Τροπολογία για προσλήψεις μηχανικών στις ΥΔΟΜ με διετή σύμβαση εργασίας

Με Τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης δίνεται η δυνατότητα στους δήμους, που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης των Υπηρεσιών Δόμησης να προσλάβουν συμβασιούχους μηχανικούς για διάστημα δύο ετών.

Η ρύθμιση κρίθηκε αναγκαία γιατί η ισχύουσα σήμερα δυνατότητα να προσλαμβάνουν οι δήμοι συμβασιούχους μηχανικούς με οχτάμηνες συμβάσεις δεν έχει προσελκύσει σημαντικό αριθμό μηχανικών στις ΥΔΟΜ, επιβαρύνει τους δήμους με τη διαδικασία διαρκούς εξοικείωσης νέων συμβασιούχων με το εξειδικευμένο αντικείμενο των υπηρεσιών αυτών. Και εν τέλει το αποτέλεσμα είναι να παραμένουν υποστελεχωμένες οι ΥΔΟΜ σε πολλούς δήμους της χώρας και να καθυστερεί μέχρι και πάνω από ένα έτος η έκδοση οικοδομικών αδειών.

Το Άρθρο 2

Πρόσληψη Μηχανικών σε δήμους για τις ανάγκες των Υπηρεσιών Δόμησης-Προσθήκη παρ. 9 στο άρθρο 97Α ν. 3852/2010
Στο άρθρο 97Ατου ν. 3852/2010 (Α’87), περί Υπηρεσίας Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.), προστίθεται παρ. 9 ως εξής:

«9. Οι ανάγκες των Υπηρεσιών Δόμησης σε προσωπικό κλάδου ΠΕ Μηχανικών οποιασδήποτε ειδικότητας στους δήμους οι οποίοι:
α) έχουν Υ.ΔΟΜ. σύμφωνα με την παρ. Ι ή
β) δεν έχουν Υ.ΔΟΜ., σύμφωνα με την παρ. 2 ή
γ) έχουν Υ.ΔΟΜ., αλλά διαπιστωθεί ότι απώλεσαν την ελάχιστη επάρκεια στελέχωσης, σύμφωνα με την παρ. 4 και υποχρεούνται να συνδράμουν με εξειδικευμένο προσωπικό, μέσω σύναψης διαδημοτικής συνεργασίας, τον δήμο που τους παρέχει διοικητική υποστήριξη, δύναται να καλύπτονται με πρόσληψη υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, οι οποίοι έχουν τα ίδια δικαιώματα υπογραφής με τους υπαλλήλους που διορίζονται στις Θέσεις αυτές. Για τις αποδοχές και την ένταξή τους σε μισθολογικά κλιμάκια εφαρμόζονται οι ισχύουσες διατάξεις για τον κλάδο ΠΕ Μηχανικών των δήμων. Η μετατροπή των συμβάσεων αυτών αορίστου χρόνου απαγορεύεται».