voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    Τσαπανίδου: «Δουλειά του κράτους δεν είναι το ολικό λουκέτο, αλλά να λειτουργεί η χώρα»

    Σε επιφυλακή ο δήμος Αθηναίων λόγω καιρικών φαινομένων

    ΕΟΦ: Τι απαντά για την απόσυρση αντιβιοτικού και τον ανεφοδιασμό της αγοράς

    Έκτακτο δελτίο επιδείνωσης καιρού: Έρχονται χιονοπτώσεις και καταιγίδες, συναγερμός σε πέντε περιφέρειες

    Ισχυροί άνεμοι προκαλούν προβλήματα σε ακτοπλοϊκά δρομολόγια στη δυτική Ελλάδα

  • Εκπαίδευση

    Υπουργείο Παιδείας: Τηλεκπαίδευση στα σχολεία που θα παραμείνουν κλειστά λόγω κακοκαιρίας

    Υπ. Ναυτιλίας: Διαγωνισμός για την απευθείας κατάταξη στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή 20 Αξιωματικών

    ΥΠΑΙΘΑ: Από 26/01 έως 06/02 οι αιτήσεις για το Λιμενικό Σώμα

    Κακοκαιρία: Κλειστά όλα τα σχολεία της Αττικής την Τετάρτη

    Κατάληψη στο Γυμνάσιο και το Λύκειο στα Σφακιά με αίτημα προσλήψεις εκπαιδευτικών

    Κλειστά όλα τα σχολεία της Αττικής αύριο Τετάρτη (21/01) λόγω της κακοκαιρίας

  • Θέσεις εργασίας

    ΥΠΕΣ: Προκήρυξη για 36 προσλήψεις στον ΦοΔΣΑ

    Στα τέλη του 2023 θα είναι έτοιμο το μετρό Θεσσαλονίκης

    Προ των πυλών οι αιτήσεις για προσλήψεις στο ΜΕΤΡΟ

    ΔΥΠΑ-Ημέρα Καριέρας: 80 επιχειρήσεις με πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη

    ΔΥΠΑ: Στις 23–24 Ιανουαρίου η 50ή «Ημέρα Καριέρας» στο Περιστέρι

    Σκλαβενίτης: Προσλήψεις σε 4 περιοχές – Μέσα και η Κρήτη

    Σκλαβενίτης: Προσλήψεις σε 4 περιοχές – Μέσα και η Κρήτη

  • Οικονομία
    Πληρωμές μέσω IRIS: Οι αλλαγές που έρχονται για τους ελεύθερους επαγγελματίες

    «Χαρτζιλίκι» μέσω IRIS: Γονείς και παιδιά πρέπει να κάνουν υπεύθυνη δήλωση για να μη φορολογηθεί

    Φορολοταρία Μαρτίου: Έγινε η κλήρωση-Δείτε αν κερδίσατε 50.000 ευρώ

    Πότε θα γίνει η μεγάλη φορολοταρία Ιανουαρίου με έπαθλο έως 50.000 ευρώ

    Συνεχίζεται η αυξητική τάση τιμών στην αγορά των ακινήτων

    Ακίνητα: Πώς θα δηλώσετε τις αλλαγές στο Ε9

    παιδικά χωριά sos μητέρες

    Επίδομα μητρότητας: Πότε θα καταβληθεί στους δικαιούχους

  • Εργασιακά
    Επικουρικές συντάξεις: Τι ισχύει για τις προθεσμίες έκδοσης

    Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Ποιοι πληρώνονται την Τρίτη 28/1

    Νίκη Κεραμέως: «Η επιτάχυνση του χρόνου απονομής συντάξεων βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα του υπουργείου»

    Νίκη Κεραμέως: Πάνω από 12.000 συμπολίτες μας έχουν ήδη βρει δουλειά μέσα από τις «Ημέρες Καριέρας»

    e-ΕΦΚΑ: Έναρξη λειτουργίας νέας ηλεκτρονικής υπηρεσίας απογραφής ιδιωτικών οικοδομοτεχνικών έργων

    e-ΕΦΚΑ: Λήγει η προθεσμία επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας για το έτος 2026

    Τι αλλάζει από φέτος στη φορολόγηση των ελεύθερων επαγγελματιών (παραδείγματα)

  • VOUCHER
    ΣΕΒ: Mικρότερες αμοιβές και απασχόληση για τις γυναίκες στις ελληνικές επιχειρήσεις

    ΔΥΠΑ: Ξεκινά το πρόγραμμα για άνεργες μητέρες συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ – Μέσω gov.gr οι αιτήσεις

    ΔΥΠΑ: Τα αποτελέσματα της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτών

    ΔΥΠΑ: Αρχίζει το πρόγραμμα για άνεργες μητέρες, συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Τα νέα προγράμματα απασχόλησης για ειδικές ομάδες ανέργων

    ΠΟΕΕΤ: Μπήκε το νέο έτος και πολλοί εποχικά εργαζόμενοι δεν πήραν ακόμη επίδομα ανεργίας

    Κοινωνικός τουρισμός: Σε ποιες περιοχές μένετε εντελώς δωρεάν

  • Πολιτική
    Άρειος Πάγος: Εντολή για άμεση δράση εισαγγελέων και Αστυνομίας στα αγροτικά μπλόκα

    Τσιάρας προς εκπροσώπους των μπλόκων: Είναι η στιγμή της ευθύνης για όλους

    Υπουργείο Ανάπτυξης: Κατατέθηκε τροπολογία για τα ασφάλιστρα υγείας – Τι προβλέπει

    Θεοδωρικάκος: Οι φετινές αυξήσεις στα ιδιωτικά ασφάλιστρα Υγείας εκτιμούμε ότι θα είναι περιορισμένες – Διαφωνεί η αντιπολίτευση

    Κ. Μητσοτάκης: Στόχος μας δεν είναι οι αποσπασματικές λύσεις, αλλά ένα δίκαιο και διαφανές σύστημα αγροτικών ενισχύσεων

    Ο Τραμπ προσφεύγει στο Ανώτατο Δικαστήριο

    Ντόναλντ Τραμπ: Ανακοίνωσε δασμούς σε 8 ευρωπαϊκές χώρες που αντιδρούν στην κατάκτηση της Γροιλανδίας

  • Εκλογές
    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Υπουργείο Εσωτερικών: Ξεκίνησε η εκκαθάριση των εκλογικών καταλόγων

    Μεγάλες αλλαγές στις αυτοδιοικητικές εκλογές ετοιμάζει η κυβέρνηση – Καταργείται ο Β’ γύρος, εισάγεται ηλεκτρονική ψηφοφορία

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Πρώτος o Ανδρουλάκης, δεύτερος ο Δούκας

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Συγχαρητήρια του Χάρη Δούκα στον Νίκο Ανδρουλάκη για την επικράτησή του

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική 1. Πρώτα Θέματα

Αυξήσεις στα Σώματα Ασφαλείας: Το νέο μισθολόγιο σε ΕΛΑΣ, Πυροσβεστική, Λιμενικό – Αναλυτικοί πίνακες

από NEWS ROOM
29/10/2025
σε 1. Πρώτα Θέματα, Εργασιακά
124
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Περίπου 76.000 στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας – αστυνομικοί, πυροσβέστες και λιμενικοί – θα δουν μέση μηνιαία αύξηση 111 ευρώ, με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου και αναδρομική ισχύ από την 1η Οκτωβρίου 2025.

Το ύψος της αύξησης διαφοροποιείται ανάλογα με την κατηγορία της μισθολογικής κατάταξης κάθε στελέχους.

Το νέο μισθολόγιο, το οποίο εντάχθηκε στο φορολογικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή, προβλέπει ριζικό επαναπροσδιορισμό των αποδοχών. Αναδιαμορφώνονται οι κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης, οι βασικοί μισθοί και τα μισθολογικά κλιμάκια, ενώ παράλληλα αναθεωρούνται τα επιδόματα και οι αποζημιώσεις, όπως και ο τρόπος εξέλιξης των αποδοχών των στελεχών.

Η δημοσιονομική επιβάρυνση από την εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων εκτιμάται στα 127 εκατ. ευρώ ετησίως. Για το τρέχον έτος, η δαπάνη υπολογίζεται στα 32 εκατ. ευρώ, ενώ επιπλέον 10,4 εκατ. ευρώ θα απαιτηθούν για την αυξημένη δαπάνη των επιδομάτων ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας.

Σύμφωνα με την ΕΡΤ, με τις νέες ρυθμίσεις, καθιερώνονται τέσσερις διακριτές κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης, οι οποίες διαφοροποιούνται ανάλογα με την προέλευση των στελεχών και τη διαδρομή ένταξης τους στα Σώματα Ασφαλείας.

Οι τέσσερις κατηγορίες

Κατηγορία Α’: Εντάσσονται τα στελέχη που αποφοίτησαν από τις παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών των Σωμάτων Ασφαλείας, είτε κατατάχθηκαν απευθείας είτε μέσω διαγωνισμού. Σε αυτήν ανήκουν επίσης όσοι μετατάχθηκαν στο Σώμα των Αξιωματικών μετά την ονομασία τους ως αξιωματικοί, όπως και οι αξιωματικοί–πτυχιούχοι ΑΕΙ ειδικών καθηκόντων ή ειδικών υπηρεσιών.

ΣχετικάΆρθρα

Κατώτατος μισθός: Διαμορφώνεται στα 713 ευρώ από την 1η Μαΐου

Στόχος ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα

17/01/2026

Αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις: Αυτά φέρνει το 2026

05/01/2026

Κατηγορία Β’: Υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι και αντίστοιχοι και αξιωματικοί που προέρχονται από παραγωγικές ή μη σχολές των Σωμάτων καθώς και αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες των ίδιων Σωμάτων.

Κατηγορία Γ’: Υπάγονται οι ειδικοί φρουροί και οι συνοριακοί φύλακες που έχουν ενταχθεί στο αστυνομικό προσωπικό, καθώς και οι πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και οι πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων που προέρχονται από την τέταρτη κατηγορία.

Κατηγορία Δ’: Eιδικοί φρουροί και συνοριακοί φύλακες της Ελληνικής Αστυνομίας, πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και πυροσβέστες γενικών καθηκόντων επί θητεία.

Για κάθε κατηγορία προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας προβλέπονται 20 μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.). Η μετάβαση από το ένα κλιμάκιο στο επόμενο γίνεται σταδιακά:

  • 3 χρόνια υπηρεσίας απαιτούνται για την προαγωγή από το πρώτο στο δεύτερο Μ.Κ.
  • Στη συνέχεια, απαιτούνται 2 χρόνια υπηρεσίας για κάθε επόμενο κλιμάκιο.

Η μισθολογική εξέλιξη πραγματοποιείται μόνο με τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου στο κατώτερο κλιμάκιο. Χωρίς τη συμπλήρωση του συγκεκριμένου χρόνου, δεν μπορεί να υπάρξει μετάβαση στο επόμενο επίπεδο αποδοχών.

Παράλληλα, δεν αναγνωρίζονται στον υπολογισμό της υπηρεσίας:

  • η στρατιωτική θητεία, και
  • ο χρόνος απασχόλησης με σύμβαση μίσθωσης έργου ή ανάθεση κατ’ αποκοπή εργασίας

Εξαίρεση γίνεται αποκλειστικά στην περίπτωση που ο χρόνος αυτός έχει κριθεί με νόμο ή δικαστική απόφαση ότι διανύθηκε με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, οπότε μπορεί να αναγνωριστεί.

Να σημειωθεί πως:

  • Ο μηνιαίος βασικός μισθός των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας καθορίζεται ανά μισθολογικό κλιμάκιο, κατηγορία μισθολογικής κατάταξης και έτη υπηρεσίας.
  • Ο βασικός μισθός προσαυξάνεται με συντελεστή ανάλογα με τον βαθμό και την κατηγορία μισθολογικής κατάταξης. Οι συντελεστές αυτοί ξεκινούν από το 1,00 και ανεβαίνουν έως το 1,8.

Σύμφωνα με το άρθρο 21 του νομοσχεδίου ο μηνιαίος βασικός μισθός των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας ανά ΜΚ, κατηγορία μισθολογικής κατάταξης και έτη υπηρεσίας, ορίζεται ως εξής:

Βασικοί μισθοί ανά μισθολογικό κλιμάκιο και κατηγορία

Κλιμάκιο Έτη υπηρεσίας Κατηγορία Α’ Κατηγορία Β’ Κατηγορία Γ’ Κατηγορία Δ’
1 έως 3 1.320 ευρώ 1.145 ευρώ 1.100 ευρώ 1.100 ευρώ
2 3–5 1.410 ευρώ 1.185 ευρώ 1.160 ευρώ 1.160 ευρώ
3 5–7 1.500 ευρώ 1.238 ευρώ 1.201 ευρώ 1.195 ευρώ
4 7–9 1.560 ευρώ 1.294 ευρώ 1.243 ευρώ 1.231 ευρώ
5 9–11 1.622 ευρώ 1.352 ευρώ 1.287 ευρώ 1.268 ευρώ
6 11–13 1.687 ευρώ 1.413 ευρώ 1.332 ευρώ 1.306 ευρώ
7 13–15 1.754 ευρώ 1.477 ευρώ 1.380 ευρώ 1.345 ευρώ
8 15–17 1.824 ευρώ 1.543 ευρώ 1.449 ευρώ 1.385 ευρώ
9 17–19 1.897 ευρώ 1.612 ευρώ 1.521 ευρώ 1.427 ευρώ
10 19–21 1.992 ευρώ 1.697 ευρώ 1.600 ευρώ 1.469 ευρώ
11 21–23 2.092 ευρώ 1.765 ευρώ 1.656 ευρώ 1.514 ευρώ
12 23–25 2.207 ευρώ 1.836 ευρώ 1.714 ευρώ 1.559 ευρώ
13 25–27 2.328 ευρώ 1.909 ευρώ 1.774 ευρώ 1.606 ευρώ
14 27–29 2.456 ευρώ 1.985 ευρώ 1.836 ευρώ 1.654 ευρώ
15 29–31 2.600 ευρώ 2.064 ευρώ 1.900 ευρώ 1.703 ευρώ
16 31–33 2.740 ευρώ 2.147 ευρώ 1.967 ευρώ 1.755 ευρώ
17 33–35 2.822 ευρώ 2.211 ευρώ 2.036 ευρώ 1.807 ευρώ
18 35–37 2.878 ευρώ 2.255 ευρώ 2.107 ευρώ 1.861 ευρώ
19 37–39 2.936 ευρώ 2.300 ευρώ 2.149 ευρώ 1.917 ευρώ
20 39+ 3.000 ευρώ 2.346 ευρώ 2.192 ευρώ 1.975 ευρώ

Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας

Το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας αποδίδεται λόγω της φύσης της αποστολής των στελεχών, που περιλαμβάνει αυξημένη επικινδυνότητα, διαρκή επιχειρησιακή ετοιμότητα και απασχόληση χωρίς σταθερό ωράριο.

Το ύψος του επιδόματος διαφοροποιείται ανά βαθμό:

  • Αρχηγός: 490 ευρώ
  • Υπαρχηγός: 470 ευρώ
  • Αντιστράτηγος: 460 ευρώ
  • Υποστράτηγος: 440–445 ευρώ (ανάλογα με τη μισθολογική κατάταξη)
  • Ταξίαρχος: 435 ευρώ
  • Αστυνομικός Υποδιευθυντής: 415 ευρώ

Για το ένστολο προσωπικό πρώτης γραμμής, όπως:

  • ειδικοί φρουροί
  • συνοριοφύλακες
  • πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων
  • πυροσβέστες γενικών καθηκόντων επί θητεία

το επίδομα ορίζεται στα 205 ευρώ.

Το επίδομα προσαυξάνεται κατά:

  • 70 ευρώ για κάθε τέκνο, και:
  • 130 ευρώ για τον/την σύζυγο που δεν εργάζεται ή δεν λαμβάνει σύνταξη.

Η προσαύξηση υπολογίζεται ξεχωριστά για κάθε δικαιούχο.

Το εν λόγω επίδομα (μαζί με τις προσαυξήσεις του) χορηγείται μόνο όσο το στέλεχος εξακολουθεί να εκτελεί υπηρεσία που δικαιολογεί την καταβολή του. Αν αποσπαστεί, μετακινηθεί, τεθεί σε διάθεση ή λάβει εκπαιδευτική ή αναρρωτική άδεια μεγάλης διάρκειας, η καταβολή του διακόπτεται ταυτόχρονα, με σχετική βεβαίωση του αρμόδιου προϊσταμένου.

Επίδομα θέσης ευθύνης

Το επίδομα αυτό καταβάλλεται σε μηνιαία βάση στα στελέχη που ασκούν ουσιαστικά καθήκοντα διοίκησης και ευθύνης. Το ύψος του διαφοροποιείται ανάλογα με τον βαθμό, κλιμακωτά:

  • Αστυνόμος Α’ – 100 ευρώ
  • Αστυνομικός Υποδιευθυντής – 150 ευρώ
  • Αστυνομικός Διευθυντής – 200 ευρώ
  • Ταξίαρχος – 300 ευρώ
  • Αντιστράτηγος – 400 ευρώ
  • Υπαρχηγός – 500 ευρώ
  • Αρχηγός κάθε Σώματος – 600 ευρώ

Βασική προϋπόθεση για τη χορήγησή του είναι η πραγματική άσκηση των διοικητικών καθηκόντων. Σε περίπτωση παύσης των καθηκόντων λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή άδειας μεγάλης διάρκειας, η καταβολή του επιδόματος διακόπτεται άμεσα.

Ειδικές αποζημιώσεις για πρόσθετη/νυχτερινή απασχόληση

Ειδικές αποζημιώσεις για πρόσθετη και νυχτερινή απασχόληση:

  • Σε προσωπικό που, λόγω της ιδιοτυπίας της αποστολής του, εργάζεται αποδεδειγμένα πέραν των πέντε ημερών την εβδομάδα, καταβάλλεται ειδική αποζημίωση 46 ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης.
  • Για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες, στο ίδιο προσωπικό καταβάλλεται ειδική αποζημίωση 3 ευρώ και 3,33 ευρώ ανά ώρα νυχτερινής απασχόλησης.
  • Αν το στέλεχος απομακρυνθεί από τα συγκεκριμένα καθήκοντα (λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή εκπαιδευτικής/αναρρωτικής άδειας διάρκειας άνω των δύο μηνών), η καταβολή της αποζημίωσης διακόπτεται άμεσα, με σχετική βεβαίωση.
  • Στα στελέχη που αποσπώνται ή διατίθενται ως προσωπικό ασφαλείας σε γραφεία μελών της κυβέρνησης, υφυπουργών, γενικών και ειδικών γραμματέων, περιφερειακών οργάνων και βουλευτών/ευρωβουλευτών, συνεχίζει να καταβάλλεται η ειδική αποζημίωση για υπερεβδομαδιαία και νυχτερινή υπηρεσία, καθώς και υπερωριακή αποζημίωση, εφόσον πράγματι εκτελούν καθήκοντα ασφαλείας.
  • Αν τα καθήκοντα είναι αποκλειστικά διοικητικά, καταβάλλεται μόνο η προβλεπόμενη υπερωριακή αποζημίωση.

Επίδομα παραμεθορίου – 130 ευρώ μηνιαίως

Το επίδομα παραμεθορίου ανέρχεται σε 130 ευρώ τον μήνα και αφορά στελέχη που υπηρετούν:

  • εντός της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου
  • στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου
  • στον Νομό Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου

Το ίδιο επίδομα καταβάλλεται και:

  • στα στελέχη του Λιμενικού Σώματος που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Οθωνών, Σαγιάδας και Σκύρου
  • στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας που υπηρετούν σε τμήματα και σταθμούς κοντά στην ηπειρωτική μεθόριο (Ήπειρος, Ανατολική Μακεδονία και Θράκη).

Ειδικές κατηγορίες

Οι Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το 54% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες, το 56% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης και το 58% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά το τέταρτο έτος φοίτησης.

Οι Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το 33% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες και το 35% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄ κατά τη διάρκεια των επόμενων ετών φοίτησης.

Οι μαθητές που προέρχονται από τα Σώματα Ασφαλείας συνεχίζουν να λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών που αντιστοιχεί στον κατεχόμενο βαθμό.

Αναλυτικοί πίνακες

Επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών και επικινδυνότητας για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας

Βαθμός Ποσό σε ευρώ
Αρχηγός Ελληνικής Αστυνομίας και αντίστοιχοι 490
Υπαρχηγός Ελληνικής Αστυνομίας και αντίστοιχοι 470
Αντιστράτηγος και αντίστοιχοι 460
Υποστράτηγος και αντίστοιχοι 445
Ταξίαρχος και αντίστοιχοι 435
Αστυνομικός Διευθυντής και αντίστοιχοι 415
Αστυνομικός Υποδιευθυντής και αντίστοιχοι 395
Αστυνόμος Α’ και αντίστοιχοι 365
Αστυνόμος Β’ και αντίστοιχοι 260
Υπαστυνόμος Α’ και αντίστοιχοι 240
Υπαστυνόμος Β’ και αντίστοιχοι 210
Ανθυπαστυνόμος και αντίστοιχοι 190
Αρχιφύλακας και αντίστοιχοι 170
Υπαρχιφύλακας και αντίστοιχοι 160
Αστυφύλακας και αντίστοιχοι και Λιμενοφύλακας 150
Όποιος δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις 145
Ειδικοί φρουροί / συνοριοφύλακες / πυροσβέστες δασικών 225
Επιστήμονες / πυροσβέστες γενικών καθηκόντων επί θητεία 205

Επίδομα θέσης ευθύνης για τα Σώματα Ασφαλείας

Βαθμός Ποσό σε ευρώ
Αρχηγός Ελληνικής Αστυνομίας και αντίστοιχοι 600
Υπαρχηγός Ελληνικής Αστυνομίας και αντίστοιχοι 500
Αντιστράτηγος και αντίστοιχοι 400
Υποστράτηγος και αντίστοιχοι 350
Ταξίαρχος και αντίστοιχοι 300
Αστυνομικός Διευθυντής και αντίστοιχοι 200
Αστυνομικός Υποδιευθυντής και αντίστοιχοι 150
Αστυνόμος Α’ και αντίστοιχοι 100
Ετικέτες: Αυξήσεις στα Σώματα Ασφαλείαςσώματα ασφαλείαςμισθοίμισθολόγιο

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Ποιοι πληρώνονται την Τρίτη 28/1

    20 Ιαν 2026

  • e-ΕΦΚΑ: Λήγει η προθεσμία επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας για το έτος 2026

    19 Ιαν 2026

  • Αυξάνονται κατά 2,5% οι ασφαλιστικές εισφορές των μη μισθωτών το 2026

    18 Ιαν 2026

  • Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Πότε καταβάλλονται τα χρήματα

    18 Ιαν 2026

  • Αυξάνονται κατά 2,5% οι ασφαλιστικές εισφορές των μη μισθωτών το 2026

    16 Ιαν 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • ΔΥΠΑ: Λήγει την 1η Δεκεμβρίου η προθεσμία κατάθεσης αιτήσεων για το πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας

    99 shares
    Share 40 Tweet 25
  • ΔΥΠΑ: Επίδομα 300 ευρώ σε ανέργους – Δείτε ποιοι μπορούν να το λάβουν

    80 shares
    Share 32 Tweet 20
  • Επιδότηση έως 30.000 ευρώ για αλλαγή αυτοκινήτου – Οι δικαιούχοι

    56 shares
    Share 22 Tweet 14
  • ΔΥΠΑ: Ξεκινά το πρόγραμμα για άνεργες μητέρες συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ – Μέσω gov.gr οι αιτήσεις

    29 shares
    Share 12 Tweet 7
  • Έρχονται μειώσεις στις συντάξεις χηρείας – Ποιοι και πόσα χάνουν

    21 shares
    Share 8 Tweet 5

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.