Ηράκλειο: «Νοσεί» η Υγεία – Προαναγγέλλουν νέα κινητοποιηση οι εργαζόμενοι

Η χθεσινή στάση εργασίας που πραγματοποιήθηκε από τους εργαζόμενους των νοσοκομείων όλης της Ελλάδας ήταν μόνο η… αρχή.

Η ΠΟΕΔΗΝ εξέδωσε μάλιστα ανακοίνωση στην οποία περιγράφει… γλαφυρά τα προβληματα που ταλανίζουν την Υγεία.

«Οι ανάγκες στη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια είναι πάγιες και διαρκείς. Δεν ξεκίνησαν ούτε τελειώνουν με τον κορωνοϊό», αναφέρει σε ανακοίνωση της η ΠΟΕΔΗΝ και προσθέτει ότι «16.000 εργάζονται στα Νοσοκομεία και τις άλλες υπηρεσίες υγείας με ελαστικές μορφές απασχόλησης». Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες καθότι οι κενές οργανικές θέσεις είναι 40.000». Σύμφωνα με την Ομοσπονδία «το ίδιο το κράτος διαπιστώνει ότι το κενό τους είναι δυσαναπλήρωτο, γι’ αυτό και οδηγούνται σε συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων». Η Ομοσπονδία προσθέτει επίσης ότι οι επικουρικοί υγειονομικοί που προσλήφθηκαν για τις ανάγκες της πανδημίας «δεν πληρώνονται το μισθό τους και τα εξαιρέσιμα».
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία «η κυβέρνηση ανοίγει το δρόμο της επιστροφής των εργολάβων (καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση) στα Νοσοκομεία», οι οποίοι «στοιχίζουν πολύ περισσότερα χρήματα στο κράτος, προσφέροντας κάκιστη ποιότητα υπηρεσιών και συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα στους εργαζόμενους».

Η ΠΟΕΔΗΝ εκτιμά ότι «σκόπιμα η κυβέρνηση δεν ψηφίζει Νομοσχέδιο που θα δίνει δυνατότητα στα Νοσοκομεία σύναψης νέων συμβάσεων εργασίας στις υπηρεσίες στήριξης και ήδη προκηρύσσονται διαγωνισμοί στα Νοσοκομεία για επιστροφή των εργολάβων», επισημαίνει και αναφέρει ότι η επιστροφή των εργολάβων είναι «αιτία πολέμου», προαναγγέλλοντας δυναμικές κινητοποιήσεις.

ΣχετικάΆρθρα

ΠΑ.Γ.Ν.Η: Εκπέμπουν “SOS” πέντε καθηγητές ιατρικής για τη λειτουργία των κλινικών τους

05/11/2024

Ηράκλειο: Έκλεισε προσωρινά, λόγω έλλειψης γιατρών, η μόνη Παιδοψυχιατρική Κλινική της Κρήτης

04/07/2023

Στην κινητοποίηση αυτή μετείχαν και οι εργαζόμενοι στο Ηράκλειο. Μάλιστα οι εργαζόμενοι στο χώρο της Υγείας του νησιού συμμετειχαν και εκεινοι στην τετράωρη στάση εργασίας
Στο ΠΑΓΝΗ, η συνάντηση των εργαζομενων είχε ιδιαίτερο ενδιαφέρον, καθώς εκεί για μια ακόμη φορά αναδείχθηκαν οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού που προκαλούν σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία των δημόσιων Μονάδων Υγείας, με υπολειτουργία κλινικών και τμημάτων, εντατικοποίηση για τους υγειονομικούς και αδυναμία παροχής υψηλού επιπέδου περίθαλψης στους ασθενείς.

«Σύμφωνα και με τα επίσημα στοιχεία, ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην υγεία μειώνεται συνεχώς, αφού από το 2018 δεν έχει ολοκληρωθεί καμία προκήρυξη για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, με αποτέλεσμα να μην έχουν αντικατασταθεί ούτε οι πρόσφατες συνταξιοδοτήσεις 3.500 υγειονομικών, ενώ οι κενές οργανικές θέσεις (με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς) ξεπερνούν τις 30.000 και οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες.Μονο στο ΠΑΓΝΗ είναι πάνω από 500 θέσεις σύμφωνα με τους πετσοκομμένους οργανισμούς του 2012

Ταυτόχρονα, αντιμέτωποι με τον κίνδυνο απόλυσης είναι χιλιάδες εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου) που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.Για το ΠΑΓΝΗ είναι πάνω από 250 εργαζόμενοι που κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις συνθήκες και απαιτήσεις της εργασίας σε μονάδες υγείας και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους – θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που από τη μια «αναγνωρίζουν το ρόλο τους» και δίνουν, σε ορισμένες περιπτώσεις – κάτω από την πίεση κινητοποιήσεων και το φόβο «ξαφνικής κατάρρευσης» των ήδη υποστελεχωμένων μονάδων – παράταση στις συμβάσεις αλλά αρνούνται το δίκαιο αίτημα της μονιμοποίησης

Ενώ και οι δηλώσεις, άλλοτε για «μονιμοποίηση» ορισμένων κατηγοριών συμβασιούχων, άλλοτε για χορήγηση «αυξημένης μοριοδότησης», αξιοποιούνται για τον διαχωρισμό εργαζομένων και την καλλιέργεια κλίματος αναμονής και αποπροσανατολισμού από την ανάγκη για μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων. Στην κατεύθυνση της συνέχισης του απαράδεκτου θεσμού των ελαστικά εργαζομενων η μεταφορά της κρατικής ευθύνης σε δήμους κ περιφέρειες, για ενίσχυση των νοσοκομείων της Κρητης από την περιφερειακή αρχή συμβασιούχων εργαζομενων ,η πρόσληψη γιατρών με μπλοκάκι για 2 μήνες, η κοροϊδία για 7 προσληψεις μόνιμων γιατρών για ολη την Κρήτη από το υπουργείο υγειας , αποτελεί κοροϊδία, είναι επικίνδυνη για τους εργαζόμενους, τους κατοίκους της Κρήτης», αναφέρει ο πρόεδρος των εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ Δημήτρης Βρύσαλης.

Μάλιστα ο κ. Βρύσαλης μετέφερε τα παρακάτω αιτήματα:
«Ζητάμε να προσχωρήσει το υπουργείο υγειας άμεσα σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για:

► την άμεση έκδοση προκήρυξης για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, με επείγουσες διαδικασίες

► μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟ, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου).

► ανάκληση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών των νοσοκομείων

Καμμία μεταφορά της ευθύνης για την παροχή υγειας σε όλα τα επίπεδα (πρωτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο, τριτοβάθμιο) σε δήμους και περιφέρειες

Συνεχίζοντας τον αγώνα μας το πρώτο δεκαήμερο θα προχωρήσουμε μαζί με τα αλλά σωματεία υγειας προνοιας του νησιού σε κινητοποιήσεις»