Πολιτική

Κεραμέως για ψηφιακή κάρτα εργασίας: “Αλλού εφαρμόζεται άψογα, αλλού έχει περιθώρια βελτίωσης”

«Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θεσμοθετήθηκε για να καταγράφεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας και να αμείβεται ο εργαζόμενος γι’ αυτόν αλλά και για να θωρακίσουμε τον υγιή ανταγωνισμό». Την επισήμανση αυτή έκανε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας σε εκδήλωση για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στα τουριστικά καταλύματα που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) στο πλαίσιο της Philoxenia 2024.

Όπως υπογράμμισε η υπουργός, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εναπόκειται σε μεγάλο βαθμό στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας και το διάστημα μέχρι τον Μάρτιο 2025, οπότε και θα εφαρμοστεί, αποτελεί γόνιμη περίοδο για να καταγραφούν τυχόν βελτιώσεις. «Σήμερα, η κάρτα εφαρμόζεται με άψογο τρόπο στη βιομηχανία και το λιανεμπόριο άρα προχωράει- αλλά έχει περιθώριο βελτίωσης από παρατηρήσεις και επισημάνσεις καθώς έχουμε 3,5 μήνες μέχρι την καθολική εφαρμογή της», είπε η κ. Κεραμέως.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, Γιάννης Χατζής, ανέφερε ότι η πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο των τουριστικών καταλυμάτων ξεκίνησε στα μέσα του Σεπτέμβρη, με αποτέλεσμα οι εποχικής λειτουργίας επιχειρήσεις να στερούνται της δυνατότητας να εφαρμόσουν πιλοτικά το νέο αυτό καθεστώς. «Ήδη, σε αυτό το σύντομο διάστημα, από το μικρό δείγμα των επιχειρήσεων που έχουν ξεκινήσει την πιλοτική εφαρμογή, έχουμε καταγράψει συγκεκριμένα προβλήματα, όπως ενδεικτικά ο χρόνος προετοιμασίας των εργαζόμενων κατά την άφιξη και την αναχώρησή τους, προβλήματα που σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας προσπαθούμε να επιλύσουμε», είπε ο κ. Χατζής.

Για τον Νίκο Μηλαπίδη, Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν αλλάζει ούτε τη διάρκεια της σύμβασης ούτε το είδος της. «Αν θέλουμε να αυξήσουμε τη νόμιμη απασχόληση, οφείλουμε να καταπολεμήσουμε την αδήλωτη εργασία και να προστατεύσουμε τον ανταγωνισμό», είπε ο κ. Μηλαπίδης, προσθέτοντας ότι με την ψηφιακή κάρτα εργασίας καταγράφεται σταθερή άνοδος υπερωριών με πιο αποτελεσματικό τρόπο.
«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα επαναστατικό μέτρο προς όφελος της αγοράς εργασίας και της ελληνικής κοινωνίας», ανέφερε, από την πλευρά του, ο Γιώργος Τζιλιβάκης, διοικητής Επιθεώρησης Εργασίας.

Πρόσφατα άρθρα

Μητσοτάκης ΔΕΘ: Τα μέτρα στήριξης στην οικογένεια – Εξτρα 1.000 ευρώ για κάθε νέο παιδί

Μηδενικό φόρο εισοδήματος για 87.000 τρίτεκνους με αποδοχές έως 20.000 ευρώ και επιπλέον 1.000 ευρώ…

06/09/2026

Το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης των εξαγγελιών του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ

Με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, που εκτείνεται από τον Σεπτέμβριο του 2026 έως και το τέλος του 2027, παρουσίασε…

06/09/2026

Κατώτατος μισθός: Πάνω από 950 ευρώ το 2027 – Στόχος τα 1.000 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028

Πάνω από τα 950 ευρώ θα διαμορφωθεί το 2027 ο κατώτατος μισθός, με τον νέο…

06/09/2026

Συνταξιούχοι: Στα 400 ευρώ η μόνιμη ενίσχυση και πληρωμή κάθε Νοέμβριο – Πόσο θα είναι το κέρδος

Στα 400 ευρώ καθαρά αυξάνεται από τον φετινό Νοέμβριο η μόνιμη ετήσια ενίσχυση για 2,2…

06/09/2026

Εξαγγελίες Μητσοτάκη: Αύξηση μισθών, νέα επιδόματα και μειώσεις φόρων στα 12 μέτρα του πρωθυπουργού – Ποιοι θα πληρωθούν πρώτοι

Αυξήσεις στους μισθούς, επιδόματα που διευρύνονται και μειώσεις φόρων για επαγγελματίες, επιχειρήσεις, αγρότες και οικογένειες…

06/09/2026

ΔΕΘ: Συνοπτικά οι εξαγγελίες του Κυριάκου Μητσοτάκη ανά κατηγορία

Σε «συμφωνία προόδου και ευημερίας» αναφέρεται ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης σε ανάρτησή του, το βράδυ…

05/09/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ