voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα

    Νωρίτερα φέτος η αλλαγή ώρας: Πότε θα γυρίσουμε τα ρολόγια μια ώρα πίσω

    Σε λειτουργία η αναβαθμισμένη πλατφόρμα ΟpenGov.gr

    Κώστας Λαγουβάρδος: Η κλιματική αλλαγή είναι εδώ – Όλο και συχνότερα τα ακραία φαινόμενα

    Ο Άδωνις Γεωργιάδης διαψεύδει παρέμβαση για την ώρα θανάτου του Μαζωνάκη

  • Εκπαίδευση

    22-09-26 Προσωρινός αξιολογικός πίνακας κατάταξης υποψηφίων για την πρόσληψη ωρομίσθιου προσωπικού στα Καλλιτεχνικά Σχολεία, για το διδακτικό έτος 2026-2027

    Φοιτητικό στεγαστικό επίδομα: Έως τις 22/09 οι αιτήσεις

    Σχολικοί νοσηλευτές: Αντιδράσεις από τους γονείς για την έλλειψη προσωπικού στα σχολεία

    Σχολεία: Χωρίς μαθήματα στις 25 Σεπτεμβρίου

  • Θέσεις εργασίας

    Πρόγραμμα απασχόλησης για ορεινές και νησιωτικές περιοχές – Κίνητρο για εργαζόμενους και επιχειρήσεις

    Προκήρυξη για 153 προσλήψεις στον Δήμο Πατρέων

    ΑΣΕΠ 3Κ/2022: Στις 22/09 η κλήρωση ισοβαθμούντων υποψηφίων κατηγορία ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ-ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ

    Υπουργείο Εσωτερικών: Εγκρίθηκαν 82 προσλήψεις σε έξι δήμους

  • Οικονομία

    Απλήρωτα τέλη κυκλοφορίας του 2021: Μαζική αποστολή ειδοποιήσεων – Ποιες είναι οι προθεσμίες

    «Σπίτι μου 3»: Ποιοι κερδίζουν από το νέο πρόγραμμα

    Ενοίκια: Γιατί μετατίθεται για το 2027 η υποχρεωτική πληρωμή μέσω τραπεζών

    Διευρύνθηκε το έλλειμμα τρεχουσών συναλλαγών – Αύξηση 12% στα έσοδα από τουρισμό στο επτάμηνο Ιανουαρίου

  • Εργασιακά

    Επίδομα 400 ευρώ: Η ημερομηνία πληρωμής

    Ειδικό Εποχικό Βοήθημα ΔΥΠΑ: Μέχρι πότε γίνονται ηλεκτρονικά οι αιτήσεις

    pyrosvestiki

    Πυροσβέστες: Επίδομα έως 500 ευρώ

    Προ των πυλών νέο σύστημα διορισμού εκπαιδευτικών: 25.000 νέοι μόνιμοι σε δύο χρόνια – Τι αποκάλυψε η Κεραμέως

    Ν. Κεραμέως προς καταρτιζομένους στη Σχολή Μαθητείας ΔΥΠΑ Αιγάλεω: «Είστε το μέλλον της ελληνικής οικονομίας!»

  • VOUCHER
    Επίσκεψη του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στο Γραφείο Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης στην Αθήνα, τρίτη 28 Μαΐου 2024. 
(ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ/EUROKINISSI)

    ΔΥΠΑ: Νέα προγράμματα για 30.000 ανέργους με έμφαση σε γυναίκες άνω των 50 ετών – Οι λεπτομέρειες

    upourgeio-politismou-vivlia

    Επιταγές βιβλίων της ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν οι οριστικοί πίνακες δικαιούχων

    ΔΥΠΑ: Πού θα βρείτε τους προσωρινούς πίνακες για το πρόγραμμα απασχόλησης 1.000 ανέργων πτυχιούχων – Πότε υποβάλλονται οι ενστάσεις

    Επίσκεψη του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στο Γραφείο Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης στην Αθήνα, τρίτη 28 Μαΐου 2024. 
(ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ/EUROKINISSI)

    ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες προγράμματος για 1.000 άνεργους πτυχιούχους

  • Πολιτική

    Αλέξης Τσίπρας: Πλαφόν τώρα 1,4 ευρώ για το πετρέλαιο θέρμανσης – 1,8 ευρώ για το πετρέλαιο κίνησης

    Πιερρακάκης: Οριζόντια η αύξηση στο επίδομα θέρμανσης χωρίς αλλαγή στα κριτήρια

    Ο Άδωνις Γεωργιάδης διαψεύδει παρέμβαση για την ώρα θανάτου του Μαζωνάκη

    Γεωργιάδης: Σε λειτουργία η πλατφόρμα Med Watch για τον έλεγχο ιδιωτικών ιατρείων – Τι αλλάζει για τους πολίτες

  • Εκλογές

    Ηλεκτρονική ψήφος στην Αυτοδιοίκηση για εκλογές και δημοψηφίσματα

    Σπανάκης: Από τις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές δήμαρχοι και περιφερειάρχες θα εκλέγονται από την πρώτη Κυριακή

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Νερό Ζαρός

voucherergasia-240x110

santorinisport.gr

webinar.edu.gr

Αρχική Εργασιακά

Εργαζόμενοι ΠΑΓΝΗ: Γιατί ζητούν τακτικούς ελέγχους για τον κορωνοϊό

από press room
28/01/2022
σε Εργασιακά

101
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Στα όρια τους είναι οι εργαζόμενοι λόγω φόρτου εργασίας στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Ηρακλείου. Οπως αναφέρει ο πρόεδρος των Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης, το προσωπικό του νοσηλευτικού ιδρύματος, εργάζεται κάτω από αντίξοοες συνθήκες λόγω της αύξησης των περιστατικών κορωνοϊού, αλλά και των κρουσμάτων εντός του ΠΑΓΝΗ.

«Δουλεύουν πάρα πολλοί άνθρωποι χωρίς ρεπό, με υπερωρίες και νυχτερινά. Ενα στοιχείο που είχε δώσει η Διοίκηση ότι νοσούσαν 40 εργαζόμενοι είναι γεγονός που επιβαρύνει το προσωπικό συνολικα. Είναι ένας αριθμος που αυξομειώνεται προς τα πάνω και προς τα κάτω. Νοσούν άνθρωποι από όλες τις ειδικότητες. Και οι πέντε μέρες καραντίνας, δεν αρκούν. Φέρνουν πίσω τους εργαζόμενους μετά από τόσο μικρό χρονικό διάστημα με αποτέλεσμα κάποιοι που δεν έχουν αναρρώσει τελείως, μεταδίδει τον ιό. Είναι ένα έγκλημα, το οποιο κάνουν γιατί δεν έχουν πως να καλύψουν τις βάρδιες», τονίζει ο κ Βρύσαλης.

Και από την άλλη, συμφωνα με τον ίδιο, ενα σημαντικό πρόβλημα είναι ότι δε γίνεται διαγνωστικός έλεγχος στους εργαζόμενους.

«Θα έπρεπε να γίνονται τεστ σε όλους τους εργαζόμενους δυο φορές την εβδομάδα. Για να μπορέσουμε να εντοπίσουμε τυχον ασυμπτωματικούς εργαζόμενους. Ούτε αυτό γίνεται όμως.
Μόνο αν κάποιος ζητήσει. Δε γίνεται προληπτικά όμως ο έλεγχος, όπως θα έπρεπε», αναφέρει.

ΣχετικάΆρθρα

Στις φυλακές Κορυδαλλού οδηγήθηκαν οι γιατροί που κατηγορούνται για τον θάνατο του Γ. Μαζωνάκη

17/09/2026

Σήμερα οι απολογίες των δύο γιατρών για τον θάνατο του Γιώργου Μαζωνάκη

15/09/2026

Παρά το γεγονός ότι ο αριθμός των ανεμβολίαστων εργαζόμενων έχει μειωθεί πανελλαδικά, υπαρχει ακόμη και αυτό το ζήτημα, που έρχεται να επιτείνει το πρόβλημα με το προσωπικό στα νοσοκομεία. Από τους 6000 πανελλαδικά, έχει μειωθεί ο αριθμός στους 3-4 χιλιάδες περίπου που ακόμη απέχουν από τα καθήκοντά τους, όντας ανεμβολίαστοι. Και εδώ στο Ηράκλειο, ο αριθμός αυτός έχει μειωθεί.
«Από αυτούς επιστρέφουν μόνο όσοι έχουν νοσήσει. Και εδώ υπαρχει το παράδοξο, να επιτρέπουν στις 5 μέρες, σε εργαζόμενους που έχουν νοσήσει να επιστρέφουν στις θέσεις τους και αυτούς τους εργαζόμενους τους κρατά η Πολιτεία εκτός. Βάζεις εν δυνάμει νοσούντα εργαζόμενο να νοσηλεύει ασθενή, αλλά τους ανεμβολίαστους τους έχει απ’ έξω», λέει ο κ. Βρύσαλης

 Για αυτή την κατάσταση το «κερασάκι στην τούρτα» είναι η ανακοίνωση των ειδικευόμενων γιατρών του ΠΑΓΝΗ:

Οι ειδικευόμενοι σημειωναν:

“Οι ειδικευόμενοι του ΠαΓΝΗ έχουμε σηκώσει σε μεγάλο βαθμό το βάρος της πανδημίας με κάθε κόστος, κατανοώντας την αρχικά έκτακτη ανάγκη λόγω πανδημίας. Η ανάγκη αυτή δεν είναι πια έκτακτη μετά από δύο χρόνια, όμως ακόμα η κυβέρνηση και η διορισμένη από αυτήν διοίκηση του νοσοκομείου βασίζεται στην υπέρβαση των δυνατοτήτων μας για να καλυφθούν τα κενά που δεν φρόντισε να καλύψει όλο αυτό το διάστημα.

Γιατροί όλου του παθολογικού τομέα, κυρίως ειδικευόμενοι, υποχρεωνόμαστε από την αρχή της πανδημίας να καλύπτουμε εφημερίες στις μονάδες αντιμετώπισης κορονοϊού αναλαμβάνοντας πολλές φορές καθήκοντα μακριά από την ειδικότητά μας (πχ δερματολόγοι να περιθάλπουν βαρέως πάσχοντες με πνευμονία). Ταυτόχρονα ειδικευόμενοι όλων των ειδικοτήτων καλύπτουμε εμβολιαστικές γραμμές εντός του νοσοκομείου εδώ και ένα χρόνο, ενώ ο εμβολιασμός θα έπρεπε να αποτελεί αρμοδιότητα της υποστελεχωμένης πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Δεν είναι λίγες οι φορές που ενημερωνόμαστε για εφημερίες στις ΜΑΚ, στα ΤΕΠ και στα εμβολιαστικά ακόμη και λίγες μέρες πριν, αφού έχουν βγει τα προγράμματα εφημεριών των κλινικών μας, αδιαφορώντας για τα πόστα και τα rotation μας.

Αυτό συνέβη και παραμονή Πρωτοχρονιάς, με την ιατρική υπηρεσία να εκδίδει νέο πρόγραμμα εφημεριών ΜΑΚ για τον Ιανουάριο, χωρίς να λάβει υπόψιν ούτε τα προγράμματα των άλλων κλινικών ούτε τις ελάχιστες κανονισμένες ημέρες άδειας μετά τα τεράστια διαστήματα αναστολής των αδειών μας. Το πρόγραμμα αυτό αποσύρθηκε μετά τις αντιδράσεις μας όμως μήνα το μήνα βρισκόμαστε στο ίδιο έργο θεατές, το ίδιο αποδεκατισμένο προσωπικό να ξαναμοιράζεται ώστε να καλύψει τις ολοένα και αυξανόμενες ανάγκες.

Όλα αυτά ενώ ήδη ειδικευόμενοι σε πολλές κλινικές υπεβαίνουν το πλαφόν των εφημεριών, τα ρεπό μετά από εφημερία αποτελούν όνειρο θερινής νυκτός, το ωράριό μας γίνεται λάστιχο καθημερινά ανάλογα με τις ανάγκες της κλινικής ενώ οι χρωστούμενες άδειες ετών συνεχίζουν να συσσωρεύονται λόγω της μέχρι πρότινος αναστολής αδειών αλλά και της έλλειψης προσωπικού που κάνουν αδύνατη τη λήψη άδειας. Η σωματική και ψυχολογική κούραση είναι δεδομένη μέσα σε αυτές τις συνθήκες ενώ ταυτόχρονα η ετεροαπασχόλησή μας με αλλότρια καθήκοντα (ΜΑΚ, εμβολιαστικά) εμποδίζει την εκπαίδευση που χρειάζεται να λαμβάνουμε στην ειδικότητα που έχουμε επιλέξει”.

Και η ανακοίνωση συνεχίζει:

“Σε αυτές τις συνθήκες προστίθεται η απόφαση της διοίκησης για μετακίνηση των εφημερείων διαφόρων ειδικοτήτων (π.χ. καρδιολόγων, αναισθησιολόγων, παθολόγων) σε χωριστό κτήριο του ΠΑΓΝΗ, μακριά από τους ασθενείς που καλούμαστε να φροντίσουμε! Έτσι καθυστερείται η μετακίνησή μας κατά τη διάρκεια των εφημεριών για την έγκαιρη αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών, με αποτέλεσμα κινδύνους για την ασφαλή περίθαλψη των ασθενών και επιπλέον κόπωση και άγχος για τους εφημερεύοντες.

Κορύφωση όμως της αντιπειστημονικότητας αποτελεί η απαράδεκτη οδηγία για επιστροφή στη μετά την 5η ημέρα απομόνωσης για τους νοσούντες με covid (με ήπια συμπτώματα), η οποία δεν βασίζεται σε κανένα επιστημονικό δεδομένο πλην της ανάγκης του νοσοκομείου να μην απογυμνωθεί τελείως από ιατρικό προσωπικό, βάζοντας σε κίνδυνο προσωπικό και ασθενείς.

Τί προστασία άραγε θα προσφέρει η μάσκα υψηλής προστασίας όταν καλούμαστε να εφημερεύσουμε, να δουλέψουμε δηλαδή έως και 36 ώρες, όντας θετικοί την 6η ημέρα καραντίνας; Όταν χρησιμοποιούμε τα ίδια εφημερεία, τουαλέτες και γραφεία με τους συναδέλφους μας; Πώς μπορούμε να είμαστε ασφαλείς για τους ανοσοκατεσταλμένους και μη ασθενείς μας;

Η ανακύκλωση του υπάρχοντος προσωπικού για να καλυφθούν οι τρύπες της υποστελέχωσης χρόνων αλλά και των αυξημένων αναγκών της πανδημίας πρέπει να σταματήσει. Οι ειδικευόμενοι δεν είμαστε <<γιατροί για όλες τις δουλειές>> που τα κάνουν όλα και συμφέρουν εις βάρος της εκπαίδευσης και της ζωής μας” καταλήγουν.

Ετικέτες: ΓιατροίνοσοκομείοΠΑΓΝΗ

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Επίδομα 400 ευρώ: Η ημερομηνία πληρωμής

    22 Σεπ 2026

  • Ειδικό Εποχικό Βοήθημα ΔΥΠΑ: Μέχρι πότε γίνονται ηλεκτρονικά οι αιτήσεις

    22 Σεπ 2026

  • pyrosvestikiΠυροσβέστες: Επίδομα έως 500 ευρώ

    22 Σεπ 2026

  • Προ των πυλών νέο σύστημα διορισμού εκπαιδευτικών: 25.000 νέοι μόνιμοι σε δύο χρόνια – Τι αποκάλυψε η ΚεραμέωςΝ. Κεραμέως προς καταρτιζομένους στη Σχολή Μαθητείας ΔΥΠΑ Αιγάλεω: «Είστε το μέλλον της ελληνικής οικονομίας!»

    21 Σεπ 2026

  • Συνταξιούχοι: Η διπλή ενίσχυση έως τα Χριστούγεννα

    19 Σεπ 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Χορμόβα (ΔΥΠΑ): Έρχονται 10.000 θέσεις εργασίας για γυναίκες – Ποιες έχουν προτεραιότητα

    6 shares
    Share 2 Tweet 2
  • ΔΥΠΑ: Άρχισε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς

    6 shares
    Share 2 Tweet 2
  • Έρχονται νέες προσλήψεις στον ΔΕΔΔΗΕ

    6 shares
    Share 2 Tweet 2
  • Μιχαηλίδου: Τον Οκτώβριο ανοίγουν oι αιτήσεις για τη μετεγκατάσταση – Έως 10.000 ευρώ για κάθε οικογένεια

    6 shares
    Share 2 Tweet 2
  • ΔΥΠΑ: Νέα προγράμματα για 30.000 ανέργους με έμφαση σε γυναίκες άνω των 50 ετών – Οι λεπτομέρειες

    6 shares
    Share 2 Tweet 2

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.