Εργασιακά

ΓΣΣΕ: Ανησυχητική διάσταση λαμβάνουν τα περιστατικά βίας και τα δυστυχήματα σε χώρους εργασίας

Η υπόθεση εκβίασης, επίθεσης και απειλών σε βάρος 54χρονου εργαζόμενου που ήρθε σήμερα στο φως της δημοσιότητας, φανερώνει το μέγεθος του προβλήματος αλλά παράλληλα αναδεικνύει την αναγκαιότητα τέτοια φαινόμενα να καταγγέλλονται και να τιμωρούνται, ανακοίνωσε η ΓΣΣΕ, υπενθυμίζοντας ότι ο εργαζόμενος που δούλευε σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών καλλωπισμού στη Θεσσαλονίκη, απολύθηκε και όταν διεκδίκησε οικονομικούς όρους της σύμβασής του, δέχθηκε επίθεση και απειλές από συγγενικά πρόσωπα της ιδιοκτήτριας.

«Στη συνέχεια με τη χρήση σωματικής βίας, του αφαιρέθηκε χρηματικό ποσό και διάφορα αντικείμενα που είχε στην κατοχή του» .

Η ΓΣΣΕ ζητά εντατικοποίηση των ελέγχων ενώ αναφέρεται και στον τραγικό θάνατο 62χρονου εργάτη στη Λαμία:

Δεν είναι όμως μόνο το θέμα των περιστατικών βίας στους χώρους εργασίας αλλά και τα εργατικά δυστυχήματα, τα οποία βρίσκονται πλέον στην ημερήσια διάταξη. Σήμερα ακόμη ένας εργαζόμενος έχασε τη ζωή του, αυτή τη φορά σε εργοτάξιο ασφαλτομίγματος στην περιοχή της Λαμίας. Ο 62χρονος εργάτης βρήκε τραγικό θάνατο όταν εγκλωβίστηκε σε κατασκευαστικό μηχάνημα.

Η Συνομοσπονδία, έχει κρούσει και στο παρελθόν τον κώδωνα του κινδύνου για τέτοιου είδους φαινόμενα, εκφράζοντας την επιφύλαξή της για τις συνέπειες απόσχισης της Επιθεώρησης Εργασίας από το Υπουργείο Εργασίας. Οι έλεγχοι από το ΣΕΠΕ πρέπει να εντατικοποιηθούν και να είναι ουσιαστικοί και όποτε προκύπτουν περιστατικά βίας και παρενόχλησης, να προσκαλείται και ο Συνήγορος του Πολίτη, ο θεσμικός ρόλος του οποίου νομοθετικά είναι καθοριστικός και προαπαιτούμενος για τέτοιου είδους περιστατικά.

Γι’ αυτό η ΓΣΕΕ έχει ζητήσει και την προώθηση διάταξης νόμου για την κατάλληλη επανασυγκρότηση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας με την κατά προτεραιότητα παρουσίαση και συζήτηση του σχεδίου κανονισμού λειτουργίας της, παράλληλα με τα στοιχεία προγραμματισμού και ελέγχου στα οποία προβαίνει.

Ζητάμε να διερευνηθούν διεξοδικά τα αίτια του δυστυχήματος, να ελεγχθεί η επιχείρηση αν είχε λάβει όλα τα αναγκαία μέτρα που ορίζει ο νόμος και φυσικά να αποδοθούν ευθύνες όπου αυτές αναλογούν.

Share

Πρόσφατα άρθρα

ΔΥΠΑ: Ποιοι δικαιούνται το εποχικό βοήθημα που φτάνει τα 1.438 ευρώ!

Έως 1.438 ευρώ έχουν τη δυνατότητα να λάβουν φέτος οι δικαιούχοι του ειδικού εποχικού βοηθήματος…

12/10/2026

Επιδότηση στο πετρέλαιο θέρμανσης και αύξηση του επιδόματος: Τα μέτρα που ανακοινώνονται την Τετάρτη

Η επιδότηση του πετρελαίου θέρμανσης στην αντλία και η σημαντική αύξηση του επιδόματος θέρμανσης βρίσκονται…

12/10/2026

«Σπίτι μου 3»: Τα ηλικιακά και εισοδηματικά κριτήρια και το ύψος χρηματοδότησης

Νέες δυνατότητες για την απόκτηση πρώτης κατοικίας με χαμηλότοκο στεγαστικό δάνειο αναμένεται να προσφέρει το…

12/10/2026

Ποιοι πληρώνονται από 12 έως 16 Οκτωβρίου

Συνολικά 63.782.008,50 ευρώ θα καταβληθούν σε 61.636 δικαιούχους, από τις 12 έως τις 16 Οκτωβρίου…

12/10/2026

Επίδομα θέρμανσης: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα

Μέσα στον Νοέμβριο πρόκειται να ανοίξει η πλατφόρμα myΘέρμανση, που θα δώσει στους δικαιούχους την…

12/10/2026

Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους από τις 12 Οκτωβρίου

Περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς 500.000 επιπλέον εργαζόμενοι…

11/10/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ