Θέμα voucherergasia.gr: Επιλεκτικές αναστολές για τους... εποχικούς Εργαζόμενους Τουρισμού! - voucherergasia.gr
Κατηγορίες: Εργασιακά

Θέμα voucherergasia.gr: Επιλεκτικές αναστολές για τους… εποχικούς Εργαζόμενους Τουρισμού!

Ενα θέμα ακόμη που έχει προκύψει για τους εποχικούς εργαζόμενους του Τουρισμού είναι αυτό των αναστολων.

Συγκεκριμένα τη δυνατότητα αναστολών και τον Ιούλιο για τους εποχικούς εργαζόμενους του τουρισμού δίνει το υπ΄ αριθ ΦΕΚ 3127 (17 Ιουλίου 2021).

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό αναφέρει ότι στο ΦΕΚ αποσαφηνίζεται πως συνεχίζονται οι αναστολές σύμβασης για τους εποχικά εργαζόμενους και τον μήνα Ιούλιο, αλλά μόνο από τους Εργοδότες και αν πληρούν οι επιχειρήσεις το κριτήριο της μείωσης τζίρου ίσο ή παραπάνω με το 70% την περίοδο από 1ης Απριλίου 2020 έως 31η Μαρτίου 2021 σε σχέση με την περιόδου από 1η Απριλίου 2019 έως 31η Μαρτίου 2020.

Οι αναστολές αυτές αφορούν εργαζόμενους με υποχρεωτική επαναπρόσληψη και επιχειρήσεις που έχουν ξεκινήσει την λειτουργία τους.
“Δυστυχώς καμία πρόβλεψη για τους εργαζόμενους που η επιχείρηση που εργάζονται δεν θα ανοίξει. Καμία πρόβλεψη για τους εποχικά εργαζόμενους χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης (αφορά τους εργαζόμενους στην εστίαση)” τονίζει η Ομοσπονδία.

Επίσης, σημειώνει πως δεν γίνεται καμία αναφορά για το πότε θα εμφανιστούν τα ένσημα του 2020 από τις μονομερείς αναστολές σύμβασης.

Στην αναμονή

Την ίδια ώρα ακόμα δεν έχει δοθεί απάντηση από το Υπουργείο Εργασίας για τη τριμερή συνάντηση που έχει ζητήσει η ΠΟΕΕΤ εδώ και ημέρες 

Υπενθυμίζεται ότι πριν λίγες μέρες κατατέθηκε και επισήμως προς το Υπουργείο Εργασίας το αίτημα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) για την πραγματοποίηση τριμερούς συνάντησης μεταξύ Υπουργείου, εργαζομένων και εργδοτών προκειμένου να αναζητηθούν λύσεις στα προβλήματα του κλάδου

Ανάμεσα στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι είναι οι καθυστερήσεις στις πληρωμές των αναστολών (σ.σ. ακόμα δεν έχει πληρωθεί ο Μάιος) και η στήριξη των εργαζομένων που δεν θα δουλέψουν φέτος επειδή δεν ανοίγουν οι επιχειρήσεις. Επίσης γίνεται αναφορά σε απειλές απολύσεων από εργοδότες με πρόσχημα τον εμβολιασμό.

Το πλήρες κείμενο της επιστολής της Ομοσπονδίας έχει ως εξής:

“Προς Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών υποθέσεων
κ. Κωστή Χατζηδάκη

Κοιν/ση: Γεν. Γραμματέα Υπουργείου
κ. Άννα Στρατινάκη

Κύριε Υπουργέ,

H κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι του κλάδου επισιτισμού-τουρισμού περιγράφεται με μια μόνο λέξη «ΤΡΑΓΙΚΗ».

Έχουμε να αντιμετωπίσουμε τις καθυστερήσεις των πληρωμών από τις μονομερείς αναστολές σύμβασης του Μαΐου,(ακόμα δεν έχουμε πληρωθεί τα 534 Ευρώ για τον μήνα αυτό), επίσης ακόμα δεν έχει καταφέρει η αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου σας να εμφανίσει τα ένσημα από τις μονομερείς αναστολές σύμβασης του 2020, ενώ οι εργαζόμενοι στην εστίαση είναι κυριολεκτικά στον αέρα αφού δεν έχει προβλεφθεί απολύτως τίποτα για αυτούς!

Με τις νέες εξαγγελίες της Κυβέρνησης και τα μέτρα στήριξης για τους εργαζόμενους αποκλείονται από όποια βοήθεια οι εργαζόμενοι που δεν θα ανοίξουν οι επιχειρήσεις ή άνοιξαν και έκλεισαν όπως αυτές του ομίλου Μουζενίδη.

Κύριε Υπουργέ,

Παράλληλα είμαστε αντιμέτωποι με την εργοδοτική αυθαιρεσία καθώς η πλειοψηφία των ξενοδόχων δεν προχωρά στην υποχρεωτική επαναπρόσληψη και στην ένταξη στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, απειλούν και τέλος υλοποιούν απολύσεις με πρόσχημα τον μη εμβολιασμό, ενώ οι απειλές για το συγκεκριμένο ζήτημα είναι καθημερινές (σας επισυνάπτουμε και σχετικό έγγραφο επιχείρησης προς τους εργαζόμενους)

Στην εστίαση τα πράγματα είναι πιο δύσκολα καθώς το 25% των επιχειρήσεων δεν έχει επαναλειτουργήσει λόγω έλλειψης εξωτερικού χώρου, πολλές εποχικές επιχειρήσεις είναι ακόμα κλειστές ενώ αυτές που έχουν ανοίξει υπολειτουργούν χωρίς έτσι να προχωρούν στην πρόσληψη του προσωπικού.

Όλοι λοιπόν οι εργαζόμενοι βρίσκονται στον αέρα κυριολεκτικά χωρίς καμιά πρόβλεψη για στήριξη τους.

ΕΠΕΙΔΗ λοιπόν τα προβλήματα είναι πολλά και ΕΠΕΙΔΗ χρειάζονται απαντήσεις! ΕΠΕΙΔΗ εμείς οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πως ο κλάδο μας είναι εθνική υπόθεση, υλοποιούμε την ομόφωνη απόφαση της Διοίκησης της Ομοσπονδίας μας και ζητούμαι τριμερή συμφιλιωτική συνάντηση στο υπουργείο σας με την συμμετοχή της Π.Ο.Ξ και της ΠΟΕΣΕ(εργοδοτικών φορέων του κλάδου μας) για να πάρουν οι εργαζόμενοι τις απαντήσεις που δικαιούνται, αλλά και για να δηλώσουμε ανοικτά πλέον όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς τις προθέσεις μας για τον κλάδο!

Κύριε Υπουργέ,

Γνωρίζουμε καλά πως με το νομοσχέδιο σας έχει καταργηθεί η δυνατότητα συμφιλιωτικής συνάντησης στο υπουργείο σας και έχει περάσει πλέον η αρμοδιότητα στον ΟΜΕΔ, δυστυχώς όμως στον ΟΜΕΔ δεν έχει δημιουργηθεί ακόμα η κατάλληλη υπηρεσία.

Αν λοιπόν αντιλαμβάνεστε και εσείς ως εθνική υπόθεση τον κλάδο μας σας καλούμε να βρείτε λύση στο δίκαιο αίτημα μας και να ορίσετε συμφιλιωτική συνάντηση στο Υπουργείο σας για να μπει ένα τέλος στον κατήφορο που έχουμε πάρει!!!

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων και περιμένουμε απάντηση από την υπηρεσία σας”.

Πρόσφατα άρθρα

10.587 προσλήψεις με voucher και κοινωφελή ΟΑΕΔ σε μουσεία και τουρισμό

Εως τις 30 Ιουλίου θα διαρκέσει η περίοδος υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα απασχόλησης 8.000…

08/07/2014

«Έκλεισαν» τα ταμεία του Ευαγγελισμού οι εργαζόμενοι

Όπως ανέφερε ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Ηλίας Σιώρας, σήμερα όσοι προσέρχονταν στα επείγοντα, είτε…

08/07/2014

O εκπαιδευτικός όμιλος dp studies, 20 χρόνια πρωτοπόρος στην Ιδιωτική Εκπαίδευση

Προπτυχιακά   Το Πανεπιστήμιο FREDERICK της Κύπρου παρέχει σήμερα μια σειρά προπτυχιακών δια ζώσης (όπως…

08/07/2014

Σφορδή επίθεση Κεγκέρογλου στον ΠτΔ για τα περι «καταστροφικού» PSI

Σφορδή επίθεση Κεγκέρογλου στον ΠτΔ για τα περι «καταστροφικού» PSI Επίθεση στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας…

08/07/2014

Νέα τμήματα από το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης του Δήμου Ηρακλείου

Νέα τμήματα από το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης του Δήμου Ηρακλείου Ο Δήμος Ηρακλείου, η…

08/07/2014

Υπουργείο Παιδείας: 271 νέες προσλήψεις αναπληρωτών

Υπουργείο Παιδείας: 271 νέες προσλήψεις αναπληρωτών Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι για…

08/07/2014

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ