Πολιτική

Κεραμέως για ψηφιακή κάρτα εργασίας: “Αλλού εφαρμόζεται άψογα, αλλού έχει περιθώρια βελτίωσης”

«Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θεσμοθετήθηκε για να καταγράφεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας και να αμείβεται ο εργαζόμενος γι’ αυτόν αλλά και για να θωρακίσουμε τον υγιή ανταγωνισμό». Την επισήμανση αυτή έκανε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας σε εκδήλωση για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στα τουριστικά καταλύματα που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) στο πλαίσιο της Philoxenia 2024.

Όπως υπογράμμισε η υπουργός, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εναπόκειται σε μεγάλο βαθμό στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας και το διάστημα μέχρι τον Μάρτιο 2025, οπότε και θα εφαρμοστεί, αποτελεί γόνιμη περίοδο για να καταγραφούν τυχόν βελτιώσεις. «Σήμερα, η κάρτα εφαρμόζεται με άψογο τρόπο στη βιομηχανία και το λιανεμπόριο άρα προχωράει- αλλά έχει περιθώριο βελτίωσης από παρατηρήσεις και επισημάνσεις καθώς έχουμε 3,5 μήνες μέχρι την καθολική εφαρμογή της», είπε η κ. Κεραμέως.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, Γιάννης Χατζής, ανέφερε ότι η πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο των τουριστικών καταλυμάτων ξεκίνησε στα μέσα του Σεπτέμβρη, με αποτέλεσμα οι εποχικής λειτουργίας επιχειρήσεις να στερούνται της δυνατότητας να εφαρμόσουν πιλοτικά το νέο αυτό καθεστώς. «Ήδη, σε αυτό το σύντομο διάστημα, από το μικρό δείγμα των επιχειρήσεων που έχουν ξεκινήσει την πιλοτική εφαρμογή, έχουμε καταγράψει συγκεκριμένα προβλήματα, όπως ενδεικτικά ο χρόνος προετοιμασίας των εργαζόμενων κατά την άφιξη και την αναχώρησή τους, προβλήματα που σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας προσπαθούμε να επιλύσουμε», είπε ο κ. Χατζής.

Για τον Νίκο Μηλαπίδη, Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν αλλάζει ούτε τη διάρκεια της σύμβασης ούτε το είδος της. «Αν θέλουμε να αυξήσουμε τη νόμιμη απασχόληση, οφείλουμε να καταπολεμήσουμε την αδήλωτη εργασία και να προστατεύσουμε τον ανταγωνισμό», είπε ο κ. Μηλαπίδης, προσθέτοντας ότι με την ψηφιακή κάρτα εργασίας καταγράφεται σταθερή άνοδος υπερωριών με πιο αποτελεσματικό τρόπο.
«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα επαναστατικό μέτρο προς όφελος της αγοράς εργασίας και της ελληνικής κοινωνίας», ανέφερε, από την πλευρά του, ο Γιώργος Τζιλιβάκης, διοικητής Επιθεώρησης Εργασίας.

Πρόσφατα άρθρα

ΑΣΕΠ 7Κ 2026: Βγήκε η προκήρυξη για 3.262 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο

Εκδόθηκε η 7Κ/2026 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 3.262 θέσεων…

21/10/2026

Ψήφισμα του δήμου Αθηναίων για τα πανεκπαιδευτικά συλλαλητήρια

Με την έναρξη της σημερινής συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου του δήμου Αθηναίων, το Σώμα ενέκρινε…

21/10/2026

Ολοκληρώθηκε με τεράστια συμμετοχή το πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο στο κέντρο της Αθήνας

Με την επιστροφή των διαδηλωτών στα Προπύλαια και τη σταδιακή αποχώρησή τους ολοκληρώθηκε λίγο πριν…

21/10/2026

Υπ. Παιδείας: Τα περισσότερα σχολεία λειτούργησαν κανονικά σήμερα

Η υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, μαζί με τον γενικό γραμματέα Πρωτοβάθμιας-Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης…

21/10/2026

Επισιτιστική βοήθεια: Πριν από τα Χριστούγεννα το πρώτο voucher έως 1.000 ευρώ

Πριν από τα Χριστούγεννα είναι ο στόχος να καταβληθεί το πρώτο voucher επισιτιστικής βοήθειας, το…

21/10/2026

Ν. Κεραμέως: Στηρίζουμε τους εργαζόμενους με νέες δεξιότητες – Νέο πιλοτικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ στον κλάδο του αυτοκινήτου

Την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και τη στήριξη εργαζομένων και ανέργων που επηρεάζονται από τις αλλαγές…

21/10/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ