Στην πανυγειονομική 24ωρη απεργία της ερχόμενης Τετάρτης που έχουν προκηρύξει ΟΕΝΓΕ και ΠΟΕΔΗΝ συμμετέχουν και οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ. Στο πλαίσιο της κινητοποίησης, μάλιστα, διοργανώνεται συγκέντρωσης διαμαρτυρίας στα Λιοντάρια, που έχει προγραμματιστεί για τις 10 το πρωί.
Σε σχετική του ανακοίνωση το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ αναφέρει:
“Συνάδελφοι/σσες, πέρασαν δύο χρόνια από την πανδημία του κορωνοϊού και όλοι εμείς που εργαζόμαστε στα νοσοκομεία, δίνουμε τον καλύτερο εαυτό μας για την προστασία της υγείας και της ζωής των ασθενών μας.
Δύο χρόνια τώρα δουλεύουμε κάτω από αντίξοες συνθήκες, με απανωτές βάρδιες και εξοντωτικές εφημερίες, χωρίς άδεια και ρεπό, εξουθενωμένοι για να κρατήσουμε το δημόσιο σύστημα Υγείας όρθιο.
Ταυτόχρονα είμαστε στην πρώτη γραμμή του αγώνα, αναδεικνύοντας τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης στη διαχείριση της πανδημίας, αποκαλύπτουμε και διεκδικούμε λύσεις προς όφελος των ασθενών μας, την ώρα που διοικήσεις, ΥΠΕ και κυβέρνηση, κρύβουν τα προβλήματα κάτω από το χαλί και με ψέματα, συκοφαντίες, και αυταρχισμό προσπαθούν να μας φιμώσουν.
Αντιστρέφουν την πραγματικότητα και προσπαθούν να μας πείσουν ότι οι πολιτικές της εμπορευματοποίησης της Υγείας που μας έφεραν μέχρι εδώ, είναι και η λύση για τη αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία και η ΠΦΥ.
Η πανδημία αξιοποιήθηκε για να περάσουν μία σειρά αντεργατικά και κατασταλτικά μέτρα σε βάρος μας. Ο εμβολιασμός από όπλο της επιστήμης, αξιοποιήθηκε για απολύσεις, εκβιασμούς, διαίρεση των εργαζομένων και ενίσχυση των ιδιωτικών διαγνωστικών εργαστηρίων.
Αγώνας για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους !
Την ίδια ώρα χιλιάδες συμβασιούχοι (επικουρικοί, ΣΟΧ, ΟΑΕΔ) εργάζονται στα νοσοκομεία και στις δομές ΠΦΥ, καλύπτοντας ένα σημαντικό μέρος από τις μεγάλες ελλείψεις, με μειωμένα δικαιώματα σε σχέση με τους μόνιμους.
Δικαιολογημένη λοιπόν είναι η αγανάκτηση μας για την πρόσφατη τροπολογία, με τη «μοριοδότηση»- κοροϊδία. Υπάρχει ήδη η αρνητική εμπειρία της προκήρυξης 2Κ όπου εκατοντάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι, με πολύχρονη προϋπηρεσία έμειναν «εκτός» παρά την πολυδιαφημισμένη «μοριοδότηση».
Επιβεβαιώνεται επομένως ότι στο νοσοκομείο- «επιχείρηση» στα πλαίσια του «νέου ΕΣΥ» που διαμορφώνουν κατά απαίτηση των μεγαλοεπιχειρηματιών, το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές ασθενών- πελατών και θα χρηματοδοτείται ελάχιστα από το κράτος παρά τους τεράστιους φόρους που πληρώνουμε. Και επειδή στο κόστος λειτουργίας του θα συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού για να μπορέσει να είναι «ανταγωνιστικό» και «αποδοτικό» σε σχέση με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές θα πρέπει να έχει όσο το δυνατόν λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Μέρος αυτής της κατεύθυνσης είναι και ο σχεδιασμός για τον ΕΟΠΥΥ που θα λειτουργεί ως ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία που σημαίνει νέες περικοπές στις παροχές Υγείας.
Αγανάκτηση μας προκαλεί το πόρισμα της Διυπουργικής Επιτροπής για την «Μεταρρύθμιση καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας», που διατηρεί τον απαράδεκτο αποκλεισμό χιλιάδων συναδέλφων (γιατρών, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, διαιτολόγων, φυλάκων, διοικητικών, κλπ). Ταυτόχρονα, η επιτροπή “βαθμολογεί” ως χαμηλού κινδύνου πολλά επαγγέλματα/ειδικότητες στις δημόσιες μονάδες υγείας, οπότε υπάρχει σοβαρότατος κίνδυνος μείωση του ανθυγιεινού επιδόματος σε χιλιάδες συναδέλφους.
Διεκδικούμε:
Μονιμοποίηση συμβασιούχων! Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία!
Άρση των αναστολών και επιστροφή όλων των υγειονομικών εργαζομένων!
Ένταξη στα ΒΑΕ!
Καμία περικοπή του επιδόματος από κανέναν εργαζόμενο, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση της χορήγησης του επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους κλάδους ή ειδικότητες που εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες. Γενναία αύξηση του ποσού, από τον κρατικό προϋπολογισμό, που χορηγείται για το επίδομα.
Αυξήσεις στους μισθούς! Επαναφορά 13ου & 14ου μισθού.
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
