voucherergasia.gr
Unic - Μεταπτυχιακά Εξ Αποστάσεως
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα

    Ειρήνη Αγαπηδάκη: Στρατηγική επιλογή η συνεργασία με την τοπική αυτοδιοίκηση για την αλλαγή του μοντέλου στην πρόληψη

    ΥΠΕΞ: Εκδόθηκε η NAVTEX για την ηλεκτρική διασύνδεση Ελλάδας – Κύπρου

    Ειρήνη Αγαπηδάκη: Ο εμβολιασμός αποτελεί επένδυση στη δημόσια υγεία και στην ποιότητα ζωής των πολιτών

    ΕΟΔΥ: Πέντε νέα εγχώρια κρούσματα του ιού του Δυτικού Νείλου την τελευταία εβδομάδα-Συνολικά 462 κρούσματα και 53 θάνατοι

  • Εκπαίδευση

    Τι απαντά ο ΟΠΕΚΑ στις καταγγελίες για αλλοιωμένα γεύματα στα δημοτικά σχολεία σε Αιγάλεω και Πέραμα

    Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση των υποψηφίων από περιοχές που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές

    Σχολεία: Η μεγάλη αλλαγή στις εγγραφές μαθητών – Πότε θα γίνονται αυτόματα

    ΟΙΕΛΕ: Δικαίωση για το θέμα του του επιμισθίου στους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε τμήματα ΙΒ των ιδιωτικών σχολείων

  • Θέσεις εργασίας

    Προσλήψεις 31 ατόμων στο Δήμο Πετρούπολης

    Προκηρύσσονται 155 Θέσεις Ειδικευμένων Ιατρών του ΕΣΥ σε Κέντρα Υγείας και Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία

    Προσλήψεις γιατρών στο Δήμο Θεσσαλονίκης

    ΔΥΠΑ: Πάνω από 700 θέσεις εργασίας στην 59η «Ημέρα Καριέρας» στα Ιωάννινα το Σάββατο 7 Νοεμβρίου

  • Οικονομία

    Oι πληρωμές από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ για το διάστημα 9-13 Νοεμβρίου 2026

    Με βάση τον πληθωρισμό οι αυξήσεις εισφορών στο e-ΕΦΚΑ για τους μη μισθωτούς και το 2027

    Αγροτικό πετρέλαιο: Πρώτη πληρωμή από την ΑΑΔΕ σε 918 πρατήρια μέσω του myDiesel

    ΕΝΦΙΑ – Ε9: Πώς γλιτώνετε αναδρομικά και πρόστιμα

  • Εργασιακά

    Oι πληρωμές από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ για το διάστημα 9-13 Νοεμβρίου 2026

    Pizza Fan: Επιστρέφουν οι 2.000 εργαζόμενοι, πολύ σύντομα οι πληρωμές τους

    Με βάση τον πληθωρισμό οι αυξήσεις εισφορών στο e-ΕΦΚΑ για τους μη μισθωτούς και το 2027

    Κεραμέως στο συνέδριο της ΚΕΔΕ: Νέες ρυθμίσεις για τις συντάξεις των αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης

  • VOUCHER

    Βρεφονηπιακοί και παιδικοί σταθμοί: Voucher αυξημένα κατά 10% – Ποιοι πρέπει να κάνουν αίτηση

    Δ. Μιχαηλίδου: Αυξάνουμε κατά 10% την αξία των vouchers για βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς

    Μιχαηλίδου: “Πριν τα Χριστούγεννα το πρώτο voucher σίτισης”

    Εγκρίθηκε νέο voucher διακοπών – Ήρθε το Achaia Pass

  • Πολιτική

    Μητσοτάκης στην ΚΕΔΕ: Έξι συν δύο μέτρα για τους δήμους – 240 εκατ. για οφειλές ενέργειας, 200 εκατ. ετησίως για δρόμους και διπλασιασμός της επιχορήγησης για τα σχολεία

    Ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία επί της αρχής το σ/ν για την ενίσχυση εποπτείας απαιτήσεων από δάνεια και την προστασία συνεπών οφειλετών

    ΥΠΑΙΘΑ: Σε δημόσια διαβούλευση το πολυνομοσχέδιο – Παρεμβάσεις στην εκπαίδευση και τον αθλητισμό

    Τάκης Θεοδωρικάκος: Με την καινοτομία στηρίζουμε την εθνική μας ταυτότητα, τις αξίες και την γλώσσα μας

  • Εκλογές

    Ηλεκτρονική ψήφος στην Αυτοδιοίκηση για εκλογές και δημοψηφίσματα

    Σπανάκης: Από τις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές δήμαρχοι και περιφερειάρχες θα εκλέγονται από την πρώτη Κυριακή

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Νερό Ζαρός

voucherergasia-240x110

santorinisport.gr

webinar.edu.gr

Αρχική Εργασιακά

Εργαζόμενοι ΠΑΓΝΗ: Γιατί ζητούν τακτικούς ελέγχους για τον κορωνοϊό

από press room
28/01/2022
σε Εργασιακά

101
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Στα όρια τους είναι οι εργαζόμενοι λόγω φόρτου εργασίας στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Ηρακλείου. Οπως αναφέρει ο πρόεδρος των Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης, το προσωπικό του νοσηλευτικού ιδρύματος, εργάζεται κάτω από αντίξοοες συνθήκες λόγω της αύξησης των περιστατικών κορωνοϊού, αλλά και των κρουσμάτων εντός του ΠΑΓΝΗ.

Λογιστική στην πράξη - από τη θεωρία στο γραφείο

«Δουλεύουν πάρα πολλοί άνθρωποι χωρίς ρεπό, με υπερωρίες και νυχτερινά. Ενα στοιχείο που είχε δώσει η Διοίκηση ότι νοσούσαν 40 εργαζόμενοι είναι γεγονός που επιβαρύνει το προσωπικό συνολικα. Είναι ένας αριθμος που αυξομειώνεται προς τα πάνω και προς τα κάτω. Νοσούν άνθρωποι από όλες τις ειδικότητες. Και οι πέντε μέρες καραντίνας, δεν αρκούν. Φέρνουν πίσω τους εργαζόμενους μετά από τόσο μικρό χρονικό διάστημα με αποτέλεσμα κάποιοι που δεν έχουν αναρρώσει τελείως, μεταδίδει τον ιό. Είναι ένα έγκλημα, το οποιο κάνουν γιατί δεν έχουν πως να καλύψουν τις βάρδιες», τονίζει ο κ Βρύσαλης.

Και από την άλλη, συμφωνα με τον ίδιο, ενα σημαντικό πρόβλημα είναι ότι δε γίνεται διαγνωστικός έλεγχος στους εργαζόμενους.

«Θα έπρεπε να γίνονται τεστ σε όλους τους εργαζόμενους δυο φορές την εβδομάδα. Για να μπορέσουμε να εντοπίσουμε τυχον ασυμπτωματικούς εργαζόμενους. Ούτε αυτό γίνεται όμως.
Μόνο αν κάποιος ζητήσει. Δε γίνεται προληπτικά όμως ο έλεγχος, όπως θα έπρεπε», αναφέρει.

ΣχετικάΆρθρα

Στις φυλακές Κορυδαλλού οδηγήθηκαν οι γιατροί που κατηγορούνται για τον θάνατο του Γ. Μαζωνάκη

17/09/2026

Σήμερα οι απολογίες των δύο γιατρών για τον θάνατο του Γιώργου Μαζωνάκη

15/09/2026

Παρά το γεγονός ότι ο αριθμός των ανεμβολίαστων εργαζόμενων έχει μειωθεί πανελλαδικά, υπαρχει ακόμη και αυτό το ζήτημα, που έρχεται να επιτείνει το πρόβλημα με το προσωπικό στα νοσοκομεία. Από τους 6000 πανελλαδικά, έχει μειωθεί ο αριθμός στους 3-4 χιλιάδες περίπου που ακόμη απέχουν από τα καθήκοντά τους, όντας ανεμβολίαστοι. Και εδώ στο Ηράκλειο, ο αριθμός αυτός έχει μειωθεί.
«Από αυτούς επιστρέφουν μόνο όσοι έχουν νοσήσει. Και εδώ υπαρχει το παράδοξο, να επιτρέπουν στις 5 μέρες, σε εργαζόμενους που έχουν νοσήσει να επιστρέφουν στις θέσεις τους και αυτούς τους εργαζόμενους τους κρατά η Πολιτεία εκτός. Βάζεις εν δυνάμει νοσούντα εργαζόμενο να νοσηλεύει ασθενή, αλλά τους ανεμβολίαστους τους έχει απ’ έξω», λέει ο κ. Βρύσαλης

 Για αυτή την κατάσταση το «κερασάκι στην τούρτα» είναι η ανακοίνωση των ειδικευόμενων γιατρών του ΠΑΓΝΗ:

Οι ειδικευόμενοι σημειωναν:

“Οι ειδικευόμενοι του ΠαΓΝΗ έχουμε σηκώσει σε μεγάλο βαθμό το βάρος της πανδημίας με κάθε κόστος, κατανοώντας την αρχικά έκτακτη ανάγκη λόγω πανδημίας. Η ανάγκη αυτή δεν είναι πια έκτακτη μετά από δύο χρόνια, όμως ακόμα η κυβέρνηση και η διορισμένη από αυτήν διοίκηση του νοσοκομείου βασίζεται στην υπέρβαση των δυνατοτήτων μας για να καλυφθούν τα κενά που δεν φρόντισε να καλύψει όλο αυτό το διάστημα.

Γιατροί όλου του παθολογικού τομέα, κυρίως ειδικευόμενοι, υποχρεωνόμαστε από την αρχή της πανδημίας να καλύπτουμε εφημερίες στις μονάδες αντιμετώπισης κορονοϊού αναλαμβάνοντας πολλές φορές καθήκοντα μακριά από την ειδικότητά μας (πχ δερματολόγοι να περιθάλπουν βαρέως πάσχοντες με πνευμονία). Ταυτόχρονα ειδικευόμενοι όλων των ειδικοτήτων καλύπτουμε εμβολιαστικές γραμμές εντός του νοσοκομείου εδώ και ένα χρόνο, ενώ ο εμβολιασμός θα έπρεπε να αποτελεί αρμοδιότητα της υποστελεχωμένης πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Δεν είναι λίγες οι φορές που ενημερωνόμαστε για εφημερίες στις ΜΑΚ, στα ΤΕΠ και στα εμβολιαστικά ακόμη και λίγες μέρες πριν, αφού έχουν βγει τα προγράμματα εφημεριών των κλινικών μας, αδιαφορώντας για τα πόστα και τα rotation μας.

Αυτό συνέβη και παραμονή Πρωτοχρονιάς, με την ιατρική υπηρεσία να εκδίδει νέο πρόγραμμα εφημεριών ΜΑΚ για τον Ιανουάριο, χωρίς να λάβει υπόψιν ούτε τα προγράμματα των άλλων κλινικών ούτε τις ελάχιστες κανονισμένες ημέρες άδειας μετά τα τεράστια διαστήματα αναστολής των αδειών μας. Το πρόγραμμα αυτό αποσύρθηκε μετά τις αντιδράσεις μας όμως μήνα το μήνα βρισκόμαστε στο ίδιο έργο θεατές, το ίδιο αποδεκατισμένο προσωπικό να ξαναμοιράζεται ώστε να καλύψει τις ολοένα και αυξανόμενες ανάγκες.

Όλα αυτά ενώ ήδη ειδικευόμενοι σε πολλές κλινικές υπεβαίνουν το πλαφόν των εφημεριών, τα ρεπό μετά από εφημερία αποτελούν όνειρο θερινής νυκτός, το ωράριό μας γίνεται λάστιχο καθημερινά ανάλογα με τις ανάγκες της κλινικής ενώ οι χρωστούμενες άδειες ετών συνεχίζουν να συσσωρεύονται λόγω της μέχρι πρότινος αναστολής αδειών αλλά και της έλλειψης προσωπικού που κάνουν αδύνατη τη λήψη άδειας. Η σωματική και ψυχολογική κούραση είναι δεδομένη μέσα σε αυτές τις συνθήκες ενώ ταυτόχρονα η ετεροαπασχόλησή μας με αλλότρια καθήκοντα (ΜΑΚ, εμβολιαστικά) εμποδίζει την εκπαίδευση που χρειάζεται να λαμβάνουμε στην ειδικότητα που έχουμε επιλέξει”.

Και η ανακοίνωση συνεχίζει:

“Σε αυτές τις συνθήκες προστίθεται η απόφαση της διοίκησης για μετακίνηση των εφημερείων διαφόρων ειδικοτήτων (π.χ. καρδιολόγων, αναισθησιολόγων, παθολόγων) σε χωριστό κτήριο του ΠΑΓΝΗ, μακριά από τους ασθενείς που καλούμαστε να φροντίσουμε! Έτσι καθυστερείται η μετακίνησή μας κατά τη διάρκεια των εφημεριών για την έγκαιρη αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών, με αποτέλεσμα κινδύνους για την ασφαλή περίθαλψη των ασθενών και επιπλέον κόπωση και άγχος για τους εφημερεύοντες.

Κορύφωση όμως της αντιπειστημονικότητας αποτελεί η απαράδεκτη οδηγία για επιστροφή στη μετά την 5η ημέρα απομόνωσης για τους νοσούντες με covid (με ήπια συμπτώματα), η οποία δεν βασίζεται σε κανένα επιστημονικό δεδομένο πλην της ανάγκης του νοσοκομείου να μην απογυμνωθεί τελείως από ιατρικό προσωπικό, βάζοντας σε κίνδυνο προσωπικό και ασθενείς.

Τί προστασία άραγε θα προσφέρει η μάσκα υψηλής προστασίας όταν καλούμαστε να εφημερεύσουμε, να δουλέψουμε δηλαδή έως και 36 ώρες, όντας θετικοί την 6η ημέρα καραντίνας; Όταν χρησιμοποιούμε τα ίδια εφημερεία, τουαλέτες και γραφεία με τους συναδέλφους μας; Πώς μπορούμε να είμαστε ασφαλείς για τους ανοσοκατεσταλμένους και μη ασθενείς μας;

Η ανακύκλωση του υπάρχοντος προσωπικού για να καλυφθούν οι τρύπες της υποστελέχωσης χρόνων αλλά και των αυξημένων αναγκών της πανδημίας πρέπει να σταματήσει. Οι ειδικευόμενοι δεν είμαστε <<γιατροί για όλες τις δουλειές>> που τα κάνουν όλα και συμφέρουν εις βάρος της εκπαίδευσης και της ζωής μας” καταλήγουν.

Ετικέτες: ΓιατροίνοσοκομείοΠΑΓΝΗ
Σεμινάρια ξένων γλωσσών για ενήλικες
Λογιστικό Γραφείο Μποτζάκης

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Pizza Fan: Επιστρέφουν οι 2.000 εργαζόμενοι, πολύ σύντομα οι πληρωμές τους

    7 Νοέ 2026

  • Με βάση τον πληθωρισμό οι αυξήσεις εισφορών στο e-ΕΦΚΑ για τους μη μισθωτούς και το 2027

    6 Νοέ 2026

  • Κεραμέως στο συνέδριο της ΚΕΔΕ: Νέες ρυθμίσεις για τις συντάξεις των αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης

    6 Νοέ 2026

  • Περίπου 2.500.000 εργαζόμενοι πλέον με ψηφιακή κάρτα

    6 Νοέ 2026

  • Λιβάνιος: Επέκταση της μοριοδότησης εντοπιότητας για προσλήψεις στους δήμους

    5 Νοέ 2026

webinar.edu.gr

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • ΥΠΕΣ: Εγκρίθηκαν 160 προσλήψεις σε Δήμους και ΔΕΥΑ

    6 shares
    Share 2 Tweet 2
  • Προειδοποίηση Μητροπολίτη Δημητριάδος προς αρνητές ιερείς: Απαράδεκτη στάση, συμμορφωθείτε

    47 shares
    Share 19 Tweet 12
  • ΔΥΠΑ: Άρχισαν οι ενστάσεις για τους δικαιούχους κοινωνικού τουρισμού συνταξιούχων ελεύθερων επαγγελματιών

    43 shares
    Share 17 Tweet 11
  • Κοινωνικό Μέρισμα: Δύο μέρες ακόμη πριν παρέλθει η προθεσμία για τις ενστάσεις

    32 shares
    Share 13 Tweet 8
  • ΕΛΓΑ: Παρατείνεται η προθεσμία καταβολής Ειδικής Ασφαλιστικής Εισφοράς

    39 shares
    Share 16 Tweet 10
Σεμινάριο για το Airbnb

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.