Την διοίκηση του εργοστασίου ανακύκλωσης στο Ηράκλειο καταγγέλλει η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου για το γεγονός ότι δεν καλύπτει το κόστος για τεστ που πρέπει να υποβληθούν οι εργαζόμενοι, μετά την επιβεβαίωση κρουσμάτων στο ΚΔΑΥ.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, μετά το επιβεβαιωμένο κρούσμα σε εργαζόμενο στο εργοστάσιο ανακύκλωσης, η διοίκηση προσπάθησε να μεταφέρει το κόστος για την διενέργεια τεστ στους εργαζόμενους.
Μάλιστα όπως καταγγέλλουν, η διοίκηση προχώρησε ακόμα και σε απειλές ότι θα τους βγάλει σε αναστολή προσπαθώντας εκβιαστικά να αποσπάσει τη συναίνεσή τους.
«Η εργοδοσία αξιοποιεί όλο το αντεργατικό πλαίσιο για να επιβάλλει τους δικούς της όρους εκμετάλλευσης των εργαζομένων, χωρίς να ενδιαφέρεται για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων γεγονός που αποδεικνύεται κι από το πρόσφατο εργατικό ατύχημα σε συνάδελφο στο ΚΔΑΥΗ, αλλά κι από τη στάση της για το ζήτημα των τέστ», αναφέρεται στην ανακοίνωση της Ένωσης.
Οι εργαζόμενοι ζητούν δωρεάν τεστ σε όλο το προσωπικό, αυστηρά μέσα ατομικής προστασίας καθώς και ειδική μέριμνα για τους εργαζομένους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
Αναλυτικά η ανακοίνωση-καταγγελία της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου:
«Τα κρούσματα εργαζομένων που βρέθηκαν θετικοί στον Kορονωϊό στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου, επιβεβαιώνουν το γεγονός ότι τα υγειονομικά πρωτόκολλα γίνονται ’’λάστιχο’’ για τις ανάγκες της απρόσκοπτης λειτουργίας των εργοστασίων, αδιαφορώντας για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Επιβεβαιώνεται το γεγονός ότι για το κράτος και την εργοδοσία η υγεία των εργαζομένων είναι κόστος που προσπαθούν να μεταφέρουν στις πλάτες των εργαζομένων.
Τα γεγονότα αφήνουν εκτεθειμένους Εργοδοσία-Κυβέρνηση-Δήμο!
Μετά το επιβεβαιωμένο κρούσμα συναδέλφου στο εργοστάσιο ανακύκλωσης, η εργοδοσία προσπάθησε και συνεχίζει να προσπαθεί να μεταφέρει το κόστος για την διενέργεια τεστ στους εργαζόμενους! Έφτασε μάλιστα στο σημείο να παζαρεύει με του εργάτες να αναλάβουν το μισό κόστος, να τους αφήνει υπονοούμενα ότι θα τους βγάλει σε αναστολή προσπαθώντας εκβιαστικά να αποσπάσει τη συναίνεσή τους. Η άμεση παρέμβαση της ΕΙΥΗ και των ίδιων των εργαζόμενων υποχρέωσε την εργοδοσία να αναλάβει το κόστος στο πρώτο rapid test.
Απαιτούμε
Άμεσα να γίνει δωρεάν μοριακό τεστ σε όλους τους συναδέλφους και τις οικογένειές τους κι επανάληψη εντός τριών ημερών όπως προβλέπεται, με ευθύνη της εργοδοσίας.
Άμεσα να γίνει απολύμανση του εργοστασίου!
Σταθερά, δωρεάν, επαναλαμβανόμενα τεστ στους εργαζόμενους του ΚΔΑΥ με ευθύνη της εργοδοσίας.
Με ευθύνη ΕΟΔΥ, Εργοδοσίας και Δήμου οι εργαζόμενοι στον ΚΔΑΥ να ενταχθούν άμεσα στο πρόγραμμα εμβολιασμού. Πρόκειται για εργαζόμενους που δουλεύουν μέσα στα σκουπίδια, σε συνθήκες επικίνδυνες και ανθυγιεινές, σε χώρο που μπορεί να εξελιχτεί σε εστία υπερμετάδοσης.
Η εργοδοσία αξιοποιεί όλο το αντεργατικό πλαίσιο για να επιβάλλει τους δικούς της όρους εκμετάλλευσης των εργαζομένων, χωρίς να ενδιαφέρεται για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων γεγονός που αποδεικνύεται κι από το πρόσφατο εργατικό ατύχημα σε συνάδελφο στο ΚΔΑΥΗ, αλλά κι από τη στάση της για το ζήτημα των τέστ. Η Σωματειακή Επιτροπή είχε έγκαιρα προειδοποιήσει ότι οι αλλαγές στις βάρδιες θα πρέπει να γίνεται με χρονική διαφορά, για να μην δημιουργείται συνωστισμός κι επαφή των εργαζομένων στους χώρους του εργοστασίου, να τηρούνται αυστηρά όλα τα μέτρα αποφυγής της διασποράς του κορωνοιού, όμως η εργοδοσία αδιαφόρησε.
Η Κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, έχει τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση που επικρατεί στους εργασιακούς χώρους, για την ανυπαρξία ουσιαστικών μέτρων προστασίας των εργαζομένων και για τις δραματικές ελλείψεις στο Δημόσιο σύστημα Υγείας, που βάζουν σε κίνδυνο την υγεία των εργαζόμενων και των οικογενειών τους.
Η Δημοτική Αρχή, είναι εκτεθειμένη με τη στάση της, καθώς έχει ευθύνη για την τήρηση των ουσιαστικών μέτρων και την εφαρμογή των υγειονομικών πρωτοκόλλων απ’ την πλευρά του… συνεργάτη της, εργολάβου στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου, που όπως αποδεικνύεται έχουν γίνει λάστιχο.
Σπάμε την Σιωπή! Σπάμε τον Φόβο, που θέλουν να επιβάλουν! Οργάνωση και πάλη, κόντρα σε εργοδοσία και Κυβερνήσεις.
Εφαρμόζουμε τα δικά μας πρωτοκόλλα! Τα πρωτόκολλα του αγώνα, της διεκδίκησης για όλα όσα έχουμε ανάγκη και για την προστασία της υγείας μας! Δεν είμαστε διατεθειμένοι να σκύψουμε το κεφάλι, να μείνουμε με τα χέρια σταυρωμένα και να παρακολουθούμε τις εξελίξεις μετρώντας απώλειες και κρούσματα, ως στατιστική! Διεκδικούμε την προστασία της υγείας μας και των οικογενειών μας!
Εδώ και τώρα ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Μαζικά, επαναλαμβανόμενα και δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους με ευθύνη της εργοδοσίας, κυβέρνησης και δήμου.
Άμεση πρόσβαση σε όλα τα διαθέσιμα εμβόλια διεθνώς, που κρίνονται ασφαλή κι αποτελεσματικά, ώστε να εξασφαλιστεί η επάρκεια και να επιτευχθεί έγκαιρα ο μαζικός εμβολιασμός του πληθυσμού. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, ιδιωτικών κλινικών και εργαστηρίων που υπάρχουν σε κάθε περιοχή, και υποχρεωτική ένταξη του συνόλου των ιδιωτών γιατρών στο σχέδιο του εμβολιασμού.
Κατάλληλος φυσικός εξαερισμός μέσα στους εργασιακούς χώρους.
Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους από εξειδικευμένα συνεργεία.
Κανένας εργαζόμενος στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου κάτω από τα 751€, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών των εργατών.
Κατάλληλα ΜΑΠ για τους εργαζόμενους με βάση τις νέες αυξημένες ανάγκες.
Γιατρός εργασίας σε κάθε εργοστάσιο.
Δημιουργία δομών υγείας στην περιοχή της ΒΙΠΕΗ για την κάλυψη των άμεση κάλυψη των εργαζόμενων .
Να δοθεί άδεια σε όλους τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη.
Καταβολή των μισθών και των επιδομάτων (ασθενείας, ανεργίας, ειδικού σκοπού κ.α) χωρίς καμία καθυστέρηση και γραφειοκρατική διαδικασία».
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
