voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    To Voucher Ergasia συμμετέχει στην απεργία

    Το voucherergasia.gr συμμετέχει στην 24ωρη πανελλαδική απεργία των δημοσιογραφικών ενώσεων

    Προ των πυλών τα «τέλη κυκλοφορίας με το μήνα» χωρίς πέναλτι

    Νέος ΚΟΚ: Τι προβλέπει για ταξί, λωρίδες λεωφορείων, τροχόσπιτα – Οι νομοθετικές βελτιώσεις

    Κρήτη: Πάνω από 1.200 παραβάσεις στον ΒΟΑΚ το τριήμερο του Αγ. Πνεύματος

    Προσωπικός Αριθμός Πολίτη μέσω myinfo.gov.gr: Τι ισχύει για όσους δεν βγάλουν μόνοι τους – Όσα πρέπει να γνωρίζετε

    Προσωπικός Αριθμός Πολίτη μέσω myinfo.gov.gr: Τι ισχύει για όσους δεν βγάλουν μόνοι τους – Όσα πρέπει να γνωρίζετε

  • Εκπαίδευση
    Διευκρινίσεις για τη λειτουργία των ΚΕΣΥ από την Υφυπουργό Παιδείας

    Ζαχαράκη για απόφαση ΣτΕ: Ανοίγει ο δρόμος για την υλοποίηση μιας ιστορικής εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης

    Στο ΣτΕ προσέφυγαν γονείς μαθητών εσπερινών λυκείων για τη βάση εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση

    ΣτΕ: Συνταγματικός ο νόμος Πιερρακάκη για τα μη κρατικά Πανεπιστήμια

    ΔΥΠΑ: Μέχρι την Κυριακή, 2 Ιουλίου, οι αιτήσεις για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς

    Μέχρι τις 19 Ιουνίου οι αιτήσεις για τους 28 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ

    Το Πανεπιστήμιο Κρήτης ανάμεσα στα 500 κορυφαία παγκοσμίως

    Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους, από το πανεπιστήμιο Κρήτης

  • Θέσεις εργασίας
    ΑΣΕΠ 2Γ/2022: Τις 107.957 έφθασαν οι υποβληθείσες αιτήσεις

    ΑΣΕΠ 1Γ/2025: Γραπτή Ηλεκτρονική Εξέταση Βαθμολόγηση Δοκιμασίας Εργασιακών Συμπεριφορών

    Τα 75 εισοδήματα και επιδόματα που θα σταλούν στην ΑΑΔΕ

    ΑΣΕΠ 1Γ/2022: Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα από επιλαχόντες για την ΑΑΔΕ

    ΔΥΠΑ: Τα αποτελέσματα της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτών

    ΔΥΠΑ: Πάνω από 900 άνεργοι με αναπηρία προσλήφθηκαν σε Δήμους – Μέχρι τη Δευτέρα οι αιτήσεις για τη δράση με επιδότηση 75%

    ΓΕΕΘΑ: Προκήρυξη διαγωνισμού κληρικών για την πλήρωση κενών θέσεων στρατιωτικών ιερέων Α’ και Β’ τάξης

  • Οικονομία
    Μπλόκο στα κοινωνικά επιδόματα των «φτωχών» ελεύθερων επαγγελματιών

    Οι πληρωμές από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ για την περίοδο 16 έως 20 Ιουνίου

    Συντάξεις: Έκτακτο επίδομα συνταξιούχων έως 300 ευρώ

    ΕΦΚΑ: Λάθος σε περίπου 20.000 fast track συντάξεις

    Στην ΑΑΔΕ το ΣΔΟΕ – Τι αλλάζει στους φορολογικούς ελέγχους

    Χρόνο προσαρμογής στην ηλεκτρονική τιμολόγηση ζητούν τα επιμελητήρια

    Το 55% των τιμολογίων εξοφλούνται εκπρόθεσμα στην Ελλάδα

  • Εργασιακά
    Συντάξεις: Έκτακτο επίδομα συνταξιούχων έως 300 ευρώ

    ΕΦΚΑ: Λάθος σε περίπου 20.000 fast track συντάξεις

    ΔΥΠΑ: Παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τις παιδικές κατασκηνώσεις

    Στις 16/06 αρχίζει το παιδικό κατασκηνωτικό πρόγραμμα του ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ

    Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Τέλος το «πέναλτι» ύψους 30% – Τι θα ισχύει με τη φορολόγηση του εισοδήματος

    Επικουρικές συντάξεις: Πώς προκύπτουν τα αναδρομικά και ποιοι θα τα λάβουν χωρίς αίτηση

    Μείωση 4% στις εγγραφές νέων επιχειρήσεων το 2022

    ΔΥΠΑ: Από 12/06 ξεκινούν οι αιτήσεις του Γ΄ κύκλου του προγράμματος επιχειρηματικότητας σε 5 περιοχές της χώρας

  • VOUCHER
    ΔΥΠΑ: Μέχρι την Κυριακή, 2 Ιουλίου, οι αιτήσεις για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς

    Μέχρι τις 19 Ιουνίου οι αιτήσεις για τους 28 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ

    ΔΥΠΑ: Παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τις παιδικές κατασκηνώσεις

    Στις 16/06 αρχίζει το παιδικό κατασκηνωτικό πρόγραμμα του ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ

    Ψηφιακή κάρτα ανεργίας – ΔΥΠΑ: Έρχεται τη Δευτέρα 9/1 – Όλα όσα πρέπει να ξέρετε

    Αποκλειστικό: Εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως η κατάρτιση στο νέο γιγαντιαίο voucher με επίδομα 750 ευρώ για 150.000 εργαζομένους!

    Από σήμερα οι αιτήσεις για τις επιταγές θεάτρου της ΔΥΠΑ

    Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα δωρεάν εισιτήρια θεάτρου – Η διαδικασία και οι δικαιούχοι

  • Πολιτική
    Καρποδίνη (ΕΟΠΥΥ): Πώς θα λειτουργεί η κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων

    ΕΟΠΥΥ: Τι πρέπει να κάνουν οι 139.000 ασθενείς για να λαμβάνουν, κατ΄οίκον, τα Φάρμακα Υψηλού Κόστους

    Μητσοτάκης: Ξεκινάει πιλοτικά η 24ωρη λειτουργία του μετρό

    Καρποδίνη (ΕΟΠΥΥ): Πώς θα λειτουργεί η κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων

    Καρποδίνη (ΕΟΠΥΥ): Πώς θα λειτουργεί η κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων

    Aκαθάριστα οικόπεδα: Τι να κάνετε για να μην πληρώσετε πρόστιμα έως και 54.000 ευρώ

    Σπανάκης: Δεν εξετάζουμε παράταση για τα ακαθάριστα οικόπεδα – Έως 15/06 η προθεσμία

  • Εκλογές
    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Υπουργείο Εσωτερικών: Ξεκίνησε η εκκαθάριση των εκλογικών καταλόγων

    Μεγάλες αλλαγές στις αυτοδιοικητικές εκλογές ετοιμάζει η κυβέρνηση – Καταργείται ο Β’ γύρος, εισάγεται ηλεκτρονική ψηφοφορία

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Πρώτος o Ανδρουλάκης, δεύτερος ο Δούκας

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Συγχαρητήρια του Χάρη Δούκα στον Νίκο Ανδρουλάκη για την επικράτησή του

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Συνεντεύξεις

Ν. Κεραμέως: Προσλήψεις στο Δημόσιο με τη συνδρομή της τεχνητής νοημοσύνης – 16.000 μόνιμες θέσεις το 2024

από Σταύρος Καραΐνδρος
03/09/2023
σε Συνεντεύξεις

114
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Ταχύτερες διαδικασίες και πιο στοχευμένες προσλήψεις στο Δημόσιο με τη συνδρομή της τεχνητής νοημοσύνης προαναγγέλλει η υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως, ενώ αναφέρει ότι για το 2024 ο αριθμός των προσλήψεων με την αναλογία 1:1 θα φτάσει τις 16.000, με περισσότερο ωφελημένο τον χώρο της Υγείας.

Σε συνέντευξή της στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, η κα. Κεραμέως σημειώνει ότι στον πυρήνα των εξαγγελιών του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ θα είναι η εξειδίκευση των προεκλογικών δεσμεύσεων της ΝΔ με μέτρα στήριξης της κοινωνίας και με τη συνέχιση των μεταρρυθμίσεων, σε τομείς όπως η Υγεία, η Δημόσια Διοίκηση και η Δικαιοσύνη.

Δηλώνει ότι δρομολογούνται η οριζόντια επέκταση στο Δημόσιο του μπόνους παραγωγικότητας και η αναθεώρηση των ετήσιων σχεδίων δράσης των υπουργείων, με αποτέλεσμα να τεθούν νέοι στόχοι με βάση τους οποίους θα αξιολογηθούν τα στελέχη των φορέων.

Αναφέρεται τέλος στα βασικά χαρακτηριστικά των προωθούμενων αλλαγών στο σύστημα επιλογής προϊσταμένων, καθώς και στις παρεμβάσεις που αποσκοπούν στην καταπολέμηση της γραφειοκρατίας και ειδικά για την αξιολόγηση των υπηρεσιών του Δημοσίου από τους πολίτες.

ΣχετικάΆρθρα

Τα κριτήρια για το πρόγραμμα "Συν-Εργασία" τον Απρίλιο

Τι αλλάζει στις προσλήψεις και τις απολύσεις με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

11/06/2025
Τα κριτήρια για το πρόγραμμα "Συν-Εργασία" τον Απρίλιο

Τι αλλάζει στις προσλήψεις και τις απολύσεις με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

09/06/2025

«Στόχος μας είναι να γίνει το Δημόσιο, πιο ευέλικτο, πιο αποτελεσματικό, πιο αποδοτικό, πιο φιλικό, πιο εξυπηρετικό για τους Πολίτες», τονίζει η υπουργός Εσωτερικών.

Το πλήρες κείμενο της συνέντευξης της υπουργού Εσωτερικών Νίκης Κεραμέως στο Αθηναϊκό/ Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων και στον δημοσιογράφο Απόστολο Μιχαλούδη:

Ερώτηση: Ήταν ένα δύσκολο καλοκαίρι το οποίο στιγματίστηκε για άλλη μία φορά από καταστροφικές πυρκαγιές. Θεωρείτε ότι η κυβέρνηση έκανε αρκετά; Τι αλλαγές πρέπει να γίνουν;

Απάντηση: Είναι, πράγματι, μία πολύ δύσκολη περίοδος, με μεγάλες καταστροφές από πολυάριθμες πυρκαγιές που ξεπερνούν κάποιες ημέρες και τις 70 ημερησίως στη χώρα, μέσα σε ακραίες καιρικές συνθήκες. Η Πυροσβεστική, όλα τα στελέχη της Πολιτικής Προστασίας, η Ελληνική Αστυνομία, οι Ένοπλες Δυνάμεις, οι Περιφέρειες και οι Δήμοι, αλλά και χιλιάδες εθελοντές, έδωσαν και δίνουν δύσκολες μάχες σε πολλαπλά μέτωπα. Τους οφείλουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ για την τιτάνια προσπάθεια. Όπως γνωρίζετε, η Κυβέρνηση έχει επενδύσει αφενός στην πρόληψη – με μεγάλα αντιπυρικά έργα, με την πλήρη λειτουργία του «112» το οποίο έχει σώσει χιλιάδες ζωές – αφετέρου στα μέσα καταπολέμησης πυρκαγιών – με αύξηση των πυροσβεστών από 14.250 το 2019 σε πάνω από 16.000 το 2023, με αύξηση των εναέριων και επίγειων μέσων, με διπλασιασμό των εκπαιδευμένων εθελοντών πυροσβεστών. Έχουν γίνει συνεπώς πολλά, όμως η κλιματική κρίση διαμορφώνει συνθήκες που επιβάλλουν να γίνονται διαρκώς περισσότερα. Ακριβώς γι’ αυτό ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσίασε πρόσθετα μέτρα για την πρόληψη και αντιμετώπιση των πυρκαγιών.

Ερ.: Βρισκόμαστε λίγες ημέρες πριν τα εγκαίνια της ΔΕΘ. Τι να αναμένουμε σε επίπεδο εξαγγελιών από τον Πρωθυπουργό;

Απ.: Η φετινή ΔΕΘ, η πρώτη μετά την ανανέωση της εμπιστοσύνης των πολιτών στη Νέα Δημοκρατία, δεν μπορεί παρά να έχει στον πυρήνα της την εξειδίκευση από τον Πρωθυπουργό και το πλάνο υλοποίησης των προεκλογικών μας δεσμεύσεων. Όπως ο Πρωθυπουργός έχει αναφέρει, θα πρέπει να αναμένουμε τη συνέχιση της στήριξης της κοινωνίας, αλλά και τη συνέχιση του μεταρρυθμιστικού έργου της Κυβέρνησης, με ιδιαίτερη έμφαση σε τομείς όπως η Υγεία, η Δημόσια Διοίκηση, η Δικαιοσύνη. Υπομονή λίγες ακόμη ημέρες για να ακούσουμε από τον Κυριάκο Μητσοτάκη τον σχεδιασμό δράσεων και ενεργειών που οριοθετεί αναπτυξιακούς στόχους για την ελληνική οικονομία, υπηρετεί την ανάγκη να συνεχιστούν οι αλλαγές που οδηγούν μπροστά την κοινωνία και ανταποκρίνεται στα ζητούμενα κάθε πολίτη.

Ερ.: Εντός του Σεπτεμβρίου το υπουργικό συμβούλιο θα απασχολήσει ο προγραμματισμός προσλήψεων του 2024. Σε ποιους τομείς θα δοθεί μεγαλύτερη έμφαση;

Απ.: Ο ίδιος ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έχει ξεκαθαρίσει ότι προτεραιότητα θα δοθεί στον τομέα της Υγείας. Βάσει του κανόνα 1 προς 1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, που ισχύει συνολικά για το Δημόσιο και όχι ανά κλάδο, μας παρέχεται ευελιξία προκειμένου να μπορούμε να επικεντρωθούμε σε νευραλγικούς και ευαίσθητους τομείς του Δημοσίου, όπως είναι η Υγεία, όπου καταγράφονται σημαντικές ανάγκες. Στο Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου θα παρουσιάσουμε τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων για το 2024, που θα αφορά περίπου 16.000 εγκρίσεις προσλήψεων. Από αυτές τις προσλήψεις, η «μερίδα του λέοντος» θα κατευθυνθεί στην Υγεία.

Ερ.: Ένας από τους άξονες των προτεραιοτήτων σας, όπως έχετε προαναγγείλει, είναι οι πιο γρήγορες και αποτελεσματικές προσλήψεις. Με ποιες παρεμβάσεις θα επιτευχθεί αυτό;

Απ.: Στόχος μας στο Υπουργείο Εσωτερικών είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση του Πολίτη. Κάθε πρωτοβουλία μας, είτε αφορά τις προσλήψεις, είτε αφορά τις παρεχόμενες δημόσιες υπηρεσίες, είτε αφορά την αξιολόγηση – στοχοθεσία, το bonus παραγωγικότητας, στοχεύει στο να απολαμβάνει ο Πολίτης καλύτερες, πιο ποιοτικές, πιο αποτελεσματικές υπηρεσίες. Ένα από τα επόμενα νομοσχέδια του Υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο επεξεργαζόμαστε μαζί με την Υφυπουργό κα. Χαραλαμπογιάννη, θα αφορά στην ενίσχυση του συστήματος των προσλήψεων, πώς δηλαδή θα επιταχύνουμε και θα προχωρήσουμε πιο στοχευμένα στις αναγκαίες προσλήψεις. Έχουμε στη διάθεσή μας σημαντικά εργαλεία και από το Ταμείο Ανάκαμψης τα οποία θα συνδράμουν σε αυτή την κατεύθυνση, όπως για παράδειγμα ένα σύστημα τεχνητής νοημοσύνης που ήδη βρίσκεται υπό επεξεργασία, για την ανίχνευση των αναγκών του δημοσίου σε βάθος χρόνου. Με τη βοήθειά του θα είμαστε λοιπόν σε θέση να ανιχνεύουμε νωρίτερα τις ανάγκες που θα προκύψουν σε κάθε τομέα και συνεπώς να μπορούμε να κάνουμε καλύτερο προγραμματισμό με απώτερο σκοπό να τοποθετούμε τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση.

Ερ.: Φέτος εφαρμόστηκε πιλοτικά το μπόνους παραγωγικότητας σε συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων. Το μέτρο έχει αποδώσει τα προσδοκώμενα αποτελέσματα ώστε να εξετάζετε την επέκτασή και παγίωσή του;

Απ.: Το bonus παραγωγικότητας εφαρμόστηκε για πρώτη φορά φέτος πιλοτικά σε τρεις κατηγορίες υπαλλήλων. Στους υπαλλήλους που ασχολούνται α) με την απορρόφηση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης, β) με την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και γ)με την επίτευξη της προκαθορισμένης στοχοθεσίας στην υλοποίηση των Ετήσιων Σχεδίων Δράσης των Υπουργείων και των εποπτευόμενων φορέων τους. Το bonus παραγωγικότητας είναι ένα αποτελεσματικό μέτρο βάσει του οποίου εισάγουμε υγιή κίνητρα στο Δημόσιο. Να σας δώσω ένα παράδειγμα. Ένα υπάλληλος ο οποίος εργάζεται για την απορρόφηση κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης μέσω της υλοποίησης έργων, αν είναι αποτελεσματικός, θα έχει πρόσθετο οικονομικό όφελος ο ίδιος. Σε αυτό το πλαίσιο, δρομολογούμε την επέκταση του bonus παραγωγικότητας οριζόντια στο Δημόσιο, προκειμένου να εισάγουμε περαιτέρω υγιή κίνητρα και εν τέλει να έχουμε ένα Δημόσιο πιο αξιοκρατικό, πιο αποτελεσματικό, πιο παραγωγικό.

Ερ.: Βρίσκεται ήδη σε εφαρμογή το νέο σύστημα αξιολόγησης και στοχοθεσίας. Πώς κρίνετε τη μέχρι τώρα εφαρμογή του;

Απ.: Το νέο σύστημα αξιολόγησης συνιστά μία δυναμική διαδικασία που είναι άμεσα συνυφασμένη με τη στοχοθεσία. Σε ένα από τα επόμενα Υπουργικά συμβούλια θα αναθεωρηθούν τα ετήσια σχέδια δράσης των Υπουργείων και ακολούθως θα τεθούν οι νέοι στόχοι για κάθε φορέα. Στη συνέχεια μία ειδική ομάδα στελεχών του Υπουργείου, μία task force θα έλεγα, θα πραγματοποιήσει συναντήσεις με τους φορείς, προκειμένου να συζητήσει μαζί τους τα ζητήματα στοχοθεσίας. Επ’ αυτού αναπτύσσουμε μέσω του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης ειδικά εργαστήρια εκπαίδευσης μέσα από τα οποία τα στελέχη των φορέων θα καταρτιστούν στη μεθοδολογία διαμόρφωσης στόχων, καθώς η αξιολόγηση γίνεται βάσει της επίδοσης επί των στόχων. Στο τέλος του έτους αναμένουμε τα πρώτα αποτελέσματα της νέας διαδικασίας.

Ερ.: Το υπό κατάρτιση νομοσχέδιο για το επιτελικό κράτος περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, αλλαγές στο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο; Ποια θα είναι τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου συστήματος;

Απ.: Δύο βασικά χαρακτηριστικά: μεγαλύτερη αξιοκρατία και μεγαλύτερη ταχύτητα στη διαδικασία κρίσεων για θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο. Πιο απαιτητικά κριτήρια, έμφαση και στις δεξιότητες, συνεντεύξεις για τις υψηλόβαθμες θέσεις.

Ερ.: Μία από τις διαχρονικές παθογένειες του δημοσίου τομέα είναι η γραφειοκρατία. Πώς σκοπεύετε να την αντιμετωπίσετε;

Απ.: Με πολλούς τρόπους. Ενδεικτικά:

Τυποποιούνται πλέον και καταγράφονται στο Υπουργείο Εσωτερικών όλες οι διαδικασίες του Δημοσίου, φυσικές και ψηφιακές, ώστε να γίνει δυνατή η μείωση και κατάργηση δικαιολογητικών και διατυπώσεων και η αυτόματη ενημέρωση των πολιτών. Αυτή τη στιγμή έχουν καταγραφεί πάνω από 3.000 διαδικασίες. Υπάρχει στο Υπουργείο Εσωτερικών μία ομάδα ανθρώπων, η οποία προβαίνει στη μέτρηση του διοικητικού βάρους κάθε διαδικασίας μέσω ενός τυποποιημένου μοντέλου από το οποίο προκύπτει πώς θα απλουστευθεί και πώς θα ελαφρύνει μία διαδικασία.

Καταγράφουμε επίσης όλες τις αρμοδιότητες, σε κάθε τομέα πολιτικής στο σύνολο του Δημοσίου, και συνεπώς εντοπίζουμε ενδεχόμενες αλληλοεπικαλύψεις.

Δρομολογούμε για πρώτη φορά μία πλατφόρμα βάση της οποίας οι πολίτες θα μπορούν να αποτιμούν την ποιότητα των δημοσίων υπηρεσιών.

Κοινός στόχος όλων των παραπάνω: να βάλουμε τέλος στις άσκοπες και χρονοβόρες διαδικασίες, και ο Πολίτης να εξυπηρετείται άμεσα, εύκολα, αποτελεσματικά, χωρίς ταλαιπωρία.

Ερ.: Έχει προαναγγελθεί ήδη από τον προκάτοχό σας το ξεκαθάρισμα αρμοδιοτήτων μεταξύ των διαφορετικών επιπέδων διακυβέρνησης. Πότε θα έχουμε τα πρώτα αποτελέσματα ώστε να μην επαναληφθούν αστοχίες του πρόσφατου παρελθόντος σε ακραία καιρικά φαινόμενα;

Απ.: Η Πολυεπίπεδη Διακυβέρνηση είναι ένα φιλόδοξο και μεγαλόπνοο έργο το οποίο βρίσκεται ήδη σε διαδικασία υλοποίησης. Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε στη φάση καταγραφής των αρμοδιοτήτων από κάθε φορέα ενώ παράλληλα βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία ανάπτυξης του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος καταγραφής αρμοδιοτήτων. Στη συνέχεια θα συζητηθούν με τους αρμόδιους φορείς οι αλληλοεπικαλύψεις που προκύπτουν για να καταλήξουμε στην πιο αποτελεσματική κατανομή αρμοδιοτήτων και αυτή να νομοθετηθεί.

Ερ.: “Tripadvisor” στο Δημόσιο. Πού στοχεύει η συγκεκριμένη μεταρρύθμιση και πώς θα συνδράμει στη βελτίωση της λειτουργίας του Δημοσίου;

Απ.: Στο πλαίσιο του Δημοσίου που σχεδιάζουμε με τον «Πολίτη στο Επίκεντρο», δημιουργούμε ένα σύστημα αποτίμησης της ποιότητας των δημοσίων υπηρεσιών. Αξιολογητές θα είναι οι ίδιοι οι πολίτες. Για πρώτη φορά, λοιπόν με τη χρήση ηλεκτρονικής πλατφόρμας θα λειτουργήσει δομημένος μηχανισμός αποτίμησης των παρεχόμενων δημοσίων υπηρεσιών από τους ίδιους τους πολίτες οι οποίοι θα ανατροφοδοτούν τη Διοίκηση με τα σχόλιά τους. Ιδιαίτερα σε υπηρεσίες με μεγάλο βαθμό αλληλεπίδρασης όπως είναι για παράδειγμα τα Νοσοκομεία, τα ΚΕΠ, τα ΕΛΤΑ, η ύπαρξη ανατροφοδότησης είναι πολύτιμη για τη βελτίωσή τους. Στόχος μας είναι να γίνει το Δημόσιο, πιο ευέλικτο, πιο αποτελεσματικό, πιο αποδοτικό, πιο φιλικό, πιο εξυπηρετικό για τους Πολίτες.

Ετικέτες: Νίκη ΚεραμέωςΠροσλήψεις

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Τσιάρας: «Ο ΟΠΕΚΕΠΕ είναι κρίσιμος για τον πρωτογενή τομέα και την κοινωνική συνοχή – Η υπαγωγή του στην ΑΑΔΕ είναι μονόδρομος»

    6 Ιούν 2025

  • Τσιάρας: Είμαστε αποφασισμένοι να χυθεί άπλετο φως στον ΟΠΕΚΕΠΕ – Καμία σκιά, καμία ανοχή!

    20 Μάι 2025

  • Αλλάζουν όλα στην Υγεία μέχρι το τελος του 2025

    10 Μάι 2025

  • Μαρινάκης: Οι φοιτητές που θα συλλαμβάνονται για αξιόποινες πράξεις θα χάνουν τη φοιτητική του ιδιότητα δυο χρόνια

    10 Μάι 2025

  • Μητσοτάκης για Πανεπιστήμια: Άλλο η ελευθερία της έκφρασης και άλλο η οργανωμένη βία

    6 Μάι 2025

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Διπλή επιδότηση για κατάρτιση και μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ σε 10.000 ανέργους – Τι ποσό επιχορήγησης λαμβάνουν οι επιχειρήσεις, πώς θα επιλέγονται οι εργαζόμενοι

    Έρχεται το μεγάλο voucher για ανέργους με εκπαιδευτικό επίδομα 2.000 ευρώ!

    202 shares
    Share 81 Tweet 51
  • ΔΥΠΑ: Νέο voucher ανέργων χωρίς περιορισμούς προηγούμενης συμμετοχής!

    14 shares
    Share 6 Tweet 4
  • Αποκλειστικό: Εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως η κατάρτιση στο νέο γιγαντιαίο voucher με επίδομα 750 ευρώ για 150.000 εργαζομένους!

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα δωρεάν εισιτήρια θεάτρου – Η διαδικασία και οι δικαιούχοι

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • Νέο γιγαντιαίο voucher με επίδομα 750 ευρώ για 150.000 εργαζομένους!

    10 shares
    Share 4 Tweet 3

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.