Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως επιμένει ότι το νόμοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό θα αποφέρει πολλαπλά οφέλη στους εργαζόμενους – άποψη την οποία αμφισβητούν τόσο τα συνδικάτα όσο και η αντιπολίτευση.
Η κ. Κεραμέως υποστηρίζει ότι ο νέος τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού μέσω μαθηματικού τύπου – αλγορίθμου, θα λειτουργήσει ως ελάχιστο δίχτυ ασφαλείας, και ότι από εκεί και πέρα οι εργοδοτικές και συνδικαλιστικές ενώσεις είναι ελεύθερες να θεσπίσουν καλύτερες εργασιακές συμβάσεις μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Αντιθέτως, η ΓΣΕΕ θεωρεί ότι το νομοσχέδιο δεν πληροί τις προϋποθέσεις που θέτει η Ευρωπαϊκή Οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς και ζητά την επαναφορά του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου μέσω Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που θα καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων.
Αντίστοιχα, ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία Σωκράτης Φάμελος σε συνάντησή του με αντιπροσωπεία της ΓΣΕΕ είπε ότι «με το τελευταίο νομοσχέδιο με το οποίο ρυθμίζεται με νόμο ο κατώτατος μισθός είναι σαν να καταργεί ουσιαστικά την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, είναι σαν αναιρεί το βασικό συνδικαλιστικό δικαίωμα, να συζητούν οι εργαζόμενοι με τους παραγωγικούς φορείς για τις αμοιβές τους για τα βασικά τους δικαιώματα».
Αυξήσεις στον κατώτατο
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως σε συνέντευξή της στον ΣΚΑΪ υπενθύμισε ότι, το 2019, όταν ανέλαβε η Νέα Δημοκρατία τη διακυβέρνηση της χώρας, ο κατώτατος μισθός ήταν στα 650 ευρώ και, μέχρι το 2027, αναμένεται να φτάσει τα 950 ευρώ, το οποίο αποτιμάται ποσοστιαία σε αύξηση 46%.
«Είναι σημαντική αύξηση, ίσως η μεγαλύτερη που έχει γίνει σε κράτος–μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, παρότι είναι γεγονός ότι ξεκινήσαμε από χαμηλά», είπε η κα Κεραμέως, επισημαίνοντας ότι βρισκόμαστε στην 11η θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχουν νομοθετικά προβλεπόμενο κατώτατο μισθό.
Αν θέλετε… πηγαίνετε διαπραγματευθείτε
Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης ότι η κυβέρνηση δεν θέλει συλλογικές διαπραγματεύσεις, η Υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι 22 από τα 27 κράτη-μέλη έχουν νομοθετικά προβλεπόμενο κατώτατο μισθό και μόνο 5 στα 27 εφαρμόζουν το σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Η ίδια προσέθεσε ότι τουλάχιστον οκτώ χώρες εφαρμόζουν μαθηματικό τύπο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού. «Η φόρμουλα που έχουμε επιλέξει είναι η φόρμουλα η οποία έχει υιοθετήσει η Γαλλία 70 χρόνια τώρα», σχολίασε η κα Κεραμέως, τονίζοντας ότι το εν λόγω σύστημα προβλέπει ένα δίχτυ ασφαλείας και απαγορεύει μείωση στον κατώτατο μισθό.
«Εμείς, λοιπόν, τι λέμε; Λέμε ναι στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, αλλά από ένα «κατώφλι» και πάνω» διευκρίνισε η Υπουργός Εργασίας, ενώ αποσαφήνισε ότι η κυβέρνηση είναι υπέρ των συλλογικών διαπραγματεύσεων και, μάλιστα, ο κατώτατος μισθός μπορεί να τους δώσει ώθηση προς τα πάνω.
«Μπορεί, λοιπόν, ο μαθηματικός τύπος να βγάλει κατώτατο μισθό 1.000 ευρώ, 1.050 ευρώ, λέω ένα παράδειγμα. Αυτό τι μήνυμα στέλνει στους κοινωνικούς εταίρους; Αν θέλετε πηγαίνετε και διαπραγματευθείτε 1.100-1.150-1.200 ευρώ», εξήγησε η κα Κεραμέως, συμπληρώνοντας ότι ο κατώτατος μισθός θα αφορά και τους δημοσίους υπαλλήλους.
«Και σε αυτό αντίθετοι;» διερωτήθηκε για τη στάση των κομμάτων της αντιπολίτευσης.
Rebrain Greece
Αναφερόμενη στην εκδήλωση «Rebrain Greece», που πραγματοποιήθηκε στο Άμστερνταμ το προηγούμενο Σάββατο, με σκοπό την ενθάρρυνση των Ελλήνων, οι οποίοι έφυγαν κατά την κρίση, αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες, να επιστρέψουν στην Ελλάδα, η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι οι συνθήκες στη χώρα μας έχουν αλλάξει πολύ, καθώς έχουν αυξηθεί οι μισθοί και η ανεργία έχει μειωθεί κατά 50%.
«Η προσπάθεια που κάνουμε είναι να αποτελέσουμε τη «γέφυρα» μεταξύ Ελλήνων, που ζουν στο εξωτερικό και δραστηριοποιούνται εκεί και σκέφτονται μήπως γυρίσουν και, ταυτόχρονα, επιχειρήσεων, οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό. Είμαι 10 χρόνια στην πολιτική. Αυτό που ένιωσα αυτό το Σάββατο στο Άμστερνταμ είναι από τις πιο συγκινητικές στιγμές, που έχω νιώσει. Κατακλύστηκε ο χώρος», υπογράμμισε η ίδια.
Τέλος, η κα Κεραμέως αναφέρθηκε στο νέο πρόγραμμα απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) που αφορά σε 1.000 επιδοτούμενες θέσεις για Άτομα με Αναπηρία σε δήμους, επισημαίνοντας τα εξής: «Το πρόγραμμα αυτό επιδοτείται κατά 75% από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και κατά 25% από τους προϋπολογισμούς των δήμων. Είναι ένα σημαντικό νέο περαιτέρω βήμα για τη συμπεριληπτική αγορά εργασίας. Να ενισχύσουμε ακριβώς τα Άτομα με Αναπηρία, να τους δώσουμε μία ισότητα πρόσβασης και να ενισχύσουμε τη θέση τους σε ό,τι αφορά την αγορά εργασίας. Είναι καθήκον μας και, γι’ αυτό, προχωράμε σε αυτή την κατεύθυνση».
![](https://www.voucherergasia.gr/wp-content/uploads/2023/07/gnews-voucher.png")
