Στη δημιουργία 140 νέων θέσεων μόνιμου προσωπικού προχωρά ο Δήμος Ηρακλείου Αττικής, ανοίγοντας τον δρόμο για τη μονιμοποίηση εργαζομένων που σήμερα απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στους δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Μάλιστα, η σχετική τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας εγκρίθηκε ομόφωνα από το Δημοτικό Συμβούλιο.
Με εισήγηση της δημοτικής αρχής, ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου τροποποιείται ώστε να προβλέπει τη σύσταση 140 νέων οργανικών θέσεων.
Σε πρώτη φάση, σύμφωνα με τον Δήμο και τις προβλέψεις της νέας νομοθεσίας που επικαλείται, οι θέσεις θα καλυφθούν κατά κύριο λόγο από συμβασιούχους που ήδη εργάζονται στους δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Πρόκειται για προσωπικό που απασχολείται σε κρίσιμους τομείς για τη λειτουργία των δομών, όπως η εκπαίδευση και φροντίδα των παιδιών, η σίτιση και η καθαριότητα.
Και νέες προσλήψεις σε δεύτερη φάση
Η δημιουργία των 140 θέσεων δεν περιορίζεται, σύμφωνα με τη δημοτική αρχή, μόνο στη μονιμοποίηση του υφιστάμενου προσωπικού.
Σε δεύτερη φάση, ο Δήμος σχεδιάζει να διεκδικήσει από τα αρμόδια υπουργεία την πρόσληψη επιπλέον μόνιμου προσωπικού, αξιοποιώντας τις νέες θέσεις που εντάσσονται στον Οργανισμό του, με στόχο την ενίσχυση και τον εμπλουτισμό των υπηρεσιών προς τους δημότες.
Ο δήμαρχος Ηρακλείου Αττικής, Νίκος Μπάμπαλος, τονίζει:
«Στόχος είναι να εξασφαλίσουμε μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας για το προσωπικό μας έτσι ώστε να μπορέσουμε να συνεχίσουμε να προσφέρουμε με συνέχεια και συνέπεια υψηλού επιπέδου υπηρεσίες προς τις οικογένειες της πόλης μας».
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στους δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς, σημειώνοντας ότι ο Δήμος καταφέρνει κάθε χρόνο να καλύπτει το 100% των παιδιών για τα οποία υποβάλλεται αίτηση.
«Με τη μονιμοποίηση των συνεργατών και των συνεργατίδων μας μπορούμε να εγγυηθούμε ότι θα συνεχίσουμε να παρέχουμε τις ίδιες και ακόμα καλύτερες υπηρεσίες στα παιδιά και τις οικογένειες του Δήμου», αναφέρει.
