Ξεκαθαρίζει εν μέρει το τοπίο με τις αναστολές συμβάσεων των εποχικών εργαζόμενων στον τουρισμό αναφορικά με το μήνα Μάιο με το ΦΕΚ που εκδόθηκε την Παρασκευή 14 Μαΐου.
Ειδικότερα, στο κεφ Β΄ άρθρο 1 παράγραφος γ, επισημαίνεται πως όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης βάση του άρθρου 8 του νόμου 1346/1983 σε συνδυασμό με τους σχετικούς όρους της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Κ.Σ.Σ.Ε.) που είναι σε ισχύ , οι εργοδότες μπορούν να τους δηλώσουν σε αναστολή σύμβασης.
Έτσι θα μπορέσουν να καλυφθούν αρκετοί εργαζόμενοι, των οποίων οι επιχειρήσεις είναι ακόμα κλειστές, για το Μάιο εισπράττοντας την αποζημίωση ειδικού σκοπού, το γνωστό επίδομα των 534 ευρώ.
Ωστόσο, όπως σημειώνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και τα σωματεία των εργαζομένων, από το ΦΕΚ απουσιάζει το δικαίωμα μονομερής αναστολής σύμβασης από τους εργαζόμενους. Επομένως θα πρέπει οι εργοδότες, ακόμα και αν δεν ανοίξουν, να δηλώσουν μέσω των λογιστών τους τους εργαζόμενους στη σχετική πλατφόρμα. Επίσης, απουσιάζει αναφορά και για τον Ιούνιο που θα χρειαστεί να γίνει αναστολή για πολλούς εργαζόμενους του κλάδου.
Η ΠΟΕΕΤ, από την πλευρά της, υπογραμμίζει πως θα συνεχίσει να πιέζει για να συμπεριληφθούν από τώρα και οι εργαζόμενοι χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης (π.χ. όσοι προσλαμβάνονται για πρώτη φορά), όπως όπως ήταν και το αρχικό αίτημα που είχε υποβληθεί στο Υπουργείο Εργασίας.
«Στην πράξη λοιπόν αποδεικνύεται πως οι πιέσεις που ασκεί η Ομοσπονδία μας μαζί με τα πρωτοβάθμια σωματεία μας σε όλη τη χώρα αποδίδει καρπούς» σημειώνει η ΠΟΕΕΤ.
Γενική Συνέλευση στο Ηράκλειο
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου αποφάσισε ομόφωνα την πραγματοποίηση Έκτακτης Γενικής Συνέλευση για τα μέλη του σημερα και ώρα 18.00 έξω από το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου.
Στην Συνέλευση, όπως τονίζεται στο δελτίο τύπου του σωματείου, θα υπάρξει ενημέρωση για:
1. «Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο – έκτρωμα που εισηγείται η Κυβέρνηση –‘’δωράκι’’ στους εργοδότες που θέλουν εργαζόμενους ‘’λάστιχο’’, για την καθιέρωση ενός νέου ευέλικτου ωραρίου εργασίας ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών-επιχειρήσεων.
Αντί να λύνει εργασιακά προβλήματα όπως ισχυρίζεται ο Υπουργός Εργασίας, νομιμοποιεί τις εργασιακές αυθαιρεσίες και επί της ουσίας γίνεται διευθέτηση μείωσης αποδοχών».
2. «Επαναπροσλήψεις – αναστολές συμβάσεων εργασίας – υποχρεωτικότητα της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας».
3. «Οργάνωση κινητοποιήσεων».
«Η παρουσία όλων των συναδέλφων είναι απαραίτητη για την ενημέρωση τους. Δεν πρέπει να λείψει κανείς! Όλοι μαζί θα τα καταφέρουμε!» είναι το κάλεσμα του Σωματείου στα μέλη του
Στη βουλη
Την ίδια ώρα στη Βουλή φέρνει το ζήτημα της στήριξης των εργαζομένων στα ξενοδοχεία του Ηρακλείου ο Βουλευτής του ΜεΡΑ25 κ. Γιώργος Λογιάδης με ερώτησή του προς τους Υπουργούς Εργασίας και Οικονομικών.
Πρόκειται για ένα θέμα που απασχολεί χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου που αγωνιούν καθώς τα περισσσότερα ξενοδοχεία δεν έχουν ακόμα ανοίξει τις πόρτες τους κάτι που θα γίνει τον Ιούνιο.
Το κείμενο της ερώτησης του Βουλευτή έχει ως εξής:
“Tο σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Ηρακλείου εκπροσωπώντας πάνω από 20.000 μέλη όλων των ειδικοτήτων ξενοδοχειακού προσωπικού, που απασχολεί με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις του νομού Ηρακλείου αναφέρει ότι ο νομός Ηρακλείου είναι από τις πιο τουριστικά αναπτυγμένες περιοχές της Ελλάδας.
Τα ξενοδοχεία που λειτουργούν στο νομό χαρακτηρίζονται εποχιακή λειτουργίας, με αυξημένη τουριστική περίοδο από τα τέλη Μαρτίου έως τα τέλη Οκτωβρίου, κυρίως λόγω των κλιματολογικών συνθηκών.
Η ιδιαιτερότητα που εμφανίζει η απασχόληση των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας νομού Ηρακλείου Κρήτης αφού απορροφά το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού του νόμου, αποτελεί την κύρια πηγή βιοπορισμού.
Να επισημανθεί ότι οι ημερομηνίες που ανακοινώθηκαν ως ημερομηνίες έναρξης του τουρισμού στις 14 Μαΐου, διαπιστώνεται πως δυστυχώς δεν αφορούν την πλειοψηφία των εργαζομένων και αυτό γιατί η συντριπτική πλειοψηφία των ξενοδοχείων του νόμου θα ξεκινήσει τη δραστηριότητα της μετά τις 15 Ιουνίου. Επομένως οι εργαζόμενοι θα απολάβουν εισόδημα τον Ιούλιο.
Ερωτάσθε κ. κ. Υπουργοί:
Προτίθεται η κυβέρνηση να παρέχει ουσιαστική οικονομική κάλυψη στους εργαζόμενους για τους επόμενους μήνες;
Θα έχουν οι εποχικά εργαζόμενους στον τουρισμό ξανά το δικαίωμα της μονομερής αναστολή σύμβασης από 1η Μαΐου μέχρι την επαναπρόσληψή τους δεδομένο πως δεν έχουν εισόδημα από τον πρώτο μήνα (Απρίλιο)”.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Το σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Ηρακλείου εκπροσωπώντας πάνω από 20.000 μέλη όλων των ειδικοτήτων ξενοδοχειακού προσωπικού, που απασχολεί με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις του νομού Ηρακλείου αναφέρει ότι ο νομός Ηρακλείου είναι από τις πιο τουριστικά αναπτυγμένες περιοχές της Ελλάδας.
Τα ξενοδοχεία που λειτουργούν στο νομό χαρακτηρίζονται εποχιακή λειτουργίας, με αυξημένη τουριστική περίοδο από τα τέλη Μαρτίου έως τα τέλη Οκτωβρίου, κυρίως λόγω των κλιματολογικών συνθηκών.
Η ιδιαιτερότητα που εμφανίζει η απασχόληση των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας νομού Ηρακλείου Κρήτης αφού απορροφά το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού του νόμου, αποτελεί την κύρια πηγή βιοπορισμού.
Να επισημανθεί ότι οι ημερομηνίες που ανακοινώθηκαν ως ημερομηνίες έναρξης του τουρισμού στις 14 Μαΐου, διαπιστώνεται πως δυστυχώς δεν αφορούν την πλειοψηφία των εργαζομένων και αυτό γιατί η συντριπτική πλειοψηφία των ξενοδοχείων του νόμου θα ξεκινήσει τη δραστηριότητα της μετά τις 15 Ιουνίου. Επομένως οι εργαζόμενοι θα απολάβουν εισόδημα τον Ιούλιο.
Ερωτάσθε κ. κ. Υπουργοί:
Προτίθεται η κυβέρνηση να παρέχει ουσιαστική οικονομική κάλυψη στους εργαζόμενους για τους επόμενους μήνες;
Θα έχουν οι εποχικά εργαζόμενους στον τουρισμό ξανά το δικαίωμα της μονομερής αναστολή σύμβασης από 1η Μαΐου μέχρι την επαναπρόσληψή τους δεδομένο πως δεν έχουν εισόδημα από τον πρώτο μήνα (Απρίλιο)
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
