Ξεκίνησε το πιλοτικό πρόγραμμα για το νέο επίδομα ανεργίας με την προεπιλογή δικαιούχων μέσω ειδικού αλγόριθμου που υπολογίζει αυτόματα το επίδομα τόσο με το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο όσο και με το νέο.
Όσοι επιλεγούν θα επιδοτούν με συνολικά ποσό ίσο ή μεγαλύτερο από το ποσό που θα καταβαλλόταν με το υφιστάμενο σύστημα επιδότησης.
Το νέο επίδομα:
– Αυξάνει το όριο για τη λήψη της επιδότησης λόγω ανεργίας στις 175 ημέρες ασφάλισης (7 μήνες) από 125 μέρες (4 μήνες) που είναι η προϋπόθεση για το ισχύον επίδομα.
– Είναι εμπροσθοβαρές, με την επιδότηση να είναι υψηλότερη τους πρώτους μήνες και να μειώνεται σταδιακά, για να ενισχύσει την επανένταξη στην αγορά εργασίας.
– Συγχωνεύει την τακτική επιδότηση με το επίδομα μακροχρόνια ανέργων, επιτρέποντας μέγιστη διάρκεια επιδότησης έως 2 χρόνια (24 μήνες),.
– Λαμβάνει υπόψη την ασφαλιστική ιστορία των ανέργων ώστε όσοι κατέβαλαν περισσότερες εισφορές να παίρνουν και μεγαλύτερο επίδομα.
– Επιπλέον των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και των προσαυξήσεων λόγω τέκνων, για πρώτη φορά λαμβάνει υπόψη την ιδιότητα του μονογονέα, η οποία ενισχύεται 40 ευρώ. Οι προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών είναι 40 ευρώ για το πρώτο μέλος, και 20 ευρώ για κάθε επόμενο με πλαφόν τα 100 ευρώ το μήνα.
Όσοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας σύμφωνα με το ισχύον σύστημα συνεχίζουν να το λαμβάνουν κανονικά για όλη τη διάρκεια της επιδότησής τους χωρίς να επηρεάζονται.
Η πιλοτική εφαρμογή αφορά μόνο στο τακτικό επίδομα ανεργίας και δεν σχετίζεται με το εποχικό επίδομα ανεργίας.
Η πιλοτική εφαρμογή θα καλύψει 15.000 ανέργους και στο τέλος του 2026 θα αξιολογηθεί και θα τροποποιηθεί αναλόγως για να εφαρμοσθεί καθολικά στο σύνολο των ανέργων.
Τα νέα ποσά και το πλαφόν των 1.375,5 ευρώ
Το νέο επίδομα με το μπόνους από την προϋπηρεσία και τον μισθό θα έχει πλαφόν τα 1.375,5 ευρώ για το πρώτο τρίμηνο. Το πλαφόν σημαίνει ότι και παραπάνω να βγει από τις προσαυξήσεις μισθού και προϋπηρεσίας, το πιλοτικό επίδομα θα περιοριστεί σε αυτό το ποσό.
Με το νέο σύστημα προβλέπεται η καταβολή τριών διαφορετικών ποσών:
1. Το σταθερό ποσό ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας και μισθού.
2. Το μεταβλητό ποσό Α που θα προκύπτει βάσει της προϋπηρεσίας.
3. Το μεταβλητό ποσό Β που θα προκύπτει βάσει του μέσου όρου ων αποδοχών των εργαζομένων.
Το σταθερό ποσό του πιλοτικού επιδόματος ανεργίας έχει ως βάση υπολογισμού το 70% ως 20% του νομοθετημένου ημερομισθίου επί 25 μέρες για την αναγωγή του σε μηνιαίο επίδομα. Το νέο ημερομίσθιο είναι 39,30 ευρώ και το σταθερό ποσό του πιλοτικού επιδόματος ανεργίας διαμορφώνεται στα 687,75 ευρώ το μήνα για το α΄ τρίμηνο της επιδότησης, στα 589,50 ευρώ το μήνα για το β΄ τρίμηνο της επιδότησης, στα 491,25 ευρώ το μήνα για το γ΄ τρίμηνο της επιδότησης, στα 393,00 ευρώ το μήνα για το δ΄ τρίμηνο της επιδότησης, στα 294,75 ευρώ το μήνα για το α΄ εξάμηνο του επόμενου έτους της επιδότησης και, στα 196,50 ευρώ το μήνα για το β΄ εξάμηνο του ίδιου έτους.
Το πρώτο μεταβλητό τμήμα (μπόνους προϋπηρεσίας) θα προέρχεται από συντελεστές προσαύξησης του επιδόματος με βάση τα έτη ασφάλισης και βάση υπολογισμού το νομοθετημένο ημερομίσθιο επί 25 μέρες. Για παράδειγμα εργαζόμενος με προϋπηρεσία 10 ετών, αν μείνει άνεργος θα δικαιούνται προσαύξηση 16,3% για το α΄τρίμηνο, 12,8% για το δεύτερο, 9,2% για το τρίτο και 5% για το τέταρτο τρίμηνο.
Το δεύτερο μεταβλητό τμήμα (μπόνους μισθού) προέρχεται από την προσαύξηση βάσει μισθού. Η προσαύξηση μισθού υπολογίζεται στο ποσό της προϋπηρεσίας. Για παράδειγμα εργαζόμενος με μέσες αποδοχές 1.500 ευρώ θα πάρει ως προσαύξηση το 125% του ποσού που αντιστοιχεί στην προϋπηρεσία του για κάθε τρίμηνο. Αν έχει μέσο μισθό 2.000 ευρώ θα πάρει το 150% του ποσού της προϋπηρεσίας του για κάθε τρίμηνο κ.ο.κ.
Ο τρόπος που λειτουργεί ο μηχανισμός φαίνεται στα παραδείγματα που επεξεργάστηκε το Capital.gr βάσει των ποσοστών επιδότησης που ορίζει η υπουργική απόφαση για το πιλοτικό επίδομα ανεργίας
Παράδειγμα 1: Εργαζόμενος με μέσο μισθό 1.400 ευρώ και 10ετή προϋπηρεσία που είναι άνεργος, και θα συμμετέχει στο πιλοτικό επίδομα ανεργίας θα επιδοτηθεί, ως εξής:
– Για το α΄τρίμηνο της επιδότησης, θα πάρει 687,75 ευρώ (σταθερό μέρος), 160,15 ευρώ λόγω προϋπηρεσίας (μεταβλητό ποσό 1) και 200,18 ευρώ (μεταβλητό ποσό 2) ως προσαύξηση μισθού ίση με το 125% του ποσού της προϋπηρεσίας. Συνολικά στο α΄ τρίμηνο της επιδότησής του ως άνεργος θα λάβει 1.048,08 ευρώ.
Με τους αντίστοιχους υπολογισμούς βάσει των ποσοστών της υπουργικής απόφασης, για τους επόμενους μήνες θα επιδοτηθεί ως εξής:
– Στο β΄ τρίμηνο θα πάρει 872,46 ευρώ.
– Στο γ΄ τρίμηνο θα πάρει 696,84 ευρώ.
– Στο δ΄ τρίμηνο θα πάρει 503,53 ευρώ.
– Στο α΄ εξάμηνο του επόμενου έτους που διακόπτεται το μεταβλητό ποσό, μένει μόνο το σταθερό επίδομα με 294,75 ευρώ το μήνα
– Στο β΄ εξάμηνο του ίδιου έτους, το σταθερό επίδομα μειώνεται περαιτέρω στα 196,50 ευρώ μηνιαίως.
Παράδειγμα 2: Εργαζόμενος με μισθό 1.800 ευρώ και 15ετή προϋπηρεσία που μένει άνεργος, συμμετέχει στο πιλοτικό επίδομα ανεργίας και θα επιδοτηθεί ως εξής:
– Για το α΄τρίμηνο της επιδότησης, θα πάρει 687,75 ευρώ (σταθερό μέρος), 226,96 ευρώ λόγω προϋπηρεσίας (μεταβλητό ποσό 1) και 340,44 ευρώ (μεταβλητό ποσό 2) ως προσαύξηση μισθού ίση με το 150% του ποσού της προϋπηρεσίας. Συνολικά στο α΄ τρίμηνο της επιδότησής του ως άνεργος θα λάβει 1.255,14 ευρώ.
Με τους αντίστοιχους υπολογισμούς βάσει των ποσοστών της υπουργικής απόφασης, για τους επόμενους μήνες θα επιδοτηθεί ως εξής:
-Στο β΄ τρίμηνο θα πάρει 1.041,45 ευρώ.
– Στο γ΄ τρίμηνο θα πάρει 825,30 ευρώ.
– Στο δ΄ τρίμηνο θα πάρει 577,22 ευρώ.
– Στο α΄ εξάμηνο του επόμενου έτους που διακόπτεται το μεταβλητό ποσό, μένει μόνο το σταθερό επίδομα με 294,75 ευρώ το μήνα.
– Στο β΄ εξάμηνο του ίδιου έτους, το σταθερό επίδομα μειώνεται περαιτέρω στα 196,50 ευρώ μηνιαίως.
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
