voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    «Έφυγε» από τη ζωή η Μαρινέλλα

    «Έφυγε» από τη ζωή η Μαρινέλλα

    Τσαπανίδου: «Δουλειά του κράτους δεν είναι το ολικό λουκέτο, αλλά να λειτουργεί η χώρα»

    Πρωταπριλιά με σφοδρή κακοκαιρία σε 7 περιοχές

    Πώς έγινε η επιχείρηση για την ανάσυρση του δύτη

    Πώς έγινε η επιχείρηση για την ανάσυρση του δύτη

    Οι αλλαγές που έρχονται στο επίδομα ανεργίας

    Μιχαηλίδου για Νταντάδες της Γειτονιάς: Έως €500 για κάθε μητέρα – Πότε ανοίγει η πλατφόρμα

  • Εκπαίδευση
    Πανελλήνιος Μαθητικός Διαγωνισμός δημιουργίας ταινίας μικρού μήκους με θέμα: «Ορθοδοξία και Ελληνισμός στην Κύπρο – 50 χρόνια από την τουρκική εισβολή»

    Συμμετοχή του Γραφείου Αθλητισμού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. στον Β’ Κύκλο Βιωματικών Εργαστηρίων του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

    Από 25 Ιουλίου αρχίζουν οι αιτήσεις για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών

    ΥΠΑΙΘΑ: Νέο πλαίσιο για αποσπάσεις και μετατάξεις εκπαιδευτικών – Τι αλλάζει με το νομοσχέδιο

    Διευρύνεται το δίκτυο των Δημόσιων Ωνάσειων Σχολείων – Είκοσι θα λειτουργούν από το Σεπτέμβριο

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    Δημοσίευση προγραμμάτων κατάρτισης στο νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

  • Θέσεις εργασίας
    Με μεγάλη συμμετοχή η «Ημερά Καριέρας» της ΔΥΠΑ στο Ηράκλειο της Κρήτης

    Με μεγάλη συμμετοχή η «Ημερά Καριέρας» της ΔΥΠΑ στο Ηράκλειο της Κρήτης

    Εκπνέει η διορία υποβολής αιτήσεων για προσλήψεις στην Πυροσβεστική

    Πυροσβεστικό Σώμα: Προκήρυξη 24 θέσεων Ειδικών Καθηκόντων Πληροφορικής και Επικοινωνιών

    ΑΣΕΠ 2Γ/2022: Τις 107.957 έφθασαν οι υποβληθείσες αιτήσεις

    ΑΣΕΠ 3Κ/2026: Πλήθος αιτήσεων για 43 προσλήψεις

    Προσλήψεις 18 συμβασιούχων στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο

    Ξεκινούν οι αιτήσεις για 125 προσλήψεις στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο

  • Οικονομία

    Φορολογικές δηλώσεις 2026: Ποιοι παίρνουν αμέσως επιστροφή φόρου – Ποια είναι η διαδικασία και τι δεν πρέπει να ξεχάσετε

    ΑΣΕΠ 9Κ/2022: Άρχισε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για 173 θέσεις στον e-ΕΦΚΑ

    ΕΦΚΑ: Χάθηκαν 1,3 εκατ. ρυθμίσεις οφειλών

    Δώρο του Πάσχα: Χωρίς όφελος οι χαμηλόμισθοι, ευθύνες για την κυβερνητική αδράνεια

    Φορολογικές δηλώσεις 2026: Οι 10 παγίδες που μπορούν να φουσκώσουν τον λογαριασμό

  • Εργασιακά

    Δώρο Πάσχα: Τι θα ισχύσει μετά την αύξηση στον κατώτατο μισθό

    Δώρο του Πάσχα: Χωρίς όφελος οι χαμηλόμισθοι, ευθύνες για την κυβερνητική αδράνεια

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    Δημοσιεύθηκαν τα προγράμματα κατάρτισης στο νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

    ΔΥΠΑ: Λήγει την 1η Δεκεμβρίου η προθεσμία κατάθεσης αιτήσεων για το πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Συνολικά 146 εργαστήρια συμβουλευτικής τον Απρίλιο

  • VOUCHER
    Μητρώο Επιτυχόντων Voucher 750€

    Οριστικό Μητρώο Επιτυχόντων ΔΥΠΑ στο Voucher Εργαζομένων 750 ευρώ: Οι οδηγίες για τους ωφελούμενους και αυτά που πρέπει να κάνουν

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    Δημοσιεύθηκαν τα προγράμματα κατάρτισης στο νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

    Μητρώο Επιτυχόντων Voucher 750€

    Voucher 750 – Ανακοινώθηκε το τελικό μητρώο των επιτυχόντων

    Κοινωνικός τουρισμός: Tα τελικά αποτελέσματα για το voucher

    Κοινωνικός τουρισμός: Πώς θα δοθούν 300.000 vouchers

  • Πολιτική

    Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών: Οι 35 αυξήσεις που δόθηκαν στο Δημόσιο

    Προσχέδιο προϋπολογισμού: Ανάπτυξη 2,1%, πρωτογενές πλεόνασμα 0,5% έως 0,7% και μήνυμα δημοσιονομικής σταθερότητας

    Σφοδρή κριτική από την αντιπολίτευση στις ανακοινώσεις της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθό

    Έως 15/9 οι εγγραφές στα ΔΙΕΚ του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑΣ (VIDEO)

    Πιερρακάκης: Αναδρομικά από τις 15/3 οι επιδοτήσεις των αγροτών για τα λιπάσματα

    Βουλή: Τη σύγκληση της Επιτροπής Θεσμών για τις παρακολουθήσεις ζητά ο ΣΥΡΙΖΑ

    ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Τα μέτρα που ανακοίνωσε ο κ. Μητσοτάκης επιδοτούν την ακρίβεια αντί να την αντιμετωπίζουν

  • Εκλογές
    Μητσοτάκης για ακρίβεια: Θα ζητήσω ευρωπαϊκή παρέμβαση -Τι είπε για ΦΠΑ και εισφορές (video)

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

    Singular Logic: Μέχρι τις 20:30 θα έχουμε ένα ασφαλές εκλογικό αποτέλεσμα

    Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την επιστολική ψήφο και την εκλογική περιφέρεια Απόδημου Ελληνισμού

    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Επικαιρότητα

Οι εργαζόμενοι του ΠΑΓΝΗ προχωρούν σε στάση εργασίας για βαρέα – ανθυγιεινά και μέσα προστασίας

από Ανδρέας Κριτσωτάκης
02/09/2020
σε Επικαιρότητα, Εργασιακά

101
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Σε 2ωρη στάση εργασίας καθώς και παράσταση διαμαρτυρίας προχωρούν οι εργαζόμενοι την Πέμπτη 3 Σεπτεμβρίου κατά τις ώρες 13:00-15:00 στο ΠΑΓΝΗ.

Όπως αναφέρεται στην σχετική ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στο σαλόνι του νοσοκομείου και ώρα 13:00.

Τι απαιτούν:

  • Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες,
  • Άμεση χορήγηση Μέτρων Ατομικής Προστασίας (μάσκες, γάντια κλπ.),
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων,
  • Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, με πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση.

 

ΣχετικάΆρθρα

ΕΡΓΑΝΗ: Παρατείνεται η προθεσμία υποβολής του εντύπου Ε4 Τροποποιητικού Αποδοχών

«Εργάνη ΙΙ»: Τι αλλάζει για τους εργαζομένους

17/02/2026

Καθαρά Δευτέρα 2026: Πώς πληρώνεται η αργία

16/02/2026

Η Λαίκή Συσπείρωση

Την ίδια ώρα η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών ΠΑΓΝΗ καταγγέλλει πως το νοσοκομείο  «δεν κάνει μοριακό έλεγχο για κορωνοϊό»

Διαβάστε αναλυτικά την ανακοίνωση:

«Συνάδελφοι, πραγματοποιήθηκε άλλη μία συνεδρίαση του ΔΣ του νοσοκομείου, όπου έγινε και πάλι φανερό αυτό που λέγαμε εξαρχής σαν Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών (ΑΣΥ), ότι το ΔΣ αποτελεί έναν κρατικό μηχανισμό που υλοποιεί την κεντρική αντιλαϊκή πολιτική στο χώρο της υγείας. Η συμμετοχή μας και η εκλογή μας στο όργανο αυτό αποτελεί τη φωνή των μαχόμενων υγειονομικών και των ασθενών, σπάζοντας στην πράξη τη σιγή νεκροταφείου, που επιδιώκουν να επιβάλλουν οι διοικήσεις και οι κυβερνήσεις. Στόχος μας είναι η ενημέρωση των εργαζομένων και η αποκάλυψη των αντεργατικών και «ανθυγιεινών» επιλογών υπουργείου και διοικήσεων.

Ελλείψεις προσωπικού, Επικουρικοί εργαζόμενοι
Στις ανακοινώσεις του διοικητή έγινε αναφορά στις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού που έγιναν το τελευταίο εξάμηνο στο ΠΑΓΝΗ (27 γιατροί και 188 λοιπό προσωπικό).

Οι εκπρόσωποί μας τόνισαν ότι η περίφημη «ενίσχυση» του νοσοκομείου έχει ημερομηνία λήξης και έρχεται να καλύψει προσωρινά αφενός ένα μέρος από τα εκατοντάδες κενά –που υπάρχουν εδώ και χρόνια – και αφετέρου τις νέες ανάγκες που προέκυψαν λόγω της πανδημίας με τη δημιουργία Μονάδας Αντιμετώπισης Κορονοϊού ,ιατρείου ΤΕΠ για ύποπτα περιστατικά COVID με το άνοιγμα 4 κλινών ΜΕΘ (που ήταν για χρόνια κλειστές). ,με την λειτουργία ημερήσιου τμήματος ρευματολογίας Παράλληλα το τελευταίο οκτάμηνο έχουν αποχωρήσει από το νοσοκομείο πάνω από 50 μόνιμοι εργαζόμενοι (με συνταξιοδοτήσεις, παραιτήσεις, μετατάξεις, αποσπάσεις) εκ των οποίων πάνω από 20 είναι νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτών και 9 γιατροί .

Οι ελλείψεις προσωπικού φαίνονται και από τη δυσλειτουργία που προκαλείται στα διάφορα τμήματα από την απουσία έστω 1-2 εργαζομένων. Οι νοσηλευτές συχνά δεν μπορούν να πάρουν τα 2 ρεπό την εβδομάδα, οι γιατροί δεν παίρνουν τα περισσότερα ρεπό μετά από ενεργή εφημερία, πολλοί εργαζόμενοι δεν κατάφεραν να πάρουν 15ήμερη καλοκαιρινή άδεια, ακόμη δίνονται άδειες του 2019, μετά από έκθεση υψηλού κινδύνου οι υγειονομικοί βγαίνουν 7ήμερη και όχι 14ήμερη καραντίνα, έγιναν περικοπές στις άδειες ειδικού σκοπού κατά τη διάρκεια των περιοριστικών μέτρων κοκ. Τα προβλήματα αυτά θα επιδεινωθούν, αν απολυθούν οι ελαστικά εργαζόμενοι, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν στα τέλη του έτους και τις αρχές του επόμενου.

Απαιτήσαμε να γίνουν προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού και να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ)
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο ΔΣ τονίσαμε την απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουμε με την ανεπάρκεια ΜΑΠ. Συνήθως δίνεται μία μάσκα ανά βάρδια, ενώ υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις και ακαταλληλότητα γαντιών. Το «μπαλάκι» των ευθυνών πετιέται μεταξύ της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ και της διοίκησης του ΠΑΓΝΗ, χωρίς κανείς να δίνει λύση στο πρόβλημα. Η κοροϊδία αυτή, που εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία υγειονομικών και ασθενών, θα απαντηθεί σύντομα με μαζικές κινητοποιήσεις από τους εργαζόμενους.

Ζητήσαμε να εξασφαλιστεί άμεσα επάρκεια σε κατάλληλα ΜΑΠ
Σχετικά με τη συνεργασία με γυναικολόγο με έκδοση δελτίου παροχής υπηρεσιών
Το Υπουργείο Υγείας προχώρησε σε συνεργασία των δημόσιων νοσοκομείων με 365 ιδιώτες γιατρούς (53 στην 7η ΥΠΕ), με την έκδοση δελτίου παροχής υπηρεσιών, για 2-4 μήνες «για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών δημόσιας υγείας λόγω της διασποράς του κορωνοϊού COVID- 19». Δηλαδή, με αφορμή την πανδημία, η κυβέρνηση προχώρησε σε επέκταση των ελαστικών μορφών απασχόλησης και των συμπράξεων του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας.

Καταψηφίσαμε την σύμβαση

Προληπτικοί μοριακοί έλεγχοι υγειονομικών
Ενώ αυξάνονται τα κρούσματα μεταξύ των υγειονομικών, όχι μόνο δεν υποβάλλονται σε μαζικά περιοδικά τεστ για SARS-CoV-2, αλλά δεν ελέγχονται ούτε καν όλοι όσοι επιστρέφουν από άδεια, αφού οι διοικήσεις της 7ης ΥΠΕ και του ΠΑΓΝΗ περιόρισαν τις δειγματοληψίες σε όσους εκτιμάται (βάσει ερωτηματολογίου) ότι έχουν μεγάλη πιθανότητα έκθεσης κατά την απουσία τους, ενώ οι υγειονομικοί δουλεύουν κανονικά μέχρι να βγει το αποτέλεσμα, με κίνδυνο να διασπείρουν τον ιό. Η απάντηση της διοίκησης ήταν ότι κάνουν ό,τι προβλέπουν οι οδηγίες του ΕΟΔΥ.

Τονίσαμε την ανάγκη για προληπτικό μοριακό έλεγχο όλων των εργαζομένων του νοσοκομείου ανά τακτά χρονικά διαστήματα, ανάλογα με το βαθμό έκθεσης και την επαφή με ασθενείς που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες κατά τη διάρκεια της δουλειάς τους.
Ιολογικό και παθαλογοανατομικό εργαστήριο
Εγκρίθηκε πίστωση 32.905,15€ για την αποστολή του 30% των δειγμάτων του παθολογοανατομικού εργαστηρίου του ΠΑΓΝΗ στο ΕΚΠΑ εξαιτίας της «αδυναμίας έγκαιρης διεκπεραίωσης ιστολογικών εκθέσεων λόγω υποστελέχωσης του εργαστηρίου».

Αντί το κράτος να χρηματοδοτήσει την πρόσληψη του αναγκαίου αριθμού μόνιμων γιατρών για τη στελέχωση του Παθ. Αν. εργαστηρίου, ώστε να πραγματοποιείται το σύνολο των ιστολογικών εξετάσεων στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της Κρήτης, χρηματοδοτείται η μεταφορά δειγμάτων στο Πανεπιστήμιο Αθηνών, καθυστερώντας τη διάγνωση των ασθενών και επιβαρύνοντας τους γιατρούς που εργάζονται εκεί.

Αναδείξαμε επίσης ακόμη μια φορά -με αφορμή τη σύμβαση του ΠΑΓΝΗ με εργαστήριο του πανεπιστημίου Κρήτης- το παράδοξο νοσοκομείο αναφοράς να μην κάνει μοριακό έλεγχο για SARS-CoV-2 και να πληρώνει άλλους δημόσιους φορείς; (Πανεπιστήμιο ΕΛΚΕΑ ), ενώ υπάρχει η δυνατότητα το τεστ να γίνεται στο ιολογικό εργαστήριο του ΠΑΓΝΗ, αν αυτό στελεχωνόταν, εξοπλιζόταν, και εφοδιαζόταν επαρκώς. Τονίσαμε το γεγονός ότι για το σκοπό λειτουργίας του εργαστήριου το νοσοκομείο προσέλαβε 3 επικουρικούς εργαζομένους που τους μετέφερε στο ιολογικο εργαστήριο του πανεπιστήμιου Τονίσαμε παράλληλα ο οποίος νέος  εξοπλισμός θα παρέμενε παρακαταθήκη στο νοσοκομείο για μελλοντική χρήση αποδεικνύεται η κοροϊδία των διοικήσεων, αφού σε πρόσφατη ερώτησή μας για το ζήτημα αυτό προς την 7η ΥΠΕ, αυτή απάντησε ότι δεν ζητήθηκε από τη διοίκηση του ΠΑΓΝΗ να γίνεται το τεστ στο νοσοκομείο, ενώ από τη διοίκηση του ΠΑΓΝΗ λάβαμε την απάντηση ότι η αποστολή των δειγμάτων σε άλλα κέντρα γίνεται εξαιτίας της πιστοποίησης που έχουν, την δια ώρα για αυτή τη μεταφορά πληρώνει το νοσοκομείο 4000 ευρώ σε ιδιωτική εταιρία.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο ΔΣ έθεσαν τα αιτήματα για αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης του ιολογικού και του παθολογοανατομικού εργαστηρίου του ΠΑΓΝΗ, ώστε να στελεχωθούν επαρκώς με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και να διαθέτουν επάρκεια υλικών και εξοπλισμού, με σκοπό την πλήρη αξιοποίηση των δυνατοτήτων τους για έγκαιρη διενέργεια σύγχρονων διαγνωστικών εξετάσεων

Διαγωνισμός για φύλαξη, Δωρεές
Καταψηφίσαμε τη διενέργεια διαγωνισμού για τη φύλαξη του νοσοκομείου, διαφωνώντας στην παραχώρηση υπηρεσιών υγείας σε ιδιώτες, στην επανείσοδο των εργολάβων στο νοσοκομείο και, γενικά, στην επέκταση των ΣΔΙΤ.

Τονίσαμε την ευθύνη του κράτους για την πλήρη στελέχωση και εξοπλισμό των δημόσιων δομών υγείας και για την παροχή υπηρεσιών ασφάλειας στις μονάδες υγείας από μόνιμους κατάλληλα εκπαιδευμένους εργαζόμενους.

Αποδεικνύεται λοιπόν για άλλη μια φορά το γεγονός ότι οι τεράστιες δυνατότητες της επιστήμης δεν αξιοποιούνται στο βαθμό που θα έπρεπε για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών, όσο η εφαρμογή τους εγκλωβίζεται στα στενά πλαίσια της ελλιπέστατης κρατικής χρηματοδότησης της υγείας. Σε αυτό οφείλεται η έλλειψη προσωπικού, υποδομών, αντιδραστηρίων, ΜΑΠ κλπ. στις δημόσιες δομές υγείας. Στόχος είναι το κόστος αναγκών περίθαλψης-πέρα από κάποιες στοιχειώδεις παροχές που καλύπτονται από το κράτος- να μετακυλίεται σταδιακά στους ίδιους τους ασθενείς.

Υποστηρίζουμε ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας στελεχωμένο πλήρως με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό, σύγχρονα εξοπλισμένο και επαρκώς εφοδιασμένο με ΜΑΠ και λοιπό υγειονομικό υλικό, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης, που θα λειτουργεί με κριτήριο την καθολική κάλυψη των αναγκών»

Ετικέτες: εργαζόμενοιΠΑΓΝΗ

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Δώρο Πάσχα: Τι θα ισχύσει μετά την αύξηση στον κατώτατο μισθό

    28 Μαρ 2026

  • «Έφυγε» από τη ζωή η Μαρινέλλα

    28 Μαρ 2026

  • Πρωταπριλιά με σφοδρή κακοκαιρία σε 7 περιοχές

    28 Μαρ 2026

  • Πώς έγινε η επιχείρηση για την ανάσυρση του δύτη

    28 Μαρ 2026

  • Δώρο του Πάσχα: Χωρίς όφελος οι χαμηλόμισθοι, ευθύνες για την κυβερνητική αδράνεια

    28 Μαρ 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Διπλή η πρώτη πληρωμή του market pass 2

    Market Pass 2026: Ποιοι θα λάβουν αναδρομικά ύψους ως και 1.200 ευρώ

    127 shares
    Share 51 Tweet 32
  • Fuel Pass 2026: Τα ποσά, οι δικαιούχοι και τα κριτήρια – Πότε θα γίνουν οι πληρωμές

    38 shares
    Share 15 Tweet 10
  • Fuel Pass 2026: Πότε αναμένονται οι πληρωμές – Καταβολή ολόκληρου του διμήνου

    21 shares
    Share 8 Tweet 5
  • Δώρο Πάσχα 2026 από τη ΔΥΠΑ σε ανέργους: Νέες διευκρινίσεις για τον υπολογισμό του

    21 shares
    Share 8 Tweet 5
  • Συνεργασία ΔΥΠΑ- ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ.: Πρόγραμμα κατάρτισης για 25.000 ανέργους

    21 shares
    Share 8 Tweet 5

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.