Νέα προγράμματα απασχόλησης για το 2026 καταρτίζει η ΔΥΠΑ, αρχής γενομένης από το πρόγραμμα απασχόλησης για 40.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών.
Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 300 εκατ. ευρώ, ενώ η επιχορήγηση κυμαίνεται από 35% έως 75% του συνολικού κόστους εργασίας, για διάστημα 12 μηνών, ανάλογα με την ηλικία και τα χαρακτηριστικά των ωφελουμένων.
Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 1.088 ευρώ μηνιαίως.
Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών, το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη.
Συνεχίζονται τα προγράμματα κατάρτισης
Παράλληλα, συνεχίζονται τα προγράμματα για την κατάρτιση και την αναβάθμιση δεξιοτήτων των Ελλήνων εργαζομένων με στόχο τη μείωση των κενών θέσεων εργασίας, αλλά και τη θωράκιση των εργαζομένων μπροστά στη ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας.
Τα τελευταία χρόνια σημειώθηκε ρεκόρ συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ, με πάνω από 400.000 πολίτες να αποκτούν νέες, ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
Όπως τόνισε πρόσφατα η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως σε συνέδριο για την τεχνητή νοημοσύνη:
«Η ελληνική κυβέρνηση έχει επενδύσει πάρα πολύ μεγάλη προσπάθεια και πόρους σε μία ριζική αναβάθμιση δεξιοτήτων και επανακατάρτιση του ενεργού πληθυσμού. Τα προγράμματα βασίζονται σε δύο άξονες: τις πράσινες δεξιότητες και τις ψηφιακές δεξιότητες που είναι οι δύο κατηγορίες δεξιοτήτων που θα είναι σε πολύ μεγάλη ζήτηση τα επόμενα χρόνια, τις επόμενες δεκαετίες.
Πλησιάζουμε προσεχώς τους 460.000 εργαζόμενους που περνάνε μέσα από προγράμματα επανακατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων. Γιατί; Για να μπορέσουν, να μπορέσουμε ως Πολιτεία να τους εξοπλίσουμε καλύτερα για τις αλλαγές που έρχονται».
Τα στοιχεία και οι νέοι στόχοι
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ, μόνο μέσω των δράσεων του Ταμείου Ανάκαμψης, 365.473 άτομα καταρτίστηκαν και πιστοποιήθηκαν, ενώ συνολικά 643.703 πολίτες ωφελήθηκαν από προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης ώστε να ενισχυθεί η σύζευξη προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας.
Τα επόμενα προγράμματα κατάρτισης θα είναι εντοπισμένα σε κλάδους ή ειδικότητες υψηλής ζήτησης, με στόχο την κατάρτιση 500.000 πολιτών έως τα τέλη του 2025.
Την ίδια ώρα, σε εξέλιξη βρίσκονται προγράμματα κατάρτισης για κλάδους όπως το εμπόριο, η βιομηχανία, η βιοτεχνία και οι εξαγωγές. Πολύ σύντομα, θα ακολουθήσει και πρόγραμμα κατάρτισης για το προσωπικό ασφαλείας σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
Στόχος της ΔΥΠΑ είναι η δημιουργία ενός ευέλικτου και πιστοποιημένου συστήματος τεχνικής κατάρτισης, πλήρως ευθυγραμμισμένου με τα ευρωπαϊκά πρότυπα, ώστε οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν με αυξημένα εφόδια μια σύγχρονη και ποιοτική θέση εργασίας.
