Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ετοιμάζει ένα σημαντικό πρόγραμμα στελέχωσης με 60 μόνιμες προσλήψεις που θα υλοποιηθεί το 2026. Το νέο σχέδιο προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης σε υποψηφίους όλων των εκπαιδευτικών επιπέδων, συμπεριλαμβανομένων και των κατόχων απολυτηρίου λυκείου.
Η στρατηγική πρόσληψης της υπηρεσίας βασίζεται σε δύο κύριους άξονες. Για τις θέσεις Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, η επιλογή θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά μέσω του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού. Οι επιτυχόντες θα προέρχονται από τον δεύτερο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό που διεξήχθη κατά τη διάρκεια του προηγούμενου καλοκαιριού.
Η κατάταξη των υποψηφίων θα καθοριστεί με βάση τη βαθμολογία που επέτυχαν στις εξετάσεις, εξασφαλίζοντας διαφανή και αξιοκρατική διαδικασία επιλογής.
Κατανομή θέσεων εργασίας ανά ειδικότητα
Οι εξήντα διαθέσιμες θέσεις κατανέμονται στρατηγικά σε τρεις κατηγορίες:
• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση: 44 θέσεις (43 Διοικητικού Οικονομικού, 1 Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών)
• Τεχνολογική Εκπαίδευση: 9 θέσεις (4 Διοικητικού Λογιστικού, 5 Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας)
• Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση: 7 θέσεις (3 Διοικητικού Λογιστικού, 4 Προσωπικού Εστίασης Μαγείρων)
