voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    Χειρότερη τουριστική σεζόν αναμένουν για φέτος οι μισοί επιχειρηματίες στη Χαλκιδική

    Αίτημα ένταξης της Χαλκιδικής στο Πρόγραμμα Μετεγκατάστασης του υπ. Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

    προκήρυξη-προσληψεις-εοδυ-κομυ

    ΕΟΔΥ: Επτά θάνατοι από COVID-19 και 9 από γρίπη την τελευταία εβδομάδα

    Καιρός: Τι είναι ο «Ωμέγα Εμποδιστής» που φέρνει ψύχρα και βοριάδες, αλλά όχι βροχές

    Επιδείνωση του καιρού με ισχυρές βροχές, καταιγίδες και ενισχυμένους ανέμους

    Προσωρινή μη διαθεσιμότητα των ηλεκτρονικών υπηρεσιών και του ιστότοπου του e-ΕΦΚΑ

  • Εκπαίδευση
    Κατάληψη στο Γυμνάσιο και το Λύκειο στα Σφακιά με αίτημα προσλήψεις εκπαιδευτικών

    Πού θα είναι κλειστά τα σχολεία αύριο

    Εθνικό Απολυτήριο: Οι αλλαγές που έρχονται

    ΔΥΠΑ: Σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής προγραμμάτων κατάρτισης για πράσινες δεξιότητες

    Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για τη συμπληρωματική πρόσκληση του Μητρώου Εκπαιδευτικών ΔΥΠΑ

    ΔΥΠΑ: Ξεκινά πρόγραμμα κατάρτισης ανέργων στον τομέα Ελιάς και Ελαιοκομίας

  • Θέσεις εργασίας

    Από 17 Φεβρουαρίου οι αιτήσεις για 2.206 μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία

    “Φωνές” από ΟΕΝΓΕ για τις άδειες των υγειονομικών ενόψει εκλογών – Στηρίζει το ΚΚΕ

    ΠΟΕΔΗΝ: «Ζήτημα ημερών» η ανανέωση των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ για τους υγειονομικούς

    ΚΕΠΑ: Αντίστροφη μέτρηση για 700 προσλήψεις γιατρών – «Κλείδωσαν» οι 620 θέσεις, ζητούνται νευρολόγοι και ψυχίατροι

    Θεμιστοκλέους: Προχωράμε άμεσα σε νέες προσλήψεις στο ΕΣΥ

    Προσλήψεις στα νοσοκομεία εκτός ΑΣΕΠ: Λήγει η προθεσμία για τις 817 μόνιμες θέσεις

    Πότε αρχίζει η υποβολή αιτήσεων για τις 510 προσλήψεις στα νοσοκομεία

  • Οικονομία

    ΟΠΕΚΑ: To επίδομα των 391 ευρώ και ποιοι το δικαιούνται

    ΕΝΦΙΑ: Άνοιξε το myPROPERTY για αιτήσεις – Πώς θα πάρετε την έκπτωση έως 20%

    Μέχρι τις 26 Ιουλίου η υποβολή των φορολογικών δηλώσεων

    Φορολογικές δηλώσεις 2026: Πώς διασφαλίζεται η έκπτωση 4%

    ΑΑΔΕ: Ψηφιακή εφαρμογή για την απαλλαγή των ΑμεΑ από τα τέλη κυκλοφορίας

  • Εργασιακά

    ΟΠΕΚΑ: To επίδομα των 391 ευρώ και ποιοι το δικαιούνται

    e-ΕΦΚΑ: Avatar θα απαντά στις ερωτήσεις των ασφαλισμένων – Τι δείχνουν τα τελευταία στοιχεία για τις εκκρεμείς συντάξεις

    1η Μαρτίου: «Υγειονομικό μπλακ-άουτ» για χιλιάδες επαγγελματίες και αγρότες λόγω οφειλών στον ΕΦΚΑ

    ektakto-dwro-pasxa-ektos-xiliades-suntaksiouxoi

    Δώρο Πάσχα 2026: Πότε μπαίνει

    Αναδρομικά: «Νέο κύμα» πληρωμών εντός του Νοεμβρίου

    e-ΕΦΚΑ: Τι διευκρινίζει για τις καταγγελίες σχετικά με τις συντάξεις χηρείας

  • VOUCHER
    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Σε εξέλιξη η υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος

    Μόνο για Εργαζόμενους το νέο Voucher Κατάρτισης της ΔΥΠΑ – 150 ώρες – 750€ – Μόνο Ασύγχρονη Εκπαίδευση

    Ρεπορτάζ: Μόνο για Εργαζόμενους το νέο Voucher Κατάρτισης της ΔΥΠΑ – 150 ώρες – 750€ – Μόνο Ασύγχρονη Εκπαίδευση – Όλα όσα θέλετε να ξέρετε

    Μόνο για Εργαζόμενους το νέο Voucher Κατάρτισης της ΔΥΠΑ – 150 ώρες – 750€ – Μόνο Ασύγχρονη Εκπαίδευση

    Μόνο για Εργαζόμενους το νέο Voucher Κατάρτισης της ΔΥΠΑ – 150 ώρες – 750€ – Μόνο Ασύγχρονη Εκπαίδευση

    ΔΥΠΑ: Σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής προγραμμάτων κατάρτισης για πράσινες δεξιότητες

    ΔΥΠΑ: Έρχεται το νέο πρόγραμμα voucher έως 750 ευρώ

  • Πολιτική

    Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Υπέρ του νομοσχέδιου τάχθηκαν οι φορείς που κλήθηκαν να εκφέρουν γνώμη

    Κωστής Χατζηδάκης: Πρόσθετο πακέτο 160 εκατομμυρίων για στήριξη κτηνοτρόφων, βαμβακοπαραγωγών και σιτοπαραγωγών

    Κωστής Χατζηδάκης: Οι 14 παρεμβάσεις της κυβέρνησης για ένα κράτος πιο φιλικό στους πολίτες

    κπγ εξετασεις γλωσσομαθειας

    ΠΑΣΟΚ για Εθνικό Απολυτήριο: Θα συμμετάσχουμε στον διάλογο με προτάσεις, όχι ως σχολιαστές του κυβερνητικού σχεδίου

    ΥΠΑΙΘ: Εκδόθηκε η ΚΥΑ για τα self test – Ποια έγγραφα θα συμπληρώνουν καθηγητές και μαθητές

    ΚΚΕ: Οι αλλαγές στο Λύκειο προμηνύουν ολομέτωπη επίθεση σε μαθητές, γονείς, εκπαιδευτικούς και πρέπει να μείνουν στα χαρτιά

  • Εκλογές
    Singular Logic: Μέχρι τις 20:30 θα έχουμε ένα ασφαλές εκλογικό αποτέλεσμα

    Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την επιστολική ψήφο και την εκλογική περιφέρεια Απόδημου Ελληνισμού

    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Υπουργείο Εσωτερικών: Ξεκίνησε η εκκαθάριση των εκλογικών καταλόγων

    Μεγάλες αλλαγές στις αυτοδιοικητικές εκλογές ετοιμάζει η κυβέρνηση – Καταργείται ο Β’ γύρος, εισάγεται ηλεκτρονική ψηφοφορία

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Άποψη

Νέο ασφαλιστικό σύστημα προ των πυλών – Ποιός θα πληρώσει το μάρμαρο;

από Σταύρος Καραΐνδρος
25/11/2019
σε Άποψη

100
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Του Μάνου Παπαντωνάκη*

Η νέα ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, επεξεργάζεται την εκ βάθρων αλλαγή του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας, εστιάζοντας, όπως ισχυρίζεται η σημερινή Κυβέρνηση, στην άρση των αδικιών του νόμου Κατρούγκαλου, με αλλαγές που θα επηρεάσουν εκατομμύρια ασφαλισμένους και συνταξιούχους.

Αρχικά θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι ο νόμος Κατρούγκαλου, κινήθηκε σε τρεις βασικούς άξονες, πάνω στους οποίους θεμελιώθηκε όλο το νομοθέτημα του ασφαλιστικού συστήματος.

Ο πρώτος άξονας περιλαμβάνει την υπαγωγή όλων των ασφαλισμένων σε ένα νέο ενιαίο φορέα (Ε.Φ.Κ.Α.), ο δεύτερος βασίζεται στον υπολογισμό εισφορών με ενιαίο τρόπο για όλους, δηλαδή, βάσει του εισοδήματος κάθε εργαζόμενου και ο τρίτος, επιχειρεί να καταργήσει κάθε διάκριση παλαιού – νέου ασφαλισμένου.

ΣχετικάΆρθρα

Social Media & Δημοκρατία

Social Media & Δημοκρατία

24/01/2024
Δήμος Χερσονήσου: Ένας από τους πιο σημαντικούς τουριστικούς προορισμούς της χώρας, αλλά ο πιο υποβαθμισμένος Δήμος στην πρωτοβάθμια υγεία

M. Παπαντωνάκης: Το μεγάλο στοίχημα με τις υποδομές στο δήμο Χερσονήσου

29/09/2023

Τι έκρινε τελικά αντισυνταγματικό το ΣτΕ;

Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας έκρινε αντισυνταγματική, την ρύθμιση του νόμου 4387/2016, που αφορά στο ποσοστό εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών, δηλαδή το 20% επί των αποδοχών τους, ως άνιση, σε σχέση με το αντίστοιχο ποσοστό μισθωτών, που διαμορφώθηκε στο 6%. Δεν έλαβε όμως υπόψη της, το νέο μειωμένο ποσοστό του 13%, όπως αυτό διαμορφώθηκε με το νόμο 4578/2018 και ισχύει σήμερα, καθώς και το γεγονός ότι οι μισθωτοί καταβάλουν το ποσοστό που τους αναλογεί (20% ο κλάδος σύνταξης) σε 14 μισθούς και όχι σε 12, όπως οι ελεύθεροι επαγγελματίες.

Επίσης, αντισυνταγματικό κρίθηκε το ποσοστό αναπλήρωσης των συντάξεων, καθώς το ΣτΕ δεν δέχθηκε την κλιμάκωση που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, βάσει του οποίου ευνοούνται συνταξιούχοι με χαμηλές συντάξιμες αποδοχές, δηλαδή η μεσαία τάξη. Επί της ουσίας, δηλαδή, έκρινε ότι δεν έχει επιτευχθεί η αναλογικότητα εισφορών και παροχών για όλους τους ασφαλισμένους.

Σύμφωνα με το ΣτΕ, δεν φαίνεται να έχει επιτευχθεί, η αρχή της ισότητας μεταξύ ασφαλισμένων, αφού οι πλέον αδικημένοι είναι οι υψηλόμισθοι ιδιωτικού τομέα, που έχουν διανύσει πάνω από 30 έτη εργασιακού βίου και το ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξής τους περιορίζεται κάτω από το 80%, όπως επίσης αδικημένοι είναι και όσοι λαμβάνουν ακόμα σήμερα δώρα και επιδόματα αδείας, καθώς καταβάλλουν εισφορές για 14 μισθούς.

Τέλος αντισυνταγματικός κρίθηκε ο τρόπος υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων που εκδίδονται βάσει του νόμου Κατρούγκαλου, καθώς δεν βασίστηκαν σε σωστές αναλογιστικές μελέτες.

Πως προτίθεται να αντιμετωπίσει τις αποφάσεις του ΣτΕ η νέα ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας

Οι οποιεσδήποτε παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, θα πρέπει να κινηθούν στη βάση της αρχής της ισότητας μεταξύ των ασφαλισμένων και σίγουρα με τρόπο που δεν θα επηρεαστεί η αρχή της αναλογικότητας υπολογισμού εισφορών για όλους τους ασφαλισμένους και θα επιτευχθεί επιπρόσθετα η αναλογικότητα εισφορών και παροχών.

Επιπρόσθετα θα πρέπει να ληφθεί υπόψη το «μήνυμα» των δανειστών, ότι θα πρέπει να εφαρμοστούν οι αποφάσεις του ΣτΕ ναι μεν, αλλά χωρίς να προκληθεί έλλειμμα στο ασφαλιστικό σύστημα, καθώς σε διαφορετική περίπτωση θα προκύψουν περικοπές συντάξεων ή αυξήσεις εισφορών.

Σύμφωνα με τον καθηγητή Σάββα Ρομπόλη, η μείωση των εισφορών των ελευθέρων επαγγελματιών το καλοκαίρι του 2019, από το 20% στο 13%, επιτυγχάνει το ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα που απαιτούν οι δανειστές, και ταυτόχρονα την αναλογικότητα εισφορών και παροχών. Για τους μισθωτούς, βέβαια, οι οποίοι καταβάλλουν εισφορές για 14 μήνες, δεν μπορεί να επιτευχθεί η αναλογικότητα εισφορών και παροχών. Αυτό που προτείνεται από τον κ. Ρομπόλη είναι η αύξηση των συντελεστών αναπλήρωσης για όσους έχουν διανύσει πάνω από 28 έτη στον ασφαλιστικό τους βίο.

Ωστόσο καθημερινά διαρρέονται πληροφορίες που θέλουν την επιστροφή -εν μέρει- στο παλαιό καθεστώς υπολογισμού εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες, βάσει τεκμαρτών αποδοχών και όχι πραγματικών και μάλιστα με υψηλότερη κατώτατη βάση υπολογισμού. Και λέμε εν μέρει, καθώς δεν θα λαμβάνονται υπόψη τα έτη ασφάλισης για να καταταχθεί κάποιος ασφαλισμένος σε μία ασφαλιστική κλάση. Συνεπώς, ακόμα και ο ασφαλισμένος με 35 έτη θα μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη ασφαλιστική κλάση, η οποία μάλιστα από τα 185 ευρώ που είναι σήμερα, θα αυξηθεί στα 220 – 230 ευρώ το μήνα.

Με αυτόν τον τρόπο η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας φαίνεται να επιλέγει να λύσει το πρόβλημα της εφαρμογής της απόφασης του ΣτΕ για αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης σε όσους έχουν διανύσει πάνω από 30 έτη ασφαλιστικού βίου, ισχυριζόμενη, ότι θα οδηγήσει σε αύξηση συντάξεων.

Προφανώς και ο νέος τρόπος υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών θα ευνοήσει ασφαλισμένους με ετήσιο εισόδημα άνω των 30.000 ευρώ, καθώς αυτοί θα καταβάλουν χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές, ενώ οι μεσαίας κατηγορίας αυτοαπασχολούμενοι (υπενθυμίζουμε ότι το 90% των ασφαλισμένων δηλώνει 10.000 έως 30.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα), θα καταβάλουν παραπάνω χρήματα.

Τι θέλει να κάνει τελικά το Υπουργείο Εργασίας;

Ο κ. Βρούτσης απαντώντας σε κοινοβουλευτική ερώτηση για τα μέτρα στήριξης των επαγγελματιών που επλήγησαν από την κατάρρευση της Thomas Cook, υπεραμύνεται του νόμου Κατρούγκαλου σχετικά με τη σύνδεση καταβολής εισφορών – εισοδήματος. Συγκεκριμένα αναφέρει: «ως βάση υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών λαμβάνεται το πραγματικό εισόδημα των ασφαλισμένων, με αποτέλεσμα οι ελεύθεροι επαγγελματίες να καταβάλλουν τις ασφαλιστικές εισφορές που ανταποκρίνονται πραγματικά στις οικονομικές τους δυνατότητες. Με τη διασύνδεση των ασφαλιστικών εισφορών με το εισόδημα διασφαλίζεται η δίκαιη κατανομή των ασφαλιστικών βαρών ανάλογα με την οικονομική δυνατότητα του καθενός, ενώ περαιτέρω εγκαθιδρύεται ο σύνδεσμος μεταξύ εισοδήματος, ασφαλιστικών εισφορών και συνταξιοδοτικών παροχών».

Ωστόσο εκ διαμέτρου αντίθετη ήταν η τοποθέτηση του Υφυπουργού κ. Μηταράκη, ο οποίος προαναγγέλλει επαναφορά των ασφαλιστικών κλάσεων για τους ελεύθερους επαγγελματίες και άρα, αποσύνδεση των εισφορών από το πραγματικό εισόδημα του αυτοαπασχολούμενου. Παράλληλα όπως δήλωσε, για τους αγρότες θα διατηρηθεί ο υπολογισμός βάσει εισοδήματος, διαδικασία μάλιστα που όχι μόνο δεν κρίθηκε αντισυνταγματική από το ΣτΕ, αλλά ανατρέπει και την εγκυρότητα του νόμου καθώς το ΣτΕ αποφάνθηκε ότι οι εισφορές καλώς υπολογίζεται βάσει του πραγματικού εισοδήματος ενιαία για όλους, γεγονός που αναγνωρίζεται και από τον Υπουργό Εργασίας κ. Βρούτση!

Φαίνεται πάντως το Υπουργείο Εργασίας παλινωδεί, στην προσπάθειά του -όπως ισχυρίζεται η ηγεσία του- να καταστήσει το ασφαλιστικό σύστημα βιώσιμο και ευνοϊκότερο για τους ασφαλισμένους αλλά δυστυχώς όμως το βάρος θα πέσει στους συνήθεις ύποπτους μικρομεσαίους ελεύθερους επαγγελματίες οι οποίοι θα κληθούν και πληρώσουν το μάρμαρο της ασυνεννοησίας και της πολιτικής βούλησης για ελάφρυνση των μεγάλων εισοδημάτων.

*Μάνος Παπαντωνάκης, πρώην ελεγκτής ασφάλισης μισθωτών (τ. Ι.Κ.Α.)

Ετικέτες: απόψειςΜάνος Παπαντωνάκης

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Αξιοπρόσεκτες Ιστορικές Αναλογίες

    15 Μάι 2024

  • Πώς πρέπει να συμπεριφέρεται ο γονέας την ώρα της παιδιατρικής εξέτασης;

    27 Μαρ 2024

  • Π. Μαρινάκης: Επτά αλήθειες για το δυστύχημα των Τεμπών

    23 Μαρ 2024

  • Βιώσιμη ανάπτυξη και επισιτιστική ασφάλεια- Η παγκόσμια διάσκεψη του Βερολίνου

    19 Ιαν 2024

  • Ο πρωτογενής τομέας καταλύτης λύσεων απέναντι στην κλιματική κρίση

    3 Δεκ 2023

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Τέλη κυκλοφορίας: Νέα ψηφιακή εφαρμογή για ΑμεΑ από την ΑΑΔΕ για απαλλαγή από αυτά

    100 shares
    Share 40 Tweet 25
  • Έρχονται 279 μόνιμες προσλήψεις σε ΟΠΕΚΑ, e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ

    92 shares
    Share 37 Tweet 23
  • Επίδομα θέρμανσης: Έρχεται η πληρωμή της δεύτερης δόσης

    64 shares
    Share 26 Tweet 16
  • Προσλήψεις στην Περιφέρεια Κρήτης

    48 shares
    Share 19 Tweet 12
  • Στα σκαριά 60 προσλήψεις στα γραφεία της ΔΥΠΑ

    30 shares
    Share 12 Tweet 8

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.