Κατηγορίες: Web TV

Παράσταση διαμαρτυρίας από τους εργαζόμενους ΙΚΑ στο παράρτημα του Αγ. Μηνά (VIDEO)

Σε κινητοποίηση προχώρησαν σήμερα οι εργαζόμενοι στο παράρτημα ΙΚΑ Ηρακλείου, καθώς η υπηρεσία αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης, το οποίο έχει προκύψει λόγω των ελαστικών σχέσεων εργασίας των εργαζομένων. Το αντίστοιχο συμβαίνει σήμερα σε όλη την χώρα καθώς λήγουν οι συμβάσεις Εργαζόμενων του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5.500 άνεργους πτυχιούχους ηλικίας 22-29 ετών.

Οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται σε υπηρεσίες υγείας [Κέντρο Αιμοδοσίας, Κέντρα Υγείας και Πρόνοιας κ.α.], ασφάλισης [ΕΟΠΠΥ, ΕΦΚΑ, ΙΚΑ κ.α.], σε πολλά Υπουργεία [Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Πολιτισμού, Ανάπτυξης, Τουρισμού κ.α.], αλλά και σε οργανισμούς όπως ο ΟΑΕΔ καθώς από σήμερα λήγουν οι συμβάσεις εργασίας τους με αποτέλεσμα να μένουν στο δρόμο καθώς δεν έχουν ανανεωθεί.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι ζητούν να στελεχωθεί η υπηρεσία με μόνιμο προσωπικό, προκειμένου να εξυπηρετήσουν παρέχοντας ταχύτερα και αμεσότερα τα ζητήματα των πολιτών. Είναι γεγονός πως η έλλειψη προσωπικού έχει οδηγήσει τους πολίτες που ζητούν να εξυπηρετηθούν σε ταλαιπωρία, καθώς λόγω της έλλειψης προσωπικού οι λίγοι εργαζόμενοι επωμίζονται μεγάλο φόρτο εργασίας χωρίς να μπορούν με επάρκεια να εξυπηρετήσουν το κοινό.

Οι εργαζόμενοι του ΙΚΑ, ζητούν από την κυβέρνηση μόνιμο προσωπικό και τέλος στις συμβάσεις εργασίας που δημιουργούν προβλήματα. Καθώς, όπως υποστηρίζουν οι συμβάσεις εργασίας είναι αυτές που επιδεινώνουν το πρόβλημα καθώς μόλις λήξει μία σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου το προσωπικό δεν αντικαθίσταται με νέο.

Με τα προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας -όπως είναι και το δικό μας- προσπαθεί να «ξεγελάσει» τόσο τους εργαζόμενους, όσο και τους πολίτες, ώστε να καλύψει την εικόνα κατάρρευσης που παρουσιάζει ο Δημόσιος τομέας, δηλώνουν οι εργαζόμενοι.

Οι εργαζόμενοι σε επίπεδο Κρήτης και Ελλάδος ζητούν:

> Άμεση ανανέωση-παράταση της σύμβασής μας για χρονική διάρκεια ίση με την αρχική προκήρυξη [12 μήνες] για το ήδη υφιστάμενο προσωπικό. Άμεση αναγνώριση προϋπηρεσίας και ένσημα για όλες/ους!
> Να σταματήσει η πολιτική ανακύκλωσης της ανεργίας μέσω των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.
> Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες/ους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Να μπει τέλος στις ελαστικές σχέσεις εργασίας! > Ίση αντιμετώπιση των εργαζομένων. Ίση αμοιβή για ίση εργασία με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Ίσα δικαιώματα για τις εργαζόμενες μητέρες και τις εγκύους.
> Στελέχωση των Υπουργείων, των δημόσιων υπηρεσιών και των δήμων με μόνιμο και σταθερό προσωπικό.
> Καμία απόλυση συναδέλφου/ισσας.
> Καμία συρρίκνωση του δημόσιου τομέα. Καμία ιδιωτικοποίηση των δημόσιων φορέων. Καμία σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα [ΣΔΙΤ] στους δημόσιους φορείς.
> Λεφτά για τις ανάγκες των εργαζομένων και όχι για τα πλεονάσματα.

Share
Ετικέτες: web tv

Πρόσφατα άρθρα

IRIS: Πότε ελέγχει η εφορία τις συναλλαγές

Οι μεταφορές χρημάτων μέσω IRIS έχουν γίνει μέρος της καθημερινότητας, με περισσότερες από 126 εκατομμύρια…

14/10/2026

ΔΥΠΑ: Ποιοι δικαιούνται το εποχικό βοήθημα που φτάνει τα 1.438 ευρώ!

Έως 1.438 ευρώ έχουν τη δυνατότητα να λάβουν φέτος οι δικαιούχοι του ειδικού εποχικού βοηθήματος…

14/10/2026

Κ. Χατζηδάκης: Η στήριξη θα συνεχιστεί όσο υπάρχει πρόβλημα στην αγορά ενέργειας

«Η κυβέρνηση εξαντλεί τα περιθώρια στήριξης των καταναλωτών, χωρίς ρίσκο να έχει η χώρα επιπτώσεις…

14/10/2026

Σε εξέλιξη η κακοκαιρία στη χώρα – 58 κλήσεις στην Πυροσβεστική σε Αττική και Εύβοια – Μήνυμα 112 στα Πολιτικά Ευβοίας και στη Σκιάθο

Σε εξέλιξη βρίσκεται κύμα κακοκαιρίας με ισχυρές βροχές, καταιγίδες και θυελλώδεις ανέμους να έχουν εκδηλωθεί…

14/10/2026

Επίδομα θέρμανσης: Τα νέα ποσά μετά την αύξηση 30% – Τι αλλάζει

Με υψηλότερα ποσά θα υπολογιστεί το επίδομα θέρμανσης για τη χειμερινή περίοδο 2026-2027, μετά την…

14/10/2026

Αγρότες: Μέχρι πότε είναι η παράταση στις αιτήσεις για τη μεταβίβαση δικαιωμάτων

Την μετάθεση για τις 10 Νοεμβρίου 2026 της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων μεταβίβασης δικαιωμάτων Βασικής Εισοδηματικής…

14/10/2026

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ