Η διάταξη που τέθηκε σε διαβούλευση καλύπτει, πέρα από τους εργαζομένους στο Δημόσιο, αιρετούς της αυτοδιοίκησης, μέλη Ανεξάρτητων Αρχών και διοικήσεις δημόσιων φορέων, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις για την αμοιβή τους.
Η πρώτη καταβολή προβλέπεται για τις 16 Δεκεμβρίου 2027. Το ποσό είναι μικτό και το καθαρό όφελος θα διαμορφώνεται μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις και τη φορολογική επιβάρυνση. Το επίδομα θα καταβάλλεται κάθε χρόνο με χωριστή μισθοδοτική κατάσταση και θα περιλαμβάνεται στις τακτικές και συντάξιμες αποδοχές.
Το άρθρο 25 αναφέρεται ρητά στα αιρετά όργανα δήμων και περιφερειών στα οποία δύναται να καταβάλλεται μηνιαία αντιμισθία. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται, σύμφωνα με το καθεστώς κάθε θέσης, δήμαρχοι, έμμισθοι αντιδήμαρχοι, περιφερειάρχες και έμμισθοι αντιπεριφερειάρχες.
Ανάλογη διάκριση υπάρχει για τις διοικήσεις των φορέων που καλύπτει η ρύθμιση και για τα μέλη Ανεξάρτητων Αρχών.Δικαιούχοι είναι όσοι λαμβάνουν μηνιαίες αποδοχές. Εξαιρούνται τα μέλη συλλογικών οργάνων διοίκησης που αποζημιώνονται μόνο για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις.
Στον βασικό κορμό των δικαιούχων βρίσκονται οι εργαζόμενοι των φορέων του δημόσιου τομέα, μαζί με τους δικηγόρους που παρέχουν υπηρεσίες με έμμισθη εντολή. Καλύπτεται και το προσωπικό δήμων και περιφερειών, από τις διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες έως την καθαριότητα.Η διάταξη δεν περιορίζει το επίδομα στους μόνιμους. Περιλαμβάνει εργαζομένους αορίστου και ορισμένου χρόνου, ενώ προβλέπει ειδικό υπολογισμό για τη μερική απασχόληση και τους ωρομίσθιους.
Η ρύθμιση καλύπτει και προσωπικό δημόσιων εταιρειών και οργανισμών. Ενδεικτικές περιπτώσεις είναι η ΕΡΤ, ο ΟΑΣΑ και οι Κτιριακές Υποδομές. Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για τη ΜΟΔ Α.Ε., ενώ αναφέρονται ρητά και οι Γενικοί και Τοπικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων, οι ΓΟΕΒ και ΤΟΕΒ.
Για τις δημοτικές επιχειρήσεις και άλλα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, η υπαγωγή εξαρτάται από τις προϋποθέσεις δημόσιας ιδιοκτησίας ή από την τακτική δημόσια επιχορήγηση τουλάχιστον του 50% του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
Για πλήρες επίδομα απαιτείται μισθοδοσία σε ολόκληρη την περίοδο αναφοράς.Από την 1η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους έως τις 30 Νοεμβρίου του έτους πληρωμής. Στην πρώτη εφαρμογή, το διάστημα είναι από την 1η Δεκεμβρίου 2026 έως τις 30 Νοεμβρίου 2027.Κάθε πλήρης μήνας μισθοδοσίας αντιστοιχεί στο ένα δωδέκατο του επιδόματος. Έτσι, για εννέα μήνες πλήρους απασχόλησης το ποσό διαμορφώνεται σε 375 ευρώ μικτά, για έξι σε 250 ευρώ και για τρεις σε 125 ευρώ.
Στη μερική απασχόληση συνυπολογίζεται και το ποσοστό του ωραρίου. Εργαζόμενος με μισό ωράριο για ολόκληρη την περίοδο δικαιούται 250 ευρώ μικτά, ενώ οι υπερωρίες δεν αυξάνουν το ποσό .Εάν ο δικαιούχος έχει μισθοδοτηθεί διαδοχικά από περισσότερους φορείς, καθένας καταβάλλει το μέρος που του αναλογεί. Σε παράλληλη απασχόληση σε περισσότερες καλυπτόμενες θέσεις, το συνολικό επίδομα παραμένει έως 500 ευρώ. Εφόσον η ημερομηνία πληρωμής συμπίπτει με αργία ή μη εργάσιμη ημέρα, η καταβολή μεταφέρεται στην αμέσως προηγούμενη εργάσιμη.
