Aντίστροφα μετρά ο χρόνος για την καταβολή του νέου επιδόματος στους άνεργους από τη ΔΥΠΑ, το οποίο δεν προβλέπεται να είναι σταθερό.
Το νέο επίδομα ανεργίας δικαιούνται 15.000 άνεργοι και θα υπολογίζεται βάσει της «ασφαλιστικής ιστορίας» του δικαιούχου.
Tο συνολικό ποσό του επιδόματος ανεργίας που χορηγεί η ΔΥΠΑ και υπολογίζεται σήμερα βάσει του κατώτατου μισθού δεν αλλάζει. Αλλάζουν απλώς οι δόσεις, ώστε ο άνεργος να λαμβάνει μεγαλύτερο ποσό τους πρώτους μήνες της ανεργίας και μικρότερο όσο παραμένει άνεργος.
Για παράδειγμα, τα ποσά που θα λάβει άνεργος με τελευταίο μισθό 1.400 ευρώ και 10ετή προϋπηρεσία θα κυμαίνονται από 985 έως 185 ευρώ.
- Στο α’ τρίμηνο θα πάρει 985,75 ευρώ.
- Στο β’ τρίμηνο θα πάρει 822 ευρώ.
- Στο γ’ τρίμηνο θα πάρει 657 ευρώ.
- Στο δ’ τρίμηνο θα πάρει 474 ευρώ.
- Στο α’ εξάμηνο του επόμενου έτους που διακόπτεται το μεταβλητό ποσό μένει μόνο το σταθερό επίδομα με 278 ευρώ τον μήνα
- Στο β’ εξάμηνο του ίδιου έτους το σταθερό επίδομα μειώνεται περαιτέρω στα 185 ευρώ μηνιαίως.
Τα τρία μέρη του νέου επιδόματος
Το νέο επίδομα ανεργίας αποτελείται από τρία μέρη και συγκεκριμένα:
- Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Εκκινεί από επιδότηση 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου (εάν οι αποδοχές του ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και μειώνεται σταδιακά στο τέλος της περιόδου επιδότησης. Προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 175 ημερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
- Μεταβλητό μέρος επιδότησης («μπόνους» σε όσους έχουν μακρύτερο ασφαλιστικό βίο): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου(καταμετρώνται από το 4ο έως και το 20ο έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του (όταν είναι μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό). Ο υπολογισμός γίνεται με τον πολλαπλασιασμό των συντελεστών που αντιστοιχούν στα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο αποδοχών με το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο. Υπενθυμίζεται ότι το επίδομα ανεργίας είναι ανταποδοτικής φύσης (δηλ. προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές ανεργίας κατά τον εργασιακό βίο) και όχι προνοιακής φύσης.
Προϋποθέσεις:
- Ένταξη στην τακτική επιδότηση,
- 900 ημέρες ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 50 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών,
- Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
Πρόσθετες παροχές/προσαυξήσεις: περιλαμβάνουν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας.
Στο παράδειγμα που προαναφέραμε, για το α’ τρίμηνο της επιδότησης η επιδότηση του ανέργου υπολογίζεται ως εξής: 648,75 ευρώ (σταθερό μέρος), 150 ευρώ λόγω προϋπηρεσίας (μεταβλητό ποσό 1) και 187 ευρώ (μεταβλητό ποσό 2) ως προσαύξηση μισθού ίση με το 125% του ποσού της προϋπηρεσίας.
Πώς θα επιλεχθούν οι πρώτοι δικαιούχοι
Η επιλογή των ωφελούμενων θα πραγματοποιηθεί τυχαία μέσω αυτοματοποιημένου συστήματος (μεθοδολογία RCT), από το σύνολο των αιτήσεων που υποβάλλονται για ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας, εφόσον διαπιστωθεί ότι πληρούνται οι νέες προϋποθέσεις επιλεξιμότητας. Το νέο πιλοτικό πρόγραμμα αφορά σε όσους δεν έχουν πάρει τακτική επιδότηση τα προηγούμενα 4 έτη από τη λύση της εργασιακής τους σχέσης.
Να σημειωθεί ότι για να λάβει κάποιος το νέο επίδομα ανεργίας δεν απαιτείται ξεχωριστή αίτηση, καθώς χρησιμοποιείται η ίδια αίτηση που υποβάλλεται για το υπάρχον πρόγραμμα τακτικής επιδότησης, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ. Τα δικαιολογητικά παραμένουν τα ίδια και αναζητούνται αυτεπάγγελτα.
