voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    Δ. Μιχαηλίδου: Εγκαινιάζουμε στην Πεντέλη τον Χώρο Προσομοίωσης Σπιτιού για την προσαρμογή παιδιών σε θετές οικογένειες

    Δ. Μιχαηλίδου: Εγκαινιάζουμε στην Πεντέλη τον Χώρο Προσομοίωσης Σπιτιού για την προσαρμογή παιδιών σε θετές οικογένειες

    Μόνιμοι στη Πυροσβεστική: Ανοίγει ο δρόμος για 3.600 θέσεις εργασίας

    Πάνω από 1.500 κλήσεις δέχτηκε από προχθές η Πυροσβεστική, λόγω των έντονων καιρικών φαινομένων στην Αττική

    Κοξάκι: Ανησυχία για την αύξηση κρουσμάτων στα παιδιά – Τα μέτρα πρόληψης από τον ΕΟΔΥ

    ΕΟΔΥ: 613 νέες εισαγωγές, 23 νέα σοβαρά κρούσματα και 7 θάνατοι από γρίπη την τελευταία εβδομάδα

    Έρχεται νέα κακοκαιρία: Πού θα χτυπήσει

    Κακοκαιρία: Σε μία μέρα έπεσε στην Αττική το νερό μισού χρόνου

  • Εκπαίδευση
    Το Πανεπιστήμιο Κρήτης ανάμεσα στα 500 κορυφαία παγκοσμίως

    Χρηματοδότηση ύψους 987.770,02 ευρώ για συντηρήσεις και επισκευές υποδομών του Πανεπιστημίου Κρήτης

    Διευκρινίσεις για τη λειτουργία των ΚΕΣΥ από την Υφυπουργό Παιδείας

    Σοφία Ζαχαράκη: «Θα επεκτείνουμε το ψηφιακό φροντιστήριο σε όλο το Λύκειο»

    Πανελλήνιος Μαθητικός Διαγωνισμός δημιουργίας ταινίας μικρού μήκους με θέμα: «Ορθοδοξία και Ελληνισμός στην Κύπρο – 50 χρόνια από την τουρκική εισβολή»

    ΥΠΑΙΘΑ: Σε 132 εκατ. ευρώ η ετήσια κρατική χρηματοδότηση των Πανεπιστημίων για το 2026

    Παρατείνεται η διαδικασία αξιολόγησης διδακτικών βιβλίων για το Λύκειο

  • Θέσεις εργασίας
    Προσλήψεις συμβούλων στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας

    Σε εξέλιξη η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για προσλήψεις στην Εθνικής Αρχής Διαφάνειας

    ΣΤΑ.ΣΥ: Προχωρά σε 94 προσλήψεις – Αιτήσεις από 01/09

    Μόνιμες προσλήψεις στη ΣΤΑΣΥ: Από σήμερα οι αιτήσεις – Οι ειδικότητες

    Τα κριτήρια για το πρόγραμμα "Συν-Εργασία" τον Απρίλιο

    Προσλήψεις: Γίνεται υποχρεωτική η αναγραφή αμοιβής στις αγγελίες

    Ρεκόρ συμμετοχής στην «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ στα Ιωάννινα

    ΔΥΠΑ: Πάνω από 300 επιχειρήσεις – περισσότερες από 8.000 ευκαιρίες απασχόλησης στην Ημέρα Καριέρας (23-24/01)

  • Οικονομία

    ΑΑΔΕ: Προσοχή στα αναδρομικά του 2025 και στις βεβαιώσεις αποδοχών

    ΕΝΦΙΑ: Τα 18+1 μυστικά για να «κλειδώσετε» έκπτωση έως 20%

    Ποια ακίνητα γλίτωσαν την «κόκκινη κάρτα» από τις βραχυχρόνιες μισθώσεις

    Βραχυχρόνιες Μισθώσεις: Νέοι περιορισμοί το 2026 – Οι «κόκκινες» ζώνες του Μητρώου της ΑΑΔΕ

    Σε πλήρη εξέλιξη η διαδικασία διαβούλευσης για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού

  • Εργασιακά
    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Από 26/01 ξεκινά το νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα για ανέργους

    ΔΥΠΑ: Σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής προγραμμάτων κατάρτισης για πράσινες δεξιότητες

    ΔΥΠΑ: Έρχεται το νέο πρόγραμμα voucher έως 750 ευρώ

    Σε πλήρη εξέλιξη η διαδικασία διαβούλευσης για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού

    Επιθεώρηση Εργασίας: Εργοδότες ή διευθυντές 6 στους 10 καταγγελλόμενους για βία στον χώρο εργασίας το 2022

    Πάνω από 2300 εργαζόμενοι έλαβαν το δώρο Χριστουγέννων μετά από παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας

  • VOUCHER
    ΔΥΠΑ: Σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής προγραμμάτων κατάρτισης για πράσινες δεξιότητες

    ΔΥΠΑ: Έρχεται το νέο πρόγραμμα voucher έως 750 ευρώ

    ΣΕΒ: Mικρότερες αμοιβές και απασχόληση για τις γυναίκες στις ελληνικές επιχειρήσεις

    ΔΥΠΑ: Ξεκινά το πρόγραμμα για άνεργες μητέρες συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ – Μέσω gov.gr οι αιτήσεις

    ΔΥΠΑ: Τα αποτελέσματα της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτών

    ΔΥΠΑ: Αρχίζει το πρόγραμμα για άνεργες μητέρες, συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Τα νέα προγράμματα απασχόλησης για ειδικές ομάδες ανέργων

  • Πολιτική
    Όλγα Κεφαλογιάννη: “Χρονιά επιστροφής στην κανονικότητα για τον τουρισμό, το 2023”

    Κεφαλογιάννη: «Έκανα χρήση της διάταξης, την ψήφισαν άλλοι 179 – Τα παιδιά μου αλλάζουν σπίτι κάθε δύο μέρες»

    Άρειος Πάγος: Εντολή για άμεση δράση εισαγγελέων και Αστυνομίας στα αγροτικά μπλόκα

    Τσιάρας προς εκπροσώπους των μπλόκων: Είναι η στιγμή της ευθύνης για όλους

    Υπουργείο Ανάπτυξης: Κατατέθηκε τροπολογία για τα ασφάλιστρα υγείας – Τι προβλέπει

    Θεοδωρικάκος: Οι φετινές αυξήσεις στα ιδιωτικά ασφάλιστρα Υγείας εκτιμούμε ότι θα είναι περιορισμένες – Διαφωνεί η αντιπολίτευση

    Κ. Μητσοτάκης: Στόχος μας δεν είναι οι αποσπασματικές λύσεις, αλλά ένα δίκαιο και διαφανές σύστημα αγροτικών ενισχύσεων

  • Εκλογές
    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Υπουργείο Εσωτερικών: Ξεκίνησε η εκκαθάριση των εκλογικών καταλόγων

    Μεγάλες αλλαγές στις αυτοδιοικητικές εκλογές ετοιμάζει η κυβέρνηση – Καταργείται ο Β’ γύρος, εισάγεται ηλεκτρονική ψηφοφορία

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Πρώτος o Ανδρουλάκης, δεύτερος ο Δούκας

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Συγχαρητήρια του Χάρη Δούκα στον Νίκο Ανδρουλάκη για την επικράτησή του

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Εργασιακά

Αυτές είναι οι αυξήσεις στις αποδοχές σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

από NEWS ROOM
27/09/2025
σε Εργασιακά

109
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Σηµαντικές αυξήσεις, από 4,5% έως 14,5% στους µισθούς εκατοµµυρίων εργαζοµένων φέρνει η νέα συµφωνία κοινωνικών εταίρων και κυβέρνησης, που θα οριστικοποιηθεί την άνοιξη του 2026 και θα τεθεί σε ισχύ την 1η Απριλίου. Οι αποδοχές θα ενισχυθούν κατά 4,5% τόσο στον κατώτατο µισθό στον ιδιωτικό τοµέα όσο και στους µισθούς των δηµόσιων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των ΟΤΑ. Επιπλέον, για 220.000 νέους εργαζόµενους που θα συµπληρώσουν τριετία οι αυξήσεις θα φτάσουν έως και το 14,5%.

Με βάση τις εκτιµήσεις του οικονοµικού επιτελείου ο κατώτατος µισθός θα διαµορφωθεί από τα 880 στα 919 ευρώ, απέχοντας µόλις 31 ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ για το 2027. Ωστόσο, θα υπάρξουν 220.000 νέοι εργαζόµενοι στον ιδιωτικό τοµέα που συµπληρώνουν τριετία και θα λάβουν επιπλέον 10%.

Οι νέες κατώτατες αµοιβές -µετά την απόφαση της κυβέρνησης- διαµορφώνονται ως εξής:

Αγαµοι υπάλληλοι χωρίς προϋπηρεσία, 919 ευρώ.

ΣχετικάΆρθρα

Νέα οικογενειακά επιδόματα: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τις αυξήσεις στα ποσά και τους δικαιούχους

Επιδόματα: Ποια αυξάνονται φέτος – Ποιοι ωφελούνται

23/01/2026
Λογαριασμοί ρεύματος: Ποια νοικοκυριά θα πάρουν επιδότηση τον Αύγουστο

Έρχονται αυξήσεις στους λογαριασμούς ρεύματος

06/01/2026

*Με µία τριετία, 1.011 ευρώ.

*Με δύο τριετίες 1.103 ευρώ.

*Με τρεις τριετίες 1.194 ευρώ.

*Οι έγγαµοι υπάλληλοι λαµβάνουν επιπλέον 10% ως επίδοµα γάµου, το οποίο ωστόσο οι επιχειρήσεις που δεν είναι ενταγµένες στις αντίστοιχες οικείες εργοδοτικές οργανώσεις δεν το χορηγούν, καθώς δεν έχει καταστεί υποχρεωτικά καταβλητέο για όλους.

Από το 2027 οι αυξήσεις σε δηµόσιο και ιδιωτικό τοµέα θα δίνονται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, όπως επίσης και η διαδικασία διαµόρφωσης του κατώτατου µισθού θα παραµείνει ίδια µε τη σηµερινή, δηλαδή θα καθορίζεται µε υπουργική απόφαση κατόπιν εισήγησης του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.
Από το 2028 και µετά, ο κατώτατος µισθός θα υπολογίζεται µε έναν µαθηµατικό τύπο που θα λαµβάνει υπόψη δύο βασικές παραµέτρους: τον πληθωρισµό και την παραγωγικότητα.

Ο µηχανισµός θα διασφαλίζει ότι το τελικό ποσόν δεν θα υπολείπεται του ρυθµού αύξησης του κόστους ζωής και θα είναι πάντα υψηλότερο από τον πληθωρισµό, ώστε να προστατεύεται η αγοραστική δύναµη των εργαζοµένων. Πρόκειται για την έκτη αύξηση της βασικής αµοιβής από το 2019. Η σωρευτική αύξηση σε βάθος εξαετίας ανέρχεται στο 39,9%. Επιπλέον, η συνολική αύξηση του κατώτατου µισθού από το 2019 κατά 39,9% είναι σχεδόν διπλάσια από τον σωρευτικό πληθωρισµό της ίδιας περιόδου, που διαµορφώθηκε σε 18,1% και, αν κλείσει τέλος του 2025 στο 3,1%, συνολικά θα είναι το αντίστοιχο διάστηµα της εξαετίας στο 21,2%.

Ποιοι και πώς ωφελούνται

Από την αύξηση του κατώτατου µισθού και ηµεροµισθίου ωφελούνται άµεσα πάνω από 1,6 εκατοµµύριο πολίτες, µεταξύ των οποίων:

•περισσότεροι από 575.000 εργαζόµενοι που αµείβονται µε κατώτατο µισθό στον ιδιωτικό τοµέα,

•δηµόσιοι υπάλληλοι που επίσης θα δουν αύξηση,

•όσοι λαµβάνουν επιδόµατα που εξαρτώνται από τον κατώτατο µισθό (όπως το επίδοµα µητρότητας, γάµου, γονικής  άδειας, ανεργίας), ενώ συµπαρασύρονται και οι τριετίες.

Η αύξηση συνοδεύεται από µία θεσµική τοµή, καθώς η προστασία του κατώτατου µισθού επεκτείνεται στο ∆ηµόσιο και αποτελεί το εισαγωγικό µισθολογικό κλιµάκιο για δηµόσιους υπαλλήλους. Ως αποτέλεσµα της σύνδεσης, οι αποδοχές των δηµόσιων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζοντίως κατά 40 ευρώ. Συνυπολογίζοντας όλες τις παρεµβάσεις που έχουν γίνει για τους µισθούς των δηµόσιων υπαλλήλων από το 2023, η µεσοσταθµική αύξηση ανέρχεται στα 2.283 ευρώ ανά έτος, που ισοδυναµεί µε 1,3 µισθό επιπλέον τον χρόνο.

Εµµέσως, ο κατώτατος µισθός επηρεάζει και τη διαµόρφωση του µέσου µισθού, καθώς λειτουργεί ως ένα δίχτυ ασφαλείας για το σύνολο των εργαζοµένων της χώρας, αφού ο νέος νόµος προβλέπει ότι δεν µπορεί να υπάρξει µείωσή του.

Οπως αναφέραµε, το όριο αύξησης στα µισθολογικά κλιµάκια του ∆ηµοσίου, αλλά και στα ειδικά µισθολόγια (γιατροί, δικηγόροι, δικαστικοί κ.λπ.) θα είναι 40 ευρώ µικτά, που σηµαίνει ετήσια αύξηση κατά 250-450 ευρώ καθαρά, ανάλογα µε το ύψος του µισθού και το µισθολογικό κλιµάκιο. Μέσα στο τρέχον έτος,
στην αύξηση των µισθών συνέβαλαν η µείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 µονάδα, καθώς και ο µη συµψηφισµός της προσωπικής διαφοράς δηµόσιων υπαλλήλων κατά τη µισθολογική τους εξέλιξη, εφόσον αυτή ανέρχεται σε έως 300 ευρώ και µερικός συµψηφισµός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές.

Ετικέτες: αυξήσειςδημόσιος τομέαςιδιωτικός τομέας

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Πάνω από 2300 εργαζόμενοι έλαβαν το δώρο Χριστουγέννων μετά από παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας

    23 Ιαν 2026

  • ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Η ανάπτυξη δεν φτάνει στην τσέπη των πολιτών – Χάσμα ευημερίας με την ΕΕ

    22 Ιαν 2026

  • ΔΥΠΑ: Από σήμερα οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων του κλάδου γουνοποιίας

    21 Ιαν 2026

  • Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Ποιοι πληρώνονται την Τρίτη 28/1

    20 Ιαν 2026

  • e-ΕΦΚΑ: Λήγει η προθεσμία επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας για το έτος 2026

    19 Ιαν 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Υπ. Ναυτιλίας: Διαγωνισμός για την απευθείας κατάταξη στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή 20 Αξιωματικών

    ΥΠΑΙΘΑ: Από 26/01 έως 06/02 οι αιτήσεις για το Λιμενικό Σώμα

    320 shares
    Share 128 Tweet 80
  • ΔΥΠΑ: Επίδομα 300 ευρώ σε ανέργους – Δείτε ποιοι μπορούν να το λάβουν

    83 shares
    Share 33 Tweet 21
  • Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Ποιοι πληρώνονται την Τρίτη 28/1

    62 shares
    Share 25 Tweet 16
  • Έρχεται τεράστια αλλαγή στους γάμους και τις βαφτίσεις το 2026

    59 shares
    Share 24 Tweet 15
  • ΔΥΠΑ: Ξεκινά το πρόγραμμα για άνεργες μητέρες συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ – Μέσω gov.gr οι αιτήσεις

    29 shares
    Share 12 Tweet 7

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.