Όλα όσα θέλετε να ξέρετε μετά τις επίσημες ανακοινώσεις: Πώς διαμορφώνεται ο νέος κατώτατος μισθός, οι τριετίες, οι μισθοί στο δημόσιο και το επίδομα ανεργίας

Αλλάζει το τοπίο του κατώτατου μισθού των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, αλλά και των επιδομάτων από την 1η Απριλίου 2025 λόγω της αύξησης του κατά 6%, την οποία ανακοίνωσε σήμερα (26.3.25), ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, στα πλαίσια της συνεδρίασης του υπουργικού συμβουλίου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του κου Μητσοτάκη, ο μικτός κατώτατος μισθός των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα από την 1η Απριλίου θα ανέλθει στα 880 ευρώ μικτά έναντι των 830 ευρώ μικτά (ή κατά 50 ευρώ) που είναι μέχρι και την 31η Μαρτίου 2025.

Ως συνέπεια της αύξησης του κατώτατου μισθού, βάσει του νόμου Κεραμέως (2024), θα αυξηθεί ο εισαγωγικός μισθός στο δημόσιο από τα 850 ευρώ στα 880 ευρώ, δηλαδή θα αυξηθεί κατά 30 ευρώ.

Την αύξηση, όμως, των 30 ευρώ (μικτά), θα λάβουν από την 1η Απριλίου 2025, όλοι οριζοντίως ανεξαιρέτως οι δημόσιοι υπάλληλοι (διοικητικοί, δικαστικοί, εκπαιδευτικοί, ένστολοι, κλπ.), ανεξαρτήτως κλιμακίου με βάση την εκπαίδευση τους (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, Δευτεροβάθμιας, Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής) την προϋπηρεσία τους, αλλά και της θέσης ευθύνης στην οποία ανήκουν, αλλά και είτε ανήκουν στο ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου, είτε στα διάφορα ειδικά μισθολόγια.

ΣχετικάΆρθρα

Ποια επιδόματα είναι ακατάσχετα- Τι πρέπει να κάνετε αν τα δεσμεύσουν

31/07/2026

ΟΠΕΚΑ: Σήμερα η καταβολή επιδομάτων σε πάνω από 1 εκατ. πολίτες

30/07/2026

Για παράδειγμα, την ίδια ποσοτική αύξηση θα λάβει ο εργαζόμενος στο δημόσιο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (30 ευρώ) με 2 χρόνια προϋπηρεσίας με την αύξηση την οποία θα λάβει ένας εργαζόμενος στο δημόσιο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με 37 χρόνια προϋπηρεσίας (30 ευρώ).

Παραπέρα, από την 1η Απριλίου αυξάνονται κατά 6% και οι κατώτατοι μισθοί όσων εργαζομένων είχαν κατοχυρώσει επίδομα προϋπηρεσίας ύψους 10%, 20% ή 30% ανάλογα με το αν μετά την 1η Ιανουαρίου 2024, θεμελιώνουν 3ετή, 6ετή ή αντίστοιχα 9ηετία προϋπηρεσία.

Έτσι για παράδειγμα, εργαζόμενος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό και αναγνωρισμένη 6ετή προϋπηρεσία κατά την 31η Μαρτίου 2025. Λαμβάνει αμοιβή 996 ευρώ (δηλαδή 20% επί του κατώτατου μισθού των 830 ευρώ). Από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός του εργαζομένου με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία 6 ετών, θα ανέλθει στα 1055 ευρώ, δηλαδή θα αυξηθεί κατά σχεδόν 60 ευρώ.

Επίσης, αυξημένο κατά 6% θα καταβληθεί το Δώρο Πάσχα έως τη Μεγάλη Τετάρτη 16 Απριλίου 2025, καθώς θα υπολογιστεί με βάση τον αυξημένο από 1ης Απριλίου κατώτατο μισθό. Ο εργαζόμενος του προηγούμενου παραδείγματος θα δικαιούται δώρο Πάσχα 522 ευρώ μικτά αντί για 498 ευρώ.

Εξάλλου, αύξηση 6% θα λάβουν και όλα τα επιδόματα ανεργίας της ΔΥΠΑ, καθώς υπολογίζονται ως αναλογία του κατώτατου μισθού. Για παράδειγμα, η κυριότερη παροχή της ΔΥΠΑ, δηλαδή το τακτικό επίδομα ανεργίας για πλήρη απασχόληση θα ανέλθει σχεδόν στα 540 ευρώ από την 1η Απριλίου 2025 έναντι των περίπου 510 ευρώ που ανέρχεται έως την 31η Μαρτίου 2025.