Κάλεσμα για συμμετοχή στην απεργία και την κινητοποίηση που θα γίνει την Τρίτη 9 Νοεμβρίου στις 10 το πρωί στην Περιφερειακή Διεύθυνση Κρήτης του ΟΑΕΔ (Κνωσσού) απευθύνει η Δ.Α.Σ. ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου.
Η ανακοίνωση έχει ως εξής:
“Τώρα είναι η ώρα για αγώνα για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.
Δεν πάει άλλο! Ο νόμος Χατζηδάκη που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια στις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων!
Ο νόμος επιβάλλει μεταξύ άλλων την κατάργηση του 8ώρου και της αμοιβής των υπερωριών, απελευθερώνει τις απολύσεις, τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης, τη δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση.
Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό έχουμε πικρή πείρα! Μας ματώνουν ξανά για την ανάπτυξη των κερδών των μεγαλοεπιχειρηματιών. Οι διατάξεις λειτουργούν μαζί με άλλους αντιλαϊκούς νόμους όπως το νόμο Βρούτση-Αχτσιόγλου (ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ) που καταργεί τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις και επιβάλλει τον κατώτερο μισθό με υπουργική απόφαση διατηρώντας τον από το 2012 σε άθλια επίπεδα, υπονομεύει τις κλαδικές ΣΣΕ οι οποίες γίνονται υποχρεωτικές μόνο με απόφαση υπουργού, έχει παγώσει τις τριετίες, έχει καταργήσει την αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.
Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν στο γύψο όποιον σηκώνει κεφάλι! Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.
Και όλα αυτά σε μια τουριστική σεζόν που ξεπέρασε κάθε προσδοκία για τους μεγαλοξενοδόχους και τους tour operators, που οι μεγάλες αλυσίδες και μονάδες γέμισαν με κόσμο, μπούκωσαν στα κέρδη. Την ίδια στιγμή οι ξενοδοχοϋπάλληλοι βιώσαμε μια από τις χειρότερες σεζόν, με εντατικοποίηση, 10ωρη και 12ωρη δουλειά χωρίς ρεπό, ελλιπές προσωπικό, εργατικά ατυχήματα και λιποθυμίες μέσα στα ξενοδοχεία, απληρωσιά και καθυστερήσεις, με υγειονομικά πρωτόκολλα μου βάζουν σε κίνδυνο την υγεία μας.
Ευθύνη για την κατάσταση αυτή έχει και η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων. Παρά την απόφαση της Ομοσπονδίας για στήριξη των κατά τόπους συγκεντρώσεων από εκατοντάδες σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες πανελλαδικά στις 4 Νοέμβρη, και στο Ηράκλειο έλαμψε …δια της απουσίας του! Ακόμα και μπροστά στην απεργία στις 9 Νοέμβρη που θα έπρεπε να σημάνει συναγερμός μέσα στους χώρους δουλειάς, να ενημερωθούν πλατιά οι συνάδελφοι, να συμμετέχουν μαζικά στις κινητοποιήσεις, αποφάσισε να μην κάνει απολύτως τίποτα και να συμμετέχει στην πανελλαδική κινητοποίηση «δια αντιπροσώπων», με παρουσία δηλαδή μόνο των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου!
Δεν μπορούμε να ζούμε άλλο μισή ζωή! Δε θα κάνουμε πίσω! Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας! Η μεγάλη μάχη που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη είναι μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια της δράσης μας. Η απεργία που οργάνωσαν εκατοντάδες συνδικάτα στις 10 του Ιούνη, τα μαζικά συλλαλητήρια στις 16 Ιούνη, οι αγώνες στην Ε-food που επέβαλαν την κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και οι αγώνες των υγειονομικών και όλου του λαού για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των μαθητών και των φοιτητών ενάντια στους αντιεκπαιδευτικούς νόμους και των δεκάδων κινητοποιήσεων σε κλάδους και χώρους δουλειάς, την νίκη των εργατών της Cosco για καλύτερες συνθήκες δουλειάς και μέτρα προστασίας.
Συντονιζόμαστε με τα σωματεία και τους φορείς που δίνουν ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:
* Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
* Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ, Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
* Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ.
* Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
* Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
Απαιτούμε εδώ και τώρα μέτρα προστασίας των ανέργων:
* Άμεση κάλυψη και επιδότηση όλων των ανέργων για όσο διαρκεί η ανεργία.
* Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ.
* Το διάστημα της ανεργίας να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος.
* Όσο διαρκεί η ανεργία, οι άνεργοι και τα μέλη της οικογένειάς τους να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
* Καμία διακοπή ρεύματος, νερού, σταθερού τηλεφώνου, σε ανέργους, απλήρωτους εργαζόμενους.
* Αναστολή κάθε υποχρέωσης προς τράπεζες και Δημόσιο. Διαγραφή των χρεών από τόκους.”
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
