voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα

    Ουσιαστικές αλλαγές στο ιδιοκτησιακό καθεστώς των πολυκατοικιών

    Μόνιμοι στη Πυροσβεστική: Ανοίγει ο δρόμος για 3.600 θέσεις εργασίας

    Το Πυροσβεστικό Σώμα ενισχύεται σε ολόκληρη τη χώρα – Πώς κατανέμονται οι 600 νέοι πυροσβέστες

    Μείωση 14,6% σημείωσαν τα οδικά τροχαία ατυχήματα τον Αύγουστο εφέτος ανακοίνωσε η ΕΛΣΤΑΤ

    ΕΛΑΣ: Δώδεκα νεκροί και 668 τραυματίες σε 579 τροχαία τον Ιούνιο στην Αττική

    Ρεκόρ ζέστης στην επιφάνεια των ωκεανών τον Ιούνιο

    Ρεκόρ ζέστης στην επιφάνεια των ωκεανών τον Ιούνιο

  • Εκπαίδευση
    Nέος Πρόεδρος της Συνόδου των Πρυτάνεων o Γεράσιμος Σιάσος

    Nέος Πρόεδρος της Συνόδου των Πρυτάνεων o Γεράσιμος Σιάσος

    Πανελλαδικές: Δημιουργία κωδικού ασφαλείας για την ηλεκτρονική υποβολή Μηχανογραφικού Δελτίου

    Μηχανογραφικό 2026: Από την Τρίτη 7 Ιουλίου η υποβολή των σχολών προτίμησης

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Έως τις 07 Ιουλίου οι ενστάσεις για 73 θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών

    Κλειστοί έξι βρεφονηπιακοί σταθμοί στα Χανιά λόγω κρουσμάτων

    Ξεκινούν σήμερα οι αιτήσεις για τους 28 βρεφονηπιακούς σταθμούς της ΔΥΠΑ

  • Θέσεις εργασίας
    ΑΣΕΠ 2Γ/2022: Τις 107.957 έφθασαν οι υποβληθείσες αιτήσεις

    ΑΣΕΠ 6Κ/2026: Στο Εθνικό Τυπογραφείο η προκήρυξη για 315 μόνιμες θέσεις σε νοσοκομεία και δομές Υγείας

    Εκπνέει η διορία υποβολής αιτήσεων για προσλήψεις στην Πυροσβεστική

    Πυροσβεστική: Έρχονται 600 νέες προσλήψεις – Πως θα κατανεμηθούν

    Προπληρωμένη κάρτα: Όλες οι αλλαγές στα επιδόματα

    ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 8.000 ανέργους άνω των 55 ετών

    ΔΥΠΑ: Ανασύνταξη πίνακα τοποθετήσεων ως προς τις θέσεις με κωδικό 213 και 217 της κατηγορίας Tριτέκνων ΔΕ Κεντρικής Μακεδονίας για την κάλυψη θέσεων ειδικών κατηγοριών στο δημόσιο τομέα

    Παρατείνεται η προθεσμία υποβολής ενστάσεων για την πλήρωση θέσεων μόνιμων εκπαιδευτικών στη ΔΥΠΑ

  • Οικονομία
    λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές

    Θερινές εκπτώσεις: Πότε ξεκινούν και ποια Κυριακή ανοίγουν τα καταστήματα

    Μπαράζ πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ

    Ακίνητα: Αντικειμενικές πώλησης και ενοικίασης – Όλα όσα θα μπουν στο μικροσκόπιο

    Μεταφορικό Ισοδύναμο επιχειρήσεων: Οι νέες ημερομηνίες για τις αιτήσεις

  • Εργασιακά
    Συντάξεις Μαρτίου 2026: Ο λόγος που θα γίνουν νωρίτερα οι πληρωμές

    Συντάξεις χηρείας: Ποιοι μπορεί να δουν αυξήσεις

    Δημόσιοι υπάλληλοι: Έρχονται αναδρομικά έως 2.650 ευρώ

    Σύνταξη χηρείας: Οι μεγάλες αλλαγές και τα παραδείγματα για τους δικαιούχους

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Έως τις 07 Ιουλίου οι ενστάσεις για 73 θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών

  • VOUCHER
    Προπληρωμένη κάρτα: Όλες οι αλλαγές στα επιδόματα

    ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 8.000 ανέργους άνω των 55 ετών

    Στα 180 ευρώ το Thessaly Pass για την τόνωση του τουρισμού στην Μαγνησία

    Νέα vouchers για φθηνές διακοπές χωρίς εισοδηματικά κριτήρια

    Διπλή επιδότηση για κατάρτιση και μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ σε 10.000 ανέργους – Τι ποσό επιχορήγησης λαμβάνουν οι επιχειρήσεις, πώς θα επιλέγονται οι εργαζόμενοι

    Έρχεται νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων άνω των 55 ετών

    Δύο νέα προγράμματα για την ενίσχυση της απασχόλησης προανήγγειλε η Ν. Κεραμέως

  • Πολιτική
    Προσχέδιο προϋπολογισμού: Ανάπτυξη 2,1%, πρωτογενές πλεόνασμα 0,5% έως 0,7% και μήνυμα δημοσιονομικής σταθερότητας

    Βουλή: Υπερψηφίστηκε το νομοσχέδιο για ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών-γυναικών και ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά των υγειονομικών

    Θεοδωρικάκος: Υπάρχει έξαρση της παραβατικότητας των ανηλίκων

    Θεοδωρικάκος: Άρχισε η επεξεργασία του ν/σ για την προστασία των καταναλωτών

    Θλίψη για τον χαμό του Βασίλη Λεβέντη

    Θλίψη για τον χαμό του Βασίλη Λεβέντη

    Κυρ. Μητσοτάκης : Μείωση στις τιμές της βενζίνης στην αντλία άμεσα

  • Εκλογές
    Μια πρωτοβουλία για τη συμμετοχή των νέων στις εκλογές από την Παρέμβαση Νέων

    Ηλεκτρονική ψήφος στην Αυτοδιοίκηση για εκλογές και δημοψηφίσματα

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Σπανάκης: Από τις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές δήμαρχοι και περιφερειάρχες θα εκλέγονται από την πρώτη Κυριακή

    Μητσοτάκης για ακρίβεια: Θα ζητήσω ευρωπαϊκή παρέμβαση -Τι είπε για ΦΠΑ και εισφορές (video)

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Εργασιακά

«ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»: Τι ισχύει για τους εποχικά εργαζόμενους

από Ανδρέας Κριτσωτάκης
02/07/2021
σε Εργασιακά

102
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Αλλαγές στις προϋποθέσεις ένταξης του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ περιλαμβάνει τροποποίηση της κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός του πλαισίου εφαρμογής του Μηχανισμού ενίσχυσης της απασχόλησης» που πήρε ΦΕΚ.Ειδικότερα για τους μήνες Ιούνιο 2021 έως και Σεπτέμβριο 2021 στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» εντάσσονται οι εργαζόμενοι, που έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Μαρτίου 2021 ενώ μέχρι τον Μάιο εντάσσονταν οι εργαζόμενοι που είχαν εξαρτημένη σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Ιανουαρίου 2021.

Ωστόσο ειδικά οι εργοδότες επιχειρήσεις κύριων και μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων και οι εργοδότες επιχειρήσεις τουριστικών λεωφορείων για τους οδηγούς τουριστικών λεωφορείων, οι οποίες πληρούν τις προϋποθέσεις για τους μήνες Ιούλιο 2021 έως και Σεπτέμβριο 2021, δύνανται να εντάξουν στον μηχανισμό «“ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ” τους εποχικά εργαζόμενους υποχρεωτικής επαναπρόσληψης ανεξαρτήτως της ημερομηνίας επαναπρόσληψης εντός του 2021.

Στο πλαίσιο του μηχανισμού καταβάλλεται αναλογία του επιδόματος αδείας και του επιδόματος Χριστουγέννων έτους 2021 υπολογιζόμενα επί της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, κατά τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία, καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Προϋποθέσεις

ΣχετικάΆρθρα

Κινητοποίηση εκπαιδευτικών και στη Σητεία

Πόσο θα πληρωθούν όσοι εργάστηκαν την Πρωτομαγιά

02/05/2026
Κινητοποίηση εκπαιδευτικών και στη Σητεία

Πόσο θα πληρωθούν όσοι εργάζονται σήμερα, Πρωτομαγιά

01/05/2026

«Δικαίωμα συμμετοχής στον Μηχανισμό “ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ”» έχουν όλες οι επιχειρήσεις της χώρας, συνεχούς ή εποχικής λειτουργίας, ανεξαρτήτως Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ), υπό τις εξής προϋποθέσεις: α. Επιχειρήσεις-εργοδότες που υποχρεούνται σε υποβολή περιοδικής δήλωσης ΦΠΑ πρέπει να παρουσιάζουν μείωση κατά 20% τουλάχιστον του κύκλου εργασιών ΦΠΑ (κωδικός 312 περιοδικής δήλωσης ΦΠΑ), σε σχέση με τον κύκλο εργασιών αναφοράς, ανάλογα με τον μήνα ένταξής τους στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και το είδος των φορολογικών βιβλίων, ως εξής:

Μήνας ένταξης στον Μηχανισμό Κύκλος εργασιών σε σχέση με τον οποίο υπολογίζεται η μείωση κατά τουλάχιστον 20%

Ιούνιος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου 2020
Ιούλιος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου 2020
Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου – Ιουνίου 2020
Οκτώβριος – Δεκέμβριος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου – Ιουνίου – Ιουλίου – Αυγούστου 2020
Ιανουάριος – Φεβρουάριος – Μάρτιος 2021 Άθροισμα κύκλου εργασιών Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2020
Απρίλιος – Μάιος – Ιούνιος 2021 Άθροισμα κύκλου εργασιών Ιουλίου – Αυγούστου – Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2020 – Ιανουαρίου 2021 – Φεβρουαρίου 2021
Ιούλιος – Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2021 Άθροισμα κύκλου εργασιών από Απρίλιο 2020 έως Μάρτιο 2021

i) Για τις επιχειρήσεις που τηρούν διπλογραφικά βιβλία:

Μήνας ένταξης στον Μηχανισμό Κύκλος εργασιών αναφοράς

Ιούνιος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου 2019. Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των δύο (2) μηνών δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά έξι (6).
Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών του Φεβρουαρίου 2020, πολλαπλασιαζόμενος επί δύο (2).
Ιούλιος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου 2019.

Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των τριών (3) μηνών δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά τέσσερα (4). Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών του Φεβρουαρίου 2020, πολλαπλασιαζόμενος επί τρία (3) Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου – Ιουνίου 2019.

Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των τεσσάρων (4) μηνών δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά τρία (3). Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών του Φεβρουαρίου 2020 πολλαπλασιαζόμενος επί τέσσερα (4).

Οκτώβριος – Δεκέμβριος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου – Ιουνίου – Ιουλίου – Αυγούστου 2019. Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των έξι (6) μηνών δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά δύο (2).

Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών του Φεβρουαρίου 2020 πολλαπλασιαζόμενος επί έξι (6).

Ιανουάριος – Φεβρουάριος – Μάρτιος 2021 Άθροισμα κύκλου εργασιών Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2019. Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των τεσσάρων (4) μηνών δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών του Φεβρουαρίου 2020 πολλαπλασιαζόμενος επί τέσσερα (4).

Ειδικά για τις εντάξεις στον Μηχανισμό κατά τον μήνα Μάρτιο, εάν ο κύκλος εργασιών ενός εκ των μηνών Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2019 είναι μηδενικός και επιπλέον ο κύκλος εργασιών Φεβρουαρίου 2020 είναι μηδενικός, τότε λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα του κύκλου εργασιών Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2019.

Απρίλιος – Μάιος – Ιούνιος 2021 Άθροισμα κύκλου εργασιών Ιουλίου – Αυγούστου – Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2019 – Ιανουαρίου 2020 – Φεβρουαρίου 2020.
Σε περίπτωση μη θετικού κύκλου εργασιών κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους 2019, ή σε περίπτωση επιχείρησης που έκανε έναρξη εργασιών μετά την 1η Ιουλίου 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.

Ιούλιος – Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2021 Άθροισμα κύκλου εργασιών από Απρίλιο 2019 έως Μάρτιο 2020. Σε περίπτωση μη θετικού κύκλου εργασιών κατά το έτος 2019 ή σε περίπτωση επιχείρησης που έκανε έναρξη εργασιών μετά την 1η Απριλίου 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.

ii) Για τις επιχειρήσεις που τηρούν απλογραφικά βιβλία:

Μήνας ένταξης στον Μηχανισμό Κύκλος εργασιών αναφοράς Ιούνιος 2020 Άθροισμα κύκλου εργασιών πρώτου και δεύτερου τριμήνου 2019, διαιρεμένο διά τρία (3).

Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των δύο τριμήνων δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά έξι (6). Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών του πρώτου τριμήνου του 2020 πολλαπλασιαζόμενος επί τα δύο τρίτα (2/3).

Ιούλιος 2020 Άθροισμα του κύκλου εργασιών του πρώτου τριμήνου 2019, πολλαπλασιαζόμενο επί το ένα τρίτο (1/3) και του δεύτερου τριμήνου του 2019, πολλαπλασιαζόμενο επί δύο τρίτα (2/3). Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των δύο τριμήνων δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά τέσσερα (4).

Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών πρώτου τριμήνου του 2020.

Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2020 Άθροισμα του κύκλου εργασιών του πρώτου τριμήνου 2019, πολλαπλασιαζόμενο επί το ένα τρίτο (1/3) και του δεύτερου τριμήνου του 2019. Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των δύο τριμήνων δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά τρία (3).

Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών πρώτου τριμήνου του 2020, πολλαπλασιαζόμενος επί τέσσερα τρίτα (4/3).

Οκτώβριος – Δεκέμβριος 2020 Άθροισμα του κύκλου εργασιών του πρώτου τριμήνου 2019, πολλαπλασιαζόμενο επί το ένα τρίτο (1/3) και του δεύτερου τριμήνου του 2019 και του τρίτου τριμήνου του 2019, πολλαπλασιαζόμενο επί δύο τρίτα (2/3).

Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των τριών τριμήνων δεν είναι θετικός, λογίζεται το σύνολο του κύκλου εργασιών του 2019 διαιρεμένο διά δύο (2). Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών του 2019 δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών πρώτου τριμήνου του 2020, πολλαπλασιαζόμενος επί δύο (2).

Ιανουάριος- Φεβρουάριος – Μάρτιος 2021 Άθροισμα του κύκλου εργασιών του τρίτου τριμήνου 2019, πολλαπλασιαζόμενο επί το ένα τρίτο (1/3) και του τέταρτου τριμήνου του 2019. Σε περίπτωση που ο κύκλος εργασιών ενός εκ των δύο τριμήνων δεν είναι θετικός, λογίζεται ο κύκλος εργασιών πρώτου τριμήνου του 2020 πολλαπλασιαζόμενος επί τέσσερα τρίτα (4/3).

Απρίλιος – Μάιος – Ιούνιος 2021 Άθροισμα του κύκλου εργασιών του τρίτου τριμήνου 2019, του τέταρτου τριμήνου του 2019 και του πρώτου τριμήνου το 2020 πολλαπλασιαζόμενο επί τρία τέταρτα (3/4).
Σε περίπτωση μη θετικού κύκλου εργασιών κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους 2019, ή σε περίπτωση επιχείρησης που έκανε έναρξη εργασιών μετά την 1η Ιουλίου 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.

Ιούλιος- Αύγουστος- Σεπτέμβριος 2021 Άθροισμα κύκλου εργασιών από Απρίλιο 2019 έως Μάρτιο 2020. Σε περίπτωση μη θετικού κύκλου εργασιών κατά το έτος 2019 ή σε περίπτωση επιχείρησης που έκανε έναρξη εργασιών μετά την 1η Απριλίου 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.

Ανεξαρτήτως μήνα ένταξης μέχρι και για τον μήνα Μάρτιο 2021, δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι επιχειρήσεις που τηρούν διπλογραφικά βιβλία, σε περίπτωση μηδενικού κύκλου εργασιών κατά το έτος 2019 και τον Φεβρουάριο 2020, και οι επιχειρήσεις που τηρούν απλογραφικά βιβλία, σε περίπτωση μηδενικού κύκλου εργασιών κατά το έτος 2019 και το πρώτο τρίμηνο του 2020.

Για τους μήνες ένταξης Απρίλιο, Μάιο και Ιούνιο 2021, οι επιχειρήσεις που τηρούν διπλογραφικά βιβλία καθώς και οι επιχειρήσεις που τηρούν απλογραφικά βιβλία έχουν δικαίωμα συμμετοχής εφόσον έχουν μη θετικό κύκλο εργασιών κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους 2019 ή έχουν κάνει έναρξη εργασιών μετά την 1η Ιουλίου 2019.

Για τους μήνες ένταξης Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο 2021 οι επιχειρήσεις που τηρούν διπλογραφικά βιβλία καθώς και οι επιχειρήσεις που τηρούν απλογραφικά βιβλία έχουν δικαίωμα συμμετοχής εφόσον έχουν μη θετικό κύκλο εργασιών κατά το έτος 2019 ή έχουν κάνει έναρξη εργασιών μετά την 1η Απριλίου 2019.

β. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που δεν υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης ΦΠΑ ή απαλλάσσονται από τον ΦΠΑ, πρέπει να παρουσιάζουν μείωση κατά 20% τουλάχιστον των ακαθάριστων εσόδων (κωδικός 047 δήλωσης Ε3), σε σχέση με τα ακαθάριστα έσοδα αναφοράς, ανάλογα με τον μήνα ένταξης, ως εξής:

Μήνας ένταξης στον Μηχανισμό Ακαθάριστα έσοδα σε σχέση με τα οποία υπολογίζεται η μείωση κατά ποσοστό τουλάχιστον 20%

Ιούνιος 2020 Άθροισμα ακαθάριστων εσόδων Μαρτίου – Απριλίου 2020
Ιούλιος 2020 Άθροισμα ακαθάριστων εσόδων Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου 2020
Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2020 Άθροισμα ακαθάριστων εσόδων Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου – Ιουνίου 2020
Οκτώβριος – Δεκέμβριος 2020 Άθροισμα ακαθάριστων εσόδων Μαρτίου – Απριλίου – Μαΐου – Ιουνίου – Ιουλίου – Αυγούστου 2020
Ιανουάριος – Φεβρουάριος – Μάρτιος 2021 Άθροισμα ακαθάριστων εσόδων Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2020
Απρίλιος – Μάιος – Ιούνιος 2021 Άθροισμα ακαθάριστων εσόδων Ιουλίου – Αυγούστου – Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου – Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2020 – Ιανουαρίου 2021 – Φεβρουαρίου 2021
Ιούλιος – Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2021 Άθροισμα ακαθάριστων εσόδων από Απρίλιο 2020 έως Μάρτιο 2021

Ο κύκλος εργασιών αναφοράς, για τις επιχειρήσεις που δεν είναι υποκείμενες σε περιοδική δήλωση ΦΠΑ, ορίζεται ως ακολούθως:

Μήνας ένταξης στον Μηχανισμό Ακαθάριστα έσοδα αναφοράς

Ιούνιος 2020 Σύνολο ακαθάριστων εσόδων 2019 διαιρεμένο διά έξι (6). Σε περίπτωση μη θετικών ακαθάριστων εσόδων το 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.
Ιούλιος 2020 Σύνολο ακαθάριστων εσόδων 2019 διαιρεμένο διά τέσσερα (4). Σε περίπτωση μη θετικών ακαθάριστων εσόδων το 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.
Αύγουστος- Σεπτέμβριος 2020 Σύνολο ακαθάριστων εσόδων 2019 διαιρεμένο διά τρία (3). Σε περίπτωση μη θετικών ακαθάριστων εσόδων το 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.
Οκτώβριος – Δεκέμβριος 2020 Σύνολο ακαθάριστων εσόδων 2019 διαιρεμένο διά δύο (2). Σε περίπτωση μη θετικών ακαθάριστων εσόδων το 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.
Ιανουάριος – Φεβρουάριος – Μάρτιος 2021 Σύνολο ακαθάριστων εσόδων 2019 διαιρεμένο διά τρία (3). Σε περίπτωση μη θετικών ακαθάριστων εσόδων το 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.
Απρίλιος – Μάιος – Ιούνιος 2021 Σύνολο ακαθάριστων εσόδων 2019 πολλαπλασιαζόμενο επί δύο τρίτα (2/3). Σε περίπτωση μη θετικών ακαθάριστων εσόδων το 2019, ή σε περίπτωση επιχείρησης που έκανε έναρξη εργασιών μετά την 1η Ιουλίου 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.

Ιούλιος – Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2021 Σύνολο ακαθάριστων εσόδων 2019. Σε περίπτωση μη θετικών ακαθάριστων εσόδων κατά το έτος 2019 ή σε περίπτωση επιχείρησης που έκανε έναρξη εργασιών μετά την 1η Απριλίου 2019, η επιχείρηση έχει δικαίωμα συμμετοχής.

Ειδικά, για τον μήνα Ιανουάριο 2021 και σε περίπτωση επιχειρήσεων εργοδοτών οι οποίες δεν πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης που ορίζονται στο παρόν και έχουν ήδη μειώσει το χρόνο εργασίας των εργαζομένων τους συμπληρώνοντας το σχετικό Έντυπο Ε4: Πίνακας Προσωπικού Συμπληρωματικός Ωραρίου, λαμβάνονται υπόψη οι προϋποθέσεις ένταξης που ορίζονται για τους μήνες Οκτώβριο Δεκέμβριο 2020.».

Διάρκεια

Ως διάρκεια ισχύος του Μηχανισμού «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ» ορίζεται το χρονικό διάστημα από 15/06/2020 έως και 30/9/2021.

Οι επιχειρήσειςεργοδότες μπορούν να ενταχθούν στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για έναν ή περισσότερους μήνες εντός του ανωτέρω χρονικού διαστήματος ισχύος του Μηχανισμού για μέρος ή το σύνολο των εργαζομένων τους.

Οι επιχειρήσεις εργοδότες των κατωτέρω περ. α), β) και γ) έχουν δικαίωμα συμμετοχής στον Μηχανισμό για έναν ή περισσότερους μήνες εντός του χρονικού διαστήματος, 15/06/2020 έως και 30/9/2021,

α) επιχειρήσεις εργοδότες που εντάσσονται στον Μηχανισμό“ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” και έχουν Κύριο Κωδικό Δραστηριότητας (ΚΑΔ), κατά την 30ή Μαΐου 2020, έναν από τους κάτωθι:

51.10 “Αεροπορικές μεταφορές επιβατών”,
51.21 “Αεροπορικές μεταφορές εμπορευμάτων”,
52.23 “Δραστηριότητες συναφείς με τις αεροπορικές μεταφορές” και
33.16 “Επισκευή και συντήρηση αεροσκαφών και διαστημόπλοιων”,

β) επιχειρήσεις εργοδότες που ασκούν δραστηριότητες παροχής επιχειρηματικών συμβουλών και άλλων συμβουλών διαχείρισης (ΚΑΔ 70.22) αποκλειστικά προς εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον χώρο των αεροπορικών μεταφορών, όπως προκύπτει από τον κύριο ΚΑΔ τους (51.10, 51.21 και 51.23), καθώς και

γ) επιχειρήσεις εργοδότες που λειτουργούν εντός των αερολιμένων της επικράτειας και μόνο για τους εκεί εργαζόμενούς τους.
Δικαίωμα συμμετοχής από 16/10/2020 έως και 30/9/2021 έχουν οι ανωτέρω επιχειρήσεις, εφόσον είχαν δικαίωμα συμμετοχής στον Μηχανισμό “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” οποιαδήποτε στιγμή κατά το προηγούμενο χρονικό διάστημα.».

Κάλυψη από τον κρατικό προϋπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για εργαζόμενους που εντάσσονται στον μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»

1. Για τις επιχειρήσεις εργοδότες που εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» οι ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου, προς τον e-ΕΦΚΑ, τον ΕΔΟΕΑΠ, τα ταμεία επαγγελματικής υποχρεωτικής ασφάλισης και τα Ν.Π.Ι.Δ. εκ μετατροπής βάσει της παρ. 20 του άρθρου 6 του ν. 3029/2002 (Α’ 160), καταβάλλονται ως εξής:

α. Για το χρονικό διάστημα από 15.6.2020 έως 30.6.2020, οι ανωτέρω επιχειρήσεις εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν ποσοστό 40% των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στον χρόνο ένταξης των εργαζομένων στον ανωτέρω Μηχανισμό και δεν απασχολούνται και το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου, υπολογιζομένων επί του αρχικού ονομαστικού μισθού των εργαζομένων. Το ποσοστό 60% των εργοδοτικών εισφορών που υπολείπεται, καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

β. Για το χρονικό διάστημα από 1.7.2020 έως 30.9.2021, για τις ανωτέρω επιχειρήσεις εργοδότες, το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου) που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στον ανωτέρω Μηχανισμό δεν απασχολούνται, υπολογιζομένων επί του αρχικού ονομαστικού μισθού των εργαζομένων, καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

γ. Οι ανωτέρω επιχειρήσεις εργοδότες καταχωρίζουν στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) για τον e-ΕΦΚΑ και στις αναλυτικές καταστάσεις εισφορών για τους λοιπούς φορείς της οικείας μισθολογικής περιόδου, καθώς και των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας με ειδικό τύπο αποδοχών, τις ονομαστικές αποδοχές των μισθωτών που εντάσσονται στον ανωτέρω Μηχανισμό και για το χρονικό διάστημα ένταξης καθενός σε αυτόν.

Επίσης καταχωρίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου) που αντιστοιχούν στις αποδοχές του προηγούμενου εδαφίου, σύμφωνα με τα ισχύοντα πακέτα κάλυψης.

Στα σχετικά πεδία της Α.Π.Δ.και των αναλυτικών καταστάσεων εισφορών της οικείας μισθολογικής περιόδου καταχωρίζεται:
i. για το χρονικό διάστημα από 15.6.2020 έως 30.6.2020 το ποσό της μείωσης (επιδότησης) της εργοδοτικής εισφοράς, το οποίο ανέρχεται σε ποσοστό 60% των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στο χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στον ανωτέρω Μηχανισμό δεν απασχολούνται,

ii. για το χρονικό διάστημα από 1.7.2020 έως 30.9.2021 το ποσό της μείωσης (επιδότησης) των ασφαλιστικών εισφορών (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου), το οποίο ανέρχεται σε ποσοστό 100% των εισφορών που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στον ανωτέρω Μηχανισμό δεν απασχολούνται.

Η συμπλήρωση των σχετικών πεδίων των Α.Π.Δ.και των αναλυτικών καταστάσεων εισφορών γίνεται με βάση τα ισχύοντα πακέτα κάλυψης και με διακριτό τρόπο κατά το σύστημα λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ και των λοιπών φορέων ασφάλισης.

2. Για τις επιχειρήσεις εργοδότες που εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 31 του ν. 4690/2021 (Α’ 104), οι ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου, προς τους ασφαλιστικούς φορείς καταβάλλονται ως εξής:

α. Για το χρονικό διάστημα από 15.6.2020 έως 30.6.2020, οι ανωτέρω επιχειρήσεις εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν τις ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στον πραγματοποιηθέντα μειωμένο χρόνο εργασίας των εργαζομένων, υπολογιζόμενες επί των ονομαστικών τους αποδοχών. Οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου) που αντιστοιχούν στον υπολειπόμενο συμβατικό χρόνο εργασίας των εργαζομένων που εντάσσονται στον Μηχανισμό και για το χρονικό διάστημα ένταξης καθενός σε αυτόν, υπολογιζόμενων επί του αρχικού ονομαστικού μισθού τους, καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

β. Για το χρονικό διάστημα από 1.7.2020 έως 30.9.2021, για τις ανωτέρω επιχειρήσεις εργοδότες, το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου) που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στον ανωτέρω Μηχανισμό δεν απασχολούνται, υπολογιζομένων επί του αρχικού ονομαστικού μισθού των εργαζομένων, καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και επί των δώρων εορτών και επιδόματος αδείας της παρ. 3 του άρθρου 4 του Κεφαλαίου Α της παρούσας.

γ. Οι ανωτέρω επιχειρήσεις εργοδότες καταχωρίζουν στην Α.Π.Δ.για τον e-ΕΦΚΑ και στις αναλυτικές καταστάσεις εισφορών για τους λοιπούς φορείς ασφάλισης της παρ. 1, της οικείας μισθολογικής περιόδου, καθώς και των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας της παρ. 3 του άρθρου 4 του Κεφαλαίου Α της παρούσας, με ειδικό τύπο αποδοχών, τις ονομαστικές αποδοχές των μισθωτών που εντάσσονται στον ανωτέρω Μηχανισμό και για το χρονικό διάστημα ένταξης καθενός σε αυτόν. Επίσης καταχωρίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου) που αντιστοιχούν στις αποδοχές του προηγούμενου εδαφίου, σύμφωνα με τα ισχύοντα πακέτα κάλυψης.

Στα σχετικά πεδία της Α.Π.Δ.και των αναλυτικών καταστάσεων εισφορών της οικείας μισθολογικής περιόδου καταχωρίζεται το ποσό της μείωσης (επιδότησης) των ανωτέρω ασφαλιστικών εισφορών (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου), το οποίο ανέρχεται σε ποσοστό 100% των εισφορών που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στον ανωτέρω Μηχανισμό δεν απασχολούνται.

Η συμπλήρωση των σχετικών πεδίων των Α.Π.Δ.και των αναλυτικών καταστάσεων εισφορών γίνεται με βάση τα ισχύοντα πακέτα κάλυψης και με διακριτό τρόπο κατά το σύστημα λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ και των λοιπών φορέων ασφάλισης.

Κάλυψη από τον κρατικό προϋπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για εργαζόμενους στον τουριστικό κλάδο

1. Για τις επιχειρήσεις εργοδότες κύριων και μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων, καθώς και για τις επιχειρήσεις εργοδότες τουριστικών λεωφορείων για τους οδηγούς τουριστικών λεωφορείων, που εντάσσουν, βάσει της παρ. 5 του άρθρου 129 του ν. 4808/2021 (Α’ 101), στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» εποχικά εργαζόμενους υποχρεωτικής επαναπρόσληψης, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας πρόσληψης, οι ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου, προς τον e-ΕΦΚΑ για τους ανωτέρω εργαζόμενους που εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», για το χρονικό διάστημα από 1.7.2021 έως 30.9.2021, καταβάλλονται ως εξής:

α. Το ποσό της εισφοράς ασφαλισμένου που αντιστοιχεί στον χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και δεν απασχολούνται καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, σύμφωνα με το άρθρο 1 του παρόντος Κεφαλαίου. Το ποσό της εισφοράς ασφαλισμένου που αντιστοιχεί στον χρόνο απασχόλησης βαρύνει τον ασφαλισμένο και καταβάλλεται από τον εργοδότη σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

β. Το σύνολο των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στον συνολικό χρόνο της μισθολογικής περιόδου (χρόνο απασχόλησης στην επιχείρηση εργοδότη και χρόνο ένταξης στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ») καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Για το μέρος των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στον χρόνο ένταξης στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έχει εφαρμογή το άρθρο 1 του παρόντος Κεφαλαίου. Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και για τις εργοδοτικές εισφορές επί των δώρων εορτών και επιδόματος αδείας που καταβάλλονται σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία από 1.7.2021 έως 30.9.2021.

2. Οι επιχειρήσεις εργοδότες της παρ. 1 καταχωρίζουν στην Α.Π.Δ.της οικείας μισθολογικής περιόδου, καθώς και των δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, με ειδικό τύπο αποδοχών, τις ονομαστικές αποδοχές των μισθωτών που εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και για το χρονικό διάστημα ένταξης καθενός σε αυτόν. Επίσης καταχωρίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές (ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου) που αντιστοιχούν στις αποδοχές του προηγούμενου εδαφίου, σύμφωνα με τα ισχύοντα πακέτα κάλυψης.

Στα σχετικά πεδία της Α.Π.Δ.της οικείας μισθολογικής περιόδου καταχωρίζεται για το χρονικό διάστημα από 1.7.2021 έως 30.9.2021:

i. το ποσό της μείωσης (επιδότησης) των εργοδοτικών εισφορών, το οποίο ανέρχεται σε ποσοστό 100% των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στο συνολικό χρόνο της μισθολογικής περιόδου (χρόνο απασχόλησης στην επιχείρηση και χρόνο ένταξης στο μηχανισμό
«ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»),

ii. το ποσό της μείωσης (επιδότησης) των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου, το οποίο ανέρχεται σε ποσοστό 100% των εισφορών που αντιστοιχούν στο χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι εντάσσονται στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και δεν απασχολούνται.

iii. Η συμπλήρωση των σχετικών πεδίων των Α.Π.Δ.γίνεται με βάση τα ισχύοντα πακέτα κάλυψης και με διακριτό τρόπο κατά το σύστημα λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ.

Τα προβλεπόμενα στις παρ. 1 έως και 5 του παρόντος άρθρου εφαρμόζονται αντίστοιχα και στις κάτωθι επιχειρήσεις εργοδότες του τουριστικού κλάδου, με Κωδικό Δραστηριότητας (ΚΑΔ), που εντάσσουν εργαζόμενους οι οποίοι έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Μαρτίου 2021, στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», για το χρονικό διάστημα από 1.7.2021 έως 30.9.2021:

55.10: Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα
55.20: Καταλύματα διακοπών και άλλα καταλύματα σύντομης διαμονής
55.30: Χώροι κατασκήνωσης για οχήματα αναψυχής και ρυμουλκούμενα οχήματα
55.90.14: Υπηρεσίες παροχής καταλύματος σε χώρους λειτουργικά ενοποιημένους με αγροτικές εκμεταλλεύσεις που σχετίζονται με την αγροτική παραγωγή, την προστασία και την ανάδειξη του φυσικού και ανθρωπογενούς αγροτικού τοπίου.
55.90.19: Άλλες υπηρεσίες καταλύματος π.δ.κ.α.
79.11: Δραστηριότητες ταξιδιωτικών πρακτορείων
79.12: Δραστηριότητες γραφείων οργανωμένων ταξιδιών
79.90: Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών κρατήσεων και συναφείς δραστηριότητες.

Παράταση χρονικού διαστήματος εφαρμογής

1. Για τις επιχειρήσεις εργοδότες που δραστηριοποιούνται στους κλάδους των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών βάσει ΚΑΔ, η προβλεπόμενη από την παρ. 4 του άρθρου 123 του ν. 4714/2020 (Α’ 148) κάλυψη από τον κρατικό προϋπολογισμό των εργοδοτικών εισφορών για τους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Μαρτίου 2021 οι οποίοι εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», παρατείνεται για το χρονικό διάστημα από 1.7.2021 έως 30.9.2021.

Ειδικά για τις επιχειρήσεις εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο των ακτοπλοϊκών μεταφορών η ανωτέρω παράταση αφορά σε εργαζόμενους που ασφαλίζονται σε άλλους πρώην φορείς ασφάλισης, πλην ΝΑΤ.

2. Για τις επιχειρήσεις εργοδότες οι ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου και εργοδότη/ή ασφαλισμένου, προς τον e-ΕΦΚΑ για τους ανωτέρω εργαζόμενους, οι οποίοι έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Μαρτίου 2021, που εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», για το χρονικό διάστημα από 1.7.2021 έως 30.9.2021, καταβάλλονται ως εξής:

α. Το ποσό της εισφοράς ασφαλισμένου που αντιστοιχεί στον χρόνο κατά τον οποίον οι εργαζόμενοι εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και δεν απασχολούνται καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Το ποσό της εισφοράς ασφαλισμένου που αντιστοιχεί στο χρόνο απασχόλησης βαρύνει τον ασφαλισμένο και καταβάλλεται από τον εργοδότη σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

β. Το σύνολο των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στον συνολικό χρόνο της μισθολογικής περιόδου (χρόνο απασχόλησης στην επιχείρηση εργοδότη και χρόνο ένταξης στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ») καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ετικέτες: εργαζόμενοισυνεργασια

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Συντάξεις χηρείας: Ποιοι μπορεί να δουν αυξήσεις

    4 Ιούλ 2026

  • Δημόσιοι υπάλληλοι: Έρχονται αναδρομικά έως 2.650 ευρώ

    4 Ιούλ 2026

  • Σύνταξη χηρείας: Οι μεγάλες αλλαγές και τα παραδείγματα για τους δικαιούχους

    4 Ιούλ 2026

  • Ν. Κεραμέως: Καταργούμε οριστικά τις περικοπές στις συντάξεις χηρείας, θέτοντας τέλος στην ομηρία χιλιάδων συμπολιτών μας

    3 Ιούλ 2026

  • Συντάξεις χηρείας: Ποιοι μπορεί να δουν αυξήσεις

    3 Ιούλ 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Πανελλαδικές: Δημιουργία κωδικού ασφαλείας για την ηλεκτρονική υποβολή Μηχανογραφικού Δελτίου

    Μηχανογραφικό 2026: Από την Τρίτη 7 Ιουλίου η υποβολή των σχολών προτίμησης

    85 shares
    Share 34 Tweet 21
  • Έκτακτο επίδομα παιδιού 150 ευρώ: Έρχεται νέα πληρωμή μετά τη διόρθωση στοιχείων

    24 shares
    Share 10 Tweet 6
  • Ε-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιους πληρώνουν από σήμερα έως τις 3 Iουλίου

    23 shares
    Share 9 Tweet 6
  • Αγροτικές πληρωμές: “Περισσότερα χρήματα στους πραγματικούς παραγωγούς”

    18 shares
    Share 7 Tweet 5
  • ΔΥΠΑ: Από 29/06 ξεκινά η υποβολή αιτήσεων εισαγωγής στις 30 Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης

    39 shares
    Share 16 Tweet 10

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.