Επιστολή διαμαρτυρίας της Πανελλήνιας Ένωσης Κέντρων Δια Βίου Μάθησης προς την Δ.ΥΠ.Α. για το «τελεσίγραφο» έναρξης του προγράμματος κατάρτισης των εργαζομένων, μέχρι την Μ. Τρίτη 11/4.
Στην επιστολή γίνεται αναφορά για την ανάγκη τουλάχιστον τρίμηνης παράτασης στην προθεσμία σύναψης σύμβασης με τους ωφελούμενους και ακόλουθης ένταξης τους σε τμήμα.
Σημειώνεται ότι το μητρώο της β’ φάσης των εργαζομένων και το οριστικό μητρώο της α’ φάσης μετά την εξέταση των ενστάσεων, ανακοινώθηκαν στις 4/4, οπότε μόνο ανεκδοτολογικά μπορεί να γίνει αναφορά για έναρξη των τμημάτων σε μερικές μόνο ημέρες.
Η επιστολή κοινοποιήθηκε και στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη
Το κείμενο της επιστολής έχει ως εξής:
«Αξιότιμοι κύριοι,
Σήμερα 06/04/2023, τα μέλη της Ένωσης γίναμε δέκτες, επιστολής από την Υπηρεσία η οποία ανέφερε ότι «Σας τονίζουμε ότι όσοι ωφελούμενοι του προγράμματος κατάρτισης των εργαζομένων έχουν επιλέξει πρόγραμμα του φορέα σας, θα πρέπει να έχουν ενταχθεί σε τμήμα και να έχουν ξεκινήσει την κατάρτιση μέχρι την Τρίτη 11/4. Υπενθυμίζεται ότι η προθεσμία ολοκλήρωσης του έργου είναι η 28/4 και η όποια ολιγοήμερη παράταση δοθεί θα εξεταστεί μόνο για τμήματα τα οποία έχουν ξεκινήσει την κατάρτιση».
Σε αντίστοιχες περιπτώσεις, έχουμε γίνει αποδέκτες ανακοινώσεων για ενάρξεις, για καταληκτικές ημερομηνίες με ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα (όπως η αντίστοιχη πρόσκληση των ανέργων), όπου παρόλα αυτά ο κλάδος μας κατάφερε να ανταπεξέλθει, παρά τις όποιες δυσκολίες αντιμετωπίζουμε και ειδικότερα με μη λειτουργία του voucher.gov. Τονίζουμε λοιπόν ότι τέτοιου είδους επικοινωνιακού χαρακτήρα ανακοινώσεις αποβαίνουν άσκοπες και παραπλανητικές. Δημιουργούν μεγάλο άγχος και πιέζουν το σύνολο των εμπλεκομένων συντελεστών (ωφελούμενους, Εργαζόμενους σε παρόχους κατάρτισης και πιστοποίησης, εκπαιδευτές, ελεγκτές κλπ).
Γνωρίζετε ότι ο Κλάδος μας έχει ανταποκριθεί έμπρακτα, επιδεικνύοντας την σχετική αλληλεγγύη προς την κοινωνία, τους ανέργους, τους εργαζόμενους αλλά και στις υποχρεώσεις μας προς την Υπηρεσία στο μέγιστο δυνατό βαθμό όντας αρωγός στην υλοποίηση και τη σωστή
εφαρμογή των κανόνων που διέπουν της προσκλήσεις των προγραμμάτων κατάρτισης, παρόλο που υπάρχουν φορές με μια απλή ανακοίνωση σας, μέσω email μας ζητάτε να ποδοπατήσουμε τόσο το ΦΕΚ όσο και την πρόσκληση του εκάστοτε έργου.
Θα πρέπει λοιπόν να δοθεί τουλάχιστον τρίμηνη παράταση στη προθεσμία σύναψης σύμβασης με τους ωφελούμενους και ένταξής τους σε τμήμα, κάνοντας το ελάχιστο που οφείλετε από τη μεριά σας για να διασφαλίσετε την απρόσκοπτη ομαλή υλοποίηση, παρακολούθηση και αποπληρωμή των προγραμμάτων κατάρτισης για τους κατωτέρω σημαντικούς λόγους:
Α) Το σύστημα υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα voucher 150.000 εργαζομένων παραμένει ανοιχτό.
Β) Το μητρώο της β φάσης εργαζομένων καθώς και το οριστικό μητρώο της ά φάσης μετά την εξέταση των ενστάσεων ανακοινώθηκαν την 4/4/2023, δηλαδή ΠΡΟΧΘΕΣ.
Γ) Πλήθος εργαζομένων διατηρεί επιφυλάξεις για τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης, καθώς ο μεγάλος όγκος εργασίας λόγω εορταστικού ωραρίου καταστημάτων τους αναγκάζει να εργάζονται υπερωρίες και σε εξαντλητικά ωράρια.
Δ) Η διαδικασία που απαιτείται για τη σωστή προετοιμασία και έναρξη ενός τμήματος, από την υπογραφή των συμβάσεων και τη συλλογή, καταχώρηση των απαραίτητων εντύπων έως και την καταχώρηση των ωφελούμενων στο ΕΡΓΑΝΗ είναι τουλάχιστον 7 ημέρες.
Με τον ορατό κίνδυνο λοιπόν να μείνουν εκτός κατάρτισης άνω των 100.000 εργαζομένων, οι οποίοι εμπρόθεσμα έχουν υποβάλλει την αίτησή τους, είναι επιβεβλημένη η ανακοίνωση παράτασης και όχι η έκδοση «ενημερωτικού χαρακτήρα» μέσω επιπόλαιων ανακοινώσεων.
Με αφορμή και την σημερινή στάση της υπηρεσίας, σας παρακαλούμε να σεβαστείτε τον ρόλο μας και να λάβετε υπόψη σας την καλή συνεργασία που ζητάμε επανειλημμένα από εσάς!
Βρισκόμαστε αρωγοί δίπλα σας».
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
