ΠΟΕΣΕ: Τι φέρνει στους εργαζόμενους στον τουρισμό η νέα σύμβαση

Δημιουργία επαγγελματικού ταμείου

Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.

1. τις hostess δηλαδή τις υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
2. τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
3. την τεχνική υπηρεσία -συντηρητές, πλην των ηλεκτρολόγων-
4. τους λογιστές, οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.

Τι αλλάζει στους απόφοιτους των ΤΕΙ

Τέλος διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ). Επιπλέον οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).

Η ψηφιακή κάρτα και οι εργασιακές συνθήκες στα ξενοδοχεία

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό αναφέρει ότι η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο. Επισημαίνει ακόμη ότι οι κοινωνικοί εταίροι και ειδικότερα η Ομοσπονδίας επιτέλεσαν το καθήκον τους, τονίζοντας πως «εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της ΣΣΕ γενικώς υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις».