voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    Μόνιμοι στη Πυροσβεστική: Ανοίγει ο δρόμος για 3.600 θέσεις εργασίας

    Σε κατάσταση κινητοποίησης (Red Code) η Αττική και άλλες πέντε περιοχές της χώρας αύριο, Κυριακή

    Με ταχείς ρυθμούς οι διαδικασίες αποκατάστασης μετά την πυρκαγιά στη Δυτική Αττική

    Με ταχείς ρυθμούς οι διαδικασίες αποκατάστασης μετά την πυρκαγιά στη Δυτική Αττική

    ΙΣΑ: Έκκληση για εντατικοποίηση των μέτρων κατά των κουνουπιών λόγω της αυξημένης κυκλοφορίας του ιού του Δυτικού Νείλου στην Αττική

    ΙΣΑ: Έκκληση για εντατικοποίηση των μέτρων κατά των κουνουπιών λόγω της αυξημένης κυκλοφορίας του ιού του Δυτικού Νείλου στην Αττική

    Πολύ υψηλός ο κίνδυνος πυρκαγιάς αύριο 8/8 σε όλη την Κρήτη

  • Εκπαίδευση

    Voucher Παιδικών Σταθμών ΕΣΠΑ 2026-2027: Τη Δευτέρα τα προσωρινά αποτελέσματα

    Ποιες ειδικότητες θα λειτουργήσουν στα δημόσια ΙΕΚ από το 2026-27

    Το Πανεπιστήμιο Κρήτης ανάμεσα στα 500 κορυφαία παγκοσμίως

    Υπ. Παιδείας: 3,358 εκατ. ευρώ στο Πανεπιστήμιο Κρήτης για το στεγαστικό επίδομα

    Στεγαστικό επίδομα από το υπουργείο Παιδείας, σε 1.120 φοιτητές σε Βόλο, Λάρισα, Τρίκαλα, Καρδίτσα και Λαμία – Ζαχαράκη: Οι ίσες ευκαιρίες στις σπουδές, σημαίνουν και έμπρακτη στήριξη απέναντι στο κόστος της φοιτητικής στέγης

  • Θέσεις εργασίας
    ΔΥΠΑ: Σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής προγραμμάτων κατάρτισης για πράσινες δεξιότητες

    ΔΥΠΑ: Συνεχίζονται οι αιτήσεις για 8.000 θέσεις εργασίας για ανέργους άνω των 55 ετών

    Άρχισε η διαδικασία αιτήσεων για τις προσλήψεις στη Δημοτική αστυνομία

    ΑΣΕΠ 1Κ/2024: Τα νέα οριστικά αποτελέσματα για τις μόνιμες θέσεις στη Δημοτική Αστυνομία

    Διπλή επιδότηση για κατάρτιση και μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ σε 10.000 ανέργους – Τι ποσό επιχορήγησης λαμβάνουν οι επιχειρήσεις, πώς θα επιλέγονται οι εργαζόμενοι

    ΔΥΠΑ: Επιπλέον 8.000 επιδοτούμενες θέσεις στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55 ετών και άνω – Άρχισαν οι αιτήσεις

    Ποιοι κλάδοι προγραμματίζουν τώρα προσλήψεις στην Ελλάδα

    Προσλήψεις: Έρχονται 3.589 μόνιμες και εποχικές έως το τέλος του καλοκαιριού!

  • Οικονομία

    Διευρύνεται η εθνική πρωτοβουλία για τις τιμές στα σούπερ μάρκετ σε 686 επώνυμους κωδικούς

    Πρώτη ημέρα των αιτήσεων για το επίδομα παιδιού

    Επίδομα 150 ευρώ ανά παιδί: Ποιοι θα πληρωθούν τέλη στα Αυγούστου – Τι πρέπει να έχουν φροντίσει οι δικαιούχοι

    Ένα στα πέντε νοικοκυριά δεν θα καταφέρει να ανταποκριθεί στις οφειλές του προς τις τράπεζες

    Ελληνικά νοικοκυριά: Ανεβαίνει το εισόδημα, πέφτει η αποταμίευση

    Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα: Ανοίγει ο δρόμος για δάνεια έως και 5 δισ. ευρώ στους μικρομεσαίους

    Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα: Ανοίγει ο δρόμος για δάνεια έως και 5 δισ. ευρώ στους μικρομεσαίους

  • Εργασιακά

    Συντάξεις: Τα 5 SOS για λαμβάνετε πάνω από το 60% του μισθού

    Δεκαπενταύγουστος 2026: Διευκρινίσεις από την ΓΣΕΕ για τις αμοιβές των εργαζομένων

    Συντάξεις Μαρτίου 2026: Ο λόγος που θα γίνουν νωρίτερα οι πληρωμές

    Συντάξεις Σεπτεμβρίου 2026: Πότε καταβάλλονται – Όλες οι ημερομηνίες ανά Ταμείο

    Αδειοδωρόσημο: Σήμερα η πληρωμή σε 91.455 εργατοτεχνίτες οικοδόμους

  • VOUCHER
    «Κουπόνια» για διακοπές έως 300 ευρώ ανά εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα

    Έναρξη αιτήσεων για το Πρόγραμμα «Τουρισμός για Όλους 2026-2027»

    Στο «πράσινο ταμείο» η ενεργειακή αναβάθμιση του Βρεφονηπιακού Σταθμού Αρκαλοχωρίου

    Voucher παιδικών σταθμών: Αυτά είναι τα λάθη που μπορούν να αφήσουν την αίτηση εκτός

    Τουρισμός για Όλους 2026-2027: Στις 7 Αυγούστου αρχίζει η διαδικασία υποβολής αιτήσεων

    Βρεφονηπιακοί σταθμοί: Ποια ΑΦΜ μπορούν να υποβάλουν αίτηση σήμερα και αύριο

    3+1 ερωτήσεις για τους βρεφονηπιακούς – Τι αλλάζει, ποιοι επωφελούνται

  • Πολιτική

    Ειδικό Χωροταξικό για τον Τουρισμό: Οι νέοι κανόνες για επενδύσεις και νησιά

    Σταύρος Καλαφάτης: «Έχουμε δημιουργήσει 20.000 νέες θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης τα τελευταία επτά χρόνια στη χώρα μας»

    Σταύρος Καλαφάτης: «Έχουμε δημιουργήσει 20.000 νέες θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης τα τελευταία επτά χρόνια στη χώρα μας»

    Μητσοτάκης για το myAGRO: «Η χώρα δεν μπορεί να είναι άλλο αιχμάλωτη των κυκλωμάτων, του ρουσφετιού και του παλαιοκομματισμού»

    Κικίλιας: «Πάνω από 23,2 εκατ. ευρώ σε περισσότερους από 281.000 νησιώτες μέσω του Μεταφορικού Ισοδυνάμου»

  • Εκλογές
    Μια πρωτοβουλία για τη συμμετοχή των νέων στις εκλογές από την Παρέμβαση Νέων

    Ηλεκτρονική ψήφος στην Αυτοδιοίκηση για εκλογές και δημοψηφίσματα

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Σπανάκης: Από τις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές δήμαρχοι και περιφερειάρχες θα εκλέγονται από την πρώτη Κυριακή

    Μητσοτάκης για ακρίβεια: Θα ζητήσω ευρωπαϊκή παρέμβαση -Τι είπε για ΦΠΑ και εισφορές (video)

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Τουρισμός

Ξενοδοχοϋπάλληλοι Ηρακλείου: «Ρεκόρ στις λιποθυμίες συναδέλφων, ρεκόρ στις απλήρωτες υπερωρίες, ρεκόρ στους απλήρωτους λογαριασμούς»

από NEWS ROOM
19/04/2023
σε Τουρισμός

114
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Κάλεσμα απευθύνουν τα μέλη Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (Δ.Α.Σ.) Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, στην κινητοποίηση που θα πραγματοποιήσουν την ημέρα της Πρωτομαγιάς και ώρα 10:00 το πρωί στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο.

Στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν τα εξής:

«Άλλη μια τουριστική σεζόν ξεκίνησε, με τους ξενοδοχοϋπάλληλους να βιώνουν ήδη δύσκολες συνθήκες. Μετά από μια τουριστική σεζόν με μεγάλες πληρότητες, πολλά κέρδη για τους ξενοδόχους και ξεζούμισμα των εργαζομένων, μετά από ένα μακρύ χειμώνα, με τους εποχικούς συναδέλφους να μένουν για άλλη μια χρονιά χωρίς εισόδημα από το Γενάρη, για μια ακόμα φορά καλούμαστε «να βγάλουμε τη δουλειά» με «κάθε κόστος».

Μια δουλειά που δε βγαίνει με τίποτα, αφού και φέτος οι χιλιάδες ελλείψεις σε προσωπικό στα ξενοδοχεία οδηγούν στην εντατικοποίηση, τα γνωστά 10ωρα και 12ωρα, χωρίς ρεπό και ξεκούραση, αλλά και σε εργατικά ατυχήματα. Ήδη από το Μάρτη και τις λεγόμενες «καθαριότητες», συναντάμε φαινόμενα απληρωσιάς, ανασφάλιστης – μαύρης εργασίας, εξοντωτικούς ρυθμούς, συνθήκες που και φέτος χτυπάνε το καμπανάκι για την κατάσταση που θα αντιμετωπίσουμε και μέσα στη σεζόν.

ΣχετικάΆρθρα

Πολύ υψηλός ο κίνδυνος πυρκαγιάς αύριο 8/8 σε όλη την Κρήτη

07/08/2026

Υπουργείο Παιδείας: Δεν έχουν καταγραφεί προβλήματα στις σχολικές μονάδες από τις φωτιές

04/08/2026

Σε μια χρονιά που οι ίδιοι οι ξενοδόχοι δηλώνουν πως θα σπάσουν κάθε ρεκόρ σε αφίξεις και πληρότητες, που αυξήθηκαν οι τιμές των συμβολαίων με τους τουριστικούς πράκτορες, που θα σημάνει ακόμα περισσότερα κέρδη. Ακόμα κι έτσι η δίψα τους για κέρδος δεν υπολογίζει τίποτα, ούτε τους μισθούς των εργαζομένων, ούτε τις σκληρές συνθήκες. Είναι χαρακτηριστικό ότι μέχρι την τελευταία στιγμή πριν την υπογραφή της τοπικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων στο Ηράκλειο απαιτούσαν 10ωρη εργασία, με τις 2 ώρες να είναι απλήρωτες!

Δεν μπορούμε να είμαστε ικανοποιημένοι ούτε από την υποχώρηση των ξενοδόχων στο ζήτημα του 10ωρου, ούτε από τα όποια θετικά έχουν οι νέες κλαδικές συμβάσεις. Ακόμα και οι αυξήσεις, δεν «ισοφαρίζουν» τις μεγάλες απώλειες στο εργατικό εισόδημα, δεν αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό, την ακρίβεια και την ενεργειακή φτώχεια, ενώ έρχονται στον απόηχο μιας τουριστικής σεζόν που σήμανε την «ολική επαναφορά» της κερδοφορίας των ξενοδόχων.

Ότι κερδίσαμε είναι αποτέλεσμα των αγώνων που οργανώθηκαν το προηγούμενο διάστημα από σωματεία σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας, απεργίες και στάσεις εργασίας, από μαχητικές παρεμβάσεις των εργαζομένων και των δυνάμεων της ΔΑΣ μέσα σε χώρους δουλειάς.

Την ίδια στιγμή η πλειοψηφία της Διοίκησης της Ομοσπονδίας (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – ΣΥΡΙΖΑ), αλλά και διοικήσεις σωματείων όπως της Ρόδου, που υπέγραψε τοπική σύμβαση, θεσμοθετούν το 9ωρο ή και 10ωρο, 7ημερη εργασία και μειώνουν τις αποδοχές των εργαζομένων (αύξηση κρατήσεων για φαγητό και διαμονή). Παρουσιάζουν τη νέα σύμβαση ως «δίκαιο μέρισμα από την τουριστική ανάπτυξη». Ωστόσο, είναι οι ίδιοι που το 2012 πετσόκοψαν τους μισθούς των εργαζομένων κατά 15%, ενώ από τότε μέχρι σήμερα υπογράφουν Συμβάσεις με αυξήσεις – ψίχουλα της τάξης του 1% και 1,5%, παρά το γεγονός ότι ο εισερχόμενος τουρισμός έχει πολλαπλασιαστεί.

Αντίστοιχα εδώ στο Ηράκλειο, παραμένει η 6η μέρα εργασίας την εβδομάδα, που μάλιστα πληρώνεται χωρίς προσαυξήσεις, δηλαδή χωρίς να αναγνωρίζεται ως υπερεργασία – υπερωρία, όπως ακριβώς προβλέπει ο νόμος Χατζηδάκη, που πετσοκόβει εργασιακά δικαιώματα.

Η πλειοψηφία της Διοίκησης της Ομοσπονδίας και της Διοίκησης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων υπονομεύουν τους όποιους αγώνες. Τις τελευταίες μέρες βλέπουμε δηλώσεις του προέδρου του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων ότι «τα αιτήματα εν μέρει έχουν ικανοποιηθεί», «δε θα γίνουν απεργιακές κινητοποιήσεις τον Απρίλιο» και «δε θα δημιουργηθούν προβλήματα στην τουριστική χρονιά». Παρά τις δηλώσεις για «επαγρύπνηση» η στάση τους μόνο εφησυχασμό και ηττοπάθεια μπορεί να προκαλέσει, σε μια περίοδο που θα ενταθεί η επίθεση των εργοδοτών.

Ποιο άραγε αίτημα ικανοποιήθηκε; Πριν λίγες μέρες το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας έκανε υποχρεωτική την κλαδική σύμβαση των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Ταυτόχρονα, όχι μόνο δεν έχει παρθεί από την κυβέρνηση κανένα μέτρο για την εφαρμογή της στην πράξη, αλλά συνεχίζεται το «ξήλωμα» των ελεγκτικών μηχανισμών όπως η Επιθεώρηση Εργασίας και ο περιορισμός της όποιας δυνατότητας του εργαζόμενου να διεκδικήσει μέσω αυτών τα δικαιώματά του! Τα αποτελέσματα τα είδαμε ακόμα και προηγούμενα χρόνια που η σύμβαση ήταν υποχρεωτική. Πάνω από το 90% των ξενοδοχείων δεν την εφάρμοζαν!

Μήπως ικανοποιήθηκε το χρόνιο αίτημα των εργαζομένων για επέκταση του ταμείου ανεργίας; Κάθε άλλο! Το μόνο που δόθηκε είναι μια πενιχρή αύξηση, λόγω της αύξησης – κοροϊδία του κατώτατου μισθού!

Αυτή η λογική είναι, που επικρατεί όλα αυτά τα χρόνια, του λιγότερο κακού, του συμβιβασμού και του λεγόμενου «κοινωνικού εταιρισμού» για να μη θιχτεί το «καλό κλίμα ανάμεσα σε εργαζόμενους και εργοδότες», η «εργασιακή ειρήνη» την οποία όλοι (κυβερνήσεις, εργοδότες και συνδικαλιστικές πλειοψηφίες σε Ομοσπονδία και Σωματείο) προσκυνάνε. Τα αποτελέσματα αυτής της λογικής τα είδαμε με μειώσεις μισθών αλλά και χειρότερες συνθήκες χρόνο με το χρόνο.

Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι αυτό που διασφαλίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα, τη βελτίωση των συνθηκών δουλειάς, την εφαρμογή των όποιων συλλογικών συμβάσεων είναι η μαχητική στάση των εργαζομένων, η διεκδίκηση μέσα και έξω από τα ξενοδοχεία απαιτητικών αιτημάτων.

Δικό μας κριτήριο είναι οι σύγχρονες ανάγκες μας και όχι να διασφαλιστούν για άλλη μια φορά με κάθε κόστος τα δισεκατομμύρια για τους ξενοδόχους.

Δικό μας κριτήριο τα ρεκόρ αφίξεων και τζίρου, από τα οποία δεν κερδίσαμε ποτέ τίποτα, αλλά να μη μετρήσουμε ξανά ρεκόρ στις λιποθυμίες συναδέλφων, ρεκόρ στις απλήρωτες υπερωρίες, ρεκόρ στους απλήρωτους λογαριασμούς.

Η σεζόν που ξεκίνησε πρέπει να είναι σεζόν σκληρών αγώνων για τους μισθούς μας και τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε αυτήν την κατεύθυνση θα παλέψουμε οι δυνάμεις της ΔΑΣ στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και μέσα σε κάθε ξενοδοχείο, με εμπιστοσύνη στη δύναμη των εργαζομένων.

Όχι απλά δεν αναστέλλουμε τις κινητοποιήσεις μας, όπως βιάστηκαν να δηλώσουν οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες, αλλά αντίθετα…

Συνεχίζουμε – κλιμακώνουμε, περνάμε στην αντεπίθεση για τη ζωή και τα δικαιώματά μας.

Πρώτος σταθμός η απεργία της Πρωτομαγιάς και η απεργιακή συγκέντρωση τη Δευτέρα 1/5, στις 10 π.μ., στην Πλ. Ελευθερίας.

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (Δ.Α.Σ.) Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου».

Ετικέτες: ξενοδοχοϋπάλληλοιΚρήτη

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Ειδικό Χωροταξικό για τον Τουρισμό: Οι νέοι κανόνες για επενδύσεις και νησιά

    8 Αυγ 2026

  • Παραλίες: έλεγχοι με drones και MyCoast σε πάνω από 300 παραλίες – Πρόστιμα έως 73.000 ευρώ

    7 Αυγ 2026

  • Που και με ποιους κανόνες θα αναπτύσσεται η τουριστική δραστηριότητα

    7 Αυγ 2026

  • «Πέταξε» τον Ιούλιο η επιβατική κίνηση – Διακινήθηκαν 3,93 εκατ. επιβάτες

    5 Αυγ 2026

  • Τουρισμός για Όλους 2026: Ποιοι μπαίνουν στην ενίσχυση

    5 Αυγ 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Προπληρωμένη κάρτα: Όλες οι αλλαγές στα επιδόματα

    Αυτοί είναι οι άνεργοι που δικαιούνται δωρεάν ένσημα 5 έτων

    198 shares
    Share 79 Tweet 50
  • Ανοίγει ο δρόμος για μόνιμες προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς

    175 shares
    Share 70 Tweet 44
  • Παιδικοί σταθμοί: Τι αλλάζει και ποιοι επωφελούνται

    49 shares
    Share 20 Tweet 12
  • Δωρεάν ένσημα από τη ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους

    62 shares
    Share 25 Tweet 16
  • Τι προβλέπεται για τις μετεγγραφές φοιτητών για το νέο ακαδημαϊκό έτος

    42 shares
    Share 17 Tweet 11

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.