Στόχος της σύντομης αυτής μελέτης να δείξει τις πραγματικές, δηλαδή, τις καθαρές αυξήσεις που ανακοινώθηκαν προχτές από τη νέα κυβέρνηση της ΝΔ. Οι αυξήσεις που έχουν ανακοινωθεί ότι θα ισχύουν μέσω του νομοσχεδίου που έχει δοθεί προς δημόσια διαβούλευση (εδώ: http://www.opengov.gr/minfin/?p=11865 ) είναι σε μικτά ποσά, κάτι που θολώνει την εικόνα.
Τα επιδόματα τέκνων (μικτά) επίσης αυξάνονται ως εξής:
Τα επιδόματα για τα στελέχη (μικτά) αυξάνονται κατά 30% ως εξής:
Επίσης, αυξάνεται η έκπτωση φόρου (το αφορολόγητο) για τους έχοντες εξαρτώμενα τέκνα ως εξής:
Υπενθυμίζεται ότι επί του μικτού μισθού (δηλ Βασικός + Επίδομα Τέκνων + Επίδομα Ευθύνης + Επίδομα Παραμεθορίου) επιβάλλονται εργατικές και εργοδοτικές κρατήσεις. Οι εργατικές παρακρατούνται από τον μικτό μισθό του εργαζόμενου ενώ οι εργοδοτικές καταβάλλονται από τον εργοδότη πλέον του ποσού. Σημειωτέον ότι για τους πρωτοασφαλισμένους πριν τις 31-12-1992 (οπουδήποτε πρωτοασφαλισμένοι, όχι μόνο στο δημόσιο) οι κρατήσεις επιβάλλονται πάνω στο άθροισμα μόνο του Βασικού Μισθού και του Επιδόματος Ευθύνης (δηλ όχι στο Επίδομα Τέκνων και Επίδομα Παραμεθορίου), επομένως οι καθαροί τους μισθοί διαφέρουν λίγο.
Οι κρατήσεις είναι συνολικά 22,72% (+20,88% επιπλέον οι εργοδοτικές):
- 6,67% για Κύρια Σύνταξη (+13,33% ο εργοδότης)
- 3% για Επικουρική Σύνταξη (+3% ο εργοδότης)
- 4,5% για Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ)
- 4% για Εφάπαξ
- 2,55% για Υγεία (+4,55% ο εργοδότης)
- 2% εισφορά για Ανεργία (έκτακτη μνημονιακή κράτηση του 2011 που δεν έχει αρθεί ακόμη).
Πάνω στο ποσό που έχει μείνει (καθαρός μισθός προ φόρων), επιβάλλεται φόρος ως εξής:
Από τον αναλογούντα φόρο που προκύπτει, υπάρχει έκπτωση φόρου: από το 2024 θα είναι 777 για άτεκνους, 900 για έχοντες ένα παιδί κι από κει και πέρα επιπλέον 220 ευρώ για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο.
Το ποσό φόρου που απομένει συνήθως επιμερίζεται σε 12 μηνιαίες δόσεις και προπληρώνεται, οπότε αυτό που απομένει είναι ο καθαρός μηνιαίος μισθός (τα Δώρα έχουν καταργηθεί με μνημονιακή απόφαση το 2011-12 και δεν έχουν αποκατασταθεί ακόμη).
Με βάση όλα τα παραπάνω, και χωρίς να υπολογιστεί τυχόν προσωπική διαφορά για πρακτικούς λόγους, διαμορφώνονται ως εξής οι παρακάτω καθαροί μηνιαίοι μισθοί από 01 Γενάρη 2024 στις εξής ενδεικτικές κατηγορίες-παραδείγματα:
Σημείωση: ο νεοδιόριστος έχει έξτρα κρατήσεις τον πρώτο χρόνο για τα επικουρικά ταμεία.
Ο αναπληρωτής έχει άλλες κρατήσεις (πχ όχι Μετοχικό, όχι για ΕΦΑΠΑΞ, αλλά κάποια άλλα), σύνολο 16,5% του μικτού μισθού.
Με βάση τον νόμο, χρειάζονται 12 χρόνια εκπαιδευτικής υπηρεσίας για να μπορεί κάποιος να είναι διευθυντής. Μεγάλο δημοτικό ή γυμνάσιο, μισθολογικά, είναι αυτό που έχει τουλάχιστον 120 μαθητές.
Με βάση τον νόμο, χρειάζονται 12 χρόνια εκπαιδευτικής υπηρεσίας για να μπορεί κάποιος να είναι διευθυντής. Μεγάλο λύκειο, μισθολογικά, είναι αυτό που έχει τουλάχιστον 120 μαθητές.
Με βάση τον νόμο, χρειάζονται 12 χρόνια εκπαιδευτικής υπηρεσίας για να μπορεί κάποιος να είναι Σύμβουλος.
Με βάση τον νόμο, χρειάζονται 12 χρόνια εκπαιδευτικής υπηρεσίας για να μπορεί κάποιος να είναι Διευθυντής Εκπαίδευσης.
Με βάση τον νόμο, ο Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης προωθείται απευθείας στο καταληκτικό ΜΚ (ΜΚ19) και παίρνει επίσης επιπλέον 20% του μισθού του.
Μια χαρακτηριστική εικόνα των αυξήσεων στο παρακάτω διάγραμμα:
Ποσοστιαία, η εικόνα στο παρακάτω διάγραμμα:
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ
Οι αυξήσεις που θα δοθούν από το 2024 είναι περίπου 3,7% για όλους τους εκπαιδευτικούς με το ποσοστό να αυξάνεται για τους έχοντες εξαρτώμενα τέκνα (περίπου 7%) και περισσότερο για τα στελέχη (10-11%) λόγω της μεγάλης αύξησης (+30%) στα επιδόματα θέσης ευθύνης.
Σε επόμενη μελέτη, θα γίνει συστηματική σύγκριση με το παρελθόν (πχ 2009, 2019) ώστε να φανεί το μέγεθος της απώλειας εισοδημάτων λόγω περικοπών αλλά και πληθωρισμού. Ευχαριστώ όλες-όλους για την πολύτιμη βοήθεια.
*Ο Πάνος Ντούλας είναι Καθηγητής Αγγλικής – Κοινωνικών Επιστημών
