Σε μία αγορά εργασίας που μέχρι τώρα έδειχνε ανοδικά σημάδια, οι πιο πρόσφατες ροές δείχνουν πως τα πράγματα δεν εξελίσσονται απλώς ομαλά — έχουν πλέον και έντονες μεταβολές. Το εννεάμηνο Ιανουαρίου–Σεπτεμβρίου 2025 έκλεισε με θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά περίπου 308.105 νέες θέσεις εργασίας, με 2.626.829 αναγγελίες προσλήψεων έναντι 2.318.724 αποχωρήσεων. Όμως, η δυναμική αυτή “κράτησε” μέχρι τον Σεπτέμβριο, όπου καταγράφηκε για πρώτη φορά μετά το 2015 ισοζύγιο αρνητικό, με -9.196 θέσεις απομείωσης της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί «καμπανάκι» για την αγορά εργασίας· παρά το θετικό ισοζύγιο του εννεαμήνου, η μετάπτωση σε μήνα με αρνητικό αποτέλεσμα δείχνει πως η εύθραυστη δυναμική της απασχόλησης μπορεί να αναστραφεί γρήγορα. Ενδεικτικά, οι αναγγελίες προσλήψεων για τον Σεπτέμβριο ανήλθαν σε 360.494, ενώ οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 369.690 — με 140.018 εκ των τελευταίων να προέρχονται από οικειοθελείς αποχωρήσεις και 229.672 από καταγγελίες ή λήξεις συμβάσεων.
Οι κρίσιμοι κλάδοι
Ο Σεπτέμβριος του 2025 επιβεβαίωσε ότι οι κλάδοι με προβλήματα είναι αυτοί της εστίασης και του τουρισμού: στην εστίαση καταγράφηκε μείωση 56.135 θέσεων (72.545 προσλήψεις έναντι 128.680 αποχωρήσεις), ενώ στον τουρισμό το ισοζύγιο ήταν -23.212 θέσεις (13.741 προσλήψεις έναντι 36.953 αποχωρήσεις). Αντίθετα, η εκπαίδευση αποτέλεσε φωτεινό σημείο με θετικό ισοζύγιο κατά 61.594 θέσεις (67.596 προσλήψεις έναντι 6.002 αποχωρήσεις).
Είναι ενδεικτικό πως τον Ιούλιο και τον Αύγουστο είχαν ήδη κλείσει με -20.729 και -2.542 θέσεις αντίστοιχα, ενώ ο Σεπτέμβριος έφερε την πρώτη μεγάλη μηνιαία ύφεση.
Η εικόνα παραμένει θετική βάσει εννεαμήνου, αλλά η αρνητική στροφή τον Σεπτέμβριο δείχνει ότι η αγορά απασχόλησης μπορεί να χάσει «ροπή» εάν οι συνθήκες παραμείνουν εύθραυστες. Η αύξηση των αποχωρήσεων, ειδικά των καταγγελιών, δείχνει πως η ευελιξία της απασχόλησης παραμένει υψηλή — κάτι που μπορεί να αποδειχθεί ρίσκο για την σταθερότητα της αγοράς.
Ειδικά η μείωση πλήρους απασχόλησης (στο 48% των νέων συμβάσεων τον Σεπτέμβριο) έναντι των συμβάσεων μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης (52%) αποτελεί ένδειξη ότι η ποιότητα των θέσεων εργασίας δεν διατηρείται σε υψηλό επίπεδο.
Η συνέχεια
Η αύξηση του θετικού ισοζυγίου έως τα 308.105 είναι ενθαρρυντική, και αποτελεί τη δεύτερη καλύτερη επίδοση της τελευταίας 24ετίας — μετά τις 312.112 θέσεις του 2023.
Ωστόσο, η προσοχή στρέφεται πλέον στον τρόπο διαχείρισης των μηνιαίων μεταβολών και στην αποτροπή της διάχυσης της αρνητικής τάσης. Οι επόμενοι μήνες θα είναι κρίσιμοι: αν συνεχιστούν οι αποχωρήσεις με τέτοιο ρυθμό, το εννιαμηνιαίο αποτέλεσμα μπορεί να αντιστραφεί.
Για να διατηρηθεί η θετική πορεία, απαιτείται στήριξη των κλάδων που πλήττονται, ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης, και δημιουργία θέσεων με διάρκεια και ποιότητα. Στο επίκεντρο θα πρέπει να βρεθεί η σταθερότητα της εργασίας, η αξιοποίησή της και η επιχειρηματική ανάπτυξη, για να μην «στριμωχθεί» η θετική δυναμική από την αύξηση των αποχωρήσεων ή την έλλειψη προσλήψεων με επάρκεια.
Με άλλα λόγια, τα καλά νέα του εννεαμήνου δεν είναι λόγος εφησυχασμού — αλλά σημείο εκκίνησης για τη διατήρηση και τη βελτίωση της απασχόλησης.
Πηγή: newmoney.gr
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
