voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    Μ. Χρυσοχοΐδης: Έρχεται νομοθετική ρύθμιση για τα ηλεκτρικά πατίνια

    Τέλος τα ηλεκτρικά πατίνια για ανηλίκους: Νέο αυστηρό πλαίσιο και ασφάλιση για όλους τους ενήλικες

    AtmoHub: Νέα ενίσχυση του φαινομένου μεταφοράς Σαχαριανής σκόνης από Δευτέρα

    AtmoHub: Νέα ενίσχυση του φαινομένου μεταφοράς Σαχαριανής σκόνης από Δευτέρα

    Νέες ταυτότητες: Πού οφείλεται η μεγάλη αναμονή για ραντεβού στα αστυνομικά τμήματα

    Τι γίνεται αν δεν βγάλεις νέα ταυτότητα μέχρι το καλοκαίρι

    Μ. Χρυσοχοΐδης: Έρχεται νομοθετική ρύθμιση για τα ηλεκτρικά πατίνια

    Hλεκτρικά πατίνια: Σχέδιο για πλήρη απαγόρευση σε ανήλικους

  • Εκπαίδευση
    Άρχισε ο διάλογος για το Εθνικό Απολυτήριο – Τι προβλέπει – Αντιδράσεις από γονείς και εκπαιδευτικούς

    Παρεμβάσεις βελτίωσης της καθημερινότητας της σχολικής κοινότητας

    Υποχρεωτική φοίτηση από τα 9 στα 11 έτη: Τι αλλάζει πραγματικά στα σχολεία

    ΥΠΑΙΘΑ: Ξεκινά νωρίτερα η υποβολή θέσεων από επιχειρήσεις για το «Μεταλυκειακό Έτος – Τάξη Μαθητείας» 2026-2027

    Ζαχαράκη: Το καλοκαίρι θα ανακαινίσουμε περισσότερα από 220 σχολεία με το πρόγραμμα Μαριέττα Γιαννάκου

    Πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου»: Νέα δωρεά από τις μεγάλες τράπεζες για την ανακαίνιση σχολείων

  • Θέσεις εργασίας

    Υπουργείο Εσωτερικών: Εγκρίθηκαν 442 προσλήψεις με οκτάμηνη σύμβαση

    ΔΥΠΑ: Έρχεται νέο πρόγραμμα στήριξης της επιχειρηματικότητας

    ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 8μηνη εργασία ανέργων με επιδότηση θέσεων απασχόλησης

    Αντίστροφη μέτρηση για την έναρξη υποβολής αιτήσεων για 167 θέσεις στην ΟΣΥ

    Αντίστροφη μέτρηση για την έναρξη υποβολής αιτήσεων για 167 θέσεις στην ΟΣΥ

    Στις 18/06 η έναρξη των συνεντεύξεων για το μητρώο εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ

    ΔΥΠΑ: Ημέρα καριέρας για τη Γαλάζια Οικονομία στον Πειραιά στις 23 Μαΐου

  • Οικονομία

    Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 11 έως 15 Μαΐου

    Πρόγραμμα «Κάλυψη»: Τον Μάρτιο μπαίνουν στα σπίτια τους οι πρώτοι δικαιούχοι

    ΤτΕ: Που οφείλεται το στεγαστικό ζήτημα, οι κρίσιμοι παράγοντες στην προσφορά και ζήτηση κατοικίας

    Airbnb: Tι αλλάζει στις χρεώσεις στην Ελλάδα

    ΑΑΔΕ: Στέλνει “ραβασάκια” στους διαχειριστές των Airbnb

    Πότε θα καταβληθούν οι συντάξεις Ιουνίου

  • Εργασιακά
    «Rebrain Greece»: Σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες επαναπατρισμού στις 9 Μαΐου στο Λονδίνο

    «Rebrain Greece»: Σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες επαναπατρισμού στις 9 Μαΐου στο Λονδίνο

    e-ΕΦΚΑ: Avatar θα απαντά στις ερωτήσεις των ασφαλισμένων – Τι δείχνουν τα τελευταία στοιχεία για τις εκκρεμείς συντάξεις

    ΕΦΚΑ: Ποιοι και πως μπορούν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη για σύνταξη

    Επίσχεση Εργασίας: Ενημέρωση και οδηγίες από τη ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ

    ΓΣΕΕ σε Κεραμέως: Πλήρης μισθολογική διαφάνεια για ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών

    Χαράτσι 50% στον μισθό σε όσους γονείς πάρουν άδεια γιατί νοσεί το παιδί τους

    Καλοκαιρινή άδεια: Πόσες ημέρες δικαιούστε και πότε μπορείτε να τις πάρετε

  • VOUCHER
    ΔΥΠΑ: Πάνω από 39.000 επιταγές κοινωνικού τουρισμού ενεργοποιήθηκαν τον Ιούνιο

    Κοινωνικός Τουρισμός: Εντός της εβδομάδας τα προσωρινά αποτελέσματα

    Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα Προγράμματα του Λογαριασμού της Αγροτικής Εστίας (ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ) – Τι ισχύει για τις παιδικές κατασκηνώσεις

    Κοινωνικός τουρισμός ΔΥΠΑ 2026-2027: Στην τελική ευθεία τα προσωρινά αποτελέσματα

    ΔΥΠΑ: Ανασύνταξη πίνακα τοποθετήσεων ως προς τις θέσεις με κωδικό 213 και 217 της κατηγορίας Tριτέκνων ΔΕ Κεντρικής Μακεδονίας για την κάλυψη θέσεων ειδικών κατηγοριών στο δημόσιο τομέα

    Προγράμματα κατάρτισης ΔΥΠΑ: Έρχονται voucher 750 ευρώ για 24.000 εργαζόμενους και ανέργους

  • Πολιτική

    OΠΕΚΕΠΕ: Κοινή πρόταση ΣΥΡΙΖΑ και Νέας Αριστεράς για σύσταση Προκαταρκτικής Επιτροπής για τις ευθύνες Λιβανού – Αραμπατζή

    Επιστρέφει εκτάκτως από τις Βρυξέλλες λόγω των πυρκαγιών ο πρωθυπουργός

    Κυρ. Μητσοτάκης: Έτοιμο το νομοσχέδιο του ΥΠΑΝ που προστατεύει τους καταναλωτές από καταχρηστικές συμπεριφορές τραπεζών για δάνεια έως 100.000 ευρώ

    Προσχέδιο προϋπολογισμού: Ανάπτυξη 2,1%, πρωτογενές πλεόνασμα 0,5% έως 0,7% και μήνυμα δημοσιονομικής σταθερότητας

    Βουλή: Τη Δευτέρα αρχίζει η επεξεργασία του νομοσχεδίου για τα κρυπτοστοιχεία και τις εναλλακτικές μορφές πληρωμής και επενδύσεων

    Μητσοτάκης από 86η ΔΕΘ: «Θα υπάρξει γενναία επιδότηση για το φυσικό αέριο – Κάθε νοικοκυριό θα λάβει στήριξη» (video)

    Το μήνυμα Μητσοτάκη για την Πρωτομαγιά: Τα δέκα μέτρα που φέραμε για τους εργαζόμενους

  • Εκλογές
    Μητσοτάκης για ακρίβεια: Θα ζητήσω ευρωπαϊκή παρέμβαση -Τι είπε για ΦΠΑ και εισφορές (video)

    Κυριάκος Μητσοτάκης: Από τις επόμενες εκλογές οι ομογενείς θα ψηφίζουν με επιστολική ψήφο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Εκλογική περιφέρεια απόδημου ελληνισμού: Μετά 18 μήνες από τις επόμενες εκλογές το νέο σύστημα

    Singular Logic: Μέχρι τις 20:30 θα έχουμε ένα ασφαλές εκλογικό αποτέλεσμα

    Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την επιστολική ψήφο και την εκλογική περιφέρεια Απόδημου Ελληνισμού

    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική 1. Πρώτα Θέματα

Αυτές είναι οι αυξήσεις στις αποδοχές σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

από NEWS ROOM
25/09/2025
σε 1. Πρώτα Θέματα, Εργασιακά

111
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Σηµαντικές αυξήσεις, από 4,5% έως 14,5% στους µισθούς εκατοµµυρίων εργαζοµένων φέρνει η νέα συµφωνία κοινωνικών εταίρων και κυβέρνησης, που θα οριστικοποιηθεί την άνοιξη του 2026 και θα τεθεί σε ισχύ την 1η Απριλίου. Οι αποδοχές θα ενισχυθούν κατά 4,5% τόσο στον κατώτατο µισθό στον ιδιωτικό τοµέα όσο και στους µισθούς των δηµόσιων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των ΟΤΑ. Επιπλέον, για 220.000 νέους εργαζόµενους που θα συµπληρώσουν τριετία οι αυξήσεις θα φτάσουν έως και το 14,5%.

Με βάση τις εκτιµήσεις του οικονοµικού επιτελείου ο κατώτατος µισθός θα διαµορφωθεί από τα 880 στα 919 ευρώ, απέχοντας µόλις 31 ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ για το 2027. Ωστόσο, θα υπάρξουν 220.000 νέοι εργαζόµενοι στον ιδιωτικό τοµέα που συµπληρώνουν τριετία και θα λάβουν επιπλέον 10%.

Οι νέες κατώτατες αµοιβές -µετά την απόφαση της κυβέρνησης- διαµορφώνονται ως εξής:

Αγαµοι υπάλληλοι χωρίς προϋπηρεσία, 919 ευρώ.

ΣχετικάΆρθρα

Έρχονται νέες αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων

14/04/2026
Αυξάνεται η τιμή του τσιγάρου – Πάει για 6,5 ευρώ το πακέτο

Αυξάνεται η τιμή του τσιγάρου – Πάει για 6,5 ευρώ το πακέτο

08/04/2026

*Με µία τριετία, 1.011 ευρώ.

*Με δύο τριετίες 1.103 ευρώ.

*Με τρεις τριετίες 1.194 ευρώ.

*Οι έγγαµοι υπάλληλοι λαµβάνουν επιπλέον 10% ως επίδοµα γάµου, το οποίο ωστόσο οι επιχειρήσεις που δεν είναι ενταγµένες στις αντίστοιχες οικείες εργοδοτικές οργανώσεις δεν το χορηγούν, καθώς δεν έχει καταστεί υποχρεωτικά καταβλητέο για όλους.

Από το 2027 οι αυξήσεις σε δηµόσιο και ιδιωτικό τοµέα θα δίνονται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, όπως επίσης και η διαδικασία διαµόρφωσης του κατώτατου µισθού θα παραµείνει ίδια µε τη σηµερινή, δηλαδή θα καθορίζεται µε υπουργική απόφαση κατόπιν εισήγησης του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.
Από το 2028 και µετά, ο κατώτατος µισθός θα υπολογίζεται µε έναν µαθηµατικό τύπο που θα λαµβάνει υπόψη δύο βασικές παραµέτρους: τον πληθωρισµό και την παραγωγικότητα.

Ο µηχανισµός θα διασφαλίζει ότι το τελικό ποσόν δεν θα υπολείπεται του ρυθµού αύξησης του κόστους ζωής και θα είναι πάντα υψηλότερο από τον πληθωρισµό, ώστε να προστατεύεται η αγοραστική δύναµη των εργαζοµένων. Πρόκειται για την έκτη αύξηση της βασικής αµοιβής από το 2019. Η σωρευτική αύξηση σε βάθος εξαετίας ανέρχεται στο 39,9%. Επιπλέον, η συνολική αύξηση του κατώτατου µισθού από το 2019 κατά 39,9% είναι σχεδόν διπλάσια από τον σωρευτικό πληθωρισµό της ίδιας περιόδου, που διαµορφώθηκε σε 18,1% και, αν κλείσει τέλος του 2025 στο 3,1%, συνολικά θα είναι το αντίστοιχο διάστηµα της εξαετίας στο 21,2%.

Ποιοι και πώς ωφελούνται

Από την αύξηση του κατώτατου µισθού και ηµεροµισθίου ωφελούνται άµεσα πάνω από 1,6 εκατοµµύριο πολίτες, µεταξύ των οποίων:

•περισσότεροι από 575.000 εργαζόµενοι που αµείβονται µε κατώτατο µισθό στον ιδιωτικό τοµέα,

•δηµόσιοι υπάλληλοι που επίσης θα δουν αύξηση,

•όσοι λαµβάνουν επιδόµατα που εξαρτώνται από τον κατώτατο µισθό (όπως το επίδοµα µητρότητας, γάµου, γονικής  άδειας, ανεργίας), ενώ συµπαρασύρονται και οι τριετίες.

Η αύξηση συνοδεύεται από µία θεσµική τοµή, καθώς η προστασία του κατώτατου µισθού επεκτείνεται στο ∆ηµόσιο και αποτελεί το εισαγωγικό µισθολογικό κλιµάκιο για δηµόσιους υπαλλήλους. Ως αποτέλεσµα της σύνδεσης, οι αποδοχές των δηµόσιων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζοντίως κατά 40 ευρώ. Συνυπολογίζοντας όλες τις παρεµβάσεις που έχουν γίνει για τους µισθούς των δηµόσιων υπαλλήλων από το 2023, η µεσοσταθµική αύξηση ανέρχεται στα 2.283 ευρώ ανά έτος, που ισοδυναµεί µε 1,3 µισθό επιπλέον τον χρόνο.

Εµµέσως, ο κατώτατος µισθός επηρεάζει και τη διαµόρφωση του µέσου µισθού, καθώς λειτουργεί ως ένα δίχτυ ασφαλείας για το σύνολο των εργαζοµένων της χώρας, αφού ο νέος νόµος προβλέπει ότι δεν µπορεί να υπάρξει µείωσή του.

Οπως αναφέραµε, το όριο αύξησης στα µισθολογικά κλιµάκια του ∆ηµοσίου, αλλά και στα ειδικά µισθολόγια (γιατροί, δικηγόροι, δικαστικοί κ.λπ.) θα είναι 40 ευρώ µικτά, που σηµαίνει ετήσια αύξηση κατά 250-450 ευρώ καθαρά, ανάλογα µε το ύψος του µισθού και το µισθολογικό κλιµάκιο. Μέσα στο τρέχον έτος,
στην αύξηση των µισθών συνέβαλαν η µείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 µονάδα, καθώς και ο µη συµψηφισµός της προσωπικής διαφοράς δηµόσιων υπαλλήλων κατά τη µισθολογική τους εξέλιξη, εφόσον αυτή ανέρχεται σε έως 300 ευρώ και µερικός συµψηφισµός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές.

Ετικέτες: αυξήσειςδημόσιος τομέαςιδιωτικός τομέας

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • «Rebrain Greece»: Σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες επαναπατρισμού στις 9 Μαΐου στο Λονδίνο

    8 Μάι 2026

  • ΕΦΚΑ: Ποιοι και πως μπορούν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη για σύνταξη

    8 Μάι 2026

  • ΓΣΕΕ σε Κεραμέως: Πλήρης μισθολογική διαφάνεια για ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών

    7 Μάι 2026

  • Καλοκαιρινή άδεια: Πόσες ημέρες δικαιούστε και πότε μπορείτε να τις πάρετε

    7 Μάι 2026

  • Συντάξεις Ιουνίου 2026: Πότε ξεκινά η πληρωμή

    7 Μάι 2026

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • ΑΣΕΠ 5Ε/2021: Εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες

    ΑΣΕΠ 1/2026: Ξεκινούν οι αιτήσεις για μόνιμες προσλήψεις στο Υπ. Τουρισμού

    46 shares
    Share 18 Tweet 12
  • ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 8μηνη εργασία ανέργων με επιδότηση θέσεων απασχόλησης

    29 shares
    Share 12 Tweet 7
  • ΑΣΕΠ 2Κ/2026: Πρόσκληση υποβολής δικαιολογητικών για 1.696 θέσεις στο ΕΣΥ

    24 shares
    Share 10 Tweet 6
  • «Ειδικό επίδομα »1.000 ευρώ για φοιτητές – Τι αλλάζει φέτος

    14 shares
    Share 6 Tweet 4
  • Τι γίνεται αν δεν βγάλεις νέα ταυτότητα μέχρι το καλοκαίρι

    11 shares
    Share 4 Tweet 3

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.