Ξεκινάει τον επόμενο μήνα η υλοποίηση του νέου επιδόματος ανεργίας για 15.000 νέους ανέργους. Συγκεκριμένα, το νέο επίδομα σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο θα είναι μεγαλύτερο από το σημερινό και έχει πλαφόν τα 1.297,45 ευρώ, που σημαίνει ότι και παραπάνω να βγει από τις προσαυξήσεις μισθού και προϋπηρεσίας, θα περιοριστεί σε αυτό το ποσό.
Το νέο σύστημα μετατρέπει το επίδομα ανεργίας σε ανταποδοτικό, καθώς προβλέπεται η καταβολή τριών διαφορετικών ποσών:
Το σταθερό ποσό ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας και μισθού.
Το μεταβλητό ποσό Α που θα προκύπτει βάσει της προϋπηρεσίας.
Το μεταβλητό ποσό Β που θα προκύπτει βάσει του μέσου όρου ων αποδοχών των εργαζομένων.
Ο μηχανισμός
Σύμφωνα με την απόφαση, το νέο σύστημα επιδότησης λόγω ανεργίας θα λειτουργεί ως εξής:
Οι όροι για τη λήψη του επιδόματος γίνονται αυστηρότεροι, καθώς θα απαιτούνται 7 μήνες εργασίας ή 175 ημέρες ασφάλισης στο τελευταίο 14μηνο, αντί για 5 μήνες ή 125 ημέρες ασφάλισης που χρειάζονται τώρα. Η προϋπόθεση των 175 ημερών δεν θα εφαρμοστεί επί του παρόντος σε εποχικά εργαζομένους.
Η μέγιστη διάρκεια καταβολής του επιδόματος θα είναι έως 24 μήνες, καθώς θα ενσωματωθεί και το επίδομα μακροχρονίως ανέργων.
Στους πρώτους 12 μήνες θα καταβάλλονται τρία ποσά, το σταθερό επίδομα και δύο μεταβλητά, με ανώτατο όριο (πλαφόν) για αυτό το 12μηνο τα 1.297,45 ευρώ.
Στους υπόλοιπους 12 μήνες θα καταβάλλεται μόνο το σταθερό ποσό, που θα έχει ενσωματωμένο και το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων.
Τα δύο μεταβλητά ποσά θα καταβάλλονται στο βασικό επίδομα με προϋπηρεσία από 4 έτη και άνω (900 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον 50 μήνες πριν από την επιδότηση).
Τόσο κατά το πρώτο 12μηνο των τριών ποσών όσο και κατά το 12μηνο της σταθερής επιδότησης τα ποσά θα βαίνουν μειούμενα.
Η μέγιστη διάρκεια της επιδότησης (24 μήνες) προϋποθέτει να έχουν πραγματοποιηθεί 74 μήνες ασφάλισης πριν από την καταγγελία σύμβασης, με καταβολή εισφορών υπέρ ανεργίας.
Προσαυξήσεις
Με τη νέα απόφαση μπαίνει ψαλίδι στις προσαυξήσεις μελών. Αντί 10% του επιδόματος που είναι τώρα, η προσαύξηση στο πιλοτικό επίδομα θα είναι 40 ευρώ για ένα προστατευόμενο μέλος και 20 ευρώ για κάθε επόμενο, με πλαφόν τα 100 ευρώ. Τα Δώρα (Χριστουγέννων και Πάσχα) θα καταβάλλονται μόνον με βάση το εκάστοτε σταθερό ποσό, με αναλογία 3 ημερήσια επιδόματα για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης.
Αν εφαρμοζόταν τώρα το νέο σύστημα, τότε ένας άνεργος που θα είχε επιδοτηθεί για 6 μήνες θα έπαιρνε Δώρο Χριστουγέννων ίσο με 18 ημερήσια επιδόματα, υπολογισμένα επί του ημερομισθίου των 37,07 ευρώ με 70% για το πρώτο τρίμηνο και με 60% για το δεύτερο. Στην πράξη θα είχε για το πρώτο τρίμηνο 9 επιδόματα των 25,95 ευρώ, δηλαδή 233,54 ευρώ (37,07Χ0,70=25,95Χ9=233,54) και για το δεύτερο τρίμηνο άλλα 9 επιδόματα των 22,42 ευρώ, δηλαδή άλλα 227,73 ευρώ (37,07Χ0,60=22,42Χ9=227,73). Στο σύνολο το Δώρο θα ήταν 461,27 ευρώ (233,54+227,73 ευρώ).
Οι σημερινοί δικαιούχοι του επιδόματος που δεν θα ενταχθούν στο πιλοτικό σχέδιο θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας χωρίς αλλαγές.
Το πιλοτικό επίδομα θα ολοκληρωθεί στα μέσα του 2026, οπότε και θα επεκταθεί στη συνέχεια σε όλους τους ανέργους.
Βασικό επίδομα 648,73€ συν τα μπόνους
Το σταθερό ποσό του πιλοτικού επιδόματος ανεργίας έχει ως βάση υπολογισμού το 70% έως 20% του νομοθετημένου ημερομισθίου επί 25 μέρες για την αναγωγή του σε μηνιαίο επίδομα. Το ημερομίσθιο είναι 37,07 ευρώ και το σταθερό ποσό του πιλοτικού επιδόματος ανεργίας διαμορφώνεται στα 648,73 ευρώ τον μήνα για το α’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 556,05 ευρώ τον μήνα για το β’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 463,38 ευρώ τον μήνα για το γ’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 370,70 ευρώ τον μήνα για το δ’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 278,03 ευρώ τον μήνα για το α’ εξάμηνο του επόμενου έτους της επιδότησης και στα 185,35 ευρώ τον μήνα για το β’ εξάμηνο του ίδιου έτους.
Μεταβλητά ποσά
Το πρώτο μεταβλητό τμήμα (μπόνους προϋπηρεσίας) θα προέρχεται από συντελεστές προσαύξησης του επιδόματος με βάση τα έτη ασφάλισης και βάση υπολογισμού το νομοθετημένο ημερομίσθιο επί 25 μέρες. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με προϋπηρεσία 10 ετών, αν μείνει άνεργος, θα δικαιούται προσαύξηση 16,3% για το α’ τρίμηνο, 12,8% για το δεύτερο, 9,2% για το τρίτο και 5% για το τέταρτο τρίμηνο. Τα ποσοστά μεταφράζονται σε μπόνους προϋπηρεσίας, 151,06 ευρώ για το α’ τρίμηνο της επιδότησης, 118,62 ευρώ για το β’ τρίμηνο, 86,19 ευρώ για το γ’ τρίμηνο και 46,34 ευρώ για το δ’ τρίμηνο.
Το δεύτερο μεταβλητό τμήμα (μπόνους μισθού) προέρχεται από την προσαύξηση βάσει μισθού. Η προσαύξηση μισθού υπολογίζεται στο ποσό της προϋπηρεσίας. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μέσες αποδοχές 1.500 ευρώ θα πάρει ως προσαύξηση το 125% του ποσού που αντιστοιχεί στην προϋπηρεσία του για κάθε τρίμηνο. Αν έχει μέσο μισθό 2.000 ευρώ, θα πάρει το 150% του ποσού της προϋπηρεσίας του για κάθε τρίμηνο κ.ο.κ.
