου
Τι ισχύει για μισθό και ημερομίσθιο
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ:
- Οι μισθωτοί που δεν εργαστούν λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους
Παράλληλα, δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας ρεπό με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος όταν αυτή έχει χαρακτηριστεί ως αργία για την επιχείρηση.
Προσαύξηση 75% για εργασία την ημέρα της αργίας
- προσαύξηση 75% στο ημερομίσθιο ή
- 1/25 του μηνιαίου μισθού για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό
Τι σημαίνει πρακτικά για τους εργαζόμενους
Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος παραμένει «ευέλικτη» ως προς το εργασιακό της καθεστώς, με αποτέλεσμα η αμοιβή και η λειτουργία των επιχειρήσεων να εξαρτώνται από τον κλάδο, τη σύμβαση και την εσωτερική πολιτική κάθε εργοδότη.
Η ενημέρωση της ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ελέγχουν πάντα τη συλλογική τους σύμβαση ή τον κανονισμό της επιχείρησης για τις ακριβείς ρυθμίσεις.
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
