«Το Δημόσιο αλλάζει»: Οι κυβερνητικές παρεμβάσεις και οι στόχοι για ένα πιο αποτελεσματικό κράτος

Τις βασικές προτεραιότητες και τις μεταρρυθμιστικές παρεμβάσεις για τον εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα παρουσίασαν κυβερνητικά στελέχη και εκπρόσωποι θεσμικών φορέων, κατά τη διάρκεια της ημερίδας με τίτλο «Το Δημόσιο αλλάζει – Νέες Πολιτικές. Μετρήσιμα Αποτελέσματα», που διοργάνωσε η ειδησεογραφική ιστοσελίδα newmoney.

Στο επίκεντρο των τοποθετήσεων βρέθηκαν η αξιολόγηση και η στελέχωση του Δημοσίου, η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών και η βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών, με τους συμμετέχοντες να παρουσιάζουν στοιχεία και παραδείγματα από τις μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη υλοποιηθεί.

Ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Κωστής Χατζηδάκης επισήμανε την ανάγκη για τολμηρή αντιμετώπιση των χρόνιων προβλημάτων στη δημόσια διοίκηση και τις ΔΕΚΟ, ενώ ανέφερε ως παραδείγματα επιτυχών ιδιωτικοποιήσεων τις περιπτώσεις της Ολυμπιακής, του ΟΛΠ, του ΟΤΕ και της ΔΕΗ.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη λειτουργία της πλατφόρμας politis.gr, μέσω της οποίας οι συναλλασσόμενοι με το Δημόσιο να παρακολουθούν την πορεία των υποθέσεών τους.

Ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος σημείωσε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι να προσελκύσει στο Δημόσιο ικανά στελέχη που σήμερα επιλέγουν τον ιδιωτικό τομέα, λόγω κυρίως των υψηλότερων αποδοχών. Οπως είπε αυτό θα επιτευχθεί με αξιοκρατικότερη αξιολόγηση και επιβράβευση των αποδοτικότερων.

Ερωτηθείς σχετικά με το εργασιακό μέλλον στο Δημόσιο με την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, ο κ. Λιβάνιος εμφανίστηκε καθησυχαστικός λέγοντας ότι δεν θα υποκαταστήσει τον ανθρώπινο παράγοντα, αλλά αντίθετα βοηθάει, ώστε να γίνεται καλύτερη η κατανομή των κενών θέσεων και επομένως να γίνουν πιο στοχευμένες προσλήψεις όπου υπάρχουν μεγαλύτερες ανάγκες.

Ανέφερε ακόμα ότι στη διαδικασία αξιολόγησης του δημοσίου τομέα από τους πολίτες, που είναι σε εξέλιξη από τις 12 Ιουνίου, έχουν συμμετάσχει ήδη 40.000.

Ο υπουργός Επικρατείας ‘Ακης Σκέρτσος τόνισε την ανάγκη η κυβέρνηση να εστιάσει στα καθημερινά προβλήματα και να αξιολογεί την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, όπως οι δημόσιες συγκοινωνίες.

Για τις συντάξεις ανέφερε ότι το 2019 απονέμονταν με καθυστερηση έως και 1,5 χρόνο, ενώ σήμερα η κύρια σύνταξη αποδίδεται σε 40 μέρες, ενώ επισήμανε ότι εντός του έτους θα αντιμετωπιστεί και το θέμα των επικουρικών συντάξεων.

Κατηγόρησε το ΠΑΣΟΚ ότι «βρίσκεται στην εποχή του χαλκού», με αφορμή την κριτική του κόμματος για τα ΚΕΠ. «Μιλάει για τα ΚΕΠ τη στιγμή που έχουμε πλέον στην οθόνη μας όλο το κράτος. Ήταν πάρα πολύ χρήσιμα, αλλά σε μεγάλο βαθμό έχει αλλάξει, λόγω του gov.gr», σημείωσε.

Η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη ανέφερε ότι σε πρόσφατη ευρωπαϊκή έρευνα η Ελλάδα αναδείχτηκε πρώτη σε αριθμό εκπαιδεύσεων δημοσίων υπαλλήλων.

Κληθείσα να περιγράψει σε τίτλους το Δημόσιο του 21ου αιώνα, σημείωσε ότι θα πρέπει να είναι περισσότερο ανθρωποκεντρικό, απλούστερο, ταχύτατο, με ευγένεια και αξιοπιστία στην εξυπηρέτηση του πολίτη.

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Αθανάσιος Παπαϊωάννου επικεντρώθηκε στο πρόβλημα της μη αποδοχής διορισμού από μεγάλο αριθμό επιτυχόντων, αλλά και επιλαχόντων, γεγονός που οδηγεί σε καθυστέρηση της πλήρωσης των προκηρυσσόμενων θέσεων. Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι από τις 9.500 θέσεις νοσηλευτών και άλλου επικουρικού προσωπικού, στις 3.500 χρειάστηκε να γίνουν αναπληρώσεις, εκ των οποίων εκκρεμείς είναι ακόμα οι 600.

Τις βασικές προτεραιότητες και τις μεταρρυθμιστικές παρεμβάσεις για τον εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα παρουσίασαν κυβερνητικά στελέχη και εκπρόσωποι θεσμικών φορέων, κατά τη διάρκεια της ημερίδας με τίτλο «Το Δημόσιο αλλάζει – Νέες Πολιτικές. Μετρήσιμα Αποτελέσματα», που διοργάνωσε η ειδησεογραφική ιστοσελίδα newmoney.

Στο επίκεντρο των τοποθετήσεων βρέθηκαν η αξιολόγηση και η στελέχωση του Δημοσίου, η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών και η βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών, με τους συμμετέχοντες να παρουσιάζουν στοιχεία και παραδείγματα από τις μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη υλοποιηθεί.

Ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Κωστής Χατζηδάκης επισήμανε την ανάγκη για τολμηρή αντιμετώπιση των χρόνιων προβλημάτων στη δημόσια διοίκηση και τις ΔΕΚΟ, ενώ ανέφερε ως παραδείγματα επιτυχών ιδιωτικοποιήσεων τις περιπτώσεις της Ολυμπιακής, του ΟΛΠ, του ΟΤΕ και της ΔΕΗ.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη λειτουργία της πλατφόρμας politis.gr, μέσω της οποίας οι συναλλασσόμενοι με το Δημόσιο να παρακολουθούν την πορεία των υποθέσεών τους.

Ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος σημείωσε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι να προσελκύσει στο Δημόσιο ικανά στελέχη που σήμερα επιλέγουν τον ιδιωτικό τομέα, λόγω κυρίως των υψηλότερων αποδοχών. Οπως είπε αυτό θα επιτευχθεί με αξιοκρατικότερη αξιολόγηση και επιβράβευση των αποδοτικότερων.

Ερωτηθείς σχετικά με το εργασιακό μέλλον στο Δημόσιο με την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, ο κ. Λιβάνιος εμφανίστηκε καθησυχαστικός λέγοντας ότι δεν θα υποκαταστήσει τον ανθρώπινο παράγοντα, αλλά αντίθετα βοηθάει, ώστε να γίνεται καλύτερη η κατανομή των κενών θέσεων και επομένως να γίνουν πιο στοχευμένες προσλήψεις όπου υπάρχουν μεγαλύτερες ανάγκες.

Ανέφερε ακόμα ότι στη διαδικασία αξιολόγησης του δημοσίου τομέα από τους πολίτες, που είναι σε εξέλιξη από τις 12 Ιουνίου, έχουν συμμετάσχει ήδη 40.000.

Ο υπουργός Επικρατείας ‘Ακης Σκέρτσος τόνισε την ανάγκη η κυβέρνηση να εστιάσει στα καθημερινά προβλήματα και να αξιολογεί την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, όπως οι δημόσιες συγκοινωνίες.

Για τις συντάξεις ανέφερε ότι το 2019 απονέμονταν με καθυστερηση έως και 1,5 χρόνο, ενώ σήμερα η κύρια σύνταξη αποδίδεται σε 40 μέρες, ενώ επισήμανε ότι εντός του έτους θα αντιμετωπιστεί και το θέμα των επικουρικών συντάξεων.

Κατηγόρησε το ΠΑΣΟΚ ότι «βρίσκεται στην εποχή του χαλκού», με αφορμή την κριτική του κόμματος για τα ΚΕΠ. «Μιλάει για τα ΚΕΠ τη στιγμή που έχουμε πλέον στην οθόνη μας όλο το κράτος. Ήταν πάρα πολύ χρήσιμα, αλλά σε μεγάλο βαθμό έχει αλλάξει, λόγω του gov.gr», σημείωσε.

Η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη ανέφερε ότι σε πρόσφατη ευρωπαϊκή έρευνα η Ελλάδα αναδείχτηκε πρώτη σε αριθμό εκπαιδεύσεων δημοσίων υπαλλήλων.

Κληθείσα να περιγράψει σε τίτλους το Δημόσιο του 21ου αιώνα, σημείωσε ότι θα πρέπει να είναι περισσότερο ανθρωποκεντρικό, απλούστερο, ταχύτατο, με ευγένεια και αξιοπιστία στην εξυπηρέτηση του πολίτη.

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Αθανάσιος Παπαϊωάννου επικεντρώθηκε στο πρόβλημα της μη αποδοχής διορισμού από μεγάλο αριθμό επιτυχόντων, αλλά και επιλαχόντων, γεγονός που οδηγεί σε καθυστέρηση της πλήρωσης των προκηρυσσόμενων θέσεων. Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι από τις 9.500 θέσεις νοσηλευτών και άλλου επικουρικού προσωπικού, στις 3.500 χρειάστηκε να γίνουν αναπληρώσεις, εκ των οποίων εκκρεμείς είναι ακόμα οι 600.